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肇庆 房地产销售经理/主管
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销售经理(肇庆大旺恒大) 佛山世联房地产顾问有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、大专或以上学历,形象佳,男女不限,熟悉房地产行业运作;2、2年以上房地产项目营销管理经验,在销售经理岗位操作过至少一个完整项目;3、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力;4、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;5、熟悉佛四会房地产市场,了解佛四会人文环境,有高端项目操盘经验优先;6、工作中追求卓越,较强的目标感与行动力;岗位职责:1、项目销售目标的制定,执行,阶段性调整及达成;2、开发商沟通,维护项目中的关键客户关系;3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。福利待遇:1、五险一金 ;2、广阔的发展平台,一年两次晋升机会;

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房地产销售主管 合景泰富地产 肇庆 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司年度经营计划,制定年度销售目标和计划; 2、负责编制销售执行方案(含销售佣金); 3、组织销售环境、销售物料准备及检查; 4、负责制定销售认购协议范本、销售手册等重要销售资料和项目重要宣传资料,并上报审批; 5、建立和培训销售人员队伍; 6、组织销售现场的管理,监督销售过程中的销控管理; 7、组织并监督销售回款的相关工作,确保完成销售回款指标; 8、提出销售示范单位、样板间的装修建议书,参与销售示范单位、样板间设计的评审; 9、组织销售示范单位、样板间的验收; 10、负责样板间的日常使用管理,提出样板间处理建议; 11、组织并监督销售合同管理,控制销售合同风险; 12、协助项目入伙工作; 13、监督销售信息管理;总结、分析各阶段销售情况。 岗位要求:1、大学本科以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业;2、 具有3年以上大型房地产企业同职管理工作经验;3、掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,熟悉市场情况和媒体动态 。

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房地产销售主管/主任 肇庆市腾龙置业有限公司 肇庆 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

敏捷集团肇庆片区开发了锦绣莱茵名苑、棕榈园、敏捷城、西城都荟、江畔豪庭、水映澜山雅居、星荟苑、广宁地块,其中肇庆敏捷城地处肇庆市城东新城的核心门户全新打造的CBD位置,项目总占地达65万㎡,近300万㎡建筑面积,是肇庆城区大规模的现代都市型综合体。地址:肇庆市端州区信安大道与砚都大道交汇处敏捷城销售中心2楼人力行政部联系人:李先生(180 - 2363 - 3839 W X 同号)工作概要:根据项目销售计划,制定销售策略,带领团队完成销售指标。职责表述:现场销售管理 1.按照公司下达的销售任务,负责项目销售策略、策划方案的执行; 2.参与项目营销策略、推广方案、销售方案的制定,完成公司的销售目标; 3.定期召开现场销售会议并进行工作总结; 4.定期组织销售团队进行团建活动及业务类主题培训; 5.配合客服部处理客户反映的问题; 6.上级安排的其他工作事项。 任职资格:1. 大专以上学历,市场营销或管理类专业优先; 2. 3年以上知名房地产企业或销售代理机构销售从业经验,2年以上销售团队管理经验,有当地知名楼盘销售工作经验者优先。 3. 熟悉了解房产销售工作流程, 要求较强的沟通能力、领导能力、统筹计划能力。具备危机处理技能及一定的培训能力。

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案场经理 四会雍晟房地产开发有限公司 肇庆 0.4-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、两年以上房地产项目销售管理经验,至少全案跟踪一个以上项目经验2、具备较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力3、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长4、工作中追求卓越,较强的目标感与行动力  岗位职责:1、带领团队完成销售业绩目标2、销售管理,包括销售人员管理、售楼处现场管理3、客户关系的维护,公司规章制度、企业文化的沟通与执行薪资待遇:底薪+提成+社保+交通、通讯津贴+全年员工福利+丰厚奖金联系人:0758-3381688  13534999936(雄生)公司地址:四会市东城街道水仙路9号恒达世纪写字楼四层项目一:财智广场(项目体量10万平米)地址:肇庆市四会市东城街道四会大道南BP加油站旁项目二:岭南春天(项目体量14万平米)地址:肇庆市四会市城中街道彭冲湾小学旁

