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储备销售经理 厦门链家宝业房地产经纪有限公司第一百六十六分店 漳州 0.8-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商,旗下拥有北京链家,大连链家,天津链家,南京链家,成都链家,青岛链家,杭州链家,上海链家,燕郊链家,苏州链家,丽兹行,链家网,理房通,自如,毫米装饰等众多分公司子公司。其中北京总公司2014年北京目标市场占有率接近55%,为中国房地产经纪行业单一城市最高纪录!2014年11月除北京分公司外10个运营分公司业绩突破1个亿! 2015年链家将正式进入美国旧金山,全国化的同时全球化启动! 2015年,我们一共会进入20个城市,服务2亿城市人口,并进入美国市场。 到2017年,将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网,房产行业O2O领跑者】 2014年,链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O,链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入,目前总投入约6亿元, 2014年,链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额,搭建平台O2O。另一方面,链家拥有线下门店,可以线下开拓资源,实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日,链家开启职业经纪人元年,用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢,经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢!(1)链家未来希望去品牌化,“链家”只是代名词,但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌;(2)经纪人不再是平台部门的同事,而是客户,平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲,给好评哦”;(3)经纪人分享蛋糕最大块,提佣最低30%通提、最高75%;商圈经理会参与利润分配,从30%到75%,在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间,取最大值。(4)2015年有链家经纪人、店长年收入超过200万!2017年一定会有超500万的。 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (1) 全日制 统招 大专及以上学历(学信网为准);(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 【工作职责】:1.通过网络端口Online(链家网)、店面接待Offline、社区开发三大主要渠道获取客户2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房等服务3.通过开发、匹配、带看、维护、斡旋、谈判,促成成交、并为客户办理后期相关手续服务【为什么选择链家?】1、优越的薪酬-实习期 无责任底薪3500元+提成-转正后 级别底薪+高提成+五险+公积金(自选)+商保(自选)-精英社成员享有出国游-公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费2、清晰的规划A、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理B、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁C、经纪人-分公司/事业部每月1次竞聘机会,能者上,平者让。3、雄厚的平台全国28家分公司,8000余家直营连锁门店,13万余名房产经纪人专家,强大的平台支持,虚位以待。4、工作地点全厦门岛内外(思明区、湖里区、海沧区、集美区、杏林区)门店任君选择。 其它福利: 1:内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;2:内部员工享有免费学历(北京师范大学、北京外国语大学)进修;3:老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;4:精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5:春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;6:公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;7:公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚8:日常普通工作日9:00上班9:享受集团互助金【总部地址】福建省厦门市思明区松岳路8号悦享中心A塔19层【工作地点】漳州市区+全厦门岛内外(思明区、湖里区、海沧区、集美区、翔安区)160+家门店任君选择~

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销售经理(领克) 福建漳州发展汽车集团有限公司 漳州 0.5-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、在总经理的领导下,全面负责公司一切车辆销售工作,保证完成公司销售任务和销售利润指标; 2、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 3、充分调研市场,协助总经理完成年度销售目标; 4、协助市场推广、品牌宣传工作; 5、制定公司销售部工作流程、绩效考核方案及其相关制度;(部门管理、培训) 6、定期向总经理及厂商报告经销商的销售情况和管理工作。 任职资格 1、大专以上学历,28-40岁; 2、工作经验:5年以上汽车销售行业工作经验,其中2年以上本岗位工作经验; 3、专业知识:丰富的市场营销知识及社交经验;具有中高端以上4S店经营管理经验,对汽车市场有远见性,掌握汽车行业发展前景,对竞争对手及市场状态掌握和了解; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

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小程序创业,真的好项目 66666666666(招创业代理商) 宁波一倍网络科技有限公司 异地招聘 20-30万/年 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

