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湛江 储备干部
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江门德邦诚聘实习生 德邦快递 异地招聘 2-3千/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1.大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。【薪酬福利】1.工资:1800-4000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。

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管理培训生(门店运营方向) 广东爱依服商贸有限公司 异地招聘 5-8千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

雄鹰展翅计划为爱依服2019年百人招聘计划,目的是为企业的职能部门注入强有力的新鲜血液,助力企业飞速发展,现面向全国招募管理培训生(门店运营方向)。一、岗位职责:1、在公司旗下门店工作,学习门店的标准、流程及销售系统;2、完成负责门店的日常销售工作;3、在门店实践中,运用日常经营管理知识及技能,协助店长处理日常事务及突发事件。4、作为储备店长来培养,表现优秀可晋升为店长、陈列师等运营岗位。二、职业发展:1、门店运营方向 :管理培训生→组长→店长→运营督导2、陈列搭配方向:管理培训生→实习陈列师→初级陈列师→区域陈列师→陈列督导3、门店培训方向:管理培训生→组长→店长→培训督导如实习期间表现良好,可提前(入职6个月左右)晋升店长;也可往其他职能方向转岗。三、任职要求:1、2019届毕业生,2020届实习生,全日制大专及以上学历,专业不限;熟练操作各类基础的办公软件;2、性格活泼开朗,思想积极健康向上,有一定的经营意识和商业运营思维;3、良好的学习能力和沟通表达能力,具有较强的团队意识及抗压能力;4、关注服装领域特别是快时尚服装的发展和应用,有意向在服装行业有长期稳定发展。四、薪酬待遇:A、薪酬激励:合理满意的薪酬定位(本科6000元/月,大专5000元/月)、全勤奖、丰富的年终奖等;转正以后:根据公司各个岗位的薪酬制度,原则上8-15万年薪;B、温馨福利:内购优惠、员工宿舍、节日福利等;C、劳逸结合:员工座谈会、团建拓展等;可自由安排的月休假制度;婚假、产假、陪产假、法定节假日等多种带薪休假;D、发展晋升:新员工培训、职业技能培训、轮岗培训、胜任力培训等;E、文化氛围:时尚化、年轻化、专业化,80后、90后是中坚力量。五、应聘咨询陈先生:13610128501(手机) 0757-66615008

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储备干部 广州中润实业股份有限公司 湛江 3-4.5千/月 06-15

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.学习中医保健与治疗知识,开发客户群,通过体验式营销的方式销售产品2.做好客户的售前和售后服务,客户的维护和开发。3.做业务的过程,学习中医知识,销售业务知识,从业务向管理层发展。4.储备干部是公司重点培养的对象,从销售基层做起,学会基础能力,带团队,开分公司。职位要求:年龄18-26,男女不限。1、有较好的语言表达能力,思维敏捷;2、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;具有良好的团队合作精神;3、有上进心,有做事业的心态和想法。4、通过业务基层提升,发展成公司骨干!薪资待遇与福利:底薪+提成+奖金+带薪培训(应届毕业生也可以)有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,由主管一对一培训!带薪培训,不收取任何费用和押金。表现突出者,有公费出差和旅游的机会,月休8天(每周末双休)。节假日均有休息!发展方向:储备干部-团队主管-经理助理(团队队长)-副经理-分公司经理-区域总经理

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肯德基餐厅储备经理-湛江市霞山区 百胜餐饮(广东)有限公司 湛江 3.8-4.3千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【百胜简介】O百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅,从事现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天,每天工作八小时,早/中/晚轮班制【薪资福利】- 月薪+绩效奖金,入职薪资3800元/月起- 每年进行6%-10%绩效调薪- 五险一金+额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年- 年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴- 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年:股权激励计划:公司给您派股票!第2年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!第3年:补充购房福利计划:公司为您提供购房免息贷款和房息补贴!【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在两至三年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮:HR初试(现场或视频面试)第2轮:餐厅试操作体验第3轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约4~6天

