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人力行政部总监/经理深圳市宝能投资集团有限公司肇庆05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责制定公司行政后勤、人事工资、文秘保密、安全保卫等方面规章制度和工作流程,并监督检查制度执行情况;2.参与制定公司发展规划和经营战略,协助制定公司经营目标、经营计划和经营政策;3.检查公司行政工作开展情况,督导和检查各部门执行集团公司会议决议的情况,起草有关的工作计划、总结和文件;4.负责公司员工的考勤管理工作、工作评定及人员调配工作,负责检查员工劳动纪律和工作秩序情况;5.拟定人力资源发展规划和计划、年度薪资计划、员工劳动保险与福利计划;负责人事甄选招募工作和制订实施人事薪资管理方案;6.组织制定员工教育培训计划,开展全员业务培训和技能训练;负责新进员工上岗前培训;7.严格控制公司的通讯费、车辆费、水电费、采暖费等费用的支出,定期向总经理汇报费用的使用情况;8.负责拟定公司福利、办公用品和劳保用品计划及其标准,并做好发放工作;9.组织制定企业文化建设实施纲要,组织开展各项文化活动。任职资格:1.全日制统招本科及以上学历,工商管理或相关专业;2.5年以上综合管理工作经验,有知名地产行业经验优先考虑;3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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总务处处长高新教育集团肇庆8-8.5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、  负责学校后勤总务的全面管理工作,重点负责安全及保障工作。2、  全校水电设备维修维护的安排与管理。3、校园美化、安全卫生管理(含清洁、绿化、消防安全管理、校园车辆管理)4、校园医务室管理5、资产管理6、物资采购管理7、校园食堂检查8、校园安保工作的管理9、生活老师的管理岗位要求:1、35-45岁,专科以上学历,具备3年以上学校后勤管理工作经验;2、作风正派,秉公办事,职业操守好,责任心强,具有较强的责任感和敬业精神;3、较强的计划控制能力和执行能力,较强的分析及解决问题能力,善于沟通,思维清晰、考虑问题细致全面,应变能力强,能带领团队开展工作;4、工作踏实、责任心强,真心实意地为师生服务;5、具备20人以上的团队管理能力;6、身体健康,能承担比较繁重的后勤管理工作。

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行政总监广东律大盟网络科技有限公司异地招聘4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责公司各项行政事务; 2. 组织制定公司内部规章制度、管理标准并监督检査。3. 负责公司的对外宣传工作,树立公司的良好形象。4. 协调营公司相关部门之间的关系,加强部门协作,协调部门矛盾。5. 负责组织各种业余文化活动丰富员工生活、协助公司领导创建企业文化。6. 负责推行实施公司服务标准化工作,不断提高公司整体业绩。7. 公司运营流程优化;8. 企业文化建设,组织活动与会议,包括员工大会、管理层会议、年会等;9. 负责公司的各类文件、报告的草拟、发文以及相关存档工作,公司相关资料和信息收集、分类、建挡与管理工作;10. 协助部门领导制定和完善各项管理制度,并协助监督制度的执行情况,对违反公司制度管理的情况做好监控和跟进,必要时协助处理和引导;任职要求:1、大专或以上学历;2、3年以上大中型企业相关岗位工作经验,熟悉行政后勤版块工作内容;3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力;4、具有良好的职业操守和沟通能力,较强的责任心,工作细致认真负责,能够承受一定的工作压力;5、熟练使用各类办公设备及办公软件。工作地点:揭阳(普宁)、汕尾、汕头、河源、梅州、云浮、肇庆、清远、潮州、惠州(总部)就近安排工作。

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