人力资源助理 （招聘）-实习生-04841TUV SUD Greater China-Shenzhen/TUV南德意志大中华集团深圳分公司深圳-南山区11-13

学历要求：本科|工作经验：无工作经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

本职位面向2020年应届学生，能够提供3天以上实习时间，有转正机会Responsibilities:                                 1. New staff orientation and employee termination handling2. Handle recruitment system maintenance, arranging interview, preparing on board formalities, recruitment data updating3. Handle special projects like campus recruitment, new recruitment channels development4. Provides periodical report to the department Manager5. Performs the ad-hoc assignment as requiredRequirements                                1. Bachelor Degree holder in Business/ Human Resources Management or related disciplines.2. related experience in Human Resources field preferable in service industry.3. Possess good business acumen, interpersonal, organizational and problem solving skills.4. Able to work under pressure, decision making and dare to take challenges.5. Advanced writing and communication skills in both English and Chinese

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高级招聘专员杭州安费诺飞凤通信部品有限公司杭州8-10万/年11-13

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

1、定期与用人部门沟通人员需求，根据人员需求制定招聘计划；2、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；3、负责组织实施招聘工作，发布信息、简历筛选、安排及参与面试；4、随时跟踪面试结果，推进公司各部门的招聘工作进展；5、招聘数据统计分析，评估招聘效果；6、负责直接主管安排的其他事宜。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理专业；2、三年以上HR招聘工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘技巧及工具；3、优秀的沟通能力、组织协调能力及分析判断能力，承压能力强；4、有校园招聘项目或猎头公司工作经验者优先考虑。

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招聘专员唯品会（中国）有限公司异地招聘3-6千/月11-13

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、开展社会招聘、校园招聘等工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提交初步面试报告；2、负责分工区域的招聘渠道建立，人才市场开拓与维护，完善人才储备库；3、用人部门沟通，充分了解掌握各部门的用人需求，保证人员及时到岗；4、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决问题；5、领导交办的其他事项；岗位要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先，20届优秀实习生可考虑；2、1年以上招聘经验，熟悉国家法律法规；3、工作细心负责，较为踏实，有良好的沟通能力。薪酬福利：#购买七险一金；#免费提供优质工作餐、舒心的宿舍、通勤交通车；#享有新婚贺仪礼金、享有带薪年假、带薪病假等；#享有员工集体生日聚会、年会旅游、奖励旅游等；#享有员工浪漫奢华集体婚礼、员工运动会、员工免息贷款购房等；#社团娱乐活动（包括广播台、篮球、桌球、摄影、瑜伽、爵士、乒乓球等社团）；#公司定期组织歌唱比赛、运动会、拔河比赛、平板王挑战赛、篮球比赛、足球比赛、集体婚礼、中秋猜灯谜、等活动。工作地址：鄂州葛店开发区唯品会华中运营中心

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项目专员[南昌]外婆家餐饮集团有限公司南昌4.5-6千/月11-13

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

工作职责：1、以区域为基础，进行目标行业业务开发；2、密切关注并调研目标行业人力资源发展状况，并参与服务产品开发；3、协助项目经理制定、实施项目计划，并进行项目的持续改进；4、与各运营和职能团队的密切沟通与协调，推动项目服务质量与服务效率的提升；任职要求：1、大专及以上全日制统招学历，专业不限，男女不限2、1年以上相关行业工作经验，有市场开发或者人力资源或者业务运营经验，有物业管理、物流配送、连锁零售或者家政服务管理经验者优先。3、具有良好的沟通和商务谈判能力；4、具有优秀的执行力和团队协作能力；该职位一经录用需赴总部或其他分公司（苏州、杭州、广州选其一）进行为期一个月的学习。

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招聘顾问中软国际科技服务有限公司广州-天河区0.6-1.2万/月11-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.负责公司金融类项目技术岗位招聘（java wed前端 测试 C开发 ETL 架构师等）2.进行职位需求分析，发布职位广告，能迅速甄选有效简历并推荐给用人项目组；3.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通，预约面试；4.调查候选人的经验背景及学历认证，做好简历管理工作；5.录入和维护招聘系统信息，即时向主管进行信息反馈，定期发送评估报告；6.跟踪招聘进度，采取有效措施改进工作中的不足，确保目标达成；7.招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘；8.Offer洽谈和入职安排；9.配合招聘部门其他各项工作的开展。任职要求：1.大专及以上学历，3年及以上招聘工作经验，人力资源和计算机相关专业优先；2.熟悉招聘流程和面试技巧；3.良好的语言表达和沟通能力，普通话标准；4.良好的学习能力，善于积极思考和快速学习；5.有一定的抗压能力；6.良好的执行力和团队合作，能按时、按质完成日常招聘相关工作；7.有猎头行业或软件外包行业相关招聘经验者，做过技术岗位招聘的优先。薪资构成：底薪+提成

