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浙江省 弹性工作 餐饮业
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肯德基聘管理培训生-助理双休 杭州肯德基有限公司 嘉兴 4.5-6千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

招聘岗位:肯德基餐厅储备经理我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人  晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;  薪资福利:  1、储备经理阶段:年薪6万+;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;  3、 试用期四个月,从入职第一个月就缴纳五险一金,工资全额发放无任何克扣;  4、入职第一年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;  5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期6、晋升到餐厅经理:满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;  满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;  满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴  工作与学习:  1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;  2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;  3、订货管理、设备维护和质量管理;  4、品牌、公关、商圈等经营管理;5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:  1、大专及以上学历,欢迎2020届(学生直通车)毕业生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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杭州拱墅区急聘后厨学徒 外婆家餐饮集团有限公司 杭州-拱墅区 3-4.5千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责并管理本部门的工作,协调并检查各部门之间的工作任务及落实情况和存在的问题,及时向上级汇报并提出改进意见,保证各环节的工作正常运转;2、全面检查冷库、冰箱的食品库存量,对剩余食品或快要过期食品原料及时处理,提出解决方案并合理利用;3、定期检查设施、设备,确保所有设备完好,发现问题及时上报;4、做到帮上教下,以身作则,带好打荷及改刀人员,互相协助,提高工作效率,按时完成上级交办的各项工作任务;5、严格按照菜品主辅料的投料比例、卫生标准、烹制菜肴,做到安全、卫生、节能;6、毕餐后,及时收拾好原材料,该放冰箱的放冰箱,该换水的换水,该冲水的冲水,料头合理利用;

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蔬果买手 上海宝燕投资集团有限公司 杭州-萧山区 6-7千/月 06-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、管理并了解存货情况,制订合理的采购计划;2、调研行业里价格、促销和其他信息,以制订公司的价格体系及活动信息;3、维护及更新产品及供应商的相关信息;4、跟进采购订单的进度,与内部客户沟通订单情况, 确保及时供货;5、采购合同的评估和管理。6、蔬果采购,工作地点为外部市场非办公室,负责市场直采工作以及门店对接工作。任职资格:1、40岁以下,中专以上学历,2年以上零售蔬菜买手行业经验;2、熟悉零售门店运作及管理规范;3、供应商信息收集、市场价格调研,了解市场行情,有开发具有市场潜力的新产品能力;4、熟悉蔬菜市场,并对目标市场进行调研、评估,确定需求和采购时机;5、有较强的市场意识和创新意识,工作责任心强,敢于并善于管理;6、对市场有较强的敏感度,善于把握市场的动机,有较强的创新意识

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店员 上海适达餐饮管理有限公司杭州滨江店 杭州-上城区 3-4.5千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、协助店经理进行门店日常营运管理;2、维护和管理所辖店的设备情况;3、执行日常订货、排班等营运管理;4、协助店长不断提升门店销售业绩;5、确保产品100%达到质量标准,不断提高顾客满意度;6、及时向上级回馈,与下属沟通,协助制定和完成工作计划;7、完成店长安排的其他工作职责;任职资格:1、大专或以上学历,有服务行业工作经验者优先;2、能适应轮班工作制和高速快捷的工作节奏;3、有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神;4、有良好的服务意识和责任心、团队合作精神;5、愿意接受挑战,有正面积极的心态;6、有相关工作经验者优先;

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市场营销总监 浙江鼎润实业有限公司 杭州-萧山区 1.5-4万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1,负责公司项目的营销,策划,销售管理,客户关系等营销工作。2,负责制定项目总体和分阶段的市场推广策略并有效执行,制定销售政策,销售策略和实施方案并有效执行。3,负责整合营销资源,指导,推进合作单位完成项目营销转播计划。4,完成老板交代的事宜。

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C&J连锁咖啡值班经理-杭州 上海必胜客有限公司浙江分公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 06-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位描述:1.负责咖啡研磨与手冲/意式咖啡制作2.负责咖啡店员工的日常训练辅导3.负责与顾客沟通,传播咖啡文化4.负责执行咖啡店的值班管理,推动店内高标准执行度(品质管理、服务、清洁)5.负责执行咖啡店的行政工作,如:订货、排班、QA6.协助餐厅经理执行咖啡店主题展览和活动任职资格:1.大专及以上学历毕业2.1年及以上咖啡行业同岗位经验3.快速的学习能力4.热爱咖啡乐于传播咖啡文化

