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郑州-郑东新区销售经理
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高级销售经理/销售经理新联康(中国)郑州分公司郑州-郑东新区0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

新联康(中国)招募专案经理 岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监; 2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督; 3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 4、协助项目总监对销售人员进行销售培训; 5、配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。 任职要求: 1、具有销售经理岗位经验1年以上; 2、大学专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养; 3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程;有统筹全局的能力; 4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力; 5、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力; 6、具有对销售人员整体培训的经验; 7、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。 我们将为您提供: 一、培训 新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。 二、福利待遇 公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服 员工生日:员工生日享受生日津贴,并且生日当天享受带薪休假一天 交通补贴:全员每月享受交通补贴 婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金600元,并以此金额为起依职级递增 社 保:依当地政策,公司为员工缴纳社会保险和住房公积金 三、职业发展 纵向发展 置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人 横向发展 新联康业务已遍布34个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。

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销售经理(郑州)北京牛卡福网络科技有限公司郑州-郑东新区0.9-1.4万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:面销,销售经理公司目前已进入良性和快速的发展通道,因全国布局及河南省的业务拓展布局的战略需要,现向社会广纳销售经理。 区域销售经理(负责大客户销售),工作地点位于河南郑州。主要负责开拓区域内物流,轿运,冷链,大宗商品,普货,医药等行业大客户,开拓和本地客户服务工作,传递公司的产品价值、为客户持续创造价值,完成公司下达的业绩指标。 对您的期待和要求如下: 1. 具备良好的创业心态、愿意跟随公司一起快速成长和共同发展;根植于内心的工作价值观:用价值来交换结果,用业绩来证明实力; 2. 极强的上进心和自我驱动能力、能吃苦耐劳、享受高强度工作状态; 3. 具备2年以上企业级(toB)大客户销售经验,历史业绩优异(有SAAS销售经验者优先考虑); 4. 在该城市有2年以上生活和工作经历,熟悉区域环境和文化,有稳定住房,有车,会开车; 5. 大学专科以上学历,综合素质全面、执行力强,学习和创新能力突出,能在较短时间内成为行业专家,为客户持续传递和创造价值。 我们能提供什么的保障? 1. 快速晋升的发展平台和没有天花板业绩提成; 2. 开放合作的工作氛围和五险一金良好保障; 3. 满足条件的优秀人才有机会获得公司期权; 4. 清晰透明的职业发展路径和岗位晋升通道。

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高薪诚聘有经验房产经纪人郑州大成不动产有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月02-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

高薪诚聘有经验房产经纪人《工作内容》:新房:代理全国各大开发商新盘。二手房:郑州各区域二手房营销长租业务:租赁、长租业务,稳定收益。店面接待:主动为上门店的客户开门,耐心听上门店客户的需求,网络搜集:公司提供的端口,可以搜索房源和客户。《职位要求》:(1) 20-40周岁,高中以上学历(有销售经验的可放宽),热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的上进心;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)【备注:有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐 】《薪资福利》:***类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月,底薪3000元+绩效奖1k-2k,外加30%提成,转正 后提拥30%-75%;第二类:有同行业工作经验的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣;有同行业工作经验的商圈经理,由 大区任职委员会决定其职级和待遇。其它福利: 内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价; 内部员工享有免费学历进修。一起来战 ,期待你的加入!有需要的伙伴及时联系我面试,期待你的加入!

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商务拓展经理/地推主管上海鸥班信息科技有限公司郑州-郑东新区0.6-1.5万/月02-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责河南省内烟草商户的拉新及维护;2、负责BD团队(地推团队)的组建及培养,团队目标制定,管理并带领BD团队完成渠道搭建、地面商户推广、业绩考核工作;3、负责整个BD团队的日常工作管理,分解任务指标,刺激团队成员能动性,并能有效带领团队完成工作目标;4、根据需要,协助公司运营团队拓展更多市场;5、完成上级交待的工作任务。【岗位要求】1、“两年”以上BD团队(地推团队)管理经验,熟悉河南市场情况;2、自驱力高,执行力强,具备宏观思维,可负责整个团队的工作业务开展;3、具有创新思维,沟通能力强,抗压能力强;4、具有较强的抗压能力,具有高度的责任感和团队协作精神。5、 有美团、饿了么、平安等金融产品线下推广、团队运营经验者优先;6、 有无人货架、智能货柜团队运营经验者优先;7、 有保险,直销经验者优先。

