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人事专员/人事主管湛江市盛视觉集团有限公司湛江4-6千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.招聘:岗位发布、简历筛选、面试邀约;2.负责和完成各项人事手续:新员工入职办理、员工手册简介、劳动合同签订、员工转正情况和离职手续办理等;4.考勤统计:请假、休年假、外出、考勤异常等;5.协助领导完成绩效考核;6.完善公司员工手册等相关制度;7.员工社保卡领取、公积金缴纳、意外险办理;8.新人入职进行公司新员工手册培训,协助制定新人培训计划,新人培训等相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,行政类、管理类、人力资源或文秘类等相关专业,有人事行政的工作经验优先。2、熟练使用办公软件;熟练使用操作办公设备。3、能协作完成培训、接待的组织、安排工作,具有较强的时间管理能力;优秀的外联和公关能力,具备突发事件处理能力;具有一定的中文写作能力,熟悉公文写作。4、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

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人事主管湛江市盛和投资管理有限公司湛江4-5千/月08-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、本科以上学历;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、负责接待工作:来访接待、会务及对外公关工作。

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人事专员尚品宅配湛江2.5-3.5千/月08-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责员工招聘及人员管理:招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通及招聘渠道开发;2、负责公司新员工的职前培训、在职员工各项培训的组织;3、负责办公用品、礼品的申购和日常管理工作;4、负责公司办公环境的日常维护;5、负责考勤、员工休假的管理,每月上交财务全体员工的出勤表;6、负责组织或策划团队活动;7、服从性强,注重团队沟通;8、熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;任职资格:1、个性开朗活泼,有主见,有团队精神;2、沟通、表达清晰有条理,有感染力;3、有相关工作经验者优先考虑。

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人力行政主管阳光城集团南粤公司湛江0.8-1.2万/月08-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述: 1、负责项目招聘、员工关系、团队组建等人事工作 2、负责公司开发资质的管理,包括资质新增、升级与延期等; 3、负责公司工商证照的办理; 4、负责行政采购与资产管理工作; 5、完成公司接待工作; 6、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、具有良好的职业道德,高度责任心与原则意识,吃苦耐劳,踏实认真; 3、沟通协调能力较强,积极主动;

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人事专员/主管海南旭阳实业有限公司湛江3-8千/月08-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、全面协助经理完成公司的人才招聘工作,对接集团做好沟通汇报; 3、发布职位需求信息,及时跟踪投递简历,做好公司形象宣传; 4、协助人力资源部经理完成月度、季度、年度人事报表统计分析; 5、 全面介入人事管理、负责员工的入、离、转、调等具体业务及材料的办理; 6、及时完成人力资源部经理及以上领导临时交办的其他工作。 任职条件: 1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规; 2、熟悉日常人事管理的业务流程;良好的口头表达、文字写作、阅读能力,办公电脑软件使用熟练; 3、具有1年以上人事管理工作经验或者独立担当过人事招聘主管者优先;上班地:湛江徐闻

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人事主管湛江市弈海文化传播有限公司湛江棋院湛江4-6千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据棋院的人事方针与政策,制定部门业务工作的政策、程序和各项规章制度。2、负责管理员工入职、离职、内部调动、晋级、降职等手续。3、负责计划与实施员工招聘、培训工作。4、根据棋院经营管理的方针策略,负责计划、组织、检查、督促、考核各部门工作状况与质量。5、完成棋院相关的数据统计工作。6、配合行政部完成其它行政工作。7、负责管理员工档案,做好人事统计。8、根据相关政策,做好工资、福利、社保及劳动保护工作。9、完成上级交办的其它工作。任职资格:工作时间:周一至周五:9:00-12:00 15:00-18:00周六周日:早班7:30-15:00 或 晚班15:00-22:00每周休一天,轮休

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招聘主管廊坊荣盛物业服务有限公司湛江分公司湛江6-8千/月08-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据现有编制及业务发展需求,制定招聘计划;2、负责组织和实施招聘工作,3、根据公司确认的招聘工作制度及流程,进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;4、根据年度培训计划,负责培训工作的开展及落实,;5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求:1 本科以上学历,人力资源相关专业优先;2 三年以上招聘经验,熟悉招聘流程与面试技巧,热爱及熟悉物业/房地产行业者优先考虑;3 熟悉各种招聘渠道:校园、网络、猎头、社会平台;4 具备一定的抗压能力和优先的自我调节能力,有强烈的责任心和敬业精神;5.工作认真负责、有耐心,具备良好的沟通表达能力。

