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肇庆风险管理/控制
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信贷会计肇庆市福加德投资控股有限公司肇庆6-8千/月07-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:(1)建立有效的企业信用管理体系;(2)制定企业信用制度与信用政策;(3)信用与企业资信评级、客户授信管理;(4) 采集客户信用信息,建立客户信用档案,及时更新并跟踪情况;(5)在交易前期,对交易对象进行信用调查与评估,确定信用额度及放账期;(6)在交易中期,对应收账款加强管理,并采取必要的措施转移风险保障企业债权;(7)在交易后期,对发生的逾期账款进行追收;(8)运用信用管理专业技术及专业的征信数据库防范风险;(9) 协助完成公司资金计划的编制与分析,以及银行授信业务的开展。任职要求:(1)大学本科以上学历,有信用管理经验,熟知金融、信用等相关法律法规,行业知识、风险控制知识;(2)具有较强的写作能力,财务、审计、金融及相关专业优先;(3)具备较强的信息采集和分析判断能力,对风险分析有丰富经验;(4)具有优秀的学习能力、分析、解决问题能力,思路清晰、考虑问题细致,沟通能力强;(5)性格开朗,有较强的工作责任心和事业心,团队精神,做事认真踏实,为人正直诚恳,吃苦耐劳,能承受较大工作压力;(6)具有较强的风险和合规意识,无个人不良处罚记录。

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银行信用卡催收专员广东德律信用管理股份有限公司肇庆5-8千/月07-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责跟进银行客户信用卡或贷款使用情况,并展开相关的调查,核查客户相关信息;2、及时记录并更新客户的相关信息,完善客户个人信用档案;3、针对信用卡逾期的客户进行有效沟通,提醒其逾期情况并针对实际情况采取相应解决方案,帮助客户降低信用逾期的风险,降低银行的坏账率。职位要求:1、中专及以上学历,专业不限,金融、法律、经济等相关专业优先,应届毕业生亦可;有金融行业风险管理的工作经验优先;2、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,熟悉常用办公软件;3、具有良好的个人品质和职业操守,认同公司企业文化,遵守公司管理规定,服从上级的指导和安排。薪酬福利:薪资构成:无责任底薪+业绩提成,正式员工综合薪资5000-8000元。其他福利:1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补助+年度旅游;2、享受国家的法定节假日及婚丧假等;3、提供免费在职培训,有成长为组长、主管、区域负责人的完善晋升机制。注:此职位工作时间为朝九晚六,单双周休息,一经录用,工资待遇高于同行水平。公司地址:肇庆市端州区端州三路文化创意大厦 联系电话:0758-6830230公司网址:www.dlemcc.com  

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金融分析师工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司异地招聘1.5-2万/月07-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、熟悉国际及国内金融市场,把握国内外宏观经济动向和行业发展动态,收集、分析相关的行业信息数据,并进行相关性分析及讲解;2、能够与客户交流行情并进行指导,根据客户的需求设计相应的投资理财方案;3、为公司客户提供市场分析建议并完善客户的操作计划,同时跟踪指导;4、开展相应的技术分析及盘面研究,撰写相关交易报告或市场报告;5、提供与投资相关的其他增值服务,有较强的行情把握能力和投资分析能力。任职资格:1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有良好的公关策划与实施能力.工银安盛人寿保险有限公司加入我们,共赢人生。关于我们 工银安盛人寿保险有限公司(简称“工银安盛人寿”)由拥有无以匹敌的雄厚资本实力和卓越品牌声誉,全球市值***的银行中国工商银行、全球***保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。我们的荣誉:工银安盛人寿——最有发展实力寿险公司工银安盛荣膺最有发展实力寿险公司工银安盛获穆迪A2保险财务实力评级(IFSR)工银安盛人寿——年度中国价值成长性十佳保险公司工银安盛人寿荣膺年度中国价值成长性十佳保险公司。工银安盛人寿荣膺年度***管理寿险公司工银安盛人寿被评为年度***外资保险公司我们的人才发展培养有三大优势:1、职业发展空间广阔,薪酬福利体系严谨且丰厚,奖励频率高,具有强大的市场竞争优势。2、职业培训发展体系完善。对人才的培养形成一整套标准化、结构性、高效的培训发展体糸。3、职业发展路径规划清晰。按照基本法设计的晋升路径,持续进行组织发展,收获能力、职级和收入提升,圆梦员工企业家。 我们的职业发展路径规划工银安盛人寿“员工企业家”&“理财规划师”的摇篮独有的理财顾问员工制用工模式打破行业常规,引入员工企业家制。首家引入“理财规划师”概念的公司,规划共赢人生发展之路。 一是以客户为中心,成为“理财规划师”,实行愿景式销售模式流程体系。二是以团队管理为中心,成为职业经理人;发展销售家族 ,成为“员工企业家”。两条路合二为一,成就共赢人生之路。 【公司最新资讯:为了更好的服务大佛山五区,共300多家工商银行网点,1000多万位客户。拟于2017年在禅城区、南海区、三水区、高明区、顺德区,开设七个新的营业部。我们欢迎优秀的您加入我们】。