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营销经理(双休+工作餐)友途车家科技服务有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责郑州地区广告大客户的开拓与维护工作(包含线上、线下媒介资源)及售卖公司VIP产品,完成既定销售指标;2、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;3、定期进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源;4、对合同签订、广告上线等工作流程进行把控,协调内外资源完成销售目标。任职要求:1、有4A公司、门户网站及广告销售经验者优先;2、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,具备广告策划能力;3、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。 

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理财顾问(无责底薪+绩效+提成+全勤)河南图万网络科技有限公司郑州-郑东新区0.8-1.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

我们需要什么的你:1、性格活泼开朗,喜欢与他人交流,善于表达与倾听,学习和理解能力强,有较强的责任心,工作认真细致,有敬业精神和挑战高薪欲望;2、对销售工作有较高的热情,热爱金融行业,能接受挑战性任务,具备良好的心理素质;3、有挑战高薪的欲望,做过金融行业优先考虑,4、个人有充分的职业发展规划,愿意在金融行业长足发展;5、自身携带一定资源的,优先考虑。您需要做的:1、支持公司各种金融项目的推广,对高净值客户进行开发和维护,完成销售业绩目标;2、通过公司提供的优质客户资源或者自身资源,各种渠道开发高净值客户;3、定期与客户联系向客户提供产品动态及行业信息咨询维护良好的信任关系;我们的福利:1、国家法定假日、周末双休;2、免费的零食、咖啡、糖果等;3、生日蛋糕:在员工生日的时候,大家一起送上祝福;我们为您提供一个舞台,期待与您一起开创新篇章;

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门店管理部经理河南京鼎实业有限公司郑州-郑东新区0.8-1.2万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协同总经理制定门店开发方案,并监督执行;2、负责所有门店的运营与管理;3、拟定、分解、执行年度、季度、月度运营指标;4、负责销售情况的分析汇总,并针对存在的问题提出整改措施;5、门店管理部人员的日常管理及激励;6、上级交办的其他工作。任职资格:1、具有3年以上大中型连锁店铺的同岗位管理经验;2、熟悉电商020、B2B(美团/饿了么/口碑)平台运营管理;3、具备良好的沟通、表达及协调能力,执行能力强;4、能承受较强的工作压力;

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招生主管富菱达电梯有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

蛋壳儿宝宝早教托育中心,为富菱达企业旗下教育机构【任职要求】1、大专及以上学历;2、有较强的应变学习能力和团队协作精神;3、有从事过幼儿教育方面的优先考虑;4、优秀应届生亦可。【工作内容】1.负责课程的推广工作,并向顾客提供专业的课程体系讲解;2.为顾客提供专业的课程体验,并促成签约开始学习课程;3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库更新;4.跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的学习关系,协助教师完成学习目标;5.定期参加会议和培训,完成销售日报等日常行政工作;6.完成上级安排的其他临时事项。【公司福利】1.晋升制度(拥有半年可申请晋升的完善晋升制度)课程顾问——主管——销售经理——项目经理(校区新项目)——合伙人2.完善的培训体系公司为所有的新员工提供专业化的带薪岗前培训,让每一个新员工能够快速成长,并得到一个更好的发展。3.完善的福利待遇国家规定的节假日正常休假、国家规定的五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险)、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等,让每一个员工能享受全面的福利待遇,更好的发展。 面试联系人:张园长:15978725591 面试地址:郑东新区东风南路西、榆林北路北,绿地中心中央广场南塔15层1513

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销售/业务员/客户经理江苏欧帝电子科技有限公司郑州-郑东新区20-30万/年02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估; 任职要求:1、20-35,男女不限,专业不限;2、有安防产品(监控、AV、显示屏等)、II渠道销售、教育类产品的销售经验优先;3、外向的性格,善于与人打交道,良好的沟通协调能力;4、能适应出差;5、优秀应聘生亦可;

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环保行业销售经理轶洁环境科技有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要工作内容:1、随时掌握区域市场内、国家及地方对工业企业的相关环保政策法规;2、负责区域市场内大型工业企业、政府客户环保信息化产品的销售,达成年度销售任务目标;3、根据公司发展战略,制定所负责区域或业务板块的营销计划和方案,并予以实施;4、组织开展区域市场调研,及时掌握最新的市场信息,为公司营销决策提供依据;5、配合技术和实施运维部门完成项目实施,跟踪实施进度,及时反馈客户动态信息,评估服务效果;招聘要求:1、环保、市政、工业自动化及计算机相关专业大专及以上学历,从事环保及市政类市场营销工作1年以上;2、具备良好的沟通能力及团队合作精神,有一定的组织、协调能力;3、严谨、细致、耐心、有责任心,能承受较大的工作压力。