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管理培训生 珠海可口可乐饮料有限公司 异地招聘 3.5-4千/月 06-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位要求学历:2019届普通高校优秀本科毕业生一、管理培训生的素质要求1、事业心:具有远大的职业追求,愿意为之牺牲暂时利益而全情投入,正确面对挫折;2、领导力:在团队内、外具有影响力,能凝聚团队实现预定目标;3、分析能力:良好的逻辑思维、概念思维,迅速理清复杂问题的能力;4、快速学习能力:快速学习、使用知识的能力;5、表达与说服能力:清晰阐述自己的观点,并达到交流效果的能力;6、英语能力:CET-4在425分以上;7、不得有挂科的科目;8、专业成绩平均75分以上,平均绩点不得低于2.8(78分);9、有参加社会活动的经历;10、服从分配,能够出差及驻外工作。二、培养方向:市场营销、生产管理、质量控制管理、自动化控制管理、仓储物流管理 需求专业:市场营销、工商管理、食品工程、自动化、物流管理等三、应聘者应提交简历、身份证及各类资质复印件、各学年的学习成绩单(须由院系盖章确认)。四、管理培训生的培养与发展1、有资深人士作为职业导师,帮助实现由学生到职业人的角色转变、熟悉适应公司;2、在六个月实习期内在公司各部门进行实习;3、实习期结束后按专业方向定向分配至各专业岗位进行挂职在岗培养;4、在职业发展各阶段进行系统培训;5、具有优先晋升发展的机会。工作地址:实习期间以在珠海总公司学习为主。珠海公司地址:珠海市前山岱山路88号

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优才储备经理 中国人寿保险股份有限公司湛江市赤坎区支公司 湛江 0.6-1.2万/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

 一,专业培训 1,对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的保险知识培训 2,公司提供全方位的产品培训,另掌握公司的产品和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。 3,公司在你每一步成长的过程中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一的带领拓展业务。 二,职业规划:公司提供公平晋升通道 1,公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 管理路线:试用业务员:正式业务员:主任:经理:总监 2,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划得到更清晰 三,收入丰厚 薪人津贴+管理津贴+展业奖等等  四,福利待遇 1,周一至周五上午参加早会培训分享交流即可,周末双休 按照国家法定的节假日发放统一休假。 2,提供养老金商业保险 五险一金  3,国内外免费旅游方案 4,方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等等。

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储备经理 中国人寿保险股份有限公司湛江市赤坎区支公司 湛江 0.6-1.2万/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一,专业培训 1,对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的保险知识培训 2,公司提供全方位的产品培训,另掌握公司的产品和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。 3,公司在你每一步成长的过程中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一的带领拓展业务。 二,职业规划:公司提供公平晋升通道 1,公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 管理路线:试用业务员:正式业务员:主任:经理:总监 2,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划得到更清晰 三,收入丰厚 薪人津贴+管理津贴+展业奖等等 四,福利待遇 1,周一至周五上午参加早会培训分享交流即可,周末双休 按照国家法定的节假日发放统一休假。 2,提供养老金商业保险 五险一金 3,国内外免费旅游方案 4,方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等等。

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配送储备干部 江门市星悦方网络科技有限公司 湛江 3-4.5千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

储备对象为配送站长和配送经理1.负责站点内务和人员日常管理,保证站点正常运作;2.负责烽火台的派单任务,合理调度骑手送餐工作;3.负责处理骑手派单过程中出现的问题;4.不定期巡店,检查骑手与商家的客情关系及取餐流程规范;5.高峰期巡查,检查骑手是否规范穿戴及安全骑行等状况;6.根据总部考核指标,进行数据把控,保证站点数据体验达标;7.根据合理人效,制定招聘目标并进行骑手招聘,保证运力充足;8.负责骑手培训和日常会议宣导,保证骑手服务质量;9.与BD团队紧密配合,走访区域内商家,沟通解决配送出餐等问题;10.协助处理站点骑手的工伤事故以及其他突发事件;11.各站点骑手装备以及物料的管理工作。

