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肇庆房地产销售与中介
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房地产置业顾问广州浩洋房地产代理有限公司肇庆-四会市6-8千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

销售代表广州项目分布:广州市(越秀区、番禺区)肇庆项目分布:肇庆 大旺、大沙、鼎湖世界那么大,你不来,谁知道你***!!公司优势贝壳战略合作伙伴——贝壳规模:全国超235个经纪品牌,旗下经纪超40万人,广州代理项目超200个,二手门店起1700间海印集团旗下肇庆片区独家代理岗位要求1、18岁以上,性别专业不是问题2、有一颗想赚钱的心~(这才是重点)3、吃苦耐劳,服务意识强,有意愿投身房地产行业,有无经验均可!岗位职责1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,提供优质的看房体验和置业咨询服务;2、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署以及售后跟进服务等具体工作;3、办公环境舒适,不用日晒雨淋,有我们为你遮风挡雨~~带薪培训基础培训 —— 衔接培训 —— 实战演练 —— 分享经验 新人安排5天岗前培训,学习基本技能、掌握房地产基本知识 入职后资深导师一对一专业培训,试用期2个月担心不能转正吗?公司会综合各方面的表现给予评核,基本是100%转正!薪酬福利1、 优越的底薪:无责底薪+提成+奖金+住宿,五险一金,项目高提成,结佣速度快;2、员工培训:帮助新人从理论过渡到实践,亲切的同事带你近距离接触业务实战,助你快速成长;3、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;4、工作氛围:聚餐,定期团建,年度旅游,节日礼品;上班地点 就近安排 肇庆四会市大旺 大旺海印又一城 肇庆四会市大沙 海印尚荟四季 肇庆鼎湖 总统御山庄职能类别:销售代表关键字:奖金丰厚 员工旅游 定期体检 销售 销售顾问 销售主管 销售经理 策划

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项目主管广州广普房地产代理有限公司肇庆-鼎湖区6-8千/月06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目现场的工作事宜,协调现场各对接方与同事之间的各项事宜;2、安排现场各工作岗位日常工作,制定项目的学习和培训计划;3、按要求频次汇报现场项目的主要突发事项,严格执行公司的管理制度和要求;4、按要求完成工作上的各项绩效指标,如签约率、回款率、备案率、办证率;5、实时反馈与解读政府政策,帮助甲方更好的处理销售政策。 岗位要求:1、有律所非诉房产签约团队管理经验,有一定的项目管理意识;2、大专及以上学历;3、适应性强,善于沟通和处理突发事件,遇事沉着冷静;4、做事要有一定的逻辑性和条理性,能独立分析和处理问题;5、责任心强,服从管理,执行力强;6、能够服从业务需求调度。 薪酬福利:1、底薪:3500元/月,转正后4000-8000元/月;2、多元化福利制度:购买五险、项目提成、年终奖等,不包吃住;3、轮调工作制度:朝九晚六,做五休二的轮休制度,满足出游、探亲、休息等;4、丰富多彩的团队活动:团队旅游、部门聚餐、集体生日会patty等。晋升路径:项目主管---项目经理---区域总监。工作地点:肇庆市鼎湖区。

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销售经理肇庆市鸿伟房地产开发有限公司肇庆0.8-1.3万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、销售策划为主要的工作重点;2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。3、协助总公司销售项目和参与项目销售策划。4、对销售现场的整体监督、管理与控制。5、带领销售团队、衔接销售代理公司。

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惠州包住置业顾问深圳市乐有家控股集团有限公司佛山-禅城区6-8千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:通过网络渠道,对客户需求进行分析引导,达成销售。发展新客户,增加产品销售业绩。根据市场营销计划,完成部门销售目标。积极维护客户,为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。任职要求:1、18-35岁,学历不限,形象良好,应届毕业生不限。2、对销售工作有较高的热情,敢于挑战高薪。3、具有良好的网络沟通能力,能够有效开发客户资源。4、有较好的亲和力,具备良好的应变能力和责任心,有良好的团队合作精神。薪酬福利:1、保障底薪:大专学历以下【3137】/大专及学历以上【3437】/本科学历及以上【3937】+高额绩效【1000-2000.置业顾问***1200.置业经理***2400】+提成【55%-80%】。2、专业的带薪培训:先培训后上岗,不管有没有相关经验,公司会指派专业培训一对一指导。3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系,公司提供意向客户资源。4、快速的发展平台:公司已拓展5000多家分店,正处在快速发展壮大的阶段,我们致力于内部培养,内部晋升渠道透明,公正。5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同,购买社保,带薪年假,国内外旅游机会,每个月丰富多彩的员工活动,内部众多激励活动。联系人乐有家招聘官陈主任155 2147 0315由于投递简历过多,主动电话,短信或者加上面联系方式的,优先安排面试。