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餐饮主管+五险+包吃住 宁波巴邑餐饮管理有限公司 宁波-鄞州区 6-8千/月 06-18

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责配合餐厅经理完成日常运营管理、提高服务水平和客户满意度;2.负责参与餐厅日常运营管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准;3.负责排班、员工训练安排、出勤管理等,协助处理顾客投诉、外部沟通;4.负责执行餐厅的行销计划、订货、盘点、设备管理、食品安全等日常工作;5.做好餐厅人员稳定与人才培养工作;6.负责餐厅的营业额分析,及完成餐厅经理交代的其他工作任务;职位要求:1.中等职业学校或高中毕业,1年以上大型连锁企业的管理经验;2.有一定语言文字表达、良好的沟通、执行和学习能力;3.熟悉餐饮(火锅)服务流程,务实、勤奋、有责任感;公司旗下有川奇火锅、巴邑火锅两个品牌、专注重庆火锅18年、其中巴邑火锅风靡江苏,在宁波及绍兴极具特色。2017年正式进入杭州区域、本公司旗下所有门店均为直营店,每家店投资300万以上、公司极具实力、能够提供的岗位和机会很多。待遇好、发展空间大、目前在江浙一带13家直营店、欢迎大量人才加入、共同创建、荣耀共享。

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咖啡师店长 中国百胜餐饮集团 杭州 0.8-1万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

  岗位描述:  确保餐厅的品质、服务、清洁达到标准,达成营业额和利润年度目标; 监督并负责所有餐厅员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩; 监督并负责餐厅内新产品推出及制作程序的要求; 负责餐厅所有的财务及存款都经过符合、确认。         界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。 对营业额、利润和人员发展方面分析拟定,并完成餐厅短期及长期目标和行动计划。              任职资格:  大专及以上学历毕业3年及以上咖啡行业从业经验,2年及以上同岗位经验良好的执行力及团队协作能力、学习能力热爱咖啡乐于传播咖啡文化;        

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豪客来见习经理--瑞安 厦门豪客来餐饮管理有限公司 温州 4-5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您只需具备:1.喜欢与人沟通交流;2.抗压能力强,适应轮班及快节奏的工作(无通宵班);3.喜欢具有挑战的工作,富有激情;4. 大专及以上学历,专业不限,大三/四下学期提供全职上班;我们为您准备了:1.有竞争力的薪酬福利:4000-5000元/月+绩效奖金+年度调薪;2.持续成长的培训机会:a、通用课程:如基本领导技巧、时间管理、沟通技巧、高级领导技巧、高效能沟通等课程以提升您的个人综合素质;b、专业课程:利润管理、成本管理、营销管理、绩效管理、业务计划等以提升您的专业技能;c、同时也提供了专属您个人的优才培训课程,公司外派骨干/优秀员工参加外训,以提升您的知识广度;3.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习经理 → 副经理 → 餐厅经理 → 区域经理 → 其他更高职位。4.贴心的福利关怀:月休8天,免费食宿、免费制服,失业、工商、生育、养老、医疗保险,带薪年假、病假、产假、保育假、 带薪旅游、带薪培训,中秋、端午、三八、新家园等多种节假日活动经费,生日礼品、重大纪念日礼金。您可以:管理运营一家餐厅,独挡一面带领一个50人左右的团队在人员管理、沟通、市场开发、成本控制能力方面大幅度提升全国100多个城市任你选(杭州、金华、东阳、嘉兴、湖州、慈溪、瑞安、温州、台州、龙港、平湖、南通、苏州......)豪客来见习餐厅经理岗位面试小贴士:通过下列步骤,加入到豪客来见习经理的行列:1、 投递简历/参加现场招聘2、 人力资源部初试——面谈或远程面试(网络QQ视频)3、 区经理复试——面谈(3天内安排)4、办理健康证——至当地指定疾病控制中心体检并办理健康证,健康证费用将在培训期满后由公司报销,请保留好相关发票。(3-5天)5、 餐厅试操作——为期2天。通过在豪客来餐厅的实际操作,了解餐饮行业的工作性质,同时对餐厅的工作内容和工作时间有一定的认知。试操作结束后由餐厅经理评定是否通过最后考核6、 通过所有面试,进入100天的培训期温馨提示:1) 在招聘过程中,手机是我们联系你的主要方式,请确保简历中手机号码的准确性,不要因为错误的联系方式让我们失去了了解你的机会,并保持手机畅通。2)若你接到我们面试的通知,请记录具体的时间和地点并携带要求提供的相关证件准时参加,不要在最后时刻错失良机。3)面试周期需要7天左右,请做好时间安排。