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青岛啤酒品牌策划专员青岛啤酒股份有限公司南京6-8千/月11-13

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

一、工作职责：1、建立招聘管理体系，制定年度招聘计划；2、组织对人员招聘、录用、任用选拔、内部调配等相关制度的实施和系统审核；3、使用并维护营销中心提供的全国性招聘资源，开发、管理并维护区域性招聘资源；4、校园招聘参与并执行专项招聘及管理培训生招聘项目；5、建立培训管理体系；培训组织与实施，评估与考核；建立培训档案；6、部门上级领导安排的其他临时工作。二、岗位要求：1、有两年以上快销品行业招聘相关工作经验，30周岁以下；2、人力资源相关专业或有相关从业资格证书者优先；3、活泼开朗，思维灵活，沟通表达能力强优先；4、身体健康，抗压能力强，热爱招聘，热爱快消品行业；5、能熟练操作办公软件；

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招聘和员工发展专员深圳英辅语言培训中心（EF英孚教育）深圳-罗湖区6-8千/月11-13

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

Synopsis:As a Recruitment and Employee Development Specialist at EF Education First Kids & Teens, you will work closely with line managers to complete all recruiting and employee development related task.The role:The Recruitment and Employee development specialist will support EF Kids & Teens schools in all aspects of recruiting, employee development and employee relationship.You will:- Collect and compile monthly hiring needs- Recruit for operation and functional depts. positions- Develop new recruitment channels and manage existing channels- Support training and employee development related projects- Organize periodical ER activities to improve employee satisfaction- Reports: Data collecting and data analysisYou have/are:- Bachelor degree or above, at least 2 years recruiting experience- Passionate about finding and inspiring talented people, excellent interpersonal communication skills- Self-motivated, detail oriented, flexible, and able to work under pressure- Good English communication skill- Skilled in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

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人事专员（高薪+双休+奖金）中国平安人寿保险股份有限公司安徽分公司合肥3-4.5千/月11-13

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1、负责招聘网站的运营，公司内部人才招聘信息的编辑、发布和更新，校招和专场招聘会的安排，各类招聘渠道的开拓、维护。2、根据招聘岗位的要求筛选简历，做好应聘人员的约见及面试工作的安排并进行面试记录， 提报部门复试。2、负责新员工入职、试用、转正等的手续办理，员工劳动合同的签订及解除工作。3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。4、日常人员考勤记录及员工薪酬福利管理和资料整理工作，表格更新及打印、报表的收编以及整理，懂得做各类报表。5、日常人事培训及活动的组织:人员培训的安排和维护，以及相关培训的助教和课题主讲的管理等。6、完成领导安排的其他工作，协助经理完成保单复效、保全、投保人变更等工作。任职资格:1、专科以上学历，人力资源相关专业或有工作经验者优先。2、形象气质佳，普通话标准，口齿流利。具备良好的心理素质和沟通及表达能力，逻辑思维清晰。3、工作耐心细致，积极主动，有热情。对待自己的事业具有.上进心，为人踏实、稳重、责任心强。4、熟练使用WPS等相关办公软件，具备基本的网络知识。5、可接受应届生，公司提供培训，3个月试用期。福利待遇:1、良好的办公环境。 (坐办公室，无需外出)。2、节日福利，国家法定节假日。4、带薪享受婚假、产假，每年4-6次集团旅游学习机会等。5、定期团队活动(团康、员工生日Party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等)。6、广阔的晋升前景。工作时间:早上8:10-12: 00下午14: 00-17:00四、任职要求：有相关工作经验优先考虑上班地址：合肥市蜀山区联系电话：13866762689

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YB 招聘专员 / 人事 / 双休尚德机构广州-黄埔区4.5-6千/月11-13

