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物业项目经理(世界500强) 华润置地(上海)物业管理有限公司宁波分公司 宁波-北仑区 15-20万/年 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 熟悉并了解客户服务流程及客户管理;2. 领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;3. 执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;4. 制定项目年度小区物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;5. 妥善处理一切紧急及突发事件;6. 负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;7. 负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。岗位要求:1、大专及以上学历,物业管理或行政管理等相关专业优先,男女不限;2、相关职位五年以上工作经验,具备全面统筹大中型商业或住宅物业项目的能力,有全面的物业管理知识和超前的管理理念;3、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神,制定物业管理计划并协调实施;4、良好的沟通能力、团队管理能力及书面报告能力。5、持物业经理岗位证书及具备物业管理师职业资格者优先。

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合作经理 杭州拉亚智能科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  小区家庭负氧离子健康家园改装合作经理  职位信息:  小区物业资源共享对接;  协助小区家庭负氧离子健康家园改装推广落地;  任职要求:  1、具有小区物业管理层人脉;  2、具有合作与共享思维;    月薪:转正10000元+提成  

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物业管理经理 宏达高科控股股份有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

两年及以上住宅小区物业管理工作经验优先;负责日常管理工作,定期召开工作会议,布置、总结工作并检查落实;负责外部的沟通联系、服务等工作; 完成上级安排的其他工作。

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物业主管 中山市广弘集团有限公司 海宁 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、熟悉和掌握业户的全面情况,建立健全业户档案; 2、负责制订、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行; 3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划,定期报送各项报表; 4、监督物业助理接待业户来访及投诉,与其它相关部门联络尽快解决问题,并正确处理; 5、负责通过走访业户、查看网络信息等方式,收集业户投诉意见与建议,并通过建立回访制度,主动征求业户意见,传达物业服务中心的各项规定、通知,搞好小区物业管理工作; 6、 负责对物业部员工的业务培训工作,强化员工对业主/租户/客户的服务意识; 7、 负责巡检工作的开展,每天至少2次对小区进行全面巡检; 8、负责小区绿化、清洁卫生的监理及考评,督导检查小区内的清洁卫生、环境绿化、创造 良好的小区环境; 9、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程; 10、负责室内二次装修的申报审核工作,督导进行装修监理工作; 11、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法,积极配合财务部做好业户的各项费用的缴 交工作做好各项费用的催缴工作; 12、协助物业服务中心编拟策划社区文化的活动方案; 13、协助项目负责人进行业户满意度调查工作的实施; 14、协同管理部定期对业主/租户进行消防培训工作,安排特殊情况下的逃生演习,熟悉物 业管理的有关法律、法规及物业小区的各项规章制度; 15、完成项目负责人交待的各项工作任务。

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万科物业-物业管理实习生 上海万科物业服务有限公司宁波分公司 宁波 2-3千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:协助完成日常小区物业管理,开展社会文化活动、接待业主到访、处理区域内客户意见、建议及时落实整改与回复。任职要求:1、2020届毕业生,专业不限,男女不限(要求全职实习);2、普通话标准,具备良好的沟通表达和抗压能力;3、熟练操作办公软件,具备良好的服务意识。福利待遇:1、实习期间100/天,提供住房补贴,公司购买商业保险;2、实习结束后公司给予转正,转正后享有万科正规编制,签订就业协议和劳动合同,缴纳五险一金、正常享有带薪年假,年底双薪;3、公司提供相关培训,并提供完善健全的晋升机制;4、在万科你能学习到大型集团公司的管理经验,期待你的加入!工作地点:宁波大市区都可安排

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项目出纳 浙江保利物业管理有限公司 杭州-萧山区 3.5-4千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责收取小区物业管理费用;2、负责开具各项票据;3、配合总会负责办公室财务管理统计汇总等工作,单休,包住宿。任职资格:1、大学专科以上学历,优秀应届生亦可;2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;3、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;4、工作认真,态度端正;5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

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物业项目经理 北京石榴物业服务有限公司 杭州-萧山区 0.8-1万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责项目团队管理。2.制定并执行项目客户满意度计划,提升现场品质,创项目标杆3.监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力4.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系5.制定项目年度小区物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况6.妥善处理一切紧急及突发事件7.负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况8.负责处理租户、业主投诉,保持物业环境卫生及维持治安秩序9.完成KPI目标任职要求:1.大专及以上学历,物业管理或行政管理等相关专业优先2.物业管理经理人,有工业园区、厂房物业服务标准经验3.管理岗位上工作三年以上4.熟练掌握办公软件对项目管理有丰富经验、熟悉相关政策法规5.执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神6.制定物业管理计划并协调实施具有良好的沟通能力、团队管理能力及书面报告能力