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营销经理 肇庆市龙光骏驰房地产有限公司 肇庆 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 2、全面负责项目标和计划的落实执行。 3、负责拟定销售预测及行销计划。 4、负责督促拟订销售与推广行销方案。 5、全面负责协调营销部门与其它部门之间的工作关系。 6、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。  7、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。 联系人:HR 陈小姐 15820372528 (VC同步)上班地点:肇庆市鼎湖区

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拓展经理 敏捷地产集团 异地招聘 1-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据区域拓展目标,制定精拓计划,负责推进和执行并反馈;2、负责发展新客户,挖掘合作机会;3、整合公司内外部资源,通过各种线上线下渠道,广泛寻找企事业主、房产中介商、企业高管等人脉资源;4、负责组织项目拓展的公关活动,及关系维护;5、负责对拓展人员的日常管理及绩效考核等部门管理工作。任职要求:1、5年以上工作经验, 3年以上同岗位工作经验;2、熟悉国家和当地有关房地产开发及营销的环节及相关法律法规,熟悉房地产营销运作,对经济领域和服务营销有较全面了解,熟悉房地产营销策划作业程序和要求;3、具有较强的沟通协调能力,商业谈判能力,具有独立拓展战略客户或重要客户的能力。

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一手项目驻场销售经理 雅居乐雅生活集团雅卓房地产营销公司 肇庆 1.5-2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、协助总监制定项目营销计划,落实计划的执行;2、负责制定每月销售部的工作计划和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位;3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决,对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施; 4.负责对销售业绩及销售信息的及时反馈和汇报,并与开发商保持良好的沟通;5、制定案场的销售培训计划,提高销售人员的整体技能及素质;6、负责对所有销售工作进行监督,以及对销售人员的工作表现进行检测与考评;7、负责客户信息的汇总和分析。任职要求:1)26岁以上,大专以上学历, 普通话、粤语流利;2)熟悉房地产营销运作流程,3年以上房地产销售管理及团队建设经验;有广东操盘工作经验优先;3)有良好的沟通技巧、分析表达、组织协调及培训督导能力;4)有同时管理多个楼盘经验者或代理公司销售经理工作经验者优先。5)善于沟通,有良好的处理各项突发事件的能力,具备良好业务管理能力。工作地点:佛山高明(2名)、肇庆大旺(1名)、四会(1名)

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销售主管/经理 新城控股集团广州公司 肇庆 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、精通销售及客户服务相关知识;2、熟悉房地产产品特征和销售、服务流程;3、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;4、优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力;5、客户导向、结果导向;6、 通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系;7、详细做好来电、来访客户记录,建立本人客户档案,定期跟进;8、 执行个人及小组的销售计划,完成或超额完成考核指标;9、掌握销售流程中各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,根据规定协助客户办理交款、贷款、入住等手续;10、 做好销售服务的售前、售中及售后服务;11、反馈解决不了的客户问题及意见; 任职资格:1、三年及以上房地产销售管理经验,具备高端楼盘操盘经验。2、至少全程参与过项目经验。3、有较强的团队管理意识和理念;4、能对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整。

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销售经理 广州市马力罗房地产中介有限公司肇庆分公司 肇庆 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、地产销售行业3年及以上工作经验;有自己团队带领的优先;2、至少1年以上带团队经验;3、可接受出差安排;4、沟通能力强5、底薪5000+

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销售经理 肇庆市尚尼智能家居科技有限公司 肇庆 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责楼盘案场管理,带领销售团队完成销售目标;2、负责制定每月销售部的工作计划和工作安排,并且使工作落实到人,执行到位;3、负责案场所有与销售有关的问题作出决策及解决,对销售过程中出现的紧急突发事件要合理的采取应急措施;4、楼盘销售人员培训,提高销售人员的整体技能及素质,确保项目良性的运转;5、销售相关数据整理、上报、客户档案管理,销售回款。岗位要求:  1、35周岁以下,大专以上学历,营销、经济、管理等相关专业;  2、2年以上地产项目销售管理经验,1年以上同等岗位工作经验;  3、具有房地产销售领域专业知识及工作技巧;良好的团队管理能力,销售案场控制和沟通协调能力;  4、较强的目标感和行动力,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长。注:代集团子公司发布招聘信息。

