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迪卡侬零售运动负责人--诸暨 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 绍兴 3.6-4.5千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动负责人迪卡侬秋季人才招聘季暨2020校园招聘于9月2日正式启动,微信关注“迪卡侬招聘”微信公众号,观看空中宣讲会,获取最新招聘活动信息! 这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球51个国家和地区,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!工作职责致力于通过良好的服务与产品专业知识打造友好便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额。-陈列:创建并维护良好的货架陈列,通过使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-顾客:在你的部门内打造***顾客购物体验,为顾客提供满意的服务,提升顾客体验满意度;-产品:了解你所负责的产品特性、当地运动市场及顾客需求,通过传递运动产品专业知识,提升销售额;-商业:根据商场与运动的商业策略,执行商业活动,以实现商业目标;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-适应零售行业工作节奏,并希望在零售行业长期发展;-良好的顾客服务意识,乐于与顾客沟通; -积极主动,工作细致,较强的责任感;-具有商业思维,以用户为核心,以结果为导向;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(早班9:00-18:00 晚班13:00-22:00,以各店具体时间为准)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保全家商业医疗保险(含配偶及子女)-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-无固定期限劳动合同-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训以及个人成长培训成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整

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销售代表-杭州-01219 李宁(中国)体育用品有限公司 杭州-西湖区 0.8-1.2万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责工作职责: 负责区域大客户管理。管理、制定并完成区域客户销售目标(包括收入、OTB、流水,回款,利润,库存等)的提升客户终端门店产品组货和零售运营效率,引导客户生意良性发展。主要工作职责:1、管理、分解并完成区域批发客户销售目标(包括收入、OTB、流水,回款,利润,库存)2、根据渠道规划,落实新开和整改店计划,并跟进开业后销售。3、指导客户终端门店产品组货,跟进客户产品期货执行、到店上架,根据畅滞销指导补货、调拨、促销和收仓。 4、指导客户终端门店运营标准执行,提升销售服务水平 和零售运营效率。5、监控和管理客户现金流、进销存、利润,确保产品销售的回款 。6、与经销商沟通公司政策的具体执行方案,制定年度生意计划。开发新客户。7、跟进子公司推进自营分销业务拓展、经营、发展。8、销售团队的管理,人员的培养、辅导和发展。9、拓展团购生意,配合公司在区域执行公司的各项重点项目实施。10、定期反馈所管辖区域的市场信息、竞争品牌信息等。

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篮球教练(实习)/带薪培训/ 热动体育 杭州-江干区 0.8-1万/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、进公司直接加入团队,公司会为新员工组织培训,员工要参加各种技能类的培训;2、入职前三个月为岗位适应期,会安排球馆进行教练的实习工作,后期经考核评级后转入正式教练,如果有意向往团队经营和分公司经营方面发展,那么可以进入S线考核,进入S体系发展。前期学习,后期多条发展渠道选择,多向晋升空间。3、教学对象是4-16周岁的青少年,培养青少年对体育的兴趣,增强体质;公司跟各大体育院校合作,聘请大学教授来公司进行技能培训,教练需要接受教练行为规范化培训和课程标准化培训,接受全套课程培训;4、公司定期会组织技术培训,教练员接受技术培训,精进个人技术,定期组织教练对抗赛;5、公司每周组织课程顾问类培训,不同区域不同级别的经理授课,可以快速融入公司团队;6、在不会上课或者不熟悉上课流程时,公司会安排实习课堂,跟有经验老教练学习,让教练实现尽快上课;【岗位要求】要求十分热爱运动,愿意从事体育培训行业工作,肯吃苦,有无经验均可,入职后有专业培训。可收应届毕业生,实习生。【岗位特色】薪资待遇:绩效底薪3500-7000左右+课时费+奖金,平均4000-8000元左右工作地址:杭州经济技术开发区和达创意设计园6号楼321室

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物业管理经理 浙江穿越川行企业管理咨询有限公司 湖州 1-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1,根据公司工程建设计划配合现场工程监督管理,按时保质保量完成工程建设任务。2,制定项目年度物业管理预算方案,严格执行。3,负责园区工程,维保,保安,绿化,保洁等相关职能管理。4,负责设备设施的维修验收,安排维修工程。5,提升日常工程物业服务质量,进行操作管理,满足公司品牌管理要求。6,负责处理投诉,妥善处理紧急事件。7,执行政府法规和物业管理公约,与公司内外相关各部门保持良好关系。任职资格:1,物业管理或工程管理相关学历,具有物业管理经理人上岗证优先。2,8年及以上品牌物业管理或工程管理工作经验。3,有良好的团队合作精神和交流能力,有应急突发事件能力