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砂浆销售经理河南万美新型建材有限公司郑州-郑东新区1-5万/月02-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

砂浆地市级销售经理岗位职责: 工作形式:全职、*** 待遇:面议1、进行工程砂浆产品销售及推广;2、做好区域市场的调研,收集市场信息、竞品、客户等的信息,向公司反馈;3、贯彻落实公司已签批的各项政策与指标4、拓展单体工程项目,完成公司下达的销售任务及回款指标;5、区域客户维护与新客户开发;6、做好客户与公司的各项沟通与协调工作;7、完成上级领导交办的其他工作任务。工作地点:平顶山、商丘、洛阳、濮阳、周口、安阳、鹤壁、新乡,可就近安排。任职要求:1、熟悉砂浆行业,具备砂浆产品专业知识,熟悉水泥砂浆的优先录用;2、2年以上混凝土、砂浆、涂料或相关产品销售经验;3、熟悉招投标流程;4、良好的沟通与谈判技巧;5、有一定客户资源、人脉关系或业务渠道。

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技术推广中心经理中部城市建设有限公司郑州-郑东新区0.6-3万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

一、以向勘察单位、设计院及甲方推广载体桩、劲性复合桩等创新技术为导向开展经营活动;二、具有岩土勘察专业或桩基工程专业技术;三、以技术优化作为工作导向;四、热爱销售五、高度认可公司企业文化且努力践行六、热爱学习七、积极乐观八、具有一定营销经验优先

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业务员(汽车配件销售)河南海菲汽车零部件有限公司郑州-郑东新区0.8-3万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位描述】:1、主要职责是完成公司下达的销售任务指标;维护老客户,开发新客户,做好销售渠道的服务工作。2、2020年的工作重点是推广公司空气悬架、盘式汽车刹车片等新项目,省外偏远地区空白区域市场逐步覆盖到位。3、经过三个月的试用期以后,必须选择河南省内历史销售数据比较清晰的豫西区或者豫南区之一市场区域,进行三个月的严格选拔上岗。【任职要求】:1、男女不限,年龄24-35岁之间;两年以上销售工作经验;大专以上学历;能熟练操作办公软件;交通类或市场营销类专业优先。2、具有汽配、轮胎、润滑油等相关行业经验者优先。3、有汽车板簧、汽车刹车片、空气悬架等销售经验者优先。4、熟悉汽配销售网络渠道有客户资源的老员工优先。5、吃苦耐劳,能适应经常出差。6、抗压能力强,愿意接受公司绩效考核的工作压力。 【薪资待遇】:1、试用期业务员:月薪5,000元。试用期三个月后参加公司选拔,接受公司绩效考核。2、初级业务员:有责任底薪效益工资基数7,000元,按绩效考核,上不封顶,下不保底。3、正式业务员:在完成公司下达的销售任务指标的前提下,底薪8,000元。2021年1月1日,效益工资基数调整为8,500元。绩效工资为有责任底薪,上不封顶,下不保底。同时按负责的市场区域有提成,超额10%提成11%,超额20%提成12%,依此类推,超额50%提成15%,***提成20%。4、优秀业务员:月综合收入(基本工资+提成+奖金),旺季***峰大约可达到30,000元以上。5、公司会根据商用车后市场外部环境,不定期推出单月销售激励政策,奖金在3,000-10,000元不等。工龄工资360元/年。6、2020年,公司计划把正式业务员经业绩考核划分为三星级业务员、五星级业务员;效益工资基数同步设定坎级。 【福利待遇】:1、工作地点便利:郑州市建业五栋大楼E栋401;享受每日餐补;每年全勤奖。2、出差补助:住宿费、餐费、市内短途交通费用每天补助试用期120元/日、初级业务员150元/日、正式业务员170元/日;长途汽车票、火车票实报实销;私家车每天补助试用期180元/日、初级业务员210元/日、正式业务员230元/日。3、办理五险:能连续三个月完成销售任务,选拔合格转正为正式业务员。办理社会保险:养老、工伤、失业、医疗、生育。公司每月承担1025.57元,员工个人每月承担363元。4、提供免费住宿:公司附近的正弘山小区为自持房产,有4人间员工集体宿舍。免房租,物业费、水电费等。5、带薪旅游:公司每年的春秋季,组织正式业务员到省内或省外六天左右的带薪旅游。6、通讯补助:试用期无通讯补助;初级业务员完成任务200元/月,完不成任务150元/月;正式业务员完成任务300元/月,完不成任务200元/月。7、在公司工作两年以上的正式员工享受生日补助300元。

