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张家港招聘经理/主管
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招聘专员某知名外资企业张家港0.8-1万/月10-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

工作职责:1. 负责客户委托的招聘职位,与客户充分沟通,分析职位需求;2. 通过各种渠道访寻候选人;3. 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;4. 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;5. 协调薪酬谈判和offer签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议。任职要求:1. 本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2. 猎头、招聘或咨询服务行业从业经验优先;有光伏行业背景优先考虑;3. 目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;4. 具备优秀的人际沟通能力,思维缜密 ;5. 良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感。若有意向者,请将简历发送至tony.yuan@catmull-recruiter.com

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人事专员/主管(招聘)苏州欣荣博尔特医疗器械有限公司张家港4.5-6千/月10-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、领导安排的其他工作任职要求:1、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识,有人力资源管理师证优先考虑;2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;4、了解国家各项劳动人事法规政策;5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;7、形象气质佳。

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招聘主管/经理世茂天成物业服务集团有限公司张家港0.5-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、接受区域人事行政管理中心的业务指导,对城市公司内各项目招聘、培训工作进行业务督导,并做好人事内审,确保各项目人事操作规范化。  2、负责城市公司及所辖项目定岗定编、工作分析、职位说明书完善工作,定期汇总城市公司及各项目人员编制与人力资源需求计划,确保人员架构最优化。 3、根据人员编制及业务发展需求,编制年度人员招聘、培训计划,编制招聘、培训预算,并监督落实。  4、负责城市公司空缺岗位、项目骨干空缺岗位的招聘实施,包括社会招聘、校园招聘。 5、负责城市公司各类招聘渠道开发、维护和评估,完善内外部人才库,保障公司人才供给及人才到岗及时率。 6、负责城市公司及所辖项目员工调配及异动工作,包括平调、晋升等  7、完成领导安排的其他工作内容。     任职资格:1、统招大专及以上。 2、熟悉相关劳动法律法规,熟知人力资源日常管理制度及工作流程,并具有实践经验。 3、人力资源招聘模块工作3年以上,具有1年以上管理经验,有物业管理从业经验者优先。 4、有人事管理类证书优先。 5、其他要求: ①性格开朗、善于交流、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨,具有很好的语言文字表达及沟通能力                        ②具备较强工作承压能力 

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