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地铁站务/客服(一休一)南京建网科技有限公司上海-闵行区4-6千/月06-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、招聘要求:1、18-40(条件好可放宽至45)周岁,本外地不限2、无纹身,无案底3、中专及以上学历,身体健康,无传染性疾病二、岗位职位:1、负责站内咨询台、充值中心、交通卡充值补票、站台巡视、指挥调度列车2、指导乘客正确使用各类自助设备。3、接待乘客问询,建议,投诉。4、车辆接发指挥。三、薪资待遇:1、薪资:试用期1-2个月3800,试用期过后4200(不包含任何福利),综合税后薪资(4200-4800),可申请加班(300元/班)。加班综合工资6至7千 年终奖5000至100002、福利:高温费,过节费,年终考核奖、带薪年假,节日费、体检、旅游等。3、每月评选站内予以500元微笑奖金。四、上班时间:1、做一休一(早8:00-晚8:00)十二小时制度,2、做二休二(早7:30-晚7:30)每天12小时制,月15天班,除早晚高峰阶段每天上班一小时休息半小时。 五、晋升空间公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀者通过考核有机会晋升班组长、督导、督导主管等管理岗位。

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浦东机场招聘飞机监护员上海征才人才顾问有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月06-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

做一休二,一个月做十天,休息20天左右 机场直招,签劳动合同,交五险一金,一年25天带薪休假受上海浦东国际机场公司委托,具体内容和要求如下:一、招聘岗位飞机监护员二、薪酬待遇: 基本月薪7000以上(加班、奖金)年收入80000左右,第二年9万左右。工作满一年有25天带薪休假,报销路费500元三、做一休二,机场免费提供住宿,吃饭自理(午餐半价)。四、工作地点:上海浦东国际机场五、缴纳保险类型五险一金六、招聘条件1、基本条件: ***,18—35周岁;身体健康,五官端正;身高170cm以上;无残疾、无口吃、无色盲色弱、无纹身、裸露部位无明显疤痕。2、学历要求:中专及以上(以拿到毕业证书为准,不含在读)3、其他相关条件:遵纪守法,作风正派;志愿从事机场保卫工作;无违法犯罪记录;无吸毒史;未参加过邪教等非法组织。应聘人员应仔细阅读上述招聘条件,在知悉自身真实情况确实符合上述条件的前提下前来应聘。4、其他情况说明:按民航局相关要求,应聘人员实行岗位证书制度。应聘人员在面试通过之后,还需统一体检及政审(背景调查) ,全部合格后安排岗前入职培训,经培训考核,择优录用并签订劳动合同

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地铁轨道站务安检员/值班员/就近上海亦发文化传媒有限公司上海4-8千/月06-20

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1-18号.线站.务员值班员(就近点安.排)岗位职责内容:1、维.护站台秩.序,接发列.车。2、交通卡充.值,补.票,咨.询服务等。3、闸.机口维.护秩.序,指导进出站,配合检.查等。4、做好乘.客的疏.导工作,协助做好现场清理、解释等工作、完成上级领导安排的其他工作;一、任职要求:1、年龄18-43周岁以下,身高160-170cm以上。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。二、岗位职责:1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、为乘.客补.票,充.值,查询,问询。三、工作时间:1、做二休二(早7:30-晚7:30)十二小时制(包含休息吃饭时间),一天白班,一天夜班。(每个线路时间都有差距)2、做四休二(8小时)四、薪资福利:1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+饭补+奖金,月综合税后薪资4000-5000元。(每个线路工资都有差距)2、福利:五险一金,高温费,过节费,年终考核奖、节日费、体检、旅游等。3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务.员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位

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杭州东站商务座候车厅经理北京悦途出行网络科技有限公司杭州1-1.5万/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

? 负责经营站厅的全面工作。严格执行集团公司、业务部门的各项规章制度和作业流程。能够及时、准确按照公司业务部门的要求,反馈收集的各项信息;? 负责整体管控经营站厅的产品营销与服务接待。制定本厅的业务发展计划,完成公司业务部门发布的各项指标(服务、业绩、营运);? 负责协调、处理对外关系,加强与所在车站各客运部门、职能科室及各驻站单位之间的沟通与协调;及时反馈车站合作方安排的工作事项,并依据相关业务部门、上级主管的指导意见妥善布置落实;? 负责对站厅突发的事故进行应急处理,及时反馈上级主管、相关业务部门,并依据现场情况制定临时话术控制事态。指导经营站厅人员处理现场客户投诉,提升服务质量;? 负责经营站厅内的资金管理与安全。核实当天应收款,并将应收资金转账至公司指定账户,杜绝违规、违法行为的出现;? 负责经营站厅的资产管理与安全。落实资产的日盘日结,及时反馈资产异常状态,控制物资异常损耗,杜绝不合理的费用开支;? 负责审核经营站厅人员的排班、考勤、考核、报销等。组织、安排站厅人员的培训,提升人员业务技能。指导站厅主管处理经营站厅的各项管理工作;? 完成集团或上级领导临时交办的各项任务。