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课程销售顾问 杭州派若特文化创意有限公司 杭州-江干区 0.3-1.5万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1 预约体验课,接待上门客户,以顾问方式完成课程销售,对未办卡的客户进行跟踪回访;2负责签约、开卡,协助建立会员档案;3 负责潜在客户信息收集,并提出相应的对策或解决方案;4 与已签约会员建立长期、稳定的友好关系,并对课程质量进行跟踪反馈,及时处理会员的异议和投诉,积极维护会员关系,保证会员满意度;5协助教务部门完成教学任务,维护和提高教学质量;6参与并支持公司的品牌推广、市场推广活动;7深入了解公司课程系统,遵守标准销售流程,正确使用客户管理系统和销售工具,积极参加培训,不断提升销售技巧。2.普通话标准,有亲和力,沟通能力强;3.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

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旅游社销售主管 宁波宝奎旅游管理有限公司 宁波 6-8千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责旅游产品的客源开拓及销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大旅游线路的销售,积极完成销量指标,扩大市场占有率。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、根据公司旅游线路产品、价格及市场策略,处理客户的询问、报价。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

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课程顾问 杭州星朵浟宸体育科技有限公司 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 07-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

鹏之星课程顾问招募,泳往直前,因您“Peng”然心动 我们有世界冠军级别的创始人带领,结合美式游泳课程理念,杭州地区共有9个培训点,遍布杭州主城区。我们需要:我们希望您有较强的沟通能力和服务意识;我们希望您心理素质佳,乐观积极向上,能坦然面对生活中和工作中的压力;我们希望您正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责。我们需要您做:1、负责现场接待上门咨询的客户;2、完成部门主管下达的指标,不断提升业绩并完成工作指标;3、了解并收集客户信息,并提出相应的对策或解决方案;4、与已有客户建立长期、稳定的友好关系;5、根据客户需求组织内部资源为客户提供个性化服务;6、参与实施和完成内部研究项目,实现专业领域与咨询领域的知识创新。我们给予您:我们是年轻充满活力的团队,我们有以成为行业冠军为标杆的目标;我们有不定期的游泳课程,让你在工作之余放松自己;轻松愉快的工作氛围,不定期的公司团建活动,展示自己的十八般武艺;给每一位优秀的小伙伴提供广阔的内部横向发展机会。当然还包括:五险、全勤奖、加班补助、高温补贴、生日福利、节日福利、年终奖励、带薪年假等。看到这条信息且满足上述要求的小哥哥小姐姐请留步,心动不如行动,加入我们pengstars和世界冠军boss同台切磋泳技。

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亚马逊运营专员(德语、英语) 义乌洛克体育用品有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 07-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司亚马逊店铺的日常管理及运营维护2、策划营销活动,运用推广渠道和工具提升流量以及产品排名3、负责销售统计及分析工作,制定空运海运补货计划并负责跟进4、负责与德国同事对接完成海外仓相关事项5、负责提炼产品的卖点以及产品上架、详情优化6、负责与美工、摄影对接进行产品图片的优化任职资格:1、德语或英语读写能力良好(专四以上)2、性格开朗热情,有良好的沟通能力及团队协作精神;有工作激情,具有一定的抗压能力,愿意在工作中和公司一起成长3、能熟练运用word ,excel等办公软件,会使用PS等软件的优先考虑4、能够适应偶尔出差5、有无经验均可薪资待遇:实习期:3000-3500元/月转正:4500-8000元/月(底薪+提成制)公司福利:五险一金 年终双薪 绩效奖金 中餐+餐饮补贴 加班补贴 节日福利 生日津贴                  免费体检 团队建设活动 部门聚餐 带薪年假 优秀员工旅游

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网鱼网咖高薪诚聘连锁选址/招商加盟/开发专员 上海网鱼信息科技有限公司 杭州 0.8-1万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