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运营总监光大证券股份有限公司广东分公司肇庆1-1.5万/月06-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助总经理负责组织落实执行公司各项后台运营管理制度,制定营业部相关业务规定、配套流程等;2、负责营业部各项柜台业务审核,员工和经纪人入职、离职审核,财富经理和经纪人客户挂接、考核审核,客户资金资产转出行为审核;3、负责营业部对内风险、合规业务监控、司法协助、客户投诉、回访及业务差错处理等工作;4、发现与本单位业务相关的合规风险事项时,及时按公司制度规定进行报告,提出整改措施,并督促整改落实。任职要求:1、正直诚实,品行良好,具有良好的职业道德;2、大学本科及以上学历,具有3年以上证券行业合规管理相关工作经验,或其他金融机构5年以上相关工作经验;4、熟悉证券法律法规及相关监管规定;熟练掌握涉及本单位业务的规章制度及流程;具备与履行运营职责相适应的专业知识和技能;5、合规意识强,具备一定沟通协调能力、综合分析与判断能力;6、无违法、违规及其他不良记录;最近3年内未受过监管部门、自律组织等外部处罚或公司内部处分;7、符合运营需要满足的其他条件。

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集团属下担保公司风控人员广东金叶投资控股集团有限公司肇庆-端州区6-8千/月05-30

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.职位描述:协助公司完成各项业务项目的风险控制。2.应聘要求:(1)经历要求有金融行业或融资担保信贷风险管理1-2年工作经验者优先。(2)技能要求①具有法律专业知识,具备较强的风险意识和风险识别能力;②具有良好的沟通和亲和力,反应敏捷、表达能力强,具备交际技巧;③具备一定的经济市场分析及判断能力,有强烈的创新意识,良好的服务意识;④具有责任心,工作细心,有团队协作精神,能积极主动,勇于承担、胜任工作;⑤具备独立制定合同、法律文书的能力;⑥拥有扎实的文字功底,具有较强的写作能力和文字表达能力;⑦熟悉办公软件。

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合规风控岗(肇庆)兴业证券股份有限公司广东分公司肇庆0.8-1万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责落实公司对合规管理、风险管理的工作要求,将总部的合规与风险管理要求具体分解落实到分公司各项业务中;2、根据法律、法规和准则以及监管政策变化和公司规章制度,及时评估其对合规与风险管理工作的影响,制订、修订、完善分公司合规与风险管理制度和相关操作流程;3、组织开展分公司合规审核、合规培训,做好合规审核及培训记录等,规范员工及经纪人执业行为;4、对分公司本部及下属分支机构经营管理、制度执行情况等进行监督检查,定期或不定期开展合规风控自查或调查,并将相关情况向公司合规与风险管理相关部门报告;5、及时组织调查与核实分公司投诉、举报信息,并将调查处理情况报公司总部业务牵头部门、合规与风险管理相关部门;6、按照监管部门、自律组织及公司内控部门要求,指导督促分公司做好客户适当性管理、投资者教育、整非、客户回访等相关工作;7、督促指导做好客户异常交易和融资类业务等的监控,加强对交易所重点账户、重点监控股票、创业板、风险警示板、退市整理期股票及高风险警示业务的监控、新股、基金、债券质押式回购、金融产品代销、营销人员(含证券投资顾问、经纪人)等的日常监控;8、组织开展反洗钱工作,包括但不限于客户身份识别、风险等级划分、大额和可疑交易报告与洗钱风险自评估工作;组织开展反洗钱培训宣传;9、负责对分公司及下辖分支机构合规风控人员的日常管理,并根据公司要求协助做好合规风控人员的考核工作;10、分公司、总部合规与风险管理相关部门交办的其他工作。任职资格:1、综合素质要求:具有较强的写作能力、沟通协调能力和逻辑思维能力,良好的抗压能力,团队合作精神,责任心强;2、工作经历与从业年限要求:3年及以上证券、金融、会计等相关工作经验,具有证券行业运营管理或合规工作经验者优先,了解证券公司主要业务、熟悉国家相关政策法规;3、从业资格要求:具有证券从业资格证;4、学历要求:全日制本科及以上学历,法律等相关专业。