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

上市公司 / 双休 /入职即购六险一金工作职责：1.负责招聘工作（邀约、初试、测评）；2.开发、维护、评估各招聘渠道；3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；4.跟进培训计划；5.跟综培训效果，优化培训体系；6.协助做好企业文化、员工关系等工作。任职要求：1.本科及以上学历，综合素质佳；2.1年以上招聘相关经验（综合能力强可放宽要求）；3.思维清晰，观察敏锐，识人准确；4.主动、抗压力强、工作以结果为导向。【你将获得】1、优越的薪酬基本工资3-5K+绩效（2-4K）+奖金，薪资高不封顶2、清晰的规划专模块线：初级招聘 -> 高级招聘 -> 招聘主管->招聘经理；全模块线：招聘专员 ->HRBP->HRBP主管->HRBP经理（晋升机会多，平台大）；3、强大的培训带薪培训：雏鹰培训、小牛课堂、超A学院……从基层到高管，从技能到管理，均有系统化培训，公司开设的任一课程，也都可以免费参加培训。4、有趣有爱的团队90后团队，激情有活力，快乐育人、积极向上，公司不定期举办各类文化活动—下午茶、体育活动、员工聚餐、茶话会、团建活动、户外拓展、旅游活动、表彰大会等等；5、上班时间（双休）：10:00-19：00（包含一个半小时午休时间、半小时下午茶时间）【员工福利】1、入职即为员工统一购买六险一金；2、免费班车接送；3、若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；4、所有员工可以免费参加公司所有的培训课程(学历提升、专升本、教师资格证、导游证、会计证、人资证等)，优秀员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业培训；5、国家法定节假日带薪休假，超长年假（令人羡慕的长达16天的春节假期）;6、注重节日，定期发放福利，员工生日PARTY以及精美生日礼品；7、丰富的活动，如户外拓展、团体聚餐、国内外旅游等；8、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑、无需外出； 9、人性化生活广场及休息空间、舒适完善的员工生活区。公司地址：广州黄埔区联和街道科学大道112号绿地中央广场 C4栋 尚德机构

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招聘专员仁宝电脑（重庆）有限公司重庆-渝北区4-6千/月11-13

学历要求：本科|工作经验：无工作经验|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上

1. 根据公司人力需求制定招募计划，选择合适的招募渠道、储备人力；2. 其他渠道的开发，包含网络渠道开发、线下人才市场、招聘会等；3. 接待面试、进行面试并及时反馈面试结果，同时对面试环节进程跟踪；4. 新员工入职手续办理、撰写招聘分析报告等；任职要求：1.本科及以上学历 ，2020届毕业生；2. 熟练使用Office办公软件，人力资源管理、工商管理等相关专业；3. 出色的人才甄别能力、分析判断能力和优秀的沟通能力、协调能力；薪酬福利：1、公司实行五天制工作时间（8:00-17:00，周末双休，超过工作时间计加班费）；2、公司将为员工购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、公司将提供具有竞争力的薪资（底薪＋加班薪资+餐饮补贴+绩效奖金+年终奖金）；4、公司将提供岗前培训、E-learning线上课程培训、行业拓展培训、个人良好的发展空间； 5、公司员工享有国家法定节假日的休假政策，同时享有婚假、产假、陪产假、年假、病假等带薪休假；6、公司提供员工宿舍（配备空调、洗衣机、烘干机等便利设施）；

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招聘专员宁波中慷集团有限公司宁波-鄞州区6-8千/月11-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求，并制定长期及短期的招聘计划；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供面试报告及面试结论供参考；4、管理、开发招聘渠道。5、维护人才储备库。6、有招聘渠道资源、猎头资源的优先考虑。任职资格1、人力资源或相关专业本科及以上学历；2、三年以上相关工作经验，熟悉并掌握各种招聘渠道，有猎头经验者优先，3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、性格坚韧能抗压，有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；5、熟练使用办公软件。工作时间：8:30-17:30 周末双休

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4600无责底薪诚聘招聘专员南昌贝壳房地产经纪有限公司南昌-红谷滩新区4.5-6千/月11-13

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、利用各大招聘网招招聘公司运营，职能，业务等人员2、参加各大院校校招3、参加社会招聘会4、维护区域内店东任职资格：1、全日制统招本科及以上学历（硬性要求，入不符合请勿投递）2、拥有较好的语言沟通能力3、对于招聘工作有足够的热情4、有较好的抗压能力福利待遇：五险两金（入职即缴纳）+高温补贴+节假日福利+带薪年假+定期团建（每月至少一次）

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招募助理中美联泰大都会人寿保险有限公司北京-朝阳区6-8千/月11-13

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

工作内容：公司提供招聘网站，筛选合适的候选人简历，邀约来公司面试。进行简单的初试，通知面试结果。完成领导交代的其他任务。上班时间：早九晚六，周六日双休，发定假日统一休息薪资待遇均薪6000-8000，五险一金有意向可来公司面谈：19910623533李经理

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人事专员广州市百城鞋业有限公司广州-花都区4.5-6千/月11-13

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、大专以上学历，年龄23岁-35岁；要求从事人事行政部工作三年年以上，懂得生产安全管理及做台帐；2、协助本部门完成人事招聘任务，懂得维护招聘网站，发布新增招聘职位，过滤，筛选、预约面试人员，并协助各部门的招聘面试工作。人事档案管理及资料管理。3、公司固定资产台帐管理；3、行政人事部相关事项。

