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高级销售顾问“前程无忧”51job.com(杭州)杭州-西湖区10-20万/年06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责开拓及维护客户,售卖公司的各类服务产品(招聘平台、校园招聘、猎头服务、培训测评、测评、背调、人力资源外包服务,RPO一站式招聘服务等);2、针对客户招聘需求,定制个性化的招聘解决方案;3、与客户建立良好的客情关系,不断深挖客户多产品需求,提升单额;5、依据商务协议及公司销售管理制度规定,管理应收账款。  任职要求:1、本科学历,1年以上B端客户销售经验;2、乐观、积极主动、极强的执行力和学习能力;3、具备较强的人际交往能力,抗压能力强。  福利及其他:一、工作时间:周一至周五9:00-17:30,周末双休。二、福利六险一金:社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院; 高比例的员工住房公积金补贴。三、休假法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假;转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受12天的全薪病假。四、员工关怀员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等;员工每年定期享受一次全面的身体检查。五、培训与发展:培训:公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训;发展:专业的大客户人力资源顾问或销售管理发展方向。

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采购跟单杭州迪凡钟表有限公司杭州-拱墅区4.5-6千/月06-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位为杭州欧益美有限公司招聘,经营品牌“欧美欧”是一个以倡导体验生活,快乐购物为理念的生活类快时尚零售品牌。欧美欧注重每一位消费者的体验感观,提供温馨别致的店面氛围,致力于引入香港欧美等富有潮流、精致、简单的生活杂品,让更多的年轻人了解简单快乐的生活方式。2017年7月成功开设首店,并从2018年开始进入快速发展期。 母公司杭州迪凡钟表有限公司,是一家专业经营钟表的贸易公司,经销卡地亚,劳力士,万国,欧米茄,浪琴,帝舵,雷达,天梭,美度等品牌手表,现在全国拥有零售门店60家。每年有数万只腕表从零售终端流入钟表爱好者手中。是华东较大的钟表零售批发商之一。岗位职责:1、采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作;2、负责采购订单的下达和订单进度的跟踪、协调和沟通;3、负责对现有的供应商资料进行整理、归档,建立供应商名册;4、协助领导对不合格产品进行处理,及时退换货,确保公司运营需求;5、负责供应商对帐工作;6、完成上级领导交办的其他任务任职资格:1、年龄21-26周岁,大专以上学历,优秀应届毕业生可考虑(不限专业,立即上岗); 2、excel使用熟练,对数据敏感; 3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有团队合作精神,具有良好的职业道德素养;

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服装外贸 业务助理 1-2年经验宁波瑞希贸易咨询有限公司宁波-高新区4-8千/月06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.大专以上学历,1到2年的服装行业经验,熟悉面料辅料的特性,能识别面料的种类和品质;2.协助业务经理,负责跟踪订单的生产进度及相应出货安排,对服装整个流程运作都非常熟悉,有较强的谈判能力;3.工作积极主动,认真负责,有很好的内部协调及客户的沟通能力;4.英文熟练,可与外宾独立沟通,头脑灵活,对自己有要求,有上进心的将会于重点培养;5.公司实行双休,根据国家法定假日休假;6.缴纳五险一金,并提供工作午餐;7.对于有理想和梦想,并且愿意学习的大学毕业生,我们公司也很欢迎并期待你的加入!8.本公司会优先考虑英文简历投递者。一经录用,我司将为你提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间!

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物流仓储员上海联磁磁业有限公司宁波-鄞州区3-4.5千/月06-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责描述 1、负责物流仓库入库、出库、保管等工作;确保收货、理货、包装、发货等流程正常进行 2、ERP系统出入库帐务处理、编制报表。 3、定期对物流仓库现场及帐、物进行检查定期做好库存及包装材料的盘点工作(监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案) 4、负责物流仓库6S执行情况,组织做好清洁卫生(保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作)岗位要求:1、具备电动叉车驾驶证,并熟练使用电动叉车、运输平板车、液压小车、打包机等设备2、具有良好的沟通能力和团队协作能力,能吃苦耐劳3、具有较强责任心、勤奋踏实,细致而有耐心,能承受一定的工作压力 4、身体健康、无不良嗜好

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测试工程师/硬件测试/技术支持杭州时祺科技有限公司杭州-上城区5-8千/月06-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.勤劳,能出差,能吃苦;2.具备电力电子基础知识;3.善于沟通;4.工作责任心强。岗位职责: 1、负责产品测试、调试; 2、负责客户技术支持。

