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张家港 人事专员
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人事专员 张家港市大德物业管理有限公司 张家港 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘专员/人事专员/HR/Staffing 上海帝博企业管理咨询有限公司 张家港 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

外资公司招募招聘专员,本科学历,有制造业背景或者猎头背景优先,如有兴趣 可添加VX :18217230995KEY JOB RESPONSIBILITIES/主要职责- Clearly understand existing and developing manpower planning, implement the whole recruitment process (pre-communication, advising, interviewing, selecting, reference check, offer, and engagement).- Maintain, develop and optimize the recruiting channel (web, headhunting, campus, internal refer, etc.) and process to promise the smoothly continuous talents inflow.- Monitor and search local talent market of chemical industry, provide information of talent market trend and advice.- Manage staff personnel documents preparation and filling, have good cooperation with C&B and other team.- Implement the staff engagement process and procedure, including entry, probation, movement, promotion, exit etc., to ensure the staff engagement is conducted in effective and consistent way.- Ensure the electronic file of JD is updated accurately and timely.- Be responsible for SAP data maintenance to ensure the data is updated accurately and timely- Prepare all kinds of staffing and recruiting reports, including monthly, quarterly and yearly staffing and recruitment report, make sure the accuracy of employee data.REQUIRED QUALIFICATION/必备条件- Reliable, initiative, good communication and teamwork- Interpersonal understanding.- Passionate, fast, and hardworking- Good spoken and written English- College degree or above- Over 3-year working experience in HR field, at least 2 years recruiting experience.

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人事专员 腾大教育连锁 张家港 3-4.5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责公司员工的招聘、入职、转正、续约、内部异动、离职等人事手续的办理; 2、负责分公司职能部门考勤管理; 3、负责分公司人员变动报表、空岗明细、通讯录、花名册等报表的制作和报送; 4、负责员工人事档案管理,负责部门文档管理; 5、负责分公司HR例会组织及会务工作; 6、负责员工访谈,促进员工关系建设; 7、协助部门其它人员开展工作,完成上级交办的其它工作。薪资福利:1.公司提供住宿,2.缴纳苏州市区社会保险和住房公积金,3.餐补,4.生日礼金,5.节假日的实物发放等。联 系 人:王老师联系电话:13151633921/13773283164邮箱:tdjyzjg@163.com上班地点:张家港长安路514号华昌大厦2-3F公司官网: Http://www.1d1edu.cn

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人事专员 苏州佐纳电子科技有限公司 张家港 3.5-6.5千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 本科学历,男女不限,两年以上人事、行政或相关工作经验2. 具备人力资源六大模块中任一模块的实操实践经验3. 具备较强的分析理解沟通能力和人际交往能力4. 熟悉公文写作格式,文笔好,熟练运用word、excel、PPT等办公软件5. 上进心、责任心强,学习能力强,有较强的团队精神。

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行政专员 东华能源股份有限公司 张家港 3-4.5千/月 04-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司公章管理;2、负责公司档案室日常管理工作;3、协助人事经理完成员工入职及离职手续办理、考勤核对、劳动合同及人事档案管理等人力资源日常事务处理。任职资格:工作原则性强,性格开朗,较强的协调与沟通能力。工作地点:张家港市扬子江化学工业园长江北路西侧3号注意:该岗位由南京人力资源部负责招募。

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行政人事专员(张家港校区) 南通汇乐教育咨询有限公司 张家港 3-4.5千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、综合能力佳,能够独立完成校区的基础人事行政工作;2、沟通协调能力佳,能够做好校区访客接待、中心介绍等工作;任职资格:1、有相关工作经验者优先;2、综合能力佳,有强烈的责任心,注重细节;3、形象气质佳工作时间:周一~周五 8:00-17:00

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人事助理 张家港市沃尔得教育培训中心 张家港 3-4.5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

主要职责:1、确保人事行政部门的有效运行2、建立,维护人事行政日常规则3、根据学校发展要求,选拔合适的人员补充公司空缺的岗位4、实施绩效考评5、管理公司的福利系统6、公司培训和发展计划的实施,并建立高效的内部培训团队7、办公室日常管理,建立标准化的日常行政流畅8、对外方员工提供有效的帮助,使其能正常工作要求:1、大专以上,相关专业毕业2、2年以上相关工作经验3、熟悉张家港的劳动法规4、良好的沟通技巧,谈判技巧和团队意识5、良好的人际交流,问题分析,处理能力6、良好的客户服务意识选择沃尔得的理由:1.享受国家法定节假日休息和带薪年假。2.正式员工享受沃尔得免费英语培训(外教授课)。3.良好的工作环境和团队氛围。4.每年1次国内外集体旅游。

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人力资源专员 苏州促动力水业有限公司 张家港 4.5-6千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事行政 张家港市绿光教育科技有限公司 张家港 3-4.5千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历优先;2、年龄26-32之间,有责任心,***;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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人事专员 江苏国泰国盛实业有限公司 张家港 4.5-6千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责对接分公司人员招聘及相关人事行政工作2.入职、转正、签订合同、离职办理相关手续办理3.新人工作,组织新人交流会,跟进及筛选和分享新人日志,及试用期新人实习和评估工作4.培训工作需求的组织实施5.领导安排的其他工作要求:1.2年以上行政人事工作经验2.大学本科及以上学历,人力资源相关专业,英语四级以上

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