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肇庆保险业务经理/主管
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营业部经理泰康养老保险股份有限公司广东分公司肇庆2-3万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、业务规划:制订本部门业务发展规划、培训和激励计划,带领团队完成部门考核。 2、团队管理:负责团队的日常经营管理,指导团队员工完成个人考核指标。 3、陪同拜访:负责陪同部门员工拜访重要客户,帮助其完成洽谈和整体方案设计。 4、业务开拓:发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;运用专业的销售技能,促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等BBC保险产品的销售;为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。 职位要求: 1、 大专及以上学历 2、 年龄:28—45岁 3、 具有3年以上团体保险或个人保险行业从业经验,有较强的市场开拓能力和学习能力。 4、 个人业绩优秀

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机构服务专员平安健康保险股份有限公司广东分公司异地招聘3-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位描述:  1、服务支持。  (1)个车业务咨询、报价、按规定验车。  (2)收集和上报产、养投保资料。  (3)协助产、养保费收缴办理。  (4)保全、理赔资料的收件、审核及交件。  (5)契约、保全问题件分发及汇总,理赔问题件处理。  (6)投保单等单证管理。  2、与相关部门沟通协调。  3、上级主管安排的其他工作。  任职要求:  1、40周岁以下。  2、大专及以上学历。  3、具有良好的服务意识和工作态度。  4、具有良好的沟通能力。  5、具有一定的电脑操作能力。  6、通过公司的相关考核与考试。

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非车险业务经理利宝保险有限公司广东分公司肇庆0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

  岗位职责:  积极拓展和维护非车险业务渠道,达成公司销售目标;  负责日常渠道关系维护,提供产品/政策宣导,提高渠道产能;  调研及反馈所辖区域的业务机会和市场动态;  积极参与非车险推动培训课程,具备展业所需的专业知识、技能。    任职资格:  具有丰富的非车销售经验,有一定的客户资源;具备良好的业务拓展能力;大专及以上学历;主动性强、执行力强,有强烈的事业心及良好的沟通能力。

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营业部负责人(合伙人制度)大美州保险经纪有限公司肇庆分公司肇庆1-1.5万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.通过多种渠道积极为公司为团队寻求合适的人才2.定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施3.销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行4.销售代表的入职培训和日常业务培训5.销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度6.销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议7.定期向领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研,定期提交市场调研报告8.定期向领导提交工作计划和总结9.负责销售资料的监控和准备10.负责公司所有金融保险产品的销售、推广及宣传工作11.完成上级领导交办的临时性工作12.对项目负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。任职要求:1、大专以上学历,25-45岁2、良好的职业道德3、勤于拜访和维系客户关系4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神5、热爱销售,认同保险,乐于帮助别人,有团队发展意愿6、有金融从业经验优先。联系人:朱小姐13432497651

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业务发展岗中信保诚人寿保险有限公司广东省分公司肇庆6-8千/月05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责督导营业单位各项经营活动,全力达成公司五项KPI目标;2、负责协调营业区与公司其他部门之间的沟通,确保公司政令宣导到位;3、负责营业区业绩追踪,并对业务人员进行日常基础管理;4、推动公司各项业务竞赛,协助组织各营业区的业务激励;5、配合公司相关培训和行政工作,协调处理营业区各类业务行政事务。岗位要求:1、大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;2、五年以上相关工作经验,三年以上销售策划和管理工作经验,具有团队管理督导经验;3、全面出色的沟通协调能力,具开发性思维及逻辑思维; 4、能在压力下工作并具团队合作精神。福利待遇:1、与公司签订正式劳动合同;2、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金;3、补充医疗保险:员工及直属子女享受统一的团险保障计划,覆盖门诊、住院医疗、重疾和人身意外等保障;4、入职满半年即可参加企业年金计划;5、带薪年假:除享受国家规定的带薪假期,根据服务年限的递增,员工还享受额外的带薪年资假;6、员工关怀:- 员工活动:不定期组织丰富多样的员工活动; - 节日慰问:高温津贴、结婚礼金、生育贺金、过节福利等; - 健康护航:每年一次健康体检;7、绩效奖金:遵循公司相关政策计算绩效奖金,个人奖金的分配与公司/机构总体业绩和个人绩效挂钩;8、人才推荐奖:成功为公司引入高素质人才的员工可以获得人才推荐奖励。培训和发展: 中信保诚一向视人才为最珍贵的资产,为配合公司发展战略,协助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长,中信保诚大学于2008年10月16日正式成立,针对不同培训组别实现人才分阶段培养的策略,中信保诚大学已成功建立具有中信保诚特色的四大学院课程体系,包括领导力发展学院,组织管理学院,个人发展学院和专业技术学院,约130门实用型在线课程和40门面授课程。通过每年的培训分析活动,中信保诚大学为四大培训组别的内勤员工提供量体裁衣式的持续性培训及发展机会,每一年为每一位员工制订专属化的个人培训发展计划,同时面向中信保诚关键人才,大力发展和推动特色培训项目,致力提升员工的能力和技巧,帮助员工实现职业生涯发展,“造就人才,成就卓越”。

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团险业务经理恒安标准人寿保险有限公司广东分公司肇庆4.5-6千/月03-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责: 1、 负责所辖区域团险业务拓展; 2、 负责代理人团险业务综合拓展及对接代理人团险业务; 3、 日常企业客户拓展及渠道拓展维护; 录用条件: 1、 大专(含)以上国家承认学历 2、 身体健康,品行端正 3、 具有吃苦耐劳、锐意进取精神 4、 具有较强的语言表达、协调沟通和渠道业务拓展能力。5、 具有团险从业经历优先考虑