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保安经理 上海高力国际物业服务有限公司浙江分公司 杭州-上城区 6-8千/月 07-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历,身高175cm以上,从事小区物业管理或酒店管理工作三年以上;2、熟悉相关法律知识,物业项目运作经验丰富;3、具有良好的服务理念,具备优秀的领导能力、协调能力、沟通能力、控制能力以及处理突发事件的能力;4、熟悉物业案场礼宾部部工作流程;5、工作勤恳、踏实,具有建立团队、管理团队的合作能力;6、年龄28-35岁,形象佳,诚实、认真、负责、勤奋学习能力强;7、退伍军人优先。岗位要求:  1、负责项目的服务形象及办公环境的管理,确保良好的客户服务环境和形象;  2、每天在集队或上岗前传达其他事件信息,检查着装、仪表及强调服务标准并进行训话;  3、全面负责观察监督服务人员日常工作表现,主动巡视、检查各服务人员的工作情况,及时指出工作错误,并不断提高服务标准;  4、定期向上级汇报有关案场的服务情况并提出建议;  5、紧急情况发生时应有应急措施,在处理的同时告知上级,工作中主动妥善地解决常规事务,必要时通知相关部门配合解决;        6、下班前项目进行全面巡视检查,各设施、设备电源是否关闭、有无火险,发现异常应及时解决、处理;确保案场日常工作的正常运作;         7、必要时无论何时都要承担额外工作;遵从上级指示,无异议地执行一切合理的安排。

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物业项目经理 江苏置信物业发展集团有限公司 海宁 1-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作。2.实行项目经理责任制与公司签订目标责任书,完成公司目标责任书内的经营指标(物业费、车位费、空置费等)与质量指标,负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。3.加强小区装修管理,确保装修有序进行,杜绝违规装修现象。4.负责本管理处年度及月度财务收支预算和控制。5.组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。6.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。7.定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。8.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。9.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。10.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。11.负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。任职条件:1.3年以上独立分管项目工作经验,有20万方以上小区物业管理经验者优先。2.熟悉物业服务操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。3.具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,能承受较大工作压力。4.具有较强的团队管理能力。5.具有较强的服务意识,责任心强。5.具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力,超强的执行力,坚忍不拔的精神。

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物业经理/主管 新城商业管理集团有限公司 台州 6-8千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

注:有小区物业管理者优先岗位职责:1、主持室外街物业工作,对分管副总裁负责;2、搭建物业管理体系,制订物业制度标准;3、确定物业管理架构及人员配置标准;4、负责第吾大道物业管理外部对接事务;5、负责第吾大道年度预算编制和执行;6、负责第吾大道物业收费计划和落实;7、负责第吾大道年度检查和考核工作;8、负责第吾大道客户关系和满意度提升工作;9、完成公司领导赋予的其他任务。

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项目经理 福建融信世欧物业管理集团有限公司杭州分公司 杭州-拱墅区 1-1.5万/月 07-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.全面负责已交付园区的人员管理、财务管理、物资管理和各项现场管理;2.落实人员做好物业内装修管理、楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;3.根据公司和业委会的要求,开展多种经营业务,主持、审查、签订对外的各项经济合同;4.装修管理;5.妥善处理客户诉求,对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;6.接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。任职要求:1.五年以上住宅小区物业管理相关从业经验,至少1年的基层物业行业工作经历;2.精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;3.具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力和独立的团队管理能力. 工作地点:桐乡

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物业项目经理-余姚 置信集团有限公司 宁波-余姚市 0.8-1.5万/月 07-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作。2、 实行项目经理责任制与集团签订目标责任书,完成公司目标责任书内的经营指标(物业费、车位费、空置费等)与质量指标,负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。3.加强小区装修管理,确保装修有序进行。4.负责本管理处年度及月度财务收支预算和控制。5.组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。6.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。7.定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。8.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。9.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。10.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。11.负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。任职条件:1、3年以上独立分管项目工作经验,有20万方以上小区物业管理经验者优先。2、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,能承受较大工作压力。3、具有较强的团队管理能力。4、具有较强的服务意识,责任心强。5、 熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。6、 具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力,超强的执行力,坚忍不拔的精神。

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绿化保洁主管 浙江绿升物业服务有限公司 宁波-余姚市 3-4千/月 07-10

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、中专及以上学历;2、有环境类工作经验(保洁或绿化养护);3、有住宅小区物业管理环境类、星级酒店环境管理类、保洁专业公司、绿化养护专业公司经验的优先;宁波地区多地需要绿化主管,请联系 陈经理 18668881817

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绿化维护 宁波斯普澜游泳池用品有限公司 宁波-海曙区 3-4.5千/月 07-08

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、年龄55周岁以下;2、有绿化养护工作经验;3、有住宅小区物业管理环境类、星级酒店环境管理类、绿化养护专业公司经验的优先。

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出纳(财务内勤) 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司 杭州 4-7千/月 05-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、收取小区物业管理各项费用,开具发票;2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;7、监督并收取岗亭临时停车费;8、服务中心日常收支的监管并及时上报;9、仓库的日常管理工作。任职要求:1、三年以上的出纳工作经验,有会计从业资格证;2、熟悉会计法规,精通《票据法》和《支付结算办法》;3、有较广的知识面,具有严谨细致的工作作风,处事稳定。工作地点:杭州萧山区风情大道与金城路交叉路口。

