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肇庆4S店经理/维修站经理
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综合店店长(肇庆)广州小鹏汽车科技有限公司肇庆-端州区1.5-2万/月05-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持综合店(销售、交付与售后部门)的日常工作,完成门店的销售、交付与售后经营目标;主导面试并招聘合适的候选人,帮助综合店实现经营目标;2、领导门店完成销售目标,并负责综合店交付部门完成所在城市所有车辆交付工作的高效完成;3、负责领导售后部门对于客户车辆问题的及时解决,并不断提高客户售后满意度。以及对于车主关系的后续维护;4、控制门店费用,包括人员配备,门店用品、库存管理、服务费用等;5、管理客户满意度,领导综合店为小鹏客户提供出色的服务;6、培训和提升员工技能,坚定地执行公司标准;7、在本地团队中尝试并促进日常工作流程效率改进,与同事和管理层分享成熟的***工作方法;8、在与公司内外的人员沟通时,以专业和负责任的方式代表小鹏汽车;9、其他职责:根据业务需要分配的其他相关职责。1、8年以上汽车销售行业工作经验,熟悉汽车销售营运工作流程;2、5年以上管理岗位工作经历;3、本科或以上学历,汽车行业相关专业;4、具有较强的管理经验,能凝聚团队力量,共同努力完成经营目标;5、富于热情,积极主动,有较强的口头表达、沟通能力,具有较强的市场开拓能力。

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服务顾问/服务顾问助理肇庆锦龙汽车贸易有限公司肇庆6-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、汽车或相关专业毕业;2、 全面掌握汽车理论及汽车构造知识;3、 具有2年以上4S店工作经验,如经验不足可任职服务顾问助理;4、 具有一定应变能力、组织协调能力和实际动手能力;5、 熟练汽车驾驶,有驾照;福利待遇:1.上班时间9:00-18:00,月休4天;2.包中午餐;3.购买五险一金和商业保险;4.定期组织丰富的员工活动及节日聚餐,生日津贴;5.工作满一年享有5天带薪年假,年度体检及旅游;6.系统的岗前在职培训和完善的晋升制度,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。面试地址:广肇高速东出口即白土收费站前面花坛左侧,天龙油墨厂对面——锦龙肇庆奥迪旗舰店

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售后前台主管东联丰田汽车销售服务有限公司肇庆6-8千/月05-29

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:1、售后服务部前台日常事务的管理;2、执行监督售后前台管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后前台工作计划,保证售后前台月度和季度经营指标的完成;4、制定售后前台内训计划;5、处理客户投诉;6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;9、负责组织实施服务活动。任职资格:1、三年或以上汽车维修接待工作经验;具有同岗位管理经理者优先;2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。福利待遇:法定假期+五险一金+工龄奖+外出培训+年底双薪+节日福利+提供住宿+工作餐。肇庆东联是你成就梦想的平台,随时欢迎您的加入!!!

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车辆维修员肇庆市永存物流有限公司肇庆6-8千/月05-28

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责车间全面工作;2、负责维修人员维修工时计算和维修进度跟踪;3、解决维修车辆技术问题;4、维修车辆维修费的计价工作;5、车辆的质量检验,联系电话18929860068

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售后经理(外派)肇庆美昌汽车服务有限公司异地招聘0.8-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、汽车/营销专业专科或以上学历;2、熟悉国家汽车相关法律法规;3、具有一定的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、5年以上汽车维修行业工作经验和3年同等岗位经验;5、有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力;6、 熟悉计算机操作,并熟练运用汽车维修管理软件;7、 持有汽车驾驶执照;8、售后数据的总结,分析与改善。薪酬福利:1、入职即为员工购买社保与住房公积金;2、享受带薪法定假、年假、婚假、陪产假等;3、每月工作餐补助;4、过节享受过节费用礼品补贴等;5、年底奖金等;6、丰富的员工活动、旅游、生日聚会。备注:1、本岗位一经录用,需外派至广东省、广西贺州市工作,非诚勿扰,谢谢!2、各子公司经营品牌包括广汽丰田,捷豹路虎,广汽菲克。

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4S店店长宝能汽车销售有限公司异地招聘2-2.5万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1. 负责门店销售计划的编制及落实; 2. 负责带领团队完成销售目标; 3. 负责对销售团队的组建、培养、激励、日常管理; 4. 负责研究销售政策、市场调研、制定市场策略并实施; 5. 负责组织销售团队对产品知识及销售技巧等培训; 6. 负责新建店的筹备建设及运营。 任职要求: 1. 市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历,经验和能力突出者可特别考虑; 2. 有三年及以上同类型汽车4S店店长工作经验;需具备当地工作经验 ;3. 有较强沟通与协调能力、计划能力及执行力; 4. 有激情,抗压能力强;主观能动性强,敢于创新和突破; 5. 有丰富的客户关系建立及维护能力,有当地与政府各部门关系者优先。 

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