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肇庆 办事处/分公司/分支机构经理
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储备营业部经理 中腾信金融信息服务(上海)有限公司 异地招聘 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、宣传公司企业文化,贯彻落实公司经营理念和各项规章制度2、落实门店的各项工作计划,完成计划任务3、对门店各项考核指标的追踪监控管理4、全面管理门店的直销和客户服务工作,对销售人员进行品质管理5、负责门店前线人员招聘计划的落实、面试审核、团队建设、人才培养、绩效管理、技能培训6、协调处理各类突发事件和投诉,协调门店间、门店与分中心的关系7、保管和维护公司配给门店的各项资产和设备,控制经营成本8、科学计划、合理使用门店日常经营费用及激励费用,做好费用管控9、维护门店信息安全,定期抽检业务档案资料,做好检查记录10、对客户申请进行初步的审核11、协助分中心完成相关工作12、完成上级交办的其它工作任职要求:1、本科以上学历,年龄28-35岁最为合适2、三年以上营销类相关工作经验、一年以上团队管理经验,团队管理人数在10人以上为宜3、有金融行业前线及后线的复合背景优先4、优秀的管理潜质、良好的人际沟通、销售技巧、学习能力、组织协调、领导才能5、愿意完全服从公司工作地点安排培养计划:1、带薪学习Ø 六个月学习期,待遇参考正式门店经理Ø 学习期内以学习熟悉门店工作内容为主Ø 学习期内不承担任何业绩压力2、专职辅导人Ø 为每位储备门店经理配备专职辅导人Ø 导师团队阵容强大,由销售部门高管及优秀门店经理构成Ø 导师在学习期全程跟进,言传身教,辅导储备门店经理成长3、轮岗及培训Ø 六个月学习期内,在门店不同岗位进行轮岗实践,充分了解门店工作内容Ø 针对不同轮岗岗位,设有不同类型的集训面授课程,因岗施教Ø 豪华讲师队伍,公司高管+内部讲师+外部讲师薪资福利:1、社保福利:按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利2、带薪休假:各类带薪休假,包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等3、薪资水平:提供具有竞争力的薪资及年底优厚奖金4、旅游激励:每年为优秀员工提供旅游机会5、员工活动:节日慰问、团建拓展、年终尾牙等6、办公环境:高大上办公环境

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分公司副总经理 恒天财富广佛区域管理中心 肇庆 30-50万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、协助营业部总经理经营和管理事宜;2、招募、辅导、育成并管理团队成员,协助建设标准化营销团队,组织、参与各项营销活动;3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,具备基金从业资格; 2、五年及以上金融行业从业经验,具备银行或证券团队管理经验,担任银行行长优先考虑。3、具备良好的沟通协调能力和拓展能力,善于团队建设及团队协作,具备一定的领导力和良好的执行力; 4、拥有优质丰富的金融人脉资源。

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储备城市经理 深圳市迪滴新能源汽车科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责城市汽车租赁业务、车队运营、资产管理的整体运营管理工作;2、根据公司整体策略,制定完善的运营计划,有效整合各种资源实现经营目标;3、根据总公司战略经营目标,分解所负责城市内的具体市场、人员、车辆、日常经营的管理目标;4、负责城市品牌宣传、营销策划方案;5、统筹各项经营分析,发现经营过程中的各种问题,协调多种资源解决问题;6、对城市运营状况负责,积极探索多种渠道、实现城市利润增长;7、高效组建、管理团队,优化整合各项资源,进行人员管理及绩效考核。 任职资格:1、大专以上学历;2、8年以上相关工作经验,5年以上公司运营管理经验;3、精通互联网、O2O运营、汽车资产管理等工作;4、责任感强,具备较强的决策能力、团队管理能力;5、逻辑清晰,执行力强,有优秀的问题解决能力;6、团队管理手段丰富,善于激励下属,敢担当,沟通和承压能力强。7、可接受广东省内调派。

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城市经理(肇庆) 佛山盈科智网新能源技术有限公司 肇庆 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据广东省所辖区域的销售计划,全面负责的管理指定地区的销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案及流程;3、开发和管理区域代理商,与代理商建立长期稳定的关系,负责地区空白市场的开发;4、实施公司的各项管理规定,对所辖区域销售员进行培训与管理,协助综合部进行团队组建;5、策划和组织当地市场推广活动,维护公司品牌形象,扩大公司在当地的市场占有率,维护区域内的客情关系;6、开拓当地市场,建立当地分公司、组建团队。7、协助融资经理开发当地银行。任职条件:1、5年以上企业营销管理经验,有保险行业、直销、快销、微信营销经验者优先;2、有梦想、富有激情和工作魄力,敢于挑战,与公司共同成长;以上工资为岗位定薪,此岗位享有业绩提成。此岗位工作地点为肇庆。