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环境主管/助理 华润置地(北京)物业管理有限责任公司杭州分公司 杭州-江干区 6-8千/月 05-27

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照环境部门的经营管理目标,督导外包保洁、绿植养护公司做好广场的石材养护、干湿垃圾处理、高空清洗、隔油池垃圾清理、绿植养护等日常环境管理工作;2、负责每月对外包服务公司的考评,提出整改要求,为小区营造舒适的生活环境;3、全面负责环境工作的现场管理及时了解员工的思想和生活动态,解决疑难问题;4、制定每月环境管理的工作计划,并负责落实人员调配,合理安排好员工的排班和工作任务;5、每天抽查巡视小区,抽查环境卫生质量,检查公区卫生设施及绿化种植情况,发现问题及时整理或报修;6、合理配置区域内保洁、绿化工具的数量,合理配备保洁人员,确保小区内不留卫生死角;7、做好员工的组织和培训工作,不断提高业务水平;8、负责年度服务合同的签订、流转、审批,及每月发起。岗位要求:1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,熟悉OFFICE软件;2、 有环境类工作经验(保洁或绿化养护);3、有住宅小区物业管理环境类、星级酒店环境管理类、保洁专业公司、绿化养护专业公司经验的优先。我们的福利:五险一金:公司员工除享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险外,另缴纳薪资同等基数住房公积金。商业保险:除了五险,公司为您提供更安心的保障,让您在工作之余毫无后顾之忧。节假日慰问:妇女节、端午节、中秋节、春节……在这些传统节日里,公司将为每位员工准备相应的精美礼品及节日礼金,让您切切实实感受家的温暖。团队活动&员工俱乐部:为丰富员工生活,营造健康和谐的企业文化氛围,公司会不定期举办团队活动及不同的员工俱乐部活动来放松您的心情。生日福利:公司会为每月寿星准备意想不到的生日会及生日礼金,以表达公司对您的祝福。礼金:在您找到生命的伴侣或为人父母的时候,公司会奉上丰厚的大礼为您庆祝。高温福利:在炎炎夏日,公司除了基本的高温补贴外,领导们更会亲自为您送上清凉福利。餐贴:根据工作性质,公司会根据当地标准以餐补的形式发放给您,您可以去员工食堂享用美味可口的三餐。绩效奖金:为犒劳员工对公司的付出,公司会根据您的实际工作表现给予考核并发放相应的绩效奖金。体检:为了您的健康,每年公司会定期组织员工体检。年终奖:为每一位公司贡献者提出一份年终奖。根据员工当年实际入职天数发放13薪。员工培训:公司为员工提供全方位的培训,提升你的素质、文化涵养、心态及您的技术能力。晋升:根据上一年度的工作表现,公司会对表现好的员工进行不同程度的晋升及调岗。未完待续…… 想知道更多福利么,那么请联系我们,您可以直接投递简历,我们会在两天内联系您。当然,如果您等不及,您也可以携带您的简历直接来我司应聘,周—至周五9:00-17:00,公司都会有HR来接待您,欢迎您的加入!

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渠道合伙人 杭州拉亚智能科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

小区家庭负氧离子健康家园改装合作经理职位信息: 小区物业资源共享对接; 协助小区家庭负氧离子健康家园改装推广落地; 任职要求: 1、具有小区物业管理层人脉; 2、具有合作与共享思维; 月薪:转正10000元+提成

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物业管理经理 宏达高科控股股份有限公司 异地招聘 0.6-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

两年及以上住宅小区物业管理工作经验优先;负责日常管理工作,定期召开工作会议,布置、总结工作并检查落实;负责外部的沟通联系、服务等工作; 完成上级安排的其他工作。

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出纳实习生 浙江保利物业管理有限公司 杭州-江干区 2.5-2.8千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责收取小区物业管理费用;2、负责开具各项票据;3、配合总会负责办公室财务管理统计汇总等工作,单休,包住宿。任职资格:1、大学专科以上学历;2、具有会计上岗证;3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、工作认真,态度端正;6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。工作地点可以就近安排,保利梧桐语、保利罗兰香谷

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物业项目经理 江苏置信物业发展集团有限公司 宁波-海曙区 0.8-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.按照物业服务合同约定,履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安全防范等工作。2.实行项目经理责任制与公司签订目标责任书,完成公司目标责任书内的经营指标(物业费、车位费、空置费等)与质量指标,负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率。3.加强小区装修管理,确保装修有序进行,杜绝违规装修现象。4.负责本管理处年度及月度财务收支预算和控制。5.组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制。6.及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系。7.定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。8.维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。9.定期组织各类社区活动,丰富业主的业余生活。10.加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。11.负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。任职条件:1.3年以上独立分管项目工作经验,有20万方以上小区物业管理经验者优先。2.熟悉物业服务操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。3.具有良好的沟通、协调、组织等综合能力,能承受较大工作压力。4.具有较强的团队管理能力。5.具有较强的服务意识,责任心强。5.具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的人际沟通能力,团队协作能力,超强的执行力,坚忍不拔的精神。

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