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业务助理杭州纪森川贸易有限公司杭州-滨江区8-15万/年06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、.跟随业务主管做辅助性的工作;2、负责跟踪供应商对订单的生产情况,及时发现问题,并上报部门负责人;3、跟踪各个供应商的时间生产能力,并及时协助部门负责人根据实际情况调整各个供应商的订单量。任职资格1、良好的英语口语和书面沟通能力 2、愿意努力学习产品知识,能承受一定工作压力 3、工作认真仔细,责任心强,愿意通过努力实现自已的价值。 4、有B2B平台操作经验者优先考虑。福利待遇:底薪+提成+体检+旅游+公司氛围好+有发展空间 晋升通道:业务助理-外贸业务员-外贸组长-外贸经理,只要你有能力,公司提供足够大的舞台等着你来,约起来! 公司地址:杭州市滨江区滨江区长河街道江晖路487号  兴耀科技园3号楼3楼3D)  联系人:杨小姐电话:13588159707

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箱包类外贸业务员(年薪10万以上,横溪或南部商务区)宁波百格制袋有限公司宁波-鄞州区1-1.5万/月06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

现拥有阿里巴巴国际等电商平台, 专业从事箱包购物袋等的开发和生产。工贸结合一体化,欢迎各位外贸精英加入!岗位职责:具体工作要求:1、阿里巴巴国际站上,开发新客户,维护老客户;2、参加华交会,广交会,以及预计的拉斯维加斯展会,法兰克福消费品展;3、维护工厂的老客户,开发尚未开发出来的客户资源等。职位要求:1.大专以上学历,国际贸易或相关专业,熟悉外贸流程;2.英语四级以上,有良好的听、说、读、写能力;3.工作主动积极,为人诚实、谦虚,责任心强,具有团队合作精神。需要有一定的外贸业务经验。我们公司是正在发展和壮大的公司,公司制度完善, 薪酬体系,激励机制健全,产品具有大好的发展前景。联系电话:0574-89217891,13867879543(张)annie@baigebag.com或者网站邮箱公司附近公交站台:111,126,179(横溪镇镇中心)

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电气工程师杭州开源电脑技术有限公司杭州0.5-1.2万/月06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

电气工程师岗位职责:1、负责新产品设计开发,其它已有产品完善工作;2、负责设计方案、电气原理图、布线图、接线图、生产装配指导、客户服务等工作。任职资格:1、35岁以下,本科,工业控制与电气自动化、机电一体化等相关专业;2、精通PLC的编程、调试;使用欧姆龙、西门子、三菱PLC两年以上;会用主流组态软件;3、有3年以上相关工作经历。4、能适应经常出差。公司注重技术人才,入职后安排指导老师,给优秀员工提供培训机会。每年举行技术类任职资格评审,给予有竞争性的薪资待遇--基本工资+项目奖金。设置专利奖,论文奖,优秀月度优秀员工,年度优秀员工,新人奖,优秀项目奖等等。

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技术人员浙江宏基租赁有限公司杭州0.6-1.2万/月06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、机械、电气、土木工程等相关专业;2、工作主动,肯吃苦,服从公司安排;3、有相关机械行业工作经验优先;4、会CAD操作。5、主要负责塔机安拆方案制作及相关技术工作。

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奢侈品店店长杭州惠利商务服务有限公司杭州-上城区1-1.5万/月06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接受公司的工作安排,负责公司产品的销售及推广,完成销售任务,带领团队完成月销售目标2、掌握店铺货品数量,保证货品合理流转并及时汇报销售情况;3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;4、负责部门人员的技能提升及培训;5、管理整个部门的团队建设;6、做好所负责店铺的日常管理工作,完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、3-5年以上店长管理工作经验,形象气质佳,性格活泼开朗,有奢侈品工作经验者优先。2、有良好地沟通能力,吃苦耐劳。3、热爱奢侈品行业,愿意和公司共同成长,公司提供较大的晋升空间;4、薪资是写的底薪,工资构成是底薪+提成。可直接致电人力资源部:0571-28905883

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业务员宁波菲斯克润滑油有限公司宁波-鄞州区4.5-6千/月06-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:1、能吃苦耐劳、有耐性、有责任心;2、口齿清晰,语音富有感染力;3、具有较强市场开拓能力、能独立开展销售工作的能力;4、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;5、同时欢迎广大优秀应届毕业生加入团队待遇:1、工资=底薪+餐费补贴+住房补贴+提成+差价奖金,(1-3个月试用期结束后每个月还会发放通讯补贴),另年底有年终奖和业绩超额奖2、公司每周休息一天半,节假日放假都是遵循国家放假安排,并组织不定期的旅游3、在签订劳动合同之后公司将按劳动法规定缴纳社保