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销售储备干部 中国人寿保险股份有限公司湛江市赤坎区支公司 湛江 0.6-1.2万/月 06-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一,专业培训 1,对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的保险知识培训 2,公司提供全方位的产品培训,另掌握公司的产品和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。 3,公司在你每一步成长的过程中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一的带领拓展业务。 二,职业规划:公司提供公平晋升通道 1,公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划: 管理路线:试用业务员:正式业务员:主任:经理:总监 2,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划得到更清晰 三,收入丰厚 薪人津贴+管理津贴+展业奖等等  四,福利待遇 1,周一至周五上午参加早会培训分享交流即可,周末双休 按照国家法定的节假日发放统一休假。 2,提供养老金商业保险 五险一金  3,国内外免费旅游方案 4,方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等等。

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储备店长 中山市美宜佳企业管理有限公司 湛江 3.4-3.7千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、在美宜佳自营便利店工作;2、在店铺从最基础的操作学起,逐渐接触店铺商品陈列、订货,管理,帐务核查等工作;3、协助店长处理日常事务及突发事件;4、表现优秀可晋升为副店长、店长、指导员等中层管理者(门店上班需三班倒)。二、岗位要求1、20岁以上,专业不限,大专及以上学历(条件优秀可放宽),可接收应届毕业生;2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情;3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展;4、能出差,能接受公司调动。三、职业发展路径晋升路径:门店管培生 --店长 ---区域主管--- 经理 ----部长(公司有完善的管培生培养体系,最初需在门店学习基础的操作,后逐项掌握店铺运营管理、财务管理、库存及报货管理等各类知识,表现优秀可推荐参加内部晋升培训)四、工作地点:湛江吴川(有宿舍 )。

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(湛江)物流专员 德邦快递 湛江 2.8-3.5千/月 06-15

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。二、薪酬福利1.工资:2800-3500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。三、岗位定位公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。四、岗位职责1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。五、联系方式联系人  张经理:18789832725工作地址:广东省湛江市麻章区金康中路46号面试信息:投递简历等待通知来面试。六、备注1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物

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销售储备干部 车启(湛江)网络科技有限公司 湛江 2.5-6千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、通过学习能熟悉公司管理制度、组织架构、企业文化等,打好办公及客户服务沟通技巧、商务礼仪等通用能力的基础;2、通过学习能快速掌握运营类相关各个系统的操作,掌握产品品类知识、门店业务;3、跟着带教师傅,学习、辅助管理所分配的门店的整体运营及客情维护;4、学习及培养模式:理论培训+实操锻炼+项目锻炼+岗位实习。任职要求:1、基础要求:性别男女不限,应届生优先,大专及以上学历,有C1驾照优先;2、专业要求:经营管理、市场营销等,与本公司业务匹配的专业优先考虑;3、经验要求:有无经验均可;4、素质要求:吃苦耐劳、乐观积极,较强的学习进取心,有团队精神,意志坚定,有较强的责任心;5、能力要求:具有优秀的组织协调及统筹能力、沟通表达能力,优秀的逻辑思维能力、学习能力。职能类别:业务拓展主管/经理 关键字:销售 招商 运营 市场 活动 开发

