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肇庆 招聘专员/助理
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招聘培训专员 广东华锋新能源科技股份有限公司 肇庆 3-4.5千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、了解掌握各部门的用人需求,实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;2、负责管理、开发招聘渠道;3、负责组织网络商学院培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等),以及后台维护管理,建设商学院课程运作体系;4、负责入离职办理工作;5、领导安排的其他工作;任职资格1、本科及以上学历,热爱招聘/培训工作,熟悉人力资源管理等专业知识;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规。

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人力资源专员 肇庆市大账房财税服务有限公司 肇庆 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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招聘专员 肇庆市正和兴科技有限公司 肇庆 2.8-4千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责招聘日常事务性工作:维护、更新招聘渠道和招聘网站;确定周边市县、学校招聘计划;在各招聘渠道发布招聘广告;招聘面试安排、人员甄选与录用、配置。2.负责招聘面试工作:对应聘人员进行初次面试以及协助用人部门进行复试,并出具评估意见;招聘复试情况反馈;安排复试通过人员测评;入职转办通过招聘流程的人员。3. 负责招聘面试情况沟通;和各部门负责人保持招聘进度的沟通。岗位要求:1、熟练使用办公软件;具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;2、大方从容,沟通表达能力强,以结果为导向,工作效率高 ;工作时间:8:30—11:45 , 14:00—17:30

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招聘与培训专员 欧文斯(肇庆)玻璃容器有限公司 肇庆 4.5-7千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1. 招聘:定期更新职位说明书,和用人部门沟通,了解用人部门真正招聘需求;跟进用人部门招聘需求审批,按需要参加校园、现场及网上招聘,及时更新职位需求信息和招聘网站合同; 做好重要岗位背景调查;安排面试测试、录用和体检;跟进新员工入职培训。 2. 培训:协助制定年度培训计划;安排员工外训和内训;跟进外训申请表审批流程、服务协议书的签订;和车间培训讲师一起完成公司车间员工培训;做好培训记录的保存与分类,跟踪培训效果反馈; 3. 客户审核:协助客户审核;协助跟进客户审核改进事项落实; 4. 其他:员工离职面谈及离职原因分析;员工手册培训及落实;其它临时安排的工作         职位要求:1. 劳动密集型工厂2年以上招聘工作经验;2. 熟悉肇庆和佛山地区劳动力市场情况;3. 有劳务公司或劳务派遣公司合作经验;4. 有玻璃制造行业工人招聘、培训经验者优先;5. 有劳动法基本知识;6. 英语基本读写良好;7. 责任心强,有团队合作精神。

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人事专员 (肇庆端州) 广州市宁骏物业管理有限公司 肇庆 3.2-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

(宁骏物业华南二区肇庆端州人事行政岗位,工作地点目前位于端州市,可提供住宿。个人简历可发送至邮箱wuyif@kwgproperty.com)岗位职责1、员工入职、离职、考勤统计等;2、协助组织策划公司员工的各类活动;3、人事系统、员工信息权限维护与更新;4、招聘的相关工作;5、HR相关的其他事宜。任职资格1、1年以上人事工作经验,招聘工作经验为佳,专业不限;2、熟练使用办公自动化软件;3、认真负责,诚信,能承受一定的工作压力。

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人事专员 广州荔尚珠宝有限公司 肇庆 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司各项规章制度的推行,执行与追踪,维护公司各项规 章制度的权威;2、起草、传达行政通知、相关文件,组织公司各种活动和会议;3、维护公司日常办公秩序和办公环境,协助其他部门提供及时有 效的行政服务;4、完成上级领导交办的其它工作任务。5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;6、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;7、负责组织编写各部门职位说明书;8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;公司各平台数据报表。9、协助推动公司理念及企业文化的形成;10、协助制定公司人力资源整体战略规划;11、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核任职资格:1、一年以上连续相关的人事或行政工作经验;2、熟悉行政事务工作流程;3、具有亲和力,语言表达和沟通协调能力强;4、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务; 考虑问题全面周到、思路清晰;5、有很强的服务意识和全局意识,能适应高效率的工作环境。6、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;7、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;10、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;11、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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招聘专员 肇庆市敏捷投资有限公司 肇庆 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理/企业管理/行政管理专业优先考虑;2、2年以上人事行政工作经验,有招聘经验或房产公司人力经验优先考虑;3、具有较好的沟通协调能力,稳重气质佳,亲和力强,能承受招聘压力。工作时间:周一至周五,周末双休待遇:***,五险一金,包吃、提供房补,年终奖金等等。

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招聘专员(58招聘项目) 肇庆市诚一网络技术有限公司 肇庆 2.5-4千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责肇庆区域的市场开拓;2、跟进平台注册的客户,定期回访,解决客户疑难问题;3、完成公司下达的任务目标,完成个人的业绩考核。职位要求:1、中专及以上学历,20-28岁,形象佳,沟通和表达能力强;2、对人力资源行业感兴趣;3、能接受电话营销售,有销售工作经验优先考虑。上班时间8:30-17:30,周日休息,法定节日放假