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精装修主案设计师杭州柏亚建筑设计有限公司杭州-滨江区1.5-2万/月06-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)专科以上建筑、室内设计相关专业毕业2)五年以上相关工作经历,有过独立空间设计:办公、会所、售楼、样板房、酒店等商业空间装饰工程设计的经验3)能熟练操作CAD、PHOTOSHOP、3D-MAX等设计软件,能很好的表达空间,熟悉材料以施工工艺4)擅长创意方案和施工图创作,手绘功底扎实;尤其方案能力强5)沟通和协调能力,工地现场协调管理经验丰富6)能带领独立的设计小组进行高效率的工作,具备优秀的职业素质

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电子工程师杭州晶格科学仪器有限公司杭州0.9-1万/月06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

a.熟悉实验室仪器、仪器仪表、电子电器等行业的硬件电路设计和 软件编程;b.熟悉8051系列单片机系列,能设计中等规模应用电路和设计控制软件;c.熟练应用ARM开发平台,熟练绘制PCB版制图;d.熟练使用PROTEL等软件,熟练应用汇编语言、C51、++语言等;e.具有温度PID控制经验、点阵液晶屏应用,上位机通讯及上位机软件编写经验;f.应聘者在简历中需详细列出设计过的产品;g.具有2年以上嵌入式设计工作经验。能够吃苦耐劳,团队精神强。待遇面议。

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实施/技术支持工程师杭州世茂信息技术有限公司杭州-西湖区0.5-1.2万/月06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责项目的实施计划制定、进度跟踪、质量把控、沟通协调、客户培训、售后服务;2、软件实施工程师     (1)负责服务器环境安装及公司软件的安装部署。     (2)负责软件基础数据的配置,确保软件正常使用;     (3)负责软件、硬件联合调试;     (4)负责客户的使用培训及售后服务、客户需求的收集;3、硬件实施工程师    (1)负责制定硬件实施计划制定、进度跟踪、质量把控、沟通协调、客户培训、售后服务;    (2)负责指导、监督现场布线、智慧门禁、智慧视频、智慧电源的设备安装;    (3)负责硬件设备的调试;    (4)负责项目资料整理、客户需求的收集;任职资格:1、2年及以上工作经验。2、具备良好的团队协作能力和良好的沟通执行能力,能够很好的处理同事之间、与客户之间的人际关系;3、工作态度认真,责任心强,能承受工作压力;4、计算机相关专业毕业,大专以上学历,熟悉网络知识及网络配置,熟悉SQL server、IIS 等环境安装; 5、熟悉WINDOWS系统、服务器环境安装,能够处理服务器、网络等的问题; 6、有项目实施经验者、有软件开发经验者优先;

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客户经理杭州维实科技有限公司杭州-拱墅区10-15万/年06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

礼貌亲和、灵活变通、善于学习、用心倾听、未雨绸缪、雷厉风行等都是Top Sales拥有的必要特质。如果能够通过短期的工作就拥有上述习惯,而且还能获得不菲的收入,您喜欢这样的职位吗?请参加我司的销售团队吧!岗位要求:1、大专以上学历,营销或近机械类专业毕业;2、性格外向、富有销售激情、有责任心、工作目标性强、善于学习,有良好的沟通能力;3、工作抗压能力强、有强力的竞争抗衡意识、工作积极主动、热爱生活并愿意为挑战高薪付出更多的努力;4、具有沟通技巧、团队合作精神及客户服务意识。岗位职责:1、完成公司制定的产品销售目标; 2、负责销售活动的策划和执行; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、维护及增进已有客户关系; 5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 我们将为您提供领先行业的薪酬和福利:1、工资+季度考核奖金+丰厚的年终奖;2、每周5天工作,每天7小时;3、享受所有法定节假日之外,每年享有5-10天及以上的带薪年假;4、每年一次员工国内旅游;5、每年度调整薪资计划;

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代理记账会计惠州市欧升网络科技有限公司杭州-拱墅区4.5-6千/月06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:财务公司会计专员,要求有一定的工作经验,可以独立做账,报税。能吃苦耐劳,团队意识强。面试通过可立即上岗!岗位职责:1、申请票据,申领发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;5、负责与银行、税务等部门的对外联络;6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;职位福利:五险一金//周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助补