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销售实习生 珠海世联房地产咨询有限公司 湛江 2-3千/月 06-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责楼盘的推介,接待客户促进成交;2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好客户的追踪联系;3、全日制大专及以上学历,市场营销,房地产销售相关专业优先。 关于世联行(境内房地产综合服务第一股,股票代码SZ002285)世联行,1993年成立于深圳,是境内首家登陆A股的房地产综合服务提供商(股票交易代码:002285),至今拥有72家分支机构,服务遍及中国201个城市。作为中国新房代理销售额最高纪录保持者及专业的房地产综合服务商,多年来,世联行始终以“挖掘物业价值、降低交易成本、规避专业风险、促进资产流通”为企业发展核心价值,以持续推动行业进步为己任,坚持以客户为中心,为“让更多人享受真正的不动产服务”而不断努力。2014年初世联行宣布转型,“祥云战略”正式启动。2016年,覆盖交易、运营、金融投资等涉及资产全生命周期的服务价值链基本成型。在继续领跑中国不动产交易全链条服务的同时,世联行深耕存量市场,通过多样化的运营服务持续为资产的持有者及使用者提升并创造物业价值,并提供专业的资产投资及资产金融化服务。通过专业而系统的全球性、品牌化服务,不断扩大入口,丰富场景和服务,建立人与资产联接。 2006年成立珠海公司,经历12年耕耘,业务遍及珠海、中山、湛江、阳江、茂名、江门、云浮、广西贺州。2012年代理销售额突破百亿,2015年全年代理销售额突破200亿,2016年再次突破200亿。多元的业务板块、集成的业务模式,让你能够一展所长,与公司共同成长。【培养发展】世联行被誉为地产界的黄埔军校,拥有地产界有价值的专业培训课程。加入世联,会让你通过“理论+实践”全方位的学习快速了解行业,了解岗位,并获得相应岗位技能,快速成为一名行业精英。还有专业的导师教学,让你们尽快融入世联大家庭,帮助你们及时掌握相关技能知识,实现自我增值!【关于世联】官方网站: http://www.worldunion.com.cn/

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储备干部 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 06-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家值得你去选择!!!薪资待遇:1、收入自主制,薪酬按50%-80%的业绩分成核算,入职即可享3850~6000元的保障底薪,另每月享有“真服务”绩效奖(每月1000元基数);2、保障底薪:大专以下学历3850元,统招大专学历4550元,统招大专以上学历5050元,考核还可晋级;3、更多员工福利:五险、车补、QQ靓号、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。岗位职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职资格:1、年满十八周岁;2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。晋升路径:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁2000多家连锁网点,20000余名从业人员,全国规模“”的房地产经纪企业之一,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列联系电话:陈主任13430260589,主动联系者优先录取!!!

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营销储备干部/销售转管理岗 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪资待遇;1、保障底薪4079—5479元:大专以下学历:4079元的保障底薪+业绩奖金55%-80%。大专学历(含自考):4879元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;统招本科学历及以上:5479元的保障底薪+业绩奖金55%-80%;(保障底薪分为两部分发放:底薪+各项津贴)每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放各项补贴, 单月25号发放业绩奖金。2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长3、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,救助基金4、奖金丰厚(月TOP奖、季度***销售团队奖、进步最快新人奖、***经纪人奖等)+年终奖等;5、各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)一、岗位职责1)负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,带看3、负责向目标客户介绍产品推荐,卖点接受,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单;4、面向的客户群体为所有意向购房群体;5、收集客户信息,建立和维护客户档案接待客户6、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。任职资格:1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战3、良好的职业道德,职业素养,团队意识4、互联网+的时代能够,能够熟练使用电脑,5、执行力第一,责任心、工作效率高,认同公司平台,认可产品【工作地点】1、广州市白云区黄园路绿地时代云都汇广场乐有家(江夏地铁站)目前广州有400多家分店,遍布全广州,工作地点可就近安排!天河区、番禺区、黄埔区可提供住宿!【联系方式】黄主任15626299454

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管理培训生 广州市昌大昌超级购物广场有限公司 湛江 3-4.5千/月 06-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、基本要求:1、全日制大专以上学历,专业不限;2、有意向在零售业发展,能吃苦耐劳、具有团队精神;3、经验不限,欢迎应届毕业生加入。4、愿意到基层任职锻炼。二、主要工作职责:1、卖场轮岗:按照门店及个人职业规划,安排到卖场各部门进行轮岗,一年期间轮岗3-4个部门,轮岗结束后根据门店需要及个人意向,定岗部门。2、轮岗内容:轮岗到一个新的部门,首先学习各部门基础知识,掌握基本员工的工作内容;再学习部门管理知识,掌握部门管理人员工作内容,学习期结束后到另一个部门学习;三、分配部门(结合本人意向及综合能力):1、服务部门:客服部/收银部/防损部/收货部;2、营运部门:食品部/用品部/纺织部/生鲜部/家电文体部;四、发展方向:课长— 部门经理— 储备店长— 店长;五、待遇:1、优厚的薪酬待遇;2、购买五险一金;3、每月发放实物福利,司庆、店庆及中秋节、春节等国家节假日均发放福利;4、享受年假、产假、婚假等带薪假日;5、提供相关实操培训。六、应聘方式:1、招聘邮箱:zhaopin@chain-mart.com.cn,发送邮件主题请命名为:姓名+学历+专业+工作经验+应聘职位,或直接在招聘网站上投递简历;2、联系电话:莫小姐 07592282081;3、地址:湛江市霞山区海滨大道南23号昌大昌超市;