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房产客服销售无责底薪3K深圳市乐有家控股集团有限公司肇庆-端州区0.8-1万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

肇庆拓展,急招30名销售新手/营销储干带教培训挑战高薪,你准备好了吗?一、【薪酬福利】:1.本科4531(3331元(无责底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)2.大专4031(2831元(无责底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)3.大专以下3731(2531元(无责底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)外加55%-80%业绩奖金选对平台很重要,一直被模仿,从未被超越4、更多员工福利:公司福利幸福,挡不住:要加薪?No problem!!往年加薪幅度平均24%以上,每年至少一次加薪机会!建立多层次的员工保障体系,2014年推出“乐有家员工互助金”政策!每年为员工公费配备工装一套!五险、带薪假期、授课奖、仁杰奖!节日大礼包、贴心购物卡、人才房!丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!二、【岗位职责】:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。三、【任职要求】:1、年满十八岁,有赚钱欲望;2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、性格活泼开朗;四、【晋升路线】:没有天花板,不为经验,不唯工龄;公开、公平、公正1,销售路线:置业顾问(A1-A3)-中级置业顾问(A4-A6)-置业经理(A1-A3--中级置业经理(A4-A6).每晋升一级底薪+500元不等。2,管理路线:置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁。公司的每一个管理层都是从基层(置业顾问)做起的,从来没有空降兵,平台很公平,只要你有能力,上升的速度由你自己决定!年满18周岁!有无经验均可,只要你想要改变,想要学习,想要高薪,有梦想!提供培训!:年薪在8万一100万!1.时间 是选休的2.收入 是不封顶的3.培训 是免费的4.旅游 是奖励的5.晋升 是不靠关系的6.心情 是倍爽的7.公司 是较有潜力的

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肇庆学院附近 实习生房地产销售深圳市乐有家房产交易有限公司肇庆-端州区6-8千/月06-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.本科4500(3300元(无责底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)2.大专4000(2800元(无责底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)3.大专以下3700(2500元(无责底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)高额业绩奖金:行内较高业绩奖金核算比例55%-80%,入职购买五险一金,周调休1.5天;2、专业的带薪培训:先培训后上岗,不管有没有相关经验,公司会指派专业培训一对一指导。3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系,公司提供意向客户资源。4、快速的发展平台:公司已拓展3000多家分店,正处在快速发展壮大的阶段,我们致力于内部培养,内部晋升渠道透明,公正。5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同,购买社保,五险一金、带薪年假,国内外集团精英旅游机会,每个月丰富多彩的员工活动,内部众多激励活动。【描述岗位职责】:1.通过网络渠道,对客户需求进行分析引导,达成销售。2.发展新客户,增加产品销售业绩。3.根据市场营销计划,完成部门销售目标。4.积极维护客户,为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。【任职要求】1、正确的道德观及价值观:房产销售不是忽悠,更不是唯利是图,我们通过有价值的专业服务换取客人对你我的认可从而体现我们的价值,责任、良知、信誉是您我共同的坚守。2、勤奋:不强求你拥有天赋,但勤奋不可或缺,我们不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友。3、进取心:对专业的追求,对金钱的渴望,小富即安者勿扰4、年龄:16-35周岁5、具备较高的学习、沟通及应变能力。6、男女不限,工作经验不限,专人带教入门【店长寄语】其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?给彼此一个机会 有意向者可直接电话联系 投递简历后请保持电话畅通 我们会在一天之内给您回复联系人:吉主任188     ……768O     ……6O45