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迎宾员/礼仪(包吃包住+环境优美) 宁波今井餐饮有限公司 宁波-鄞州区 6-8千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、具体负责来宾的迎送服务工作;3、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求;3、协助行李员装御行李,帮助维护门厅环境卫生;4、替客人指示方向,回答客人问询。任职资格1、中专以上学历,身高160CM~170CM左右,形象气质佳,善于沟通;2、懂得接待礼仪,有三星级以上工作经验者优先。联系:17706610968 王经理

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储备干部/见习经理(宁波海曙、快速晋升) 上海真功夫快餐管理有限公司 宁波-海曙区 3-5千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、从餐厅基层开始做起,学习营运知识及各岗位操作标准,如:收银、产品制作流程等;2、学习餐厅区域管理并领导区域人员完成目标;3、学习值班管理,发现顾客需求,并协助餐厅为顾客提供高品质产品及良好的用餐体验;4、学习餐厅人力资源管理、财务管控、货品订购、成本控制等;职位要求:1、20-26岁,大专以上学历,专业不限,应届毕业生优先;2、能适应轮班及快节奏的工作;3、能接受工作调动。薪资福利:1、购买当地社会保险和住房公积金;2、做五休二,享受每年10天带薪年假;3、年终双薪、每日提供两顿工作餐;4、一年一次年度绩效调薪;5、3000元/+房补500元职业发展:见习经理 → 二副经理→ 一副经理 → 餐厅经理 → 加盟创业或更高职位挑战(快速晋升从见习经理到餐厅经理2年左右)工作地点:宁波海曙区各真功夫门店(可就近分配)联系电话:13601688986,联系人:何老师由于真功夫公司属于饮食行业,有兴趣者可先行到所在各地区防疫站办理《健康证》,以便入职时提供。

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连锁餐饮诚聘运营总监 杭州汝拉小镇餐饮有限公司 杭州-西湖区 15-20万/年 06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略目标,制定连锁餐饮系统运营策略及实施;2、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发懂等综合运营指标全面负责,达成月度/季度/年度各项预估指标;对各项成本进行有效控制;3、按照公司制定的任务指标,跟进各餐厅的完成情况,及时调整和促进各餐厅的市场营销方案。确保各餐厅完成公司下达的营业指标和发展计划;4、在公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全的内部组织系统、运营机制及各项规章制度;5、负责研究并掌握市场动态及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施;6、熟悉餐饮行业各部门的管理,如采购、财务、人事行政等,对餐饮经营有独特的想法,能够有效控制各项经营成本,提高员工水平和服务质量;7、建立并规范区域市场的团队管理,严格遵守公司的各项制度、标准、流程,在执行过程中提出优化管理建议,及时反馈相关部门并督促落实;8、组织制订各门店月度/季度/年度销售指标,并负责督促实施,努力完成指标;9、对区域市场的食品安全、人身安全、财产安全、消防安全等负全部责任;10、负责所辖地区相关政府关系的建立与维护;11、负责公司企业文化在区域市场的推动与执行,负责品牌在区域市场的保护和提升,并对各部门的劳动纪律、行为规范进行管理;12、负责所辖地区门店人员的绩效考评、人才发展与晋升的审核;13、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店长,并制定改善计划;同时监督其执行情况;任职要求:1、30-40岁,全日制大学专科及以上学历有丰富餐饮管理经验,有扎实的专业知识与业务技能;2、在知名连锁餐饮任过运营经理职位5年及以上经验;3、熟悉连锁餐饮行业动态、营运发展趋势及管理模式;4、在企业运营战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;5、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,敢于担当;能承受较大的工作压力;6、在以往的职业经历中,能集思广益,调动各方资源解决面临的重点问题;7、热爱餐饮事业,能适应省内出差,认同公司企业文化,能与汝拉团队共同成长和发展;