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项目经理(员工制+六险二金)泰康养老保险股份有限公司广东分公司肇庆2-3万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、担任合作企事业单位员工及家属个人商业保险开拓项目的负责人,负责整个业务项目的作战思路及营销活动策划;2、负责项目组成员的招聘、培训及日常活动管理,带领小组成员达成个人及项目组销售任务;3、带领项目组成员进驻已经建立合作关系的企事业单位,挖掘该单位员工及其家属的保险需求,提供个人商业保险产品、高端养老社区产品的咨询和服务。岗位要求:1、有上进心,有强烈的奋斗进取精神;2、较强的学习能力、善于总结思考;3、热爱销售工作,有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先;4、大学本科学历,条件优秀者可放宽至大专。

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中介项目经理泰康养老保险股份有限公司广东分公司肇庆2-3万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、推动保险代理公司,兼业代理公司完成公司下达的销售业务; 2、担任合作企事业单位员工及家属个人商业保险开拓项目的负责人,负责整个业务项目的作战思路及营销活动策划;3、负责项目组成员的招聘、培训及日常活动管理,带领小组成员达成个人及项目组销售任务;4、带领项目组成员进驻已经建立合作关系的企事业单位,挖掘该单位员工及其家属的保险需求,提供个人商业保险产品、高端养老社区产品的咨询和服务。 岗位要求:1、有上进心,有强烈的奋斗进取精神;2、较强的学习能力、善于总结思考;3、热爱销售工作,有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先;4、大学本科学历,条件优秀者可放宽至大专。

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银行项目经理泰康养老保险股份有限公司广东分公司肇庆2-3万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过与银行职能部门沟通,发掘并满足企事业单位的企业年金和团体保险需求;2、满足企事业单位(我司的企业年金和团体保险客户)的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求;3、为企业年金和团体保险客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。任职要求:1、有上进心,有强烈的奋斗进取精神;2、较强的学习能力、善于总结思考;3、热爱销售工作,有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先;4、大学本科学历,条件优秀者可放宽至大专。

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四级机构负责人(四会)中信保诚人寿保险有限公司广东省分公司肇庆0.8-1.2万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:主要负责推动营管处的业绩和人力增长,参与辅导、培训、激励所属营管处的营销员,确保公司业绩目标的达成。1、负责督导营业单位各项经营活动,全力达成公司五项KPI目标;2、负责协调营业区与公司其他部门之间的沟通,确保公司政令宣导到位;3、负责营业区业绩追踪,并对业务人员进行日常基础管理;4、推动公司各项业务竞赛,协助组织各营业区的业务激励;5、配合公司相关培训和行政工作,协调处理营业区各类业务行政事务。岗位要求:1、大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;2、六年以上相关工作经验,三年以上销售策划和管理工作经验,具有团队管理督导经验;3、全面出色的沟通协调能力,具开发性思维及逻辑思维; 4、能在压力下工作并具团队合作精神。福利待遇:1、 与公司签订正式劳动合同;2、五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金;3、补充医疗保险:员工及直属子女享受统一的团险保障计划,覆盖门诊、住院医疗、重疾和人身意外等保障;4、入职满半年即可参加企业年金计划;5、带薪年假:除享受国家规定的带薪假期,根据服务年限的递增,员工还享受额外的带薪年资假;6、员工关怀:- 员工活动:不定期组织丰富多样的员工活动; - 节日慰问:高温津贴、结婚礼金、生育贺金、过节福利等; - 健康护航:每年一次健康体检;7、绩效奖金:遵循公司相关政策计算绩效奖金,个人奖金的分配与公司/机构总体业绩和个人绩效挂钩;8、人才推荐奖:成功为公司引入高素质人才的员工可以获得人才推荐奖励。培训和发展: 中信保诚一向视人才为最珍贵的资产,为配合公司发展战略,协助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长,中信保诚大学于2008年10月16日正式成立,针对不同培训组别实现人才分阶段培养的策略,中信保诚大学已成功建立具有中信保诚特色的四大学院课程体系,包括领导力发展学院,组织管理学院,个人发展学院和专业技术学院,约130门实用型在线课程和40门面授课程。通过每年的培训分析活动,中信保诚大学为四大培训组别的内勤员工提供量体裁衣式的持续性培训及发展机会,每一年为每一位员工制订专属化的个人培训发展计划,同时面向中信保诚关键人才,大力发展和推动特色培训项目,致力提升员工的能力和技巧,帮助员工实现职业生涯发展,“造就人才,成就卓越”。

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团险业务总监恒安标准人寿保险有限公司广东分公司肇庆0.8-1万/月03-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责: 1、 负责肇庆地区团险业务的拓展与客户服务; 2、 负责所辖区域保险代理人综合拓展,对接代理人团险业务资源; 3、 日常团险客户服务及渠道维护; 录用条件: 1、 大专(含)以上国家承认学历 2、 身体健康,品行端正 3、 具有吃苦耐劳、锐意进取精神 4、 具有较强的语言表达、协调沟通和分析解决问题能力,具有良好的客户开拓及渠道开拓能力。5、 具有团险从业经历及资源者优先考虑

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