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乐有家房产销售,接收退伍军人,绿色通道,快速入职深圳市乐有家控股集团有限公司肇庆-端州区0.8-1万/月06-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!诚聘退役军人!招聘官黄主任: 150 1428 9313(可以添加微信)因简历过多回复不来,避免遗漏主动电话邀约者优先考虑!以下是肇庆市【薪酬福利】: 其他城市均按照对应城市薪酬标准而定。1、无责底薪:2800-3500元/月,晋级就加薪。统招本科底薪4700元起(3500元无责底薪+1200元真服务津贴),加55%-80%高额业绩奖金。大专底薪4200元起(3000元无责底薪+1200元真服务津贴),加55%-80%高额业绩奖金。大专以下底薪4000元起(2800元无责底薪+1200元真服务津贴),加55%-80%高额业绩奖金。2、五险一金,专业一对一培训,带薪年假,各项补贴,多种周奖金、月奖金、季度奖金。节假日福利等3、优秀的晋升速度:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁(每月1-2次竞聘机会,晋升机会无限多)不必担心没经验,只要是态度端正的人,能力我们负责培养,专业一对一带教。每月均有1到2次竞聘机会,不唯工龄、不唯经验,只唯能力,用实力说话【岗位职责】:了解客户需求 根据客户需求配盘源!带客户看房等!为客户提供咨询等相关业务的全程代理服务。可以在此岗位上学习到的知识不仅仅是买卖房屋交易,更多的是:【1】能够提高自己的谈判技巧;【2】能够积累人脉,因为我们服务的都是中高层次人员,大宗交易买卖;【3】锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越阳光;如果你定位为房地产销售仅仅只是拉客户卖房子,那这样的人才我们也不需要,我们要的是能够为客户业主提供解决方案的销售人才,是客户业主来委托我们办理房屋交易手续,而不是我们求着客户业主买房卖房的一种服务。因为乐有家只做真服务,以服务抢占市场份额。发展方向:作为新的网点/业务拓展负责人的重点培养营销管理一体化人才,可获得集团创业扶持。【岗位要求】:1、退役军人,学历不限,身体健康,品行良好,经验不限;2、想挑战高底薪高业绩奖金,热爱销售,想证明自己;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式;4、想获得一对一导师专业培训带教;乐有家集团招聘官黄主任: 15014289313(可以添加微信)因简历过多回复不来,避免遗漏主动电话邀约者优先考虑!乐有家所有职位都是公司直招,不收取任何费用!职介勿扰,谢谢!

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房地产中介,大学生团队,培养管理干部,底薪补贴6400深圳市乐有家控股集团有限公司广州0.8-1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【联系人】乐有家hr招聘官:黄小姐__15014289313 (联系方式欢迎联系, 查看平台信息不及时,着急面试的可以直接联系预约!)一、企业简介:乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。截止到2020年底业务范围已拓展至全国150多个城市,拥有5000多家连锁直营网点,集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,通过“百城万店”互动,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!——【岗位要求】:————————————1.大及以上学历(接受自考),专业、经验不限;2.学习能力强,并具备职业素养;3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求;4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神;5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展。——【工作职责】:——————————1、负责维护周边小区房源(租房、售房)、与业主保持联系,维护关系;2、线上渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;3、线下为客户匹配合适房源,并提供优质的看房体验;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。——【薪酬福利】:——————————1、无责任底薪+补贴: 大专 6400元 起,本科 7200元 起,业绩奖金高达55%-80%,入职6个月新人平均工资9000-10000元/月2、应届生可享受最长1个月的论文答辩假;3、社保五险+公积金(自选);,实习期缴纳实习生意外伤害险,商业保险(补充医疗险、意外伤害险);4、其他福利:春节7天带薪年假、工作满1年额外加5天带薪假、节日礼品、国外旅游(优秀员工可带亲人参加)、公司互助金等。5、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;6.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人;——【晋升空间】:——————————1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为6个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高;2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---置业经理----分店店长---区域营销总经理(最快1年晋升为副总经理)——【培训】:——————————1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)3. 入职三个月:专业知识提升训练。——【工作地点】——————————广州十个区行政区,近500家分行,可以根据实际情况就近安排分店【联系人】乐有家hr招聘官:黄小姐__15014289313 (联系方式欢迎联系, 查看平台信息不及时,着急面试的可以直接联系预约!)

