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肇庆 客户经理/主管
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信贷客户经理 广州银行信用卡中心 肇庆 1.5-2万/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1、对分支行存量客户进行深挖,协助分支行开拓新客户,推广消费信贷产品;2、定期拜访客户,介绍广州银行消费信贷分期的产品和服务,建立良好的市场形象;3、及时掌握客户需要,接受并妥善处理客户投诉问题;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据 任职资格:任职资格:1、大专或以上学历,具有一年以上信贷营销经验或销售能力佳;2、具有良好营销及拓展能力,驻点在支行所在地点办公;3、普通话标准,有良好的沟通技巧;4、热衷于销售工作,勇于挑战高业绩

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客户经理 广东华浔品味装饰集团佛山有限公司肇庆分公司 肇庆 4.5-6千/月 06-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 店面客户接待,公司产品介绍,推荐设计师,辅助谈单;2. 客户中期管理,跟踪,建档,回访;3. 协助上级管理人,财,物,以及部分行政工作;4. 店面日常环境管理,维护。职位要求:1.大专及以上学历,市场营销专业优先;2. 懂得家装基础知识,拥有一定的计算机水平;3. 具有良好的客户服务意识及团队合作精神,有销售管理工作经验者优先。企业文化与福利;1.公司重视人才培养,为员工提供上岗培训、在岗能力提升培训、轮岗学习、户外拓展活动、线上企业大学学习平台等,业绩优秀者更可获得出国游学机会。2.丰富的员工文体活动,定期组织员工生日会、运动会、聚餐、旅游活动。3.完善的晋升体系,为员工提供职业发展规划、指导与晋升机会4.行业内有竞争力的薪酬体系。

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销售代表 肇庆市惠泰医疗器械有限公司 肇庆 3-4.5千/月 06-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

肇庆惠泰医疗器械有限公司急招销售经理1名;岗位要求:1、25-35岁;学历:中专以上学历;专业:医学,市场营销专业优先考虑;2、一年或以上销售经验,应届毕业生条件优秀者亦可;3、有较强的协调沟通能力,书面及口头表达能力优秀;性格开朗,表达清晰,责任心强,能承受工作压力和挑战;4、主要负责跟进与购买方业务联系相关事宜。工作时间:上午:8:00-11:30下午:14:30-17:30,每周工作5.5天,每天工作6.5小时,周六下午及周日休息,假期按国家法定节假日放假,试用期后每月3000+提成,购买社保。工作和面试地点:肇庆市端州三路文化创意大厦13楼1301室,工资待遇优厚,发展空间大,详细请面议。联系电话:15766312599,0758-6925100,有意者请将简历发到邮箱;投简历时注明应聘职位,合则约见。

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外贸跟单员 肇庆绿宝石电子科技股份有限公司 肇庆 3-4.5千/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.处理公司一般出口流程,熟悉操作LC。了解外贸业务的全部操作流程,有独立操作定单能力;熟练使用EXCEL,WORD,PPT等办公软件、熟悉各种单证制作要求。2.维护客户关系,保持与客户的良好沟通。借助行业平台开发新客户。3.负责与客户的谈判,协助客户完成项目下单/付款。4.收集业务信息,掌握市场动态,能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复。5.目标明确,有团队协作精神;工作勤奋,善于学习,有较强的理解和沟通能力,能承受工作压力,工作细致。6.公司提供每年国内、外参展工作机会。

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营销业务员 广东骏驰科技股份有限公司 肇庆 3-4.5千/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、有汽车零配件业务、保险业务,医疗器材业务经验者;2、形象气质佳,3年以上销售管理岗位工作经验;3、有商业意识及开拓能力强,具有进取精神,责任心强,抗压性强;4、应届毕业生优秀者可以考虑。以上业务员工作内容:负责开发客户、维护。对外业务开拓,内外沟通桥梁。薪资构成:月薪+年底绩效奖金

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金融专员岗 长安新生(深圳)金融投资有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 06-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、汽车生产厂家总部对总部贴息协议汽车品牌(欧尚汽车,一汽奔腾、一汽森雅,北汽威旺、北汽幻速、北汽绅宝、比速汽车、海马轿车、昌河铃木、华晨汽车等)经销商的开拓和维护;2、非贴息品牌4S店和二级店的开拓和维护;3、轻型商用车新车经销商的开拓和维护。 岗位要求:1、大专以上学历者优先,有一年以上汽车消费信贷或汽车销售工作经验,熟悉当地汽车市场,有渠道资源者优先; 2、具有很强的责任心、较强的分析判断能力,风险控制意识强;3、具有良好的人际沟通能力及解决问题能力;4、具有良好的职业道德素质和诚信的品质,具有良好的团队协作能力;

