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肇庆 市场/营销/拓展总监
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市场经理 肇庆锦龙汽车贸易有限公司 肇庆 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求: 1、市场营销或管理相关专业; 2、4年以上市场营销工作经验,有汽车行业市场经验; 3、了解汽车行业市场,具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识,熟悉奥迪产品知识及厂家相关政策流程,有一定的市场分析和数据统计知识; 4、具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力及语言表达能力;5、具有创新意识和开拓精神。 6、具备英语四,六级以上证书。福利待遇:1.上班时间9:00-18:00,月休6天;2.包中午餐;3.购买五险一金和商业保险;4.定期组织丰富的员工活动及节日聚餐,生日津贴;5.工作满一年享有5天带薪年假,年度体检及旅游;6.系统的岗前在职培训和完善的晋升制度,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。面试地址:广肇高速东出口即白土收费站前300米,天龙油墨厂对面——锦龙肇庆奥迪旗舰店

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肇庆分公司总经理 广州资源投资集团有限公司 异地招聘 40-80万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责根据公司营销计划制定的区域目标、落实实施区域营销计划,组织完成区域销售目标:2、拓展与管理区域客户和合作伙伴;3、组织安排地区各类水环境项目的投融资、规划设计、施工建设、运营维护的全过程业务活动;4、负责与营销总部及其他相关部门的沟通协调,对接集团支持区域的资源;5、负责区域销售团队的管理与建设。任职要求:1、有市政、环保项目销售背景和区域性市场销售管理经验,个人公关能力强。2、熟悉政府项目决策架构和流程,擅长项目全过程管理;3、业务开拓能力、沟通协调能力和人际交往能力强。4、有地方人脉资源优先。

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市场经理 肇庆美轮汽车贸易有限公司 肇庆 0.5-1.2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、根据运营目标,整合公司内外资源,负责制定有创意、可执行、可操作的活动方案(活动策划、计划、排期和执行计划); 2、在执行过程中,不断思考与总结,优化活动方案,负责活动上线的数据统计、分析、效果评估; 3、依据活动效果,选择有效的营销方式,将好的营销功能产品化; 4、负责协调项目各相关团队、部门以确保项目顺畅执行,有效跟进解决活动中出现的突发状况; 5、负责开发新的活动营销资源,对现有营销资源进行合理利用,并持续优化,提升营销效果; 6、负责重点网络推广活动的主题策划、文案拟定、软文等撰写工作。任职要求:1.大专及以上学历,有工作经验者优先。2.心态正,工作细心,执行力强,交际能力好3.有驾驶证4.熟悉办公软件。4、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。联系人:丁小姐联系电话:0758-2777888

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广东省区-市场部主任-肇庆 爱尔眼科医院 肇庆 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

在医院CEO直接领导和集团营销中心专业指导下,根据医院发展规划和集团营销工作规范,持续开发患者需求,关注市场竞争情况,制定医院市场营销策略,提升医院品牌价值,突显“临床+营销”的核心竞争力,促进医院可持续发展;在经营费用预算范围内,完成年度收入与门诊量预算指标;持续创新,提高团队执行力,提升市场运营效率。

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营销总监 佛山市顺德区缔宜佳居家具有限公司 异地招聘 1.8-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

■负责销售部职能一、日常管理:①根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;②根据销售计划参与制定和调整销售政策(方案)、宣传推广并负责监控销售方案的实施;③将部门工作和任务分解到各销售团队;④优化销售工作流程和标准,组织员工研究确定;⑤分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制销售费用;⑥根据公司阶段目标状况要求或市场反馈对销售工作做出策略调整和对策决策;⑦建立完善的客户管理体系。 二、组织建设:①拟定部门的各种管理规章制度和规范流程;②负责部门的招聘、甄选、培训、调配;③激励员工的士气,建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的团队;④根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门团结协作,优质高效的良好的工作氛围;⑤参与设计销售人员的激励方案,负责销售人员的培训奖惩;⑥定期对部门员工进行绩效评估,优奖劣汰;⑦督促员工加强学习,组织销售培训;⑧配合公司其他部门的工作,为其提供市场预测反馈及营销方面的支持。■负责市场部职能(未来一两年的工作重心)一、日常管理:①负责年度经营计划制定(市场分析、营销策略生成);②负责自主品牌建设与管理(品牌定位、品牌规划、品牌日常管理);③负责自主品牌的产品规划,推动产品经理持续上市新产品;④负责客户关系管理(CRM)体系的搭建与优化。二、组织建设 ①建立并完善市场部的整体操作系统; ②建立数量合理,素质优良的市场部队伍(包括产品经理、CRM);③建立并完善市场部各经理的培训系统;④作为营销价值链中的最前端部门,及时将市场需求转化成策略,传递给后端部门,确保市场部与其他部门协同一致、紧密合作。任职要求:①从业经验:5年以上销售团队管理经验,2年以上大型终端卖场销售团队管理能力;②个人素养:公正、公平对待下属,严格执行公司制度;③管理素养:具备较高的责任心与使命感、团队精神、领导能力、分析及解决问题的能力、优先设置能力、计划能力、创新能力;④专业能力:具备一定的市场调研分析、品牌管理、品牌运营推广、新产品上市能力;具备销售团队培养、激励能力。