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储备经理-宁波(4500-4800元/月,就近分配) 杭州肯德基有限公司 宁波 4.5-5千/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理...;不限专业,不限经验;承诺100%内部升迁,0空降;最快2年成长到餐厅经理。作为储备经理,您将从事: -餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。 您将得到: -完善的薪酬福利: ★储备经理6-8个月的训练期间,综合月薪4500-4800元;基本工资4200+季度奖金+租房补贴(6个月300元/月);升迁调薪,餐厅经理年薪10万以上 。★五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 -个人成长: ★系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★最快2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 -职业发展: ★清晰的职业发展规划★100%内部升迁的发展空间 -企业文化: ★推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件:-本科学历,或大学最后一年在校生 -不限专业与经验-热情开朗,善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业及职业经理人发展定位本职位不要求工作经验,但若有服务行业实习***经历尤佳(kfc、必胜客、商超等)我们贯行“RGM NO.1”的企业文化(餐厅经理第一),为每位RGM提供完善的培训和发展计划,在提供具有竞争力的全面薪酬制度。同时我们为RGM提供了完整的关爱“三年计划”:第一年“股权激励计划”,第二年餐厅经理“全家福健康关怀计划”,满三年“补充购房福利计划”。

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餐饮类文案策划 杭州花领带餐饮管理有限公司 杭州 1-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 岗位职责:1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案的撰写2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划;4、进行市场调查,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;任职资格:1、新闻、中文、高级文秘等相关专业,大专以上学历;2、熟悉餐饮行业,两年以上相关工作,有4A广告公司创意、文案相关工作经验者优先;3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;5、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。

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(浙江省)营运经理 CoCo都可 异地招聘 1-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、协助合资伙伴管理并执行各类营运事务2、门市营运计划与管理及其商圈之经营3、管理各店之绩效目标并协助达成业绩目标4、组织门市员工实施日常营运事务5、控管人力规划及人员调度并督导人员工作绩效6、妥善处理客诉案件及其他突发事件7、监督和保证服务质量及卫生质量8、具备优秀的现场管理协调能力9、职务评估, 分析与职等设定10、执行市场同业调查及信息搜集11、负责员工间、与总部间、及与合资伙伴间协调沟通任职资格:1、需具5年以上实务营运管理经验者2、需有3家以上店务营运管理经验3、需具连锁相关或通路产业背景者佳4、能配合公司安排,于中国境内调动

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前厅行李员 杭州望湖宾馆有限责任公司 杭州-下城区 5-6万/年 06-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。

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农业技术员 浙江华之毅时尚集团有限公司 嘉兴 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责农场水稻、蔬菜种植,草莓、番茄、甜瓜等大棚果蔬种植技术;负责本项目农作物、果蔬育苗,栽培等作业流程,熟悉农作物、善于将现代化的农业科技运用到果蔬种植和管护及病虫害防治技术;2、注重种植现场维护与管理;3、水稻、蔬菜等生产计划安排;4、对相关人员种植的技术指导。任职资格:1、男女不限;2、具有2年以上水稻、蔬菜种植工作经验;3、具有深厚的水稻、蔬菜种植技术;4、理解绿色蔬菜定义,根据相关要求控制选种,育苗,肥料,病虫害及合理耕种;5、熟悉种养植等相关绿色农业生态体系,认同农场“五拒”理念;(优先考虑新塍镇周边人员以及新居民;条件优秀薪资可面议)工作地点:浙江秀洲区新塍镇洛东乡思古桥村红庵里农场        入职后有出国外派培训的机会

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杭州钟点工保洁 上海萨莉亚餐饮有限公司 杭州 6-8千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

保洁+厨房工作地点:杭州各区均就近安排工作招聘要求:1、年龄18-48周岁,会说普通话;2、五官端正,身体健康,识字,会使用智能手机;工作内容:配专业工具,做专业的保洁服务;工作时间:八小时工作制(08:00-12:00、14:00-18:00),每周休息一天薪资福利:1、保底基本薪资3500-4000元/月2、薪资水平5000~7500元/月,可缴纳社保、医保3、享有员工节日福利及年终奖金4、工资半月结算一次:每个月15号发一次,月底发一次

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前台收银 浙江天权商业经营管理有限公司 杭州-余杭区 3.5-4.5千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、遵守各项公司管理制度;2、做好每日收银报表工作;任职资格:1、高中以上学历,年龄在18-38, 形象气质好;2、具有收银工作经验优先。

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烘培店服务员 嘉兴市秋田麦餐饮管理有限公司 嘉兴 3-4.5千/月 06-18

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

烘培店服务生,要求***,年龄在25岁以下,有烘培店,水吧,奶茶店工作经验者优先。工作地址:吴越路华新花园门口(老大润发西门)原野麦仓烘培店

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