门店拓展专员(销售)工作职责: 1.负责老网吧的改造沟通及相关数据分析,协助出具预算报表,完成翻牌目标; 2.负责收集、统计同行业门店经营状况; 3.通过各种途径(加盟热线回访、盟友转介绍、商圈到访等)寻找、筛选和确定翻牌新项目; 4.协助上级与工程、设计、营运、法务、加盟等相关部门与加盟商的沟通、需求落实; 5.协助上级进行门店拓展工作 ,跟踪及反馈门店拓展的工作,以日报、周报、月报形式反馈工作进展情况。 任职资格: 1. 大专及以上学历,1年及以上面销工作经验; 2. 热爱游戏、性格外向、善于沟通,较强的抗压力。 职位亮点:1、福利:餐补+网费补贴+交通补贴+节假日福利等2、晋升:拓展专员——拓展经理——拓展副总监(季度、年度考核)网鱼网咖企业介绍片视频:http://v.youku.com/v_show/id_XOTQwNjc1NzUy.html?from=s1.8-1-1.2企业官网:http://www.wywk.cn公司简介 上海网鱼信息科技有限公司自1998年10月建立第一家封雨店起,致力成为中国网咖业的领航者。2006年成为上海市第一家具有连锁网吧资质的民营企业。2014年,网鱼全国下辖连锁店250多家,并以100%新店速度递增,旗下品牌“网鱼网咖”以潮流的室内装修、优质的服务、醇香的现磨咖啡,为您提供全新的网上冲浪体验!2014年网鱼网咖成立上海、江苏、浙江、广东、北京、山东六大分公司,展至武汉、长沙、哈尔滨、合肥、成都、重庆等城市! 网鱼网咖引入现代管理机制,公司下设管理中心、产品中心、营建中心、营运中心等几大职能部门。 几年来,公司在总裁的精心管理下,公司及各分店取得了长足的发展,积累了宝贵的经验,总结出了一套成熟的网咖管理和经营模式。包括:服务形式革新、盈利模式确立、内容服务研发、网咖应用系统建设、网咖行业形象建设、电子竞技活动组织等涉及网咖产业发展的各个方面,成为公司今后发展的坚固的基础和依托,依靠完备的公司建设成就和良好的社会口碑。教育培养 快速成长中的网鱼网咖,非常重视对于员工的培训工作,通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。 横向——月度管理大会、晨会分享、高层讲坛、外部专家 纵向——新员工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训员工关怀 我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么; 我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧; 逐步完善的薪酬福利体系,让在网鱼网咖大工作的每一位员工充分实现自身的价值。 员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利 员工福利构成=年节福利+团队分红+免费上网+带薪年假+旅游奖励等员工发展 网鱼网咖管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。 店铺员工职业发展规划:星级服务员——训练员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理 总部员工职业发展规划:专员——主管——经理——副总监——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁网鱼网咖的价值准则 网鱼的愿景:成为中国网咖业的领航者 网鱼的使命:创造健康、快乐的网络生活 网鱼价值观:顾客第一、 团队合作、 持续改进、真实、简单、数据 网鱼的成功法则:行动、行动、行动

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装饰设计师 温州市梦多多文化创意投资有限公司 温州 15-30万/年 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与公司装饰工程项目的设计管理;2、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;4、负责对项目进行跟踪和监督;5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;6、负责案例,技术及资源的整理。任职资格1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。

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值班经理-CGV影城(杭州滨江店) CJ CGV国际影城中国总部 杭州 4.5-6千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、27岁以下,大专及以上学历;2、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;3、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;4、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;5、能适应弹性工作制或倒班工作。

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运动馆教练 爱玩嘉年华大型室内游乐场 杭州-滨江区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.年龄18-32岁,本科及以上学历,协助教学主管完成馆内儿童体能教学课程;2.认真完成体能训练课程教学,达到课程效果;3.做到课前准备、课后总结;4.不断学习,提升个人教学技能。任职资格:1、对待小朋友(3-12岁)要有爱心、有责任心、有耐心;;2、喜爱孩子,良好的与小朋友沟通交流的能力。3、体育专业背景,优先考虑体操、健美操、武术、游泳、篮球,田径等专项;4、有儿童体育教学经验者优先考虑;5、高效的学习能力,为自己将来能胜任管理岗位而不断学习。

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亲子餐厅厨师(拱墅乐堤港) 永旺幻想(中国)儿童游乐有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

内场厨师工作地点:拱墅区丽水路乐堤港三楼 莫莉哇咔亲子餐厅(幻贝家儿童游乐场旁边)工作职责:1.按照公司标准执行各项工作,完成出餐前物料准备,设备检查,2.营业中产品制作,控制食材用量(中餐西做,面点、主食、小吃、冷菜、酒水等)3.打烊后岗位清洁卫生、收货、来货入库4.食材切配加工等员工薪资:基本工资2200+2300+100,做五休二,加班工资(32小时)2200/174*32*1.5税前4600-5200岗位要求1. 喜欢孩子,热爱餐饮事业,有中餐/西餐厨房工作经验。2. 较好的观察力,抗压能力、执行力强,能适应快节奏的工作。

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场馆业务员 宁波奥体中心运营管理有限公司 宁波-江北区 4-7万/年 07-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.配合完成营销计划,负责场馆营销工作;2.发展企业、事业单位、学校等大型客户,寻找与其发展机会;3.维系老客户关系,及时跟进与客户之间的问题;4.对营销状况进行评估与总结,进行执行方案的修正。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 35周岁及以下;3.有较强的表达能力以及沟通协调能力,具备吃苦耐劳的精神,热爱销售职业。