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营销总监 安徽省恒泰房地产开发有限责任公司 肇庆 2-4万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 营销管理制度与营销、品牌体系建设。2、 营销管理标准化建设并监督执行。3、 市场信息收集与分析。4、 项目定位指导及营销策略管理。5、 项目销售执行和目标管控。6、 售后服务包括签约率、回款率及合同产权证等过程监督管理任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,房地产经营、市场营销等相关专业; 2、5年以上房地产营销策划管理经验;3、精通项目论证、市场调研、定位、策划、销售、客服的全过程管理; 4、对市场敏感,具备较强的综合分析能力和判断能力; 5、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、目标管理能力。注:候选人一定要熟悉惠州市场

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市场招生校长(肇庆分校) 广东树童教育顾问有限公司 肇庆 0.8-2万/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、大专或以上学历,销售或市场营销专业毕业;2、三年以上同行或销售工作经验优先(有从事3-15岁儿童教育行业者优先);3、具有销售行业带领团队的经验,具有良好的活动策划与组织能力;4、有市场敏锐力,熟悉培训行业的工作流程,能熟练掌握电话邀约技巧;5、具有较强的表达及沟通能力,性格外向,熟练掌握销售业务技巧操作;6、具一定的英语沟通能力或英语四级以上者优先。岗位职责:1、负责3-15岁学生招生工作,做好相应的学生信息记录;2、协助老师管理学生的学习,帮助学生制定英语学习规划,定期对学生信息进行回访,反馈学生最近的培训动态;3、组织市场部与各课题学校的活动课,开展部门内的各种培训、讲座和会议等;4、熟悉英语教学各项业务流程,熟悉树童课程、教材及讲解;5、完成总部及上级下达的各项目标及工作。公司福利:1、工作时间:每周工作5天;2、享受国家法定假日;3、购买社保及住房公积金;4、工资待遇:8000-20000元/月,视工作能力;5、春节、端午节、中秋节享受公司的节日津贴或礼品;6、员工生日享受生日补贴或礼品;7、享受公司每年多次的小聚活动。分校地址:肇庆市肇庆市端州区天宁北路23号天宁广场电脑城2楼树童英语分校电话:18825108608联系人:龙老师

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营运总监 广州市昌大昌超级购物广场有限公司 肇庆 2.5-3万/月 12-31

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职要求:1、大专以上学历,本科学历优先,市场营销或管理相关专业;2、具有10年以上大型超市营运管理经验,其中有2年以上超市营运总监或区域总监工作经验;3、熟悉超市运作流程及规范,熟悉各大型超市的商品结构、商品定位,有丰富的商品知识,了解超市行业发展趋势。4、具有全局观,优秀的统筹规划能力、领导力、观察力、分析判断力和组织协调能力,市场敏锐度强,抗压力强。二、岗位职责:1、根据公司经营目标,规划超市品类定位,建立完善超市运营体系及相关制度流程;2、根据公司下发给各门店的销售目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标;3、定期对各门店进行巡查、监督,分析和解决重大营运管理问题;4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态;5、发足额店长的人才梯队建设;

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商业项目副总经理/总监 深圳市莱蒙商业投资管理有限公司 肇庆 1.5-3万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

根据公司发展战略要求,负责外拓项目的招商及营运管理工作。通过品牌引进,使项目达到预期的回报率和可持续性发展。1、领导部门负责公司招商统筹管理工作:市场调研、规划设计、动线组织、业态定位,完成品牌引进、调整,实现公司战略目标。 2、负责大型主力商家谈判工作,并对接大型主力商家与公司动态沟通协调。 3、组织招商团队负责办理承租手续、签署《租赁合同》,组织运营人员按合同定时收取各项费用,确保公司收益。 4、定期与品牌商家交流沟通并保持良好的合作关系, 建立商户资源数据库。 5、定期组织市场调研,收集市场信息,分析商业市场动向,特点和发展趋势,收集有关商业地产的信息,掌握商业地产发展动态,不断提升和更新商业地产相关知识,提出改进方案和措施。 6、领导团队完成商家商铺运营管理工作:按公司营运管理要求,对现场进行巡查管理,及时掌握商家动态,对商家营运情况进行定期分析,定期向公司提交分析报告和预警报告,同时解决经营中商户各项合理要求和处理各类商铺纠纷。 7、负责招商运营团队建设与管理。 8、完成领导交办的其他工作。所需知识技能培训:1、具备较强商业地产发展趋势分析能力,熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位。 2、掌握必要的商业资源和商业运营资源,熟悉整套商业招商体系的管理模式。 3、具备敏锐的商业嗅觉、准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向。其他特殊要求:1、对时尚敏感,敏锐的市场洞察力。 2、优秀的沟通协调及商务谈判能力,有较强的学习能力、洞察能力、分析能力和语言表达能力。 3、较高领导能力及执行能力,较好的创新意识 。 4、较好的服务意识和亲和力。 5、能承担较大工作压力。 6、个性沉稳、处事果断。

