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张家口 人事经理
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人事经理 张家口地通汽车制品有限公司 张家口 5-6千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、其他突发事件处理和领导交办的工作。

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4S店人力行政经理 惠通嘉华集团 张家口 0.6-1.2万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.负责4s店人力和行政的整体规划;2.负责审核各类人力和行政相关工作完成情况;3.负责招聘、培训计划的审批和修订工作;4.负责组织结构图、人员编制和岗位说明书的核定工作;5.负责公司人力行政预算的编制及审核工作;6.负责拟定人力行政相关制度,以便规范化管理;7.负责员工思想动态的管理及员工满意度调查,以便及时了解员工思想状况;8.负责协助其他部门完成绩效方案的制订和本部门绩效方案的制订;9.负责公司印章的管理工作;10.负责人力行政部其他事项的审批工作及所有员工的内部考核管理工作。 任职要求:1.教育背景:工商管理、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备人力资源管理师二级资格证书;2. 培训经历:有汽车行业人力、行政、企业管理或国家法律法规相关知识培训经历3.经    验:有三年以上汽车行业人力行政管理工作经验4.技能技巧:行业经验丰富,基本掌握厂家销售政策;语言表达能力强、沟通能力强、反应敏锐、为人诚信正直;5.熟悉驾驶车辆,熟悉当地路线;6.具有较强的综合素质、心理承受能力、责任心和敬业精神

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人力行政主管/经理(工作地点张家口) 融创中国(北京)公司 张家口 0.8-1万/月 03-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、办公设备、办公用品购置,安排人员管理和发放;管理公文、行政档案、信息化管理;5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;8、协助对外联络与接待工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,专业不限;2、2年以上大型企业行政工作经验,熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。工作地点:张家口宁远堡项目?

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