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拓展主管景业名邦控股(广州)有限公司肇庆0.8-1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责对外推展工作的安排、协调,制定拓展方案并组织实施;2、收集、整理、分析目标市场各类物业相关数据,建立项目信息数据库;任职资格:1、具备较强的谈判、沟通能力、市场嗅觉能力,具备良好的业务拓展能力和市场开发能力;2、有至少一年以上管理经验,有本地人脉资源。

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房地产置业顾问珠海美房置业有限责任公司肇庆-鼎湖区2-3千/月06-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户接待,咨询工作,为顾客提供优质的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及后续相关业务等;5、服从管理和工作安排。6、必须粤语流利

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高薪业务员广东德律信用管理股份有限公司肇庆0.8-1万/月06-24

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、通过入职培训掌握相关的沟通技巧和业务知识,了解行业最新动态,协助处理信用卡逾期账户;2、通过以电话提醒为主,外出拜访为辅的方式,帮助和引导客户及时处理银行欠款,避免逾期风险,以维护良好的个人信用记录。任职要求:1、学历、性别不限,35周岁以下,欢迎应届毕业生;2、普通话流利, 能掌握常用电脑办公软件,具有较强的心理素质,基本的沟通能力;3、有电话营销、保险推销、信用卡销售/房地产中介及其它销售方面的经验者优先;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。薪酬福利:薪资:无责任底薪+高额业绩提成(正式员工月收入平均5000-8000元,高者15000元以上)其他福利:1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补助+年度旅游;2、享受国家的法定节假日及婚丧假等;3、免费在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会。 注:此职位上班时间为朝九晚六,大小周休息,一经录用,工资待遇高于同行水平。  公司地址:肇庆市端州区端州三路文化创意大厦 联系电话:0758-6830230公司网址:**************  

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招商经理(产业)东基控股肇庆1.3-1.8万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、挖掘客户并根据公司战略规划、维护拓展招商渠道,开发客户资源;  2、跟进目标客户,为项目进入园区办公、生产提供整体方案:销售或租赁办公、标准(或定制)厂房、配套设施等;3、协助宣传招商政策,组织招商活动;4、协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;5、市调及上级领导交办的其他事项。  职位要求:  1、大专及以上学历,专业不限;  2、有3年以上的产业客户拓展、招商运营经验。  3、具备良好的语言组织能力、应变能力、组织协调能力;  4、具有良好的沟通能力、团队合作意识及服务精神。驻场肇庆四会,公司提供宿舍。

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佛山五区就近推荐高薪销售岗深圳市乐有家控股集团有限公司佛山-三水区0.6-1.8万/月06-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

让我来为现在的80、90、00后算一笔帐:早餐:5元;午饭:15元;晚饭:20元,出行车费最低标准10元合计:(5+15+20+10)X30=1500元/月   房租:800元/月;水费:50元/月;网费:100元/月手机费:200元/月煤气费:50元/月电费:200元/月;合计:1400元/月理发:35元/月;生活必需品:100元/月;合计:135元/月(以上仅满足最基本的生活需要)如果你是男人:烟民20块/天,600元/月 (这还仅能抽普通牌的)如果你是女人:洗面奶、护肤品等 500元/月(这还仅是普通品牌)朋友同学同事聚会 800元/月(这还吃不上特别好的)共计:1900元/月,总计:1500+ 1400+135+1900=4935元/月一个月底薪2000、3000、甚至4000,答案依然是——不够用!!!羡慕别人住得舒适,羡慕别人能开好车,羡慕别人想买什么就买什么,羡慕别人能有一场说走就走的旅行?秘诀只有一个,加入我们!在我们公司的收入:1000-2000,对不起,我们不招!3000-4000,试用期员工级别;5000-6000,入门级员工,这还属于不努力型的;8000-10000,终于可以扎根了,但发芽就算了;10000-15000,你要习惯,毕竟在我们公司,这是常事;30000以上,这才是在我们公司的正确打开方式!任职要求:满18周岁;能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力。薪酬福利:收入自主制,薪酬福利包含底薪+各项补贴合计4000-9000元、超高业绩奖核算比例55%-80%另有社保+各类带薪假期+境内外旅游 +培训+节日关怀礼+无限发展机会!每周休息1.5天(就怕想赚更多钱的你不愿意休);(我们的目标就是让员工自己做老板);无限发展晋升空间(等你发挥洪荒之力)。不要说我没有提醒你,赶紧加入我们,不用多久,就会走上人生巅峰,想想是不是还有点小激动呢?行动就是你们的动力,动动你的手指

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佛山高薪销售购买社保深圳市乐有家控股集团有限公司佛山-南海区6-8千/月06-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬福利有竞争力收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%!入职满1年的经纪人2019年平均月薪23873元;入职满1年的店长2019年平均月薪29872元!五险一金、带薪假期、年终奖授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、贴心购物卡、人才房丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游大学生租房免佣2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!3、团队特色集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,较佳雇主欢迎您4、大平台发展稳健集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人!