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人力资源资深专员湛江国联水产开发股份有限公司湛江5-6千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、 人力资源或工商管理专业,熟悉招聘及培训板块;2、 本科以上学历,3年以上工作经验,经验丰富能力强可放宽到大专;3、 有良好的工作态度和沟通能力;4、 有较强的责任心、良好的职业道德和较强的保密意识;5、 对人力资源工作有兴趣。岗位职责:1、员工招聘及培训工作;2、员工关系维护,人员流失率的监控与改进;3、负责行政人员考勤和请休假的管理;4、负责购买公司员工的团体意外险;5、职员入职、离职、转正、晋升等手续的办理;6、负责公司人才库的建立,开发各种招聘渠道,对人才库的建立和维护;上班地点:广东省湛江市坡头区

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人事主管/经理-招聘方向(贸易)广东鼎龙实业集团有限公司湛江4-6千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.与公司各业务部门进行沟通,了解招聘需求,参与制定招聘计划并实施;2.维护有效的招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;3.筛选简历、邀约合适的人员面试;4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、心理学或管理学专业;2、1年以上相关岗位工作经验;3、熟悉Excel、Word、PPT等常用办公软件;4、了解合同法、企业法、劳动保护法及其他人事劳动法规;掌握政府部门有关人事工作方面的各项规章制度;5、具有一定的分析、解决问题的能力,有较强的沟通能力和组织能力,有团队精神。

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行政人事主管广东汇通乳胶制品集团有限公司湛江4.5-6千/月08-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成上级布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、熟练操作办公软件。

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人力资源助理经理/主管(工作地清远或湛江)中海地产惠州公司异地招聘20-30万/年08-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、组织实施人力资源管理招聘与配置、人才梯队搭建、员工培训发展、绩效考核等;2、严格执行公司人力资源、企业管理相关制度、流程和管理工具;3、对公司管理制度、流程和管理工具提出合理化建议;4、主动发现公司经营中的问题,并采取有效的解决办法;5、把控人力风险,有人力专业性和悟性。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等专业;2、5年以上上市公司人力资源工作岗位经验,有房地产、通讯行业人力资源经验优先;3、人际敏感度高,有亲和力,有很强的沟通及说服能力;4、出色的语言表达及文字表达能力;5、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;6、具备一定的领导管理才能与组织管理能力。

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人事主管湛江博达房地产开发有限公司湛江5-6千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1.拟订人力资源需求计划以及招聘费用预算;2.协助定岗、定编标准。并指导各职能部门控制人员编制;3.根据人员需求计划,主持总部各职能部门的人员招聘,并负责各业务单元中高级人员的招聘;4.建立、健全人力资源后备人员池,开展人力资源市场行情调研及分析,并与下属公司进行信息共享;5.制定与招聘相关的统计报表,并定期统计相关数据;6.拓展招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系;7、在招聘过程中建立和维护雇主品牌;任职资格:1、大学本科学历,经济类、管理类专业,拥有人力资源管理师证书者优先;2、3年以上相关工作经验,有猎头工作经验者优先3、对现代企业人力资源管理模式有较深入的了解和实践经验积累,对人力资源管理招聘职能模块均有较深入的认识,能够独立操作招聘模块的工作;4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;5、了解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;

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人事行政主管(湛江)招商局物业管理有限公司佛山分公司湛江5.5-6千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位描述:1.确保公司制度及通知的上传下达,促进项目工作的规范化管理;2.负责会议安排、工作计划制定、各类文书公文的撰写;3.负责各类证照的管理,各类档案的收集、归档以及整理;4.负责固定资产、办公用品、饭堂宿舍、工作制服的管理;5.负责跟进员工的日常费用报销;6.负责基层岗位的招聘,按时达成招聘目标;7.负责员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续办理;8.负责企业关怀活动及日常员工活动的组织及执行;9.负责员工考勤、绩效考核的统计工作;10.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.男女不限,全日制大专及以上学历;行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;2.具有3年以上大型企业同类岗位工作经历;3.熟悉公司人事、行政工作流程及管理知识;优秀的文字功底,擅长各类文书、报告的写作;4.熟练运用OFFICE等办公软件;5.品德端正,诚实可靠,工作责任心强,有基本的职业素养与操守;6.具有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神,承压能力较强。