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值班主管自在旅业集团有限公司上海6-8千/月06-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、代行站长职责,做好站内当班服务和现场管理工作。2、负责指挥、部署、总结和协调站内各岗位工作,督促执行各项服务规定制度,保证站内各项服务工作顺利进行。3、掌握客流变化和班线通阻以及供车等情况,及时调整运行作业计划,指派有关服务人员将变更后的班次向旅客通告,并做好宣传解释工作。4、负责检查当班各岗位工具、用品、站内服务设施和设备是否齐备完好,对损坏、丢失等情况做好记录,及时通知有关部门修复;检查站内外环境卫生情况5、详细记录值班日志,监督和考核各岗位执行服务规范和标准情况,及时处理旅客和车方的投诉,做好交接班工作。任职要求:1、大专以上学历(优秀者可放宽至中专),口齿清晰,普通话熟练,反应灵活,具备快速的学习能力。2、性格开朗,有良好的沟通能力,愿意与人交流。3、对工作有高度热情和责任心,自我控制能力强,能承受较大工作压力。

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行李检查7000包吃住广州军平科技有限公司绍兴-越城区6-8千/月06-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

直接免费招聘检查员不收任何费用 200元/天!2个月转正后300/天包吃住可年前工 实习生 长期工免费配口罩 当天安排住宿【要求】男女不限!!要求18-45岁要求做1个月以上长期做更加欢迎你【工作内容】检查员:在站点里面做安全检查 有坐有站,里面暖气不冷 也不用晒太阳!非常轻松区域服务员:指引 控制人流量 量体温等【工作时间】每小时休息10分钟。可自由选择上早班或中班【工资待遇】免费包3餐包住!公司提供服装被子枕头床垫

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站内检票员 扫描检查员 安检员临时工服务员分拣员普工中兆晟国际安保服务有限公司武汉-江汉区4.5-6千/月06-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、基本要求:    18-40岁,身体健康,服从安排;    无纹身,无染发,无前科。    二、工作内容:    扫描,检票,看监控;    站岗,巡逻,维持秩序;    工作超轻松,纯属打酱油。    三、工作时间:    早班(07:00-15:00);    中班(10:00-20:00);    晚班(14:00-23:00);    上班60分钟,休息15分钟。    每月休息4-6天,轮岗调休。    四、薪资待遇:    月综合5530-6450元。    每月15号发工资,入职7天即可预支300-500元。    免费包吃住,吃好、住好,免费提供床上用品。    五、工作地点:本市车站,就近安排。

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地铁站务/站台服务/客服/五险金上海亦发文化传媒有限公司上海-静安区4-8千/月06-20

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1-18号.线站.务员值班员(就近点安.排)岗位职责内容:1、维.护站台秩.序,接发列.车。2、交通卡充.值,补.票,咨.询服务等。3、闸.机口维.护秩.序,指导进出站,配合检.查等。4、做好乘.客的疏.导工作,协助做好现场清理、解释等工作、完成上级领导安排的其他工作;一、任职要求:1、年龄18-43周岁以下,身高160-170cm以上。3、身体健康,无烟疤纹身案底,不良嗜好。4、有良好的服务行业形象,适应轮班工作,能适应值班工作。二、岗位职责:1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。2、负责站内运营相关设施设备的使用操作,并指导乘客正确使用各类自助设备。3、发生各类运营突发事件时,做好乘客疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作。4、为乘.客补.票,充.值,查询,问询。三、工作时间:1、做二休二(早7:30-晚7:30)十二小时制(包含休息吃饭时间),一天白班,一天夜班。(每个线路时间都有差距)2、做四休二(8小时)四、薪资福利:1、薪资:试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+饭补,转正后底薪4200+全勤+绩效+饭补+奖金,月综合税后薪资4000-5000元。(每个线路工资都有差距)2、福利:五险一金,高温费,过节费,年终考核奖、节日费、体检、旅游等。3、晋升:公司拥有成熟的内部晋升机制,给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务.员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位

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