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湛江 绩效考核经理/主管
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人力资源主管 富利建设集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-01

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.绩效考核:推进分公司绩效考核工作,完善分公司个人绩效考核指标,推进绩效反馈辅导面谈工作。2.人才培养:制定分公司培训计划并组织实施,评估培训效果,重点推进新员工培训,配合总部组织专项培养。3.梯队建设:协助分公司搭建人才梯队,参与人才梯度的补充与培养,参与人才发展通道建设。4.薪资管理:负责分公司员工薪酬报表的制定,结合分公司实际情况,做好项目人员的薪资制定并执行。

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