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人事专员/主管湛江华谛商业投资发展有限公司湛江3-5千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责每月工资的核算、各项目考勤表的审核;2、负责社保增减员、公积金汇缴,能够熟练使用操作平台;3、基于行业发展现状和公司现有薪酬结构,协助规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式;4、协助上级完成公司薪酬发放和福利管理工作,确保数据正确,无劳动风险事件发生;5、针对公司现行福利体系进行分析,提出合理化建议和方案,实行公司年度薪酬福利预算和福利政策;6、对人力资源6大板块及劳动法律法规熟悉任职要求:1、大专或以上学历,人力资源管理、心理学等管理专业;2、3年以上相关工作经验,对人力资源六大模块有一定理解,有房地产行业人力资源管理工作经验优先;3、具备较强的沟通能力、人际交往能力,具备良好的执行能力及团队合作意识。

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招聘主管荣盛广东房地产开发有限公司湛江6-8千/月08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据现有编制及业务发展需求,制定招聘计划;2、负责组织和实施招聘工作;3、根据公司确认的招聘制度及流程,进行应聘人员简历的筛选、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;4、负责年度培训计划的组织及开展,通过不同的培训方式提高员工的业务技能,提高人员的企业契合度;5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先,具物业/房地产行业3年以上人力行政管理经验;2、良好的沟通及社交能力、亲和力强,较强的组织、协调、应变能力;3、有较强的公关能力。

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人事行政专员/主管(鼎能集团)鼎能集团湛江4-6千/月08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责招聘计划制定,简历筛选、预约面试等相关招聘工作及效果分析总结反馈;2、入、离职手续跟进办理,员工劳动合同的签订、续签及管理;3、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;4、协调各部门人事及行政后勤类相关工作,做好信息的上传下达;5、负责员工考勤及薪资绩效的统计、核算工作;6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;7、负责组织各类员工文体活动及相关企业文化建设工作;8、负责公司各类行政资产类管理工作;9、上级临时交代其他工作; 任职资格:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-38之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;6、擅长培训模块及企业文化建设者优先考虑。联系方式:18998716828或3923303(余***)简历投递:dingnenghr@126.com

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招聘主管湛江市星火教育信息咨询有限公司湛江0.5-1万/月08-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2.负责公司招聘广告的草拟,并适时进行更新和补充;3.负责公司及校区各部门各岗位招聘工作;4.根据公司确认的招聘工作制度及流程,进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;5.开拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率等。任职资格:1、本科以上学历;2、三年以上人力资源管理经验,其中一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、有良好的组织能力,较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力;4、熟悉各类资源渠道,精通挖掘专业人才的能力。5、能接受出差联系人:张老师联系电话: 0759-2808989 面试地址:湛江市霞山区海滨大道43号金祥花园(祥云阁)2楼星火教育人事行政部。

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人事行政主管深圳市珍爱网信息技术有限公司湛江5-7千/月08-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责店内销售、红娘、前台、出纳等相关职位的招聘工作;2、负责日常和节日时的员工关怀工作,控制员工的流失和优秀人才的保留;3、负责总部人力资源、行政相关政策流程制度的推行和落地;4、负责管理处理对外工商、税务等外部事务;5、管理店内行政、前台、保洁等人员;6、协助店长做好内部员工关系处理。任职资格:1、25岁以上,大专及以上学历;2、有2年以上人事、行政经验,熟悉当地人事、行政事务;3、有丰富的招聘经验;4、熟悉当地劳动、工商、税务事务,有相关沟通经验者优先;5、为人踏实稳重,沟通能力良好。

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人事行政经理/主管阳江市润信置业有限公司湛江1-1.5万/月08-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、本科学历,人力资源管理、行政管理、工商管理专业;二、八年以上房地产公司人力资源或运营管理从业经验,至少两年以上经理级管理岗位从业经验,熟悉地产公司人力资源管理、行政事务管理及运营管理工作,有团队管理经验;三、有项目公司人员配置招聘、培训管理、绩效考核及员工关系管理实操经验;四、执行力强,条理性好,沟通协调及文字表达能力优秀;五、有行业10强标杆企业项目筹建经验者优先考虑。

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营销HRBP奥园地产粤西公司湛江0.8-1.2万/月08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职位描述:工作职责:1)参与制订、执行、评估及优化营销团队管理制度、流程、标准及表格;2)参与营销团队建设,人员协调;3)主导营销团队薪酬激励、梯队建设、人才培养、员工晋升晋级管理;4)监督执行营销团队考核方案;5)下达总部相关指令落实至营销一线。任职资格:1、本科及以上学历;2、在大中型房地产行业或各大代理公司从事HRBP工作2年以上或具有地产行业人力资源从业经验;3、具有营销体系HR系统架构能力,擅长人才挖掘、人才培养及人才梯队建设;4、具备较强的业务理解能力、计划执行能力,资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力、文字表达能力及学习能力;5、较高的职业素养,较强的管理意识,清晰的管理思路,心态平和、责任心强。

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