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新房销售主管/团队经理佛山贝壳房地产经纪有限公司佛山-南海区1.5-2万/月06-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

贝壳平台优势:新房覆盖全佛山;新房佣金垫付;月均70000线上商机流量支持;佛山2020年新房成交22万套,全国名利前茅,城市发展前景大新房直销中心为集团重点项目,诚纳各路英雄好汉加入!工作区域(可选):南海万达广场、智慧新城、东平地铁站、三水时代城岗位职责:直销经理(S)1. 利用各种渠道进行人员招聘,确保团队规模达到公司规定标准>15人; 2. 定期对所辖团队A、M进行作业流程、技能提升等培训; 3. 带领团队人员或亲自依托内外部客户资源,进行项目推介及客户挖掘工作并协助所辖团队A、M级员工完成谈判、签单及其他后续事项处理; 4. 对所辖团队A、M的日常行为规范进行监督、检查等。薪资待遇:底薪+绩效+团队提佣 20K-30K岗位要求:1. 大专以上学历,优秀者不限学历;2. 三年以上销售工作经验,两年以上销售团队搭建管理经验;3. 有房产、保险、电销等相关管理经验优先;4. 有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;5. 富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力。岗位职责:直销经纪人(A、M)1. 掌握佛山合作在售一手楼盘信息,了解市场一手信息;2. 通过网站及时解答客户咨询,为客户提供专业的房产置业咨询服务;3. 根据客户需求匹配房源,邀约客户进行带看并做出合理建议;4. 协助客户完成线上签约以及之后各项手续办理;5. 带领小组协同作战,完成日常工作,完成业绩目标(M)。岗位要求:1. 学历不限,有房地产行业相关经验优先; 2. 性格外向,有良好的职业道德;3. 擅于沟通与协调,良好的团队合作意识; 4. 富有热情、积极进取、坚韧不拔,较强的沟通能力。薪资待遇:底薪+提成  综合1W-3W,能者多得职业晋升:直销经纪人A-M-直销经理S-直销总监D-直销高级总监SD 【福利待遇】1、基本福利:入职缴纳五险一金;节假日福利;年度体检。2、带薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假,带薪年假、带薪病假。3、团建活动:户外拓展、部门旅游/聚餐、生日聚会等丰富的员工娱乐活动。4、人才培养:入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、价值观研讨会。5、发展通道:公司设立良好的晋升机制并提供内部晋升、调岗机会。6、公司氛围:开放、包容、轻松活跃、年轻化、办公环境佳。7、内部员工租购房折扣价。详情咨询总部HR陆小姐1 7 6 8 8 2 4 7 5 2 7 

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肇庆市场营销专员大专底薪4K起深圳市乐有家控股集团有限公司肇庆-端州区4.5-6千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

挑战高薪,你准备好了吗?一、【薪酬福利】:1.本科4531(3331元(底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)2.大专4031(2831元(底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)3.大专以下3731(2531元(底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)外加55%-80%业绩奖金选对平台很重要,一直被模仿,从未被超越4.更多员工福利:公司福利幸福,挡不住:◆要加薪?No problem!!往年加薪幅度平均24%以上,每年至少一次加薪机会!◆建立多层次的员工保障体系,2014年推出“乐有家员工互助金”政策!◆每年为员工公费配备工装一套!◆五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖!◆节日大礼包、贴心购物卡、人才房!◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!二、【岗位职责】:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。三、【任职要求】:1、年满十八岁,有赚钱欲望;2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、性格活泼开朗四、【晋升路线】:没有天花板,不为经验,不唯工龄;公开、公平、公正1,销售路线:置业顾问(A1-A3)-中级置业顾问(A4-A6)-置业经理(A1-A3--中级置业经理(A4-A6).每晋升一级底薪+500元不等。2,管理路线:置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁。公司的每一个管理层都是从基层(置业顾问)做起的,从来没有空降兵,平台很公平,只要你有能力,上升的速度由你自己决定!年满18周岁!有无经验均可,只要你想要改变,想要学习,想要高薪,有梦想!提供培训!年薪在8万一100万!1.时间 是选休的2.收入 是不封顶的3.培训 是免费的4.旅游 是奖励的5.晋升 是不靠关系的6.心情 是倍爽的7.公司 是最有潜力的