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太阳演艺演出技术部-通用工程经理 杭州新天地太阳文化演艺有限公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 07-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责建立剧场工程组管理体系与制度; 2.负责设施设备对外委托维保合同的签订; 3.负责工程线中,强弱电系统,水处理系统,暖通系统,给排水系统的工作分配,维修技术指导培训与督导; 3.负责剧场设施设备、资料的交接与技术指导工作; 4.负责剧场设备质保到期前的系统性检查,技术指导,与质保期续期; 5.负责工程组工作计划的实施与执行; 6.负责工程线服务品质的检查; 7.负责指导剧场疑难工程技术的处理与紧急预案的协调解决; 8.负责剧场各类工程预决算; 9.完成领导交代的其他工作。 任职资格:1.30-45岁,大专以上学历,工程管理类专业优先考虑,具有剧场经验的优先考虑; 2.具备较强的协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题,具备丰富的现场施工经验与维护经验; 3.熟悉国家及本地与本专业有关的规范要求,具有工程技术把关、工程现场管理能力;4.工作积极主动,能吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神与协调沟通能力。

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人事专员 苍南银泰置业有限公司商业管理分公司 温州 4.5-6千/月 07-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

若有意向请发送简历+2张生活照至以下邮箱岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:周一至周五 早9:00-晚18:00周末双休

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设备安监主管/专员 宁波江北万达宝贝王儿童娱乐有限公司鄞州分公司 宁波-鄞州区 4.5-6千/月 07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1)设备故障及时维修;(2)巡场并解答顾客问题;(3)进行设备运行状况月度分析并提交报告;(4)设备运行率分析、机台耗币分析;(5)设备损毁及维修情况及时汇报;(6)故障报修与维护及时与厂家沟通;(7)设备款项的跟进处理;(8)完成领导安排的其他工作。岗位要求:(1)高中或中专(含)以上学历;(2)电工证或维修类证照;(3)熟悉电路与机械,会使用基本的维修设备;(4)两年以上电路或维修类工作经验;(5)良好的语言表达能力及良好的沟通能力。

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体育赛事执行/绍兴 南京极致体育发展有限公司 绍兴 3-4.5千/月 07-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助项目负责人准备赛事前期执行方案制定与实施等各项工作;2、协调解决赛事过程中发生的各类问题,保证赛事顺利完成;对赛事中的不可预知事件能灵活应对;3、配合赛事需求,与各部门相关人员做到有效沟通,落实赛事细节;4、完成上级领导临时交办的工作任务。任职资格:1、本科以上学历,有1年以上公关活动、体育赛事组织或广告执行工作经验者优先;2、具有较强的独立工作能力和团队精神,热爱体育行业;3、熟悉office办公软件使用;4、服从工作安排,吃苦耐劳、性格开朗、工作细致认真,有耐心; 5、参与过体育赛事或者马拉松赛事及其他长跑活动者优先考虑。工作时间:09:00至18:00(12:00至14:00为午间休息)每周双休双休双休哦!!!公司福利待遇优厚:双休,五险一金,工龄补助,各类补贴,过节费,带薪年休假,结婚、生育礼金,员工免费体检,生日补贴等!欢迎有意向的赶快小伙伴加入我们!!!

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日语翻译(高薪+五险+年底奖金+员工福利) 宁波派度橡塑实业有限公司 宁波 4.5-6千/月 06-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.提供口译、笔译服务,负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;2.接受主管分配的翻译任务,以文字翻译为主,以及日本展会现场翻译。3.协同上级领导和关联部门的沟通和推动,完成领导交代的临时翻译工作。任职要求:1.日语具备N1等级证书,口译、笔译俱佳,流利的日语听说读写能力,精通中外互译,中文文笔优秀。;2.形象气质佳,良好的沟通、协调能力及亲和力,有亚马逊电商从业经验者优先。3.较强的责任心,执行力强;4.具备良好的职业道德和素养,保守商业机密;5.又留学经验和熟悉日国地理人文者优先考虑。职能类别:日语翻译

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电影发行:驻地杭州 北京光线传媒股份有限公司 杭州 4.5-6千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制定新片在当地的宣传方案,跟进宣传方案执行;2、整合社会资源,开展异业合作,最大程度实现影片在当地的宣传;3、与当地各媒体对接合作,拓展新的媒介渠道;4、协调当地影院排片;5、管理电影项目相关事宜。 任职资格:1、本科及以上学历,有1-2年工作经验,优秀应届毕业生亦可;2、形象气质佳,具备较好的综合素质,创新创意能力佳;3、对电影行业有高度热情,并有长期从事此行业的意愿;4、适应SOHO办公及短期出差;5、数据意识与分析能力强,擅长输出数据化报告;6、具备当地优质资源者,可优先考虑。该工作岗位地点在杭州,请按城市投递!

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