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外访催收员(肇庆怀集县)(J23056)捷信消费金融GD肇庆1-1.5万/月05-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5、不断提高催收技巧和沟通能力,完成公司制定回款率等工作目标,每日、每月定期向主管汇报工作情况;6、严格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合规开展法律调查及催收的工作。任职资格:任职资格: 1、年龄在18-55岁; 2、大专及以上学历(如有两年及以上催收经验,可放宽至高中学历);3、具有机动车驾驶证者(部分城市除外);4、谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的沟通能力和抗压能力;5、信守职业道德和个人职业操守,未受过法律处分,无不良信用记录;6、熟悉当地的方言、地理环境及交通路线,自备汽车或摩托车的优先;7、从事过公检法行业者或退伍军人优先,具有相关行业催收经验者优先;8、在知名企业中有外勤销售经验者同样可被重点考虑。 员工福利: 1、入职即为员工缴纳六险一金;2、快速透明的晋升渠道,广阔的发展空间;3、每年5-15天带薪年休假,5天带薪病假,年度免费员工体检;4、有吸引力的员工活动。

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电话催收员(肇庆)广州回龙企业管理咨询有限公司肇庆2.8-4千/月07-09

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、从事银行专项案件处理,协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款,维护银行客户的信用;2、协助项目经理按月达成项目目标,采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告;任职资格:1、中专及以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强2、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强3、熟练基本电脑办公操作4、欢迎应届毕业生前来挑战高薪职业 5、无不良征信及犯罪记录公司薪酬福利1.单休,8:30--17:40 ,午休12:10--14:30 2.舒适的办公环境,不定期组织员工聚餐旅游3.薪酬:底薪+社保+分成制(具体面谈)4.提供多元化培训,助力员工成长5.提供多元化员工岗位晋升途径6.依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)

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银行信用卡催收专员广东德律信用管理股份有限公司肇庆5-8千/月07-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责跟进银行客户信用卡或贷款使用情况,并展开相关的调查,核查客户相关信息;2、及时记录并更新客户的相关信息,完善客户个人信用档案;3、针对信用卡逾期的客户进行有效沟通,提醒其逾期情况并针对实际情况采取相应解决方案,帮助客户降低信用逾期的风险,降低银行的坏账率。职位要求:1、中专及以上学历,专业不限,金融、法律、经济等相关专业优先,应届毕业生亦可;有金融行业风险管理的工作经验优先;2、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力,熟悉常用办公软件;3、具有良好的个人品质和职业操守,认同公司企业文化,遵守公司管理规定,服从上级的指导和安排。薪酬福利:薪资构成:无责任底薪+业绩提成,正式员工综合薪资5000-8000元。其他福利:1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补助+年度旅游;2、享受国家的法定节假日及婚丧假等;3、提供免费在职培训,有成长为组长、主管、区域负责人的完善晋升机制。注:此职位工作时间为朝九晚六,单双周休息,一经录用,工资待遇高于同行水平。公司地址:肇庆市端州区端州三路文化创意大厦 联系电话:公司网址:www.dlemcc.com

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