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销售经理/主管 广州方圆地产顾问有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.协助项目营销总监制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,将各任务指标合理分配给各销售主管及销售顾问,完成销售任务;?2.定期组织或参加各类营销会议,提交各类销售报表,分析和汇报所收集的信息、意见及出现的问题;3.协助项目营销总监制定项目人员的管理制度,制定各项现场管理及激励措施,定期对销售人员进行考核;4.负责项目销售中心的日常管理工作,指挥协调现场人员,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好氛围;5.负责现场销售资料文件、销控、售价表、优惠折扣及政策的执行管理以及项目销售佣金的整理、核对、追收工作。任职要求:1、市场营销等相关专业大专以上学历, 五年以上房地产销售团队管理工作经验;2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验,较强的销售需求分析与创新能力,熟悉房地产市场状况与专业要求;3、能承受一定的工作压力,对所辖销售团队进行定期培训;4、较强的协作意识和沟通能力,良好的职业操守;5、条件稍逊者可应销售主管职位。

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销售代表+绩效奖+五险一金 深圳市乐有家控股集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

   岗位职责:  您可以信手拈来的工作职责:   1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;   2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;   3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系  您可以享有的各种福利:  1. 优越的薪酬  无责任高底薪3879元 高额提成   2.提升能力   煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面   如果你成为乐有家的精英,你就是同行业的精英!  3.精英文化  群英会:以大区为单位,每月进行一次动员大会,对业绩排名靠前的区域进行表扬 ;  岗位要求:   1.年龄22-36岁,有学历最好大专以上学历,无学历也可上任;热爱销售工作;   2.善于沟通,有较强的语言表达能力;   3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;   4.有较强的服务意识  晋升空间:  1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。  选择乐有家——你的收入你做主!   保障底薪(3879元-5079元) 提成(55%-80%)  只要你够优秀,够努力,你的收入将没有封顶!是同龄人几倍乃至几十倍的收入!   我是您走向百万富翁的伯乐,您是否是千里马呢?  【上班地点可就近安排】

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房地产销售主管/主任 肇庆市敏捷投资有限公司 肇庆 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

敏捷集团肇庆片区开发了锦绣莱茵名苑、棕榈园、敏捷城、西城都荟、江畔豪庭、水映澜山雅居、星荟苑、广宁地块,其中肇庆敏捷城地处肇庆市城东新城的核心门户全新打造的CBD位置,项目总占地达65万㎡,近300万㎡建筑面积,是肇庆城区大规模的现代都市型综合体。地址:肇庆市端州区信安大道与砚都大道交汇处敏捷城销售中心2楼人力行政部联系人:李先生(180 - 2363 - 3839 W X 同号)工作概要: 根据项目销售计划,制定销售策略,带领团队完成销售指标。职责表述:现场销售管理 1.按照公司下达的销售任务,负责项目销售策略、策划方案的执行; 2.参与项目营销策略、推广方案、销售方案的制定,完成公司的销售目标; 3.定期召开现场销售会议并进行工作总结; 4.定期组织销售团队进行团建活动及业务类主题培训; 5.配合客服部处理客户反映的问题; 6.上级安排的其他工作事项。 任职资格:1. 大专以上学历,市场营销或管理类专业优先; 2. 3年以上知名房地产企业或销售代理机构销售从业经验,2年以上销售团队管理经验,有当地知名楼盘销售工作经验者优先。 3. 熟悉了解房产销售工作流程, 要求较强的沟通能力、领导能力、统筹计划能力。具备危机处理技能及一定的培训能力。