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销售经理(肇庆) 广州市天太信息技术有限公司 肇庆 0.3-1.5万/月 06-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:开拓用户达成销售目标 岗位要求: 1)大专以上学历,具备计算机知识,两年以上客户销售工作经验; 2)性格开朗、有亲和力,具备良好的沟通表达能力; )善于学习,良好的自我管理能力,有团队精神; 4)能承受较大工作压力,敢于面对挑战,能够适应出差要求; 5)有政府、金融、运营商等行业销售经验者优先,也非常欢迎即使没有相关经验但对销售有着巨大热情的小伙伴加入。 销售产品:区域-肇庆 软件产品(人大/高法会议电子阅文系统或定制应用软件开发等)、系统集成项目、IT运维服务项目、涉密项目、IT硬件销售等,主要客户是政府、金融行业、大型企业。晋升空间:高级销售经理 -- 区域经理 -- 销售总监薪资结构:底薪+高提成+奖金,薪酬范围在3500-15000元/月

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销售拓展主管 广东广尧绿色建筑科技集团有限公司 肇庆 4-8千/月 06-19

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责合作方的现场考察、谈判、签约及后续事宜;2、负责与客户保持良好关系,及时挖掘和反馈客户需求;3、负责对客户资料进行归档整理及更新。岗位要求:1、大专及以上学历,***,专业不限(市场营销及金融专业优先);2、有建筑、房地产类工作经验,身高160cm以上,形象气质佳;2、善于与人沟通,有较好的语言组织和表达能力,工作积极主动、勤奋好学,行为自律,能吃苦耐劳 ;3、有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,具备勇于承担完成责 任目标的能力。福利待遇1.薪酬:底薪(4000-8000)+高额提成+各类补贴+年度奖金(多劳多得,上不封顶);2.福利:社会保险+带薪年假+各项法定假日+定期员工活动 +生日福利等;3.晋升:公平公正公开的内部晋升机制;4.完善的培训体系。机会前景1.省内各市均有业务,公司获得创新影响力企业;2.精英汇聚,是累积人脉与行业经验的不二平台;3.福利待遇优厚,你用心我加薪,清晰公正的晋升平台。

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业务经理 网博时代(武汉)科技发展有限公司 肇庆 2-10万/月 06-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘简介 网博时代(武汉)科技发展有限公司以“推动民族工业的创新和发展”为己任,以“企业共享业务代表+互联网技术应用+企业投资管理”的生态服务模式,专注传统行业的变革和未来。 公司发展思路清晰,目标客户明确,自主开发运营的项目“诚朋微客传媒”(手机访问:www.wz248.com)在各地区招募业务经理,共享财富裂变,预计工资待遇:¥20000.00-100000.00元/月,确保最低工资¥5000.00元/月,快乐工作、快速发展,欢迎有志青年共创伟业。岗位定义    合作者不需要任何资金投入,也不用出差,根据个人资源特点匹配资源,配合强大的互联网平台和客服系统,在同一市场同时销售推广多家差异互补的商家商品,按销售业绩提成或按出厂价核算价格差,让每一位合作者价值最大化。岗位描述 1、登门拜访各地区门市商户,推广诚朋微客传媒广告快推系统;2、引导商户加微友,为后期商品推广做铺垫;3、推广销售诚朋微客传媒合作商家商品;  4、开发维护新老客户,挖掘客户的最大潜力;   5、定期与合作客户进行交流和沟通,建立良好的客情关系。 任职要求   1、男女不限,高中以上学历;   2、身体健康,五官端正;   3、了解常用的互联网沟通工具(QQ,微信);   4、勤劳执着,善于表达和交流;5、热爱销售事业,希望创业者优先;   6、可全职 ,可***晋升通道   地区业务代表→业务主管→分公司总经理→公司股东→董事会董事  招聘专线 13307143992

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客户经理 广东全通教育科技集团有限公司 肇庆 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、与镇区移动公司配合开展服务营销工作;2、与镇区教办配合到校落实具体的项目工作;3、取得所负责学校决策人对我司工作的认同;4、负责所属学校的教师培训工作;5、负责具体的市场活动的执行;6、配合call-center为客户提供现场服务。任职要求:1、1-3年销售工作经验,有IT或互联网或教育行业背景佳,对于优秀应届毕业生此项不要求;2、大专及以上学历,专业不限;3、认真做事,真诚待人;勤奋,有韧性,能承受高压; 4、热爱销售工作,善于学习。相关福利:1.完善的休假制度:五天工作制,所有员工均带薪享有国家法律规定的各种假期;2.广阔的发展平台:根据员工职业发展提供各种专业培训,为优秀员工提供每年一次的晋升发展机会(公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来);3.完善的社会保障:为全体员工购买五险一金;4.其它各种公司个性福利:旅游拓展、文娱活动、生日宴会、节日慰问金、加班茶点等。联系方法:联 系 人:陆小姐电子邮件:lujiezhen@qtone.cn公司网址:www.qtone.cn

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