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房地产置业顾问中国房地产开发集团肇庆百花园有限公司肇庆-德庆县0.3-1.5万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、高中及以上学历(优秀者可放宽条件)2、形象气质佳,有亲和力,具备良好的表达沟通能力;3、对销售工作充满热情,有较强的自我推动力和服务意识。4、性格外向,能吃苦耐劳,抗压力强;5、一年以上房地产相关销售经验者优先;6、工作地点:德庆中房美苑;7、薪酬:底薪+提成,提供食宿。

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案场销售(肇庆恒大西江名郡)深圳金丰易居置业有限公司东莞分公司肇庆-鼎湖区1-1.5万/月06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、 负责在售楼中心里接待客户,达成销售业绩目标;2、 负责协助客户办理买卖手续;3、 负责盘源、成交系统等业务资料的维护、更新工作。二、任职要求:1、形象气质佳;2、有亲和力,为人 诚实守信;3、 具有一定的学习能力、沟通能力和应变能力;4、 具有较好的客户服务意识和团队合作意识;5、 抗压性强,自我调节能力好;6、 有成功欲望和持续的工作热情;7、 有房地产销售经验者优先考虑。三、薪酬福利:1、无责任底薪+项目补助+“高”于同行业提成;2、五险一金(入职即购买);3、高温补贴(7、8、9月),生日福利,节日礼物等;4、享受国家法定节假日,带薪年假,婚假,产假,均严格按劳动法;5、公司不定期团建活动,旅游;6、领导超nice,超轻松、超愉快的工作环境,超简单的人际关系,还有真心细致的职业指导,广阔的职业发展空间。

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端州区找销售无责底薪4000,月休6天,购买社保深圳市乐有家控股集团有限公司肇庆-端州区0.8-1万/月06-24

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

挑战高薪,你准备好了吗?一、【薪酬福利】:1.本科4531(3331元(底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)2.大专4031(2831元(底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)3.大专以下3731(2531元(底薪加各项补贴)+1200元真服务津贴)外加55%-80%业绩奖金选对平台很重要,一直被模仿,从未被超越4、更多员工福利:公司福利幸福,挡不住:◆要加薪?No problem!!往年加薪幅度平均24%以上,每年至少一次加薪机会!◆建立多层次的员工保障体系,2014年推出“乐有家员工互助金”政策!◆每年为员工公费配备工装一套!◆五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖!◆节日大礼包、贴心购物卡、人才房!◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!二、【岗位职责】:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。三、【任职要求】:1、年满十八岁,有赚钱欲望;2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、性格活泼开朗;四、【晋升路线】:没有天花板,不为经验,不唯工龄;公开、公平、公正1,销售路线:置业顾问(A1-A3)-中级置业顾问(A4-A6)-置业经理(A1-A3--中级置业经理(A4-A6).每晋升一级底薪+500元不等。2,管理路线:置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁。公司的每一个管理层都是从基层(置业顾问)做起的,从来没有空降兵,平台很公平,只要你有能力,上升的速度由你自己决定!年满18周岁!有无经验均可,只要你想要改变,想要学习,想要高薪,有梦想!提供培训!:年薪在8万一100万!联系人:严主任 15521149684 (主动联系优先安排面试)

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销售代表(肇庆恒大名都)易居(中国)营销集团·广东区域肇庆4.5-6千/月06-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜;2、负责房地产项目的推介,销售信息的传递及销售流程的推进;3、负责客户销售资料的填写,客户签约工作的落实及跟进;4、按照销售经理的要求,按时按质按量完成公司下达的任务指标。任职资格:1、接受中山驻场工作,南头镇、东升镇当地人优先考虑;2、高中、中专及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);3、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;4、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;5、性格开朗,形象良好;6、有强烈的进取心,敢于挑战自己。

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