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营销总监(肇庆) 广州市景业房地产开发有限公司 肇庆 30-40万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按照公司的发展战略,完成对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖的项目的良性运作;3、制定本项目年度所管辖的多案场营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、组织制定公司市场营销策略,负责所辖各项目的营销推广策略及推盘节奏。任职资质:1、 全日制本科及以上学历2、十年以上相关工作经验3、五年以上团队管理工作经验(10人以上团队)

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房地产销售经理/案场经理(品牌开发商项目) 广州市世联房地产咨询有限公司 肇庆 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责房地产项目整盘、统筹、销售团队的管理;2、负责房地产项目开盘组织、定价;3、负责和房地产开发商、广告公司工作对接。【任职要求】1、大专以上学历,有2年销售管理经验;2、具备优秀的沟通和协调能力,思维敏捷,响应迅速;3、积极主动,目标意识,情商高;4、有在大型房地产公司工作经验优先。

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高薪诚聘储备干部/储备精英 东莞市房有道网络科技有限公司 肇庆 0.6-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责中介门店的拓展、维护及合作意向的签订;2、收集区域市场经纪公司分布情况,快速整合渠道资源;3、做好与房产中介的对接及信息传递,成交跟进等服务工作;4、积极配合项目部门,完成项目销售指标;5、合作中介佣金结算跟进。岗位要求:1、具有房产行业工作经验或销售或业务工作经验,优秀的应届毕业生优先;2、有较强的团队合作意识、良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;3、具有较强的沟通能力,和一定的洞察力和观察力;4、能承受较高的工作压力;5、熟悉电脑操作,严格遵守公司的规章制度。薪酬福利:底薪3400+1000元交通补贴+600元房补+提成+五险一金+节假日福利+带薪年假+员工旅游

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项目经理 房多多网络科技 异地招聘 0.6-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.新项目市场调研、楼盘数据收集,编写拓展方案并提报给开发商;2.根据项目实际情况制定工作计划,整合公司内部线上线下各部门的有效资源,以达成项目目标;3.协助开发商进行项目的营销管理工作,包括所负责项目的策划、推广,整合各种优势资源,与各供应方保持良好关系;4.对接合作开发商,解决项目案场出现的问题,参加开发商周例会,及开发商人脉关系的维护;5.监督及管理项目相关外部资源,包括项目周围经纪公司关系的维护,及对项目上人员的管理;6.制定项目日报、周报、月度预算及结算,合理控制项目成本;7.负责向总部产品/技术部提供项目实时推广信息,以便产品/技术部及时更新微信、微博及网站信息。任职要求:1.本科以上学历;2.两年以上房地产代理公司工作经验,专案及以上职位,优秀业务员也可考虑;3.责任心、原则性强,沟通协调能力强,具良好的项目推广策划能力;4.较强的抗压性,为人正直,忠诚守信,工作严谨。晋升空间:项目经理-项目总监-区域负责人工作区域:肇庆区域

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地产销售主管/经理(肇庆高要) 佛山市合富辉煌房地产顾问有限公司 肇庆 1.5-2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、35岁以下,熟悉房地产营销运作流程2、三年以上房地产销售管理及团队建设经验3、能独立进行房地产项目的销售管理工作4、形象好,气质佳,性格开朗,责任心强;5、普通话、粤语流利,较强的沟通与表达能力;6、具备良好的销售技巧、服务意识和团队合作精神薪酬福利:1、行业内具有竞争性的薪酬待遇2、餐费补贴,岗位津贴、免费住宿

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网易房产区域总监 广州策易文化传播有限公司 肇庆 2-2.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、制定全年销售任务,分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍任职要求:1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、具有三年以上广告行业管理工作经验;具有较强的市场开拓与销售技能;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

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房地产销售经理 广东益华商业发展有限公司 肇庆 0.6-2万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,落实并完成各阶段销售目标及回款目标;2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;3、管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、开展销售代表的培训,以确保有效完成公司销售经营目标;5、维护并开拓更多客户渠道,建立、保持长期良好的客户联系。任职资格1.国内全日制在专及以上学历;2.三年以上大型房地产企业销售管理经验;3.良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力,有一定的管理水平,目标感强,良好的职业素养和抗压能力,善于正向激励团队。职能类别:销售经理

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