每一次新机遇的到来,都会造就一批富翁!论2018年的头等大事想必非:“微信小程序”莫属。将互联科技推向新的高潮,让我们的生活实现真正的“一键化”。小程序的爆发是必然的,未来五年内,腾讯战略及产品,你是否想抓住!小程序有多火?2017年11月深圳惊现用微信小程序乘坐地铁,第二天腾讯市值爆涨到4万多亿!2017年双十一期间,蘑菇街所有渠道成交额有46%的转化率来自于小程序。2017年拼多多利用小程序的营销优势一跃成名,淘宝已将其列入未来5年的战略竞争对手…..为什么线上线下商家企业都需要小程序? 截止2017年12月,微信活跃用户量达到9.82亿。而线下商户据统计有8000万之多,在带头企业成功案例的刺激下,整个线上线下商业体系即将迎来争相入驻小程序的狂潮。如若每人或每家商户开通一个小程序,那么显而易见,小程序将成为一种火爆的应用并成为未来的主流。小程序对商家的好处?微信有9.8亿活跃用户,从你的家人朋友到全国人民都在用。而小程序是微信的战略级产品,重要程度和推广力度超过曾经的朋友圈、公众号。① 小程序体验与App相近,同时免下载、免安装、免注册,随手可用,随处可见、功能丰富。② 对商户来说,小程序位于我们每天都要使用的微信上,可以低成本地从微信中获取用户,同时不用给微信交平台费。小程序将成为展示与营销的主战场,是商户的首选。③ 提升品牌,微信免费推送;智慧店铺,减少人员成本;趣味营销,增加客户粘性;大数据分析,根据客户喜好进行精准营销。不会技术,如何抓住这波红利?我们研制出一套超级系统,让0基础的你也可以给客户开发小程序,紧紧抓住这场世纪创业风口。我们独一无二的合作模式,让你以最低的成本进入市场,快速拿下客户,见一个成一个。小程序市场有多大?有两个业内数据:有小程序开发意愿的商户中,97.4%没有App,76.8%没有公众号。从这两个数据里我们可以得出两个结论:结论一,愿意开发小程序的商户数量远超过App和公众号;结论二,大部分商户没有开发小程序的能力。而腾讯官方,是没有直接给全国8000多万的终端商户开发小程序的服务的,这些商家只能找小程序开发公司去开发。所以,跟我们合作后你就可以成为真正的小程序开发公司,可以利用你自己当地及线下的资源优势去直接服务商家了!盈利模式有哪些?盈利模式1:商家小程序定制目前已经拥有小程序的商户并不多,开发商户的成功率非常高。以目前的市场价,一款行业基础版产品售价一般是几千元一年,我们先暂定为5000元/年。假设你在全国范围内开发100家商户,5000×100=50万/年。100个客户这是完全有可能实现的,而且这还不包括一些功能插件的费用。盈利模式2:次年开始的服务费小程序市场报价方式是这样的,你报给商家费用是开发费用,第一年收的是开发费。第二年开始每年你可以收服务费,服务费三百、五百的具体收多少都是你自己定、自己赚,所以这是有积累的一个创业项目。比如,你第一年做出去了100个小程序,平均下来每个小程序算3000元,第二年开始每年每一个小程序就算收10%的服务费,那么你今后每年的服务费收入是:100 *3000(元)*10%(服务费)=3万元/年,你不用干什么事情,不用开发新客户,每年都有3万元的服务费收。更何况你已经开发出了100家客户,想必你再去开发新客户就更容易了,随着客户数量越来越多,今后每年的服务费收入也就不断同比上升了。盈利模式3:招募合伙人其次,你可以招募一些城市合伙人共同开展事业。请注意,我们给做贴牌服务,所以他们用的依然是你的品牌,你还能在合作中收获一定的合作费用,假设合作费用为10000,你招募到的合伙人有50位,10000×50=50万/年。借着他们的资源,你也顺带着把生意做到了全国各地。盈利模式4:数据整合然后,你将掌握你和你的城市合伙人名下所有的商户和用户数据。有了数据之后怎么玩,我想你懂的。创业合伙人招商加盟热线: 手机:15669229088微信:15669229088Jason.杨宁波一倍网络科技有限公司

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销售经理 瑞特科电梯有限公司 漳州 1-1.5万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 负责所在区域的产品销售,客户主要是终端别墅业主;2. 电话跟进公司分配的400电话商机信息;3. 安装现场考察,见面跟客户沟通讲解产品,展厅产品讲解;4. 挖掘新客户,维护老客户;5. 公司安排的其他工作。任职要求:1. 学历不限,行业不限;2. 积极乐观,富有激情,品行端正,无不良恶习;5. 公司主营瑞典纯进口高端家用电梯,属于朝阳行业,富有前景。欢迎有志之士投递简历。工作地点:厦门市区(世茂海峡大厦B座13楼);厦门市以外区域工作地点不限

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区域销售经理 漳州新舒鑫卫生用品科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 大学及以上学历,销售类或管理类专业。2、 卫生用品行业或纸尿裤奶粉行业3年以上销售管理经验。3、 具备管理、市场、销售知识,了解销售区域划分和客户管理技术。4、 喜欢挑战,有很强的进取心,工作态度积极,责任感强。5、 具有整合资源的能力,有很强的公关能力。6、 善于沟通与协调,能营造高效的工作氛围,激励销售人员的积极性,知人善用。7、 了解中国经济类法律,知道用法律来维护公司的合法权益。8、 具备完成任务的身体条件和素质,能保证工作所需要的出差。9、 提成加分红岗位内容:1、熟悉区域市场及渠道模式的操作方式,有一定的客户资源,能独立管理区域市场。2、指导、督促省区销售部开发市场、扩大销售、提升市场份额,发展分销渠道、扩大销售网络。3、合理安排及控制片区费用支出,确保利润指标符合公司目标。4、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司销售、市场、品牌管理、产品研发等部门提供市场、消费、分销、竞品等方面的信息与情报。5、训练、辅导及激励所辖区销售部,以达成年度业绩指标。6、协助建立及推动销售人力资源管理政策及制度,以符合公司的经营与发展。7、 提供教育培训及锻炼的机会,为公司培养和储备销售管理人才。