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招聘主管/专员 碧桂园机器人公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系并组织实施;2、根据人员需求和招聘计划开展招聘工作,负责发布招聘信息、简历筛选、初试等相关事宜;3、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作;对拟录用人员进行背景调查,完成录用手续;4、负责新进员工试用期的跟踪考核、转正考核手续工作,定期了解员工动态,及时做好员工思想沟通工作;5、负责其他招聘日常管理工作。岗位要求:1、人力资源、管理或相关专业重点大学本科以上学历,熟悉劳动法律法规等基本人资专业知识;2、3年以上HR领域工作经验,至少1年以上招聘工作经验,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。

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招聘专员 广东龙丰精密铜管有限公司 异地招聘 4.5-5.5千/月 01-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司发展及部门人才需求计划情况制定企业人才招聘计划;2、负责公司招聘渠道的拓展开发及维护管理工作;3、负责公司全员的招聘、甄选、面试及入职管理工作;4、负责公司员工人事档案管理工作;5、负责公司全员劳动关系的管理工作;6、负责员工离职手续办理工作;7、负责人事系统的录入、维护工作;8、负责公司或部门交办的其他工作。招聘要求:1、***,本科学历,1年以上工作经验;2、较强的沟通能力、数据统计分析能力、组织协调能力;3、熟练运用办公软件;4、能适应出差;5、特别优秀者可适当放宽条件。工作时间:5天8小时。相关福利待遇:假期安排:①新员工进厂满1年以上可享受带薪休假,并报销往返路费。 ②依法享有国家规定的各种带薪假期,并报销往返路费。娱乐设施:园区设有足球场场球/台球室/图书室/棋牌室等设施。娱乐活动:公司定期举办节日晚会/运动会/协会活动/联谊活动等五险一金:依法按照珠海市标准购买五险一金。其他福利:1、春节、中秋节日福利; 2、生日福利; 3、夏季降温饮品; 6、提供免费班餐及住宿。工作地点:珠海市金湾区珠海大道双林路东(珠海大道机场高速路口)联系人:张先生/徐小姐 0756-7252806

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招聘培训专员 广东高登铝业有限公司 肇庆 3-4.5千/月 01-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一:岗位职责1、负责跟进处理公司各部门车间的人员需求的招聘问题;2、负责对公司新进职员的岗前培训;3、协助部门领导负责公司各部门、车间人员的各项工作技能培训课程;二:任职要求1、大专以上学历;2、对招聘工作有一年以上的经验;3、能自主编制员工培训课件;

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招聘专员 理士国际技术有限公司 肇庆 4.5-6千/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据用人部门需求选择合适渠道发布招聘信息;2、进行人员的初步甄选、测评、面试,给出综合意见;3、组织相关部门和人员进行复试、报到入职、试用期管理跟进等工作;4、招聘费用的申请、控制和报销;5、维护现有招聘渠道,定期更新;拓展新的招聘渠道,扩大信息来源;6、负责人才库建设,做好简历管理与保密工作;7、对接猎头等劳务中介公司任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理相关专业;2、2年以上专职招聘工作经验,有集团层面招聘相关工作经验更佳;3、性格开朗、乐观,有较强抗压能力,对人力资源工作有一定认识和理解; 4、有中、高管招聘或猎头经验优先。

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招聘专员(代理招聘) 广东嘉利车灯有限公司 肇庆 0.4-1万/月 01-04

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、代理企业招聘普工,安排人员到企业面试2、协助企业做好招聘宣传工作3二、任职条件1、男女不限,上班时间灵活自由,上班地点不限2、沟通表达能力强,对赚钱感兴趣

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房地产文员 肇庆市端州区美同房地产营销策划有限公司 肇庆 3-4.5千/月 12-31

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.协助公司为客户办理房产证的各项交易流程;2.熟悉办证文员的工作流程,再日常工作中熟练掌握各类证件的办证相关手续。岗位要求:1.学历要求:中专及以上学历;2.学习理解能力强,有一定的数字敏感度,心态积极健康,吃苦耐劳,具有较强的抗压能力;3.熟练掌握各种办公软件;4.具有一定的人力资源管理知识,行政管理知识优先;5.要求有交通工具。福利制度:1.按本地标准缴纳商业保险(意外险);2.带薪年假,挂架法定节假日福利;3.季度旅游,季度大奖;4.每月公司活动,拓展训练;

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人力主管 广东邦健医药连锁有限公司 异地招聘 3.3-4.5千/月 12-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作要求:1、人力资源、行政管理专业毕业,有医药零售行业工作经验者优先。2、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度工作,工作态度积极乐观。3、有较好的执行能力,良好的沟通技巧及协调管理。4、能适应短期性出差。工作职责:1、负责公司总部的招聘工作以及校园招聘工作。2、负责做好公司企业文化宣传以及主导企业文化活动。3、负责总部员工的员工关系处理。4、负责实习生心里辅导沟通,员工入离职面谈工作等。5、上级交待的其他事宜。