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销售总监/城市合伙人 客官点评(珠海)科技有限公司 肇庆 2-4.5万/月 12-01

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

客官点评城市合伙人招募“客官点评”平台,是首款基于微信的评价打赏,会员互通,管理助手和营销推广等多功能的综合性平台。该平台的应用将显著改善服务质量,提升客户体验,协助管理和增加店内的营业额。为了尽快在全国的市场推广开,我公司现在在每个地级市有且仅招募一名城市合伙人在当地推广这个评价打赏平台的项目。一、合伙人招募政策1、在当地城市每开发合作商家N家,即可获得现金奖励,具体数额根据城市店面情况定。2、每个城市只会招募一个合伙人,拥有该城市公司的人事、财务、行政权。3、高分红,打赏金额80%属于商家和服务员,18%属于合伙人,2%属于总公司,总公司承担各类税费及手续费。4、合伙人永久享受所开发出的商家产生的利润分红。5、合伙人无需准备办公室场地、开设公司、购置设备;签订合同后经过培训可马上开拓市场。6、总公司免费提供宣传物料,例如传单、平台介绍折页等。 投入少,收益持续增长,这个机会你值得拥有!二、合伙人收入:股份制分红,每年收入50万-200万以上,永久长期收益。收入结算方式:每日可结算和提现三、合伙人主要工作:在当地开发商户,让商家使用“客官点评”评价打赏平台;也可以根据市场规模招募多名业务员开发商户,在后台设定部分打赏分成给业务员,系统会自己结算统计业务员的分成。四、合伙人工作时间:时间自由,自己独立安排,不受任何约束。公司内部有独立的技术研发团队,时刻维护平台的稳定运营和不停的更新升级,力争保持平台的先进性和竞争力。如果您不想一直帮别人打工,不想在安于现状的工作里默默无闻,不想拘泥于传统行业;不如加入我们互联网+服务行业的新兴行业,为自己打拼一份有前景的事业,为服务行业的升级贡献一份力量。每个城市仅招募一位合伙人,不要让机会变成遗憾,赶紧咨询我们,加入我们吧!如果想更了解项目的介绍和加盟具体政策,可以百度搜索“客官点评官网”查看联系方式直接电话400-888-2143咨询,或关注“客官点评”微信公众号,或投简历,公司都会在第一时间和您联系,期待您的加入!

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省区(粤)经营负责人 江西中浩建设工程有限公司 异地招聘 80-100万/年 11-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

[岗位职责]1、在总经理的领导下,对广东省区经营业绩负责,全面负责省区事业部的管理工作;2、根据总部战略规划制定分公司经营计划和目标,以及团队建设等管理目标并负责在预定期限内完成;3、设定分公司组织架构,并制定其岗位职责和基本素质要求,建议任命分公司内各部负责人,并规定其职责权限和相互关系;4、组织制定分公司各部、各岗的工作标准,并会同有关人员检查落实,率领属下完成总部下达的各项目标;5、定期向总部提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的经营分析报告和计划,为总部的经营规划布置提供可靠依据;6、及时分析市场动态和客户情况,充分掌握招投标策略、报价、答疑的变化情况,深化经营攻略制定合理的市场竞争策略实现经营的各项目标业绩有效完成;7、开拓市场并建立客户档案,持续维护巩固新老客户关系,组织对有关经济合同的总体协调和审定,配合商务经理跟踪对相关项目的经济签证并督促合同的执行完毕;8、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,完善分公司培训制度,提高员工综合素质和能力,为公司人才梯队建设培育具有创造创新能力的人力资源;9、在总部指导下负责分公司企业文化建设,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,提高品牌公信力;10、完成总部直属领导交办的其它工作。[任职资格]1、市场营销或建筑类相关专业大专以上学历;2、八年以上建筑市场经营(投标)经验,三年以上同等管理岗位工作履历;3、具有较强的创新经营理念,一定的社会资源和营销渠道(粤省区资源尤佳);4、具有坚忍不拔的意志力和创造力,具备开拓创新的拼搏力和团队管理能力;5、兼具严谨的处事风格,良好的职业操守,敢于担当,勇于挑战的强烈事业心;6、男女不限,年龄在30岁以上,能力突出者另议。公司官网:http://www.zhonghaocg.com

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营销总监 安徽省恒泰房地产开发有限责任公司 肇庆 2-4万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 营销管理制度与营销、品牌体系建设。2、 营销管理标准化建设并监督执行。3、 市场信息收集与分析。4、 项目定位指导及营销策略管理。5、 项目销售执行和目标管控。6、 售后服务包括签约率、回款率及合同产权证等过程监督管理任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,房地产经营、市场营销等相关专业; 2、5年以上房地产营销策划管理经验;3、精通项目论证、市场调研、定位、策划、销售、客服的全过程管理; 4、对市场敏感,具备较强的综合分析能力和判断能力; 5、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、目标管理能力。

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