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会计助理杭州振和实业有限公司杭州-钱塘区4.5-5千/月06-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  职位描述:1、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作,包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、      领用物资分配表及会计凭证等。2、核对和清理应付账目的全部账务。3、审核货币资金明细账户,保证总账和明细账余额相符,做好货币资金的核算和管理工作。4、编制会计凭证,结转期初各类库房的账面盘点账。5、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证,审核银行存款对      账单和银行调节表,做到账单相符、账表相符、账账相符。6、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证,审核财产分配表及会计凭证。7、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额,并及时清缴结算和编制会计凭证。岗位要求:1、年龄22周岁以上,本科学历; 2、事业心责任心强,能承受一定工作压力,极强的执行能力; 3、热爱销售财务,爱岗敬业,品行端正。

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采购专员(货源开发)宁波上泓户外用品有限公司宁波-鄞州区0.5-1.2万/月06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:新产品和产品线、新供应商开发 1 了解市场信息,在采购部经理的指导下进行新产品和产品线的规划和供应商的开发 2 依据业务部门提供的信息,寻找开发合适的产品和供应商 3 依据设计开发部的要求,寻找开发自主研发的产品 4 熟悉和掌握公司产品的名称、型号、规格、产地、单价、品质以及供应商 5 产品的询价、比价、议价,负责样品价格的确认与维护工作 采购管理工作 6 掌握市场信息,优化采购渠道,降低采购费用 7 对采购需求的合理性、产品与服务、价格进行稽核 8 参与编制采购预算,并控制采购费用 9 负责合同价格调研、分析,开展询价和议价工作10检查合同执行情况,预测合同履行风险,执行风险防范措施任职要求:1.三年以上工作经历;27岁以上;本科以上学历;2.一年以上的采购工作经验,有户外产品或生活日用品采购经验;能熟悉相关产品的特性;3.具有较好的文字功底和较强的可塑性;头脑清晰,表达能力强,善于与人交流,口头表达能力、语言沟通能力强;有良好的谈判及规划能力;4.熟悉INTERNET、OFFICE等软件,计算机操作熟练;5.具有良好的产品敏感度,有新品开发及相关统筹能力;6.诚信、敬业,性格开朗上进;有较强的责任心及团队合作精神;7.具有主动型思维,能举一反三;8.有驾驶执照者优先考虑。9.请随简历发送近期照片一张。

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业务代表/业务助理上海怡黄木业有限公司杭州-余杭区5-8千/月06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、推广公司产品,完成销售目标2、参与公司市场推广及展会活动,开发新的客户及新的销售渠道;3、维护客户友好关系,配合销售工作,客户档案管理及客服工作;4、跟客户往来账核对等账目处理,核算客户周期性销售。任职要求:1.大专及以上学历,有相关经验优先考虑;2.优秀的沟通及团队合作能力;3.敢于拼搏,能吃苦,有耐力,有销售经验;4.有稳定,长久的工作心态,能和公司共同发展。 

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液压销售工程师邦贝液压机械(杭州)有限公司杭州-萧山区0.8-1万/月06-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1. 液压专业,熟悉液压阀,泵,马达等产品;2. 应届生或者有一至二年工作经验者;3. 会英语交流;4. 擅长人际关系处理。能力需求:1.开发新市场和新客户的能力,完成公司下达的目标。2.熟悉农业\建筑\工业\市政\物资装卸区。3.制定现有账户的支持和增长计划4.向公司提供客户反馈;制定价值建议。主动沟通客户对未来产品开发的需求。5.向销售经理提供有关竞争对手、潜在合作伙伴、市场趋势的信息。及时与销售经理分析和分享市场信息,制定销售策略和行动计划。6.准确记录目标客户、机会、报价、项目、联系人。提供正在进行的项目和未来项目的状态。识别客户的需求和销售机会,以帮助未来的增长。7.对液压回路有基本了解,能阅读液压原理图。熟悉液压元件,如泵、马达、气缸和阀门。8.与公司内部各部门互动的能力。与总部研发部门合作,必须能够识别并提供可靠的技术问题解决方案,以确保整个销售过程的所有阶段都能让客户满意。9.授权更多经销商覆盖中国市场。对目标新经销商进行技术/产品培训。10.每周与销售经理一起回顾主要业务机会。

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