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环保运维工程师(办事处负责人) 广东铭沁环保科技有限公司 肇庆 6-9千/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位名称:环保运维工程师(办事处负责人)招聘人数:2人工作地点:阳江市、茂名市、湛江市、云浮市、肇庆市岗位职责:1.我公司为广东省省控环境空气自动站运营维护中标单位(粤西片区),承担粤西五市的环境空气自动站运营维护工作;2.按照广东省环境监测中心的要求,运维工程师负责所分管区域的站点仪器设备维护、质控、站点管理等工作; 3.办事处负责人承担相应区域具体运维工作的安排、管理工作,并定期向广州总部汇报工作情况。4.协助公司在当地的部分站点建设项目。岗位要求:1.本科及以上学历(能力强的可放宽至大专),理工类专业,一年以上空气自动站运维工作经验;2.能接受外派到粤西地区办事处工作;3.有一定的统筹规划和管理能力,责任心、时间观念强; 4.有驾驶证、会开车的优先(如无驾驶证的,在职期间可享受考驾照补贴)。

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分支机构筹建负责人 广东良策金融服务有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责当地分支机构的市场调研、机构选址、团队建设等筹建工作;2、负责当地分支机构业务拓展、合伙人事业等经营管理工作;3、负责根据公司经营发展规划,确定落实本地市场开拓策略和经营发展思路,提升公司在本地的综合业务竞争力和市场份额;4、负责与相关部门、合作渠道建立协作关系,为公司开业运营奠定基础。任职要求:1、本科学历以上,5年金融、信贷、房地产及投融资等相关工作经验;2、经济学、金融学相关专业优先,具备丰富的信贷、房地产、投融资等专业知识;3、具备较好的风险预测和控制能力、较强的商务谈判能力、市场开拓能力、沟通协调及经营管理能力。

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省区(粤)经营负责人 江西中浩建设工程有限公司 异地招聘 80-100万/年 11-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

[岗位职责]1、在总经理的领导下,对广东省区经营业绩负责,全面负责省区事业部的管理工作;2、根据总部战略规划制定分公司经营计划和目标,以及团队建设等管理目标并负责在预定期限内完成;3、设定分公司组织架构,并制定其岗位职责和基本素质要求,建议任命分公司内各部负责人,并规定其职责权限和相互关系;4、组织制定分公司各部、各岗的工作标准,并会同有关人员检查落实,率领属下完成总部下达的各项目标;5、定期向总部提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的经营分析报告和计划,为总部的经营规划布置提供可靠依据;6、及时分析市场动态和客户情况,充分掌握招投标策略、报价、答疑的变化情况,深化经营攻略制定合理的市场竞争策略实现经营的各项目标业绩有效完成;7、开拓市场并建立客户档案,持续维护巩固新老客户关系,组织对有关经济合同的总体协调和审定,配合商务经理跟踪对相关项目的经济签证并督促合同的执行完毕;8、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,完善分公司培训制度,提高员工综合素质和能力,为公司人才梯队建设培育具有创造创新能力的人力资源;9、在总部指导下负责分公司企业文化建设,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,提高品牌公信力;10、完成总部直属领导交办的其它工作。[任职资格]1、市场营销或建筑类相关专业大专以上学历;2、八年以上建筑市场经营(投标)经验,三年以上同等管理岗位工作履历;3、具有较强的创新经营理念,一定的社会资源和营销渠道(粤省区资源尤佳);4、具有坚忍不拔的意志力和创造力,具备开拓创新的拼搏力和团队管理能力;5、兼具严谨的处事风格,良好的职业操守,敢于担当,勇于挑战的强烈事业心;6、男女不限,年龄在30岁以上,能力突出者另议。公司官网:http://www.zhonghaocg.com

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分支机构筹建负责人 广东良策金融服务有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责当地分支机构的市场调研、机构选址、团队建设等筹建工作;2、负责当地分支机构业务拓展、合伙人事业等经营管理工作;3、负责根据公司经营发展规划,确定落实本地市场开拓策略和经营发展思路,提升公司在本地的综合业务竞争力和市场份额;4、负责与相关部门、合作渠道建立协作关系,为公司开业运营奠定基础。任职要求:1、本科学历以上,5年金融、信贷、房地产及投融资等相关工作经验;2、经济学、金融学相关专业优先,具备丰富的信贷、房地产、投融资等专业知识;3、具备较好的风险预测和控制能力、较强的商务谈判能力、市场开拓能力、沟通协调及经营管理能力。

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