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总部招聘专员/双休/入职五险一金佛山贝壳房地产经纪有限公司佛山-禅城区6-9千/月11-13

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、分析研究门店要求，提供有价值的服务；2、根据门店要求，寻访适合的候选人；3、主动联络候选人，安排到店面试，并沟通面试结果，跟进入职；4、与门店及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；5、完成招聘业绩指标，有效执行工作安排。 任职要求：1、统招本科及以上学历，熟悉互联网搜索应用，热爱招聘工作；2、熟练使用办公软件，善于通过电话与人建立联系；3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强，逻辑思维能力强;4、充满活力与激情，结果导向，抗压性强；5、学习能力较好，做事积极主动，有销售意识；6、有销售经验优先考虑。【薪资待遇】试用期无责4680，转正定级高无责底薪+高提成【福利待遇】1、基本福利：入职缴纳六险一金；生日礼品；节日礼物；年度体检，年度考核奖金。2、上班时间：人性化的工作时间，五天七个半小时工作制，双休。3、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假，带薪年假、带薪病假。4、团建活动：户外拓展、部门旅游/聚餐、生日聚会等丰富的员工娱乐活动。5、人才培养：入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会。6、发展通道：公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。7、公司氛围：开放、包容、轻松活跃、年轻化。甲级写字楼，办公环境佳。

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长白班直招招聘专员湖北嘉驰广告传媒有限公司武汉-汉阳区3-4.5千/月11-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位:招聘专员工作内容:坐岗，没有压力，操作简单。要求:18-30岁左右，性格活泼开朗！服从管理！勤奋好学！薪资待遇:保证你月薪不低于5000！做六休一！国家法定节假日休息！每天朝九晚六！中午休息两小时！工作地点:汉阳客运站经开未来城！

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6千招办公文员客服加社保郑州市巨峰物流有限公司郑州-高新区6-8千/月11-13

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一．岗位职责1办公室客服专员和储备干部（18-40岁）之间，培训期底薪?奖金，转正后底薪加绩效考核月工资5000至8000以上，公司有房补?餐补；1、工作时间：每周6天，每天8小时，实习期底薪2700 转正2900 （奖金+绩效+补助）综合薪资6000以上3. 维护日常办公秩序，接打电话、收发资料、邀约面试，维护老客户 开发新客户，办公软件熟练，能抗压，有上进心，领导安排的一些其他事物.4，协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。二．任职要求：1. 高中及以上学历，2. 形象气质佳、会普通话、有良好的沟通表达能力、执行力强、有亲和力；3. 熟练使用基本办公软件，如：word、excel、ppt等；4. 有耐心，做事细心、有条理，懂得沟通，敢于挑战，善于学习，服从领导安排；?5. 可接受短期或实习生。2岗位职责：三、网络技术主管2名，懂优化，推广，微信公众号者优先！待遇5500-6500元！1工作时间：每周6天，每天8小时2公司为员工提供房补、饭补、交通话费补等多项补助。2、公司1-3个月内会有晋升机会，看个人综合表现而定，职位越高，薪资越高。3、不定期的组织员工聚餐或旅游，还有员工生日福利等。4、公司实行单休制 ，法定节假日带薪休息，且享受优厚福利待遇

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招聘专员954 人力资源专员 人力资源助理 跨境电商深圳市先达电子商务有限公司深圳-龙华新区4.5-9千/月11-13

学历要求：本科|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、制订各部门招聘计划和实施方案；2、充分利用各种招聘渠道满足人才需求；3、负责指导招聘团队制定和完善公司招聘制度及流程；4、编制审核公司年度费用及预算调整方案，控制招聘成本；5、规范面试流程，体现企业管理文化。岗位要求：1、本科学历，人力资源优先（有人带教）2、有良好的职业规划以及熟悉招聘渠道运用3、工作严谨、积极主动，有耐心有恒心，有团队精神，较强的沟通能力与组织协调能力我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、薪 酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；2、社会保险：员工入职即购买五险一金；3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利；4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品；5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和两次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活；6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道；7、住宿：公寓式宿舍，临近公司并且配备空调，热水器等家电让员工享受家的温馨；8、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。9、上班时间：实行5.5天制，周一至周五：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六：上午8:30-12:00 。联系人：HR杨总监

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人事专员武汉云动万合传媒科技有限公司武汉-江汉区3-4.5千/月11-13

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。2、负责员工社保公积金办理3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；4、负责公司人事管理制度的建立健全和贯彻落实；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；2、工作经验不限；3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

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