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储备干部,双休,包住 广州新希望医疗器械有限公司 湛江 6-8千/月 06-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:你是否还在迷茫,不知道自己能做什么?适合做什么?你是否在找一个有前途也有钱途的工作?你是否是一个有理想有抱负有追求的人?你是否工作换了无数个,可是越换越迷茫,越换心越累?你是否厌倦了每天三点一线的的工作?你是否想找个机会挑战一些下自己,实现自己的梦想?如果是,这里将是你学习的乐园,梦想的舞台!多一次尝试也许对你的人生有巨大的帮助!1,学习公司产品和营销模式,业绩和能力达标提升为主管!2,学习团队管理,能力达标提升为队长,经理助理!3,学习公司的经营和管理,能独立经营公司,董事长投资给你开分公司!任职要求:1,有上进心,渴望学习和提升2,配合团队,有团队合作精神3,热爱学习,不断提升自己的能力以上人员:学历不限,年龄16-28,男女不限。有无经验均可,一经录用,免费提供食宿,带薪培训,不收取任何费用和押金,月休8天(双休),节假日要求均有休息。表现突出者,公费出差和旅游的机会 .

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运营管理培训生(湛江 ) ID-33420 Sephora丝芙兰北京招聘 湛江 6-8千/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

发展方向:营运管理培训生(OMT)是公司特别为应届毕业生量身规划,帮助新人进入零售行业,快速成长为国际化零售营运管理人才。OMT培训周期为三年,全面学习和执行店内各项工作,包括销售,收银,库存管理,促销活动,人员管理等,更有机会参加新店开业支持,外派轮岗,项目发展。阶段 1初级美容顾问---阶段 2 美容顾问--阶段 3 高级美容顾问--阶段 4副店经理--阶段 5 店铺经理---阶段 6 更高的管理岗位福利待遇:1.竞争力的工资、五险一金2.OMT专属培训体系3.每月店长面对面的指导4.以观察员的身份参加店长会议或者区域经理会议5.季度管理能力培训6.半年度营运发展能力培训7.与公司高层聚会的机会8.全国不同城市的工作体验9.OMT津贴入职时间: 2019年7月

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管理培训生 幸福家园集团-湛江玥珑湖项目 湛江 3-3.5千/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.本科或以上学历的2020届毕业生或在校学生,2.形象好,气质佳,有一定的沟通表达能力。3.结合个人发展意愿及公司安排,在公司工作,涉及管理、工程、营销、行政等岗位,成为公司管理层的候选人;4.按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;5.完成领导交给的其他工作;6.具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;

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管理培训生(市场及管理方向) 若干 广东海茂投资有限公司 湛江 3-4.5千/月 06-14

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与公司的一线生产运作,熟悉流程及产品性质;2、学习客户管理,团队管理,渠道终端操作,提升个人能力,作为公司人才战略储备2、协助市场推广(包括海外市场拓展)及其相关工作;3、协助一线销售人员的管理工作及其培训工作;岗位要求:5、 专业不限,2016年、2017年毕业的优秀毕业生;2018年毕业的暂作实习岗位,表现优秀者毕业后留用;6、 为人诚实坦荡,踏实肯干;工作积极主动,善于沟通;7、 具有优秀的执行能力及团队合作意识;8、 能接受因工作需求的工作地点调动。目前需要在湖北,湖南区域,当地人有水产养殖经验者优先考虑。

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