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肇庆培训专员/助理/培训师
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培训专员广州欣芝妍化妆品有限公司肇庆分公司肇庆3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、建立健全公司培训制度、流程,建立培训体系;2、制定培训计划并组织实施,讲授包括公司品牌、产品知识、销售技巧、皮肤基础等方面知识;3、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、编写培训课程课件(PPT);5、分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;6、安排与筹划公司各项的培训活动。任职要求:1、具有良好的授课能力和语言表达能力,执行力与服务意识强;2、形象好、气质佳、品德好,责任心强,忠诚度高;3、性格积极乐观,勇于接受挑战,具有较强的压力下进取的精神;4、大专以上学历,人力资源管理专业,1年以上护肤品行业培训经验优先;5、优秀毕业生、实习生优先考虑;福利:公司每月有表彰大会,节日利是,节日福利,如:六一、520、圣诞节等;公司会经常性举办酒会、生日会、年会等Party;公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境,提供下午茶;员工享有带薪年假、年度员工旅游以及每月部门员工聚餐等活动。

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培训主管高济医药(广东)有限公司肇庆5-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责培训需求收集,能协助编写培训教材和资料;2、负责培训执行、培训考核跟踪等相关工作;3、协助完善企业内部的课程体系及培训体系。任职要求:1、大专以上学历,25-45周岁;2、从事培训行业2年以上,能独立负责培训项目加分;3、具备良好的组织协调与人际关系处理能力。备注:该岗位为工作地址为肇庆市端州区,出差频次高,需广东广西范围内出差,欢迎有兴趣的小伙伴投递。

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人资助理广东华红农牧集团股份有限公司肇庆4-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职责1、负责新员工的培训工作;2、落实一线岗位的技能考试,并提出合理化建议;3、监督各部门的培训工作,提升培训水平;4、定期跟踪和反馈员工的工作表现。二、要求1、本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;2、有相关培训或稽查经验优先,优秀应届毕业生亦可。三、福利待遇1、提供吃住;2、购买社保和意外险;3、每周单休、法定节假日休息、做满一年享受有薪年假、婚假、丧假等。四、工作地点肇庆市端州区玑西路8号。

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培训专员肇庆创富铝模科技有限公司肇庆3-5千/月05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力。

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培训岗平安普惠信息服务有限公司肇庆第一分公司肇庆6-8千/月04-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、按照省分部要求,搭建机构内勤培训体系,提升员工技能;2、制定人才培养规划,编制培训预算,并按照既定规划、要求开展相应培训授课,训后管理等;3、培训讲师队伍管理,包括提升培训课件开发、授课技能,搭建荣誉体系;4、做好外部课程引入工作等。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历2、1年以上相关工作经验;3、有优秀的领悟、规划策划、分析并解决问题能力。  

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培训讲师岗中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司肇庆4.5-6千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.组织与实施业务队伍的制式和非制式教学工作,提高业务队伍的专业技能;2.制定由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求,对督导结果的分析,改善方案的制定和实施,提高新人层级培训的质量;3.负责培训课程的推动和指导。4.根据二级机构效果评估标准和工具,督导后续培训工作,对督导结果进行分析、制订改善方案报培训部主管领导并加以实施;5.职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班教学工作的组织与实施;6.业务员培训需求调查;7.业务员层级培训课程的讲授。任职条件: 1.本科或以上学历,学士以上学位,专业不限;2.欢迎应届生应聘,有培训、主持工作经验者优先;3.语言表达能力好,形象气质佳;4.具有培训运作和授课的技能,具有培训班组织的基本技能;5.熟练操作OFFICE办公软件。

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培训专员肇庆创富铝模科技有限公司肇庆4.5-6千/月04-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责辅助人力经理建立公司培训体系,制度/修改培训管理制度并监督执行;2、根据公司人力资源规划,结合公司和员工需求制度员工培训规划;3、负责新入职员工的培训;4、负责对公司内部进行培训需求;5、负责开发和设计培训课程,与人力经理组织编写培训教材;6、负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进各部门级培训及考核;7、负责公司外部培训的联系和组织、协助外派培训的联系、洽淡等事宜,根据公司需求引进培训项目;8、沟通好培训相关事宜,如场地、教材、设备和培训用品,并做好保管工作;9、与相关部门配合、进行调查研究,明确培训目的;10、负责建立员工培训档案;11、负责年度培训的计划、总结及效果评估,反馈培训结果并总结归档;12、负责进行月度和年度培训预算,编制培训预算报表;13、确保培训内容和培训方法符合政府相关法律法规的要求;14、完成人力经理交办的其它任务。 任职要求:1、人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业大专以上学历;2、2年以上员工培训工作经验,熟悉员工培训管理;3、个性活泼,有耐心,做事主动积极,具有创新精神,善于与人沟通,良好的沟通处理能力。

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