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区域销售经理(漳州)(J16673) 捷信消费金融有限公司 漳州 1-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:?策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标?与零售商保持良好关系,包括建立伙伴关係及赢取商家的专重及承诺?使用SEDPOFF管理和发展一线销售人员以确保达到销量的持续增长?与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理有效的人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划?培养积极正面的员工关系文化任职资格:?大专以上,经验丰富者可放宽条件?具备销售及市场知识(特别是建立新业务),最好是消费产品零售市场(手机/家电/3C卖场/快消/房地产等)方面的经验?至少两年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件

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临床地区经理 三诺生物传感股份有限公司 漳州 0.8-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位目标:负责区域内经销商网络建立,医院开发,客户关系建立及维护,学术活动的开展,以达成公司下达的区域销售指标。岗位职责:一、计划管理1.根据区域指标制定年度及月度工作计划;2.根据公司要求,定期完成销售计划及述职总结等活动。3.按照公司要求按时按质完成各种报表。二、协助销售管理体系建设1. 根据年度指标,进行合理分解,并制定区域销售计划2. 根据公司销售策略,结合地区实际情况予以实施3. 客户网络(经销商,临床医疗机构)的建立与维护:负责所辖区域内客户网络的建立及维护三、市场分析与拓展1. 微观市场分析:对区域医院开展分析工作,并定期向上级经理汇报2.开展客户需求及市场发展的调查研究,结合公司政策制定区域市场推广策略及销售策略;3. 组织建立健全医院及专家网络,并维护专家、医生等终端客户,实施对终端客户的服务。4、信息收集:组织收集客户、竞争对手及行业信息,为公司市场规划提供相应信息。四、品牌建设1. 执行公司总体营销规划,组织策划、实施终端学术推广及会务推广活动,宣传公司品牌,扩大公司产品市场占有率;2.公共关系管理:在区域内维护公司与学术界、专家教授及政府机关等良好的公共关系,树立良好企业形象。五、日常工作1.及时上报费用预算、结算,合理控制费用使用,保证各项费用使用的公开性、合理性;2. 积极参加公司组织的产品知识、销售技巧、企业文化、职业素养等培训,不断提升个人素质。任职要求:1、大专及以上学历,临床医学、市场营销相关专业;2、1年以上同岗位工作经验;3、具备较强的医院开发能力,对经销商有较强的管控能力;4、能够接受正处于上升期的国产品牌,有较强的抗压能力;5、有耗材或医疗器械或医疗设备临床销售工作经验;

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驻外主任(需外派) 福建安井食品股份有限公司 异地招聘 5-8千/月 06-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

能够接受长期外省外派!!!岗位职责:1、负责所在区域的销售工作,制定销售策略,落实销售指标,并进行阶段性的销售情况分析;2、负责区域的销售团队建设工作;3、负责与相关部门协调配合,共同落实公司的方针、政策;4、负责区域的销售费用的管理;5、负责市场信息的收集、分析及向相关部门传达的工作;6、负责建立并不断完善区域内部的管理运作流程。任职要求:1、大专及以上学历,28-40岁;2、熟悉全国速冻食品消费品行业;熟悉卖场和农贸渠道操作模式;3、5年以上快速消费品行业工作经验;类似岗位3年工作经验;4、丰富的区域规划、渠道管理、费用管控、经销商管理、终端门店管理、KA系统运作经验;5、愿接受外派,参考年薪10-20W,

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餐饮部销售经理 漳州市乾元实业有限公司 漳州 4-8千/月 06-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、管理餐饮客户的日常沟通,发展和维护与客户的良好业务关系;2、负责客户的开发与维护;3、对潜在客户进行定期跟踪,及时提交销售进度报告,完成销售目标;4、响应客户要求,为客户解决问题;5、负责片区的团队建设及管理。岗位要求:1、具有较强的沟通协调能力、具有良好的执行力;2、具备一定的抗压能力,能够承受较高强度的工作;3、具有团队合作精神;4、有餐饮客户资源或快消品销售经验者优先考虑。

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销售经理(运营商) 广东卓纬科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责开拓和维护行运营商行业客户2、策划实施针对客户的营销活动3、深度挖掘重点客户的在需求,协调资源,为客户提供满意的解决方案;4、对在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成大客户销售目标;5、配合销售团队,完成销售目标。任职要求:1、大专以上学历,3年以上客户销售工作经验,有运营商行业资源;2、具有较强的沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;3、具备良好的客户关系管理能力和谈判技巧;4、较强的责任心、较强团队合作能力;5、熟练使用office办公软件。

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