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招聘专员 广东同宇新材料有限公司 肇庆 4.5-6千/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、根据公司用人需求,做好招聘计划,并实施招聘工作; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会,外出派发广告; 3、跟进人才面试与录用并做好公司的人才储备库,简历的管理; 4、实施并推进公司的年度培训计划,做好新入职员工的培训,宣传企业文化; 5、做好人员流失、离职面谈. 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理相关专业; 2、熟悉各种招聘渠道,能够针对不同岗位采用合适的招聘渠道; 3、熟悉招聘流程、培训管理等基本知识; 4、具备敏锐的观察能力,娴熟的面试和沟通技巧,有一定的组织协调能力; 5、 熟练使用OFFICE办公软件,有良好的网络应用能力; 6、积极主动,工作严谨,具有团队协助精神; 7、乐观外向,为人亲和,具有耐心。

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招聘专员 佛山市苏宁云商销售有限公司 肇庆 4.5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司发展战略、目标,分析人力资源状况,制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算,完成招聘目标,保证各部门的人才资源需要;2、健全企业招聘管理制度和流程,并负责制度流程贯彻;3、负责简历筛选、简历推荐、面试邀约、参与面试、薪资谈判等日常招聘工作;4、深度挖掘招聘职位需求,不断拓展有效招聘渠道,定期进行招聘渠道评估;5、深入了解公司的业务及人员发展状况,及各部门人员动向。二、任职要求:大专及以上学历,沟通协调能力较好,有人力资源招聘模块相关工作经历优先考虑。三、福利待遇:福利待遇:入司起即购买五险一金,享有带薪年假、年终奖、节假日礼金、婚育可享有婚假、产假、陪产假、婚育礼金等各种福利,并且有一定的晋升空间。工作时间:9:00-18:00 双休工作地点:肇庆市端州区天宁北路23号天宁广场二楼

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人事专员 广东雄安信息技术有限公司 肇庆 2-3千/月 11-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;2. 负责联系和接待候选人,独立负责初面,协助上级做好面试记录,编制面试报告;3. 负责制定与发放人事档案管理制度,办理员工入离职、调任、升职等手续等;4. 协助部门内部其他行政事务。任职资格:1. 1年以上行政人事工作经验;2. 熟悉并掌握劳动法等相关法律知识;3. 形象气质佳,亲和力强;具有强烈的工作责任心,良好的沟通技巧和团队合作精神;4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;5.工作认真负责,为人正直诚信,良好沟通技巧,团队合作精神,及抗压能力强;

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人力资源专员 华润混凝土(肇庆)有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

人员招聘录用: 为了公司发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求, 招聘最适合公司发展要求的人员,保证业务正常运转: 1. 拟定招聘计划,发布招聘信息,组织落实人员招聘; 2. 协助部门经理审阅求职者的应聘资料,并对合适人选进行初试,初试合格转给用工部门进行复试,复试通过后报公司领导审批; 3. 组织准录用人员进行体检; 4. 办理新员工入职手续; 5. 管理人事档案,每月定期整理员工档案,按时提交人力资源系统数据; 6. 负责招聘渠道的开发及维护工作。 员工培训 为公司发展提供高素质的人才保证: 1. 确定培训需求,拟定每年的培训计划; 2. 根据培训计划,组织实施培训工作; 3. 落实新员工入职的“8888”培训工作; 4. 根据培训情况,评估培训效果; 5. 管理培训档案,每月定期整理员工培训档案,并将员工培训经历上传至人力资源系统,整理公司各部门培训计划完成情况及培训时长;按上级规定开展专业人才职业发展任职评价,做好人才培养工作; 6. 管理员工相关工作证件并协助组织外部培训; 7. 协助上级单位组织开展的相关培训。 绩效考核 为了有效激发组织与个人的业绩创造能力,充分发挥员工的潜能和积极性,更好地实现公司总体经营目标的实现: 薪酬福利 为了适应公司战略与经营发展需要,更好地吸引、激励和保留人才 员工关系 为了合法管理员工关系,建立简单透明的人际关系,营造和谐的工作氛围 其他工作 为了严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依: 根据公司考勤管理制度,做好员工考勤管理工作,办理请、休假及销假手续。

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人事文员 广东嘉利车灯有限公司 肇庆 3-4千/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责一、岗位职责1、负责员工入离职手续的办理,签订劳动合同并建立人事档案2、负责公司人事报表的编制,协助普工招聘,协助员工培训3、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册4、做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理二、任职条件1、1年以上工作经验,优秀应届生亦可2、大专以上学历人力资源或工商管理专业优先3、积极主动、责任心强、做事细心、保密意识强4、熟悉使用办公软件三、福利待遇1、五险一金、免费住宿,餐补10元/天,夏天补贴60度电

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