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导师带教不怕没经验,可提供住宿郑州市乐有家房地产经纪有限公司郑州-郑东新区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

每个月一次晋升机会,入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~~【我在哪工作呢】大学生团队:河南省郑州市金水区顺河路107号乐有家或就近安排【应聘直通车】联系方式:张主任 一三零八三六六零二一五(主动投递者,优先安排面试)【我们是】来这里,纯大学生团队,严格管理,一对一导师带教,欢迎学霸的你!【我们有】来这里,高底薪,高提成,人均收入13000+,79%月收入过万,让你赚到!【我们有】来这里,不限专业,只要你肯学,一对一导师带教,让你学到!【我们有】来这里,无需经验,欢迎一张白纸的你!【我们是】来这里,不需要喝酒,不需要应酬,简单真诚,阳光透明,让你快乐工作!【我们看】来这里,每月一竞聘,不需要经验,不需要工龄,不需要业绩,只要你有能力就能上!【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务【薪酬待遇】本科5736(与业绩无关)专科5236(与业绩无关)享有高额奖金(实收业绩*比例55%-80%)更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【我们的工作内容】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——导师一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供一级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜2、能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式;4、能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训,尊重双向选择;5、敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【晋升路线,我是有梦想的】1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁。2、营销管培生(储备干部)——置业经理——销冠。

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省区经理河南华丰中药材有限责任公司郑州-郑东新区1-2万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4、收集市场信息,制定年销售计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、大专及以上学历,医药相关专业毕业;2、有5年销售工作经验,或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、要求完成每月公司交办的大区销售量;5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

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招商经理河南中原老集市农业科技有限公司郑州-郑东新区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责招商部整体工作的把握和部署。2.负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。3.负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。4.负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。5.负责整体规划确定公司的招商定位和经营商品类别。6.负责制定、分解招指标,并监督检查完成情况。7.负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。8.负责指导本部员工对招商合同的管理建档查询工作。9.负责安排本部门员工进行新品牌的开发引进及品牌的优化工作,组织编排相关招商大员参加各类商品招商会。10.做好招商人员的评核工作并提拔尖子作为储备人员。任职要求:1、大专以上学历;2、具备商业中心,专业市场等招商经验优先;3、有3年以上团队管理经验,丰富的人脉和招商资源;福利待遇:1、薪资架构:基本工资+奖金+年终奖金2、保险:缴纳五险3、福利:可享受带薪年假、婚假等假期,节日、生日礼品、高温补贴。4、公司提供完善的培训体系,和具有竞争力的薪酬福利待遇。

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信用贷款客户经理(无责底薪+双休+五险一金+年终奖)平安普惠信息服务有限公司郑州商务外环路分公司郑州-郑东新区0.8-2万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、向客户宣传介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务2.参加公司组织的各项业务活动收集,反馈市场信息,客户建议,3.接受公司各项规章制度任职资格:1、大专及以上学历,金融,营销等相关专业者优先;2、22-35周岁;3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑;4、具有良好的沟通能力,工作认真细心;5、具有客户资源优先;6、具有吃苦耐劳的精神。7.较强的市场开拓力,良好的沟通能力福利待遇:1.入职缴纳六险二金,综合福利保障,高温补贴,过节费,带薪年假,生日福利等;2.完善的培训=专业的入职培训 + 系统的在职培训3.良好的晋升发展平台:6个月即可晋升主任!应聘热线:齐主管:17335743530【温馨提示】我司招聘人员非从事保险销售!我司为平安普惠金融业务集群,是中国平安集团旗下专业借款服务子公司。

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高薪诚聘销售精英底薪5000+深圳市乐有家控股集团有限公司郑州-郑东新区6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇本科学历5736(4536纯无责+1200绩效奖)大专学历5236(4036纯无责+1200绩效金)另再享有55%-80%的高额奖金二、其他福利1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴社保;2、有薪休假——年假、产假、婚假、丧假等有薪休假三、晋升空间(每月有一次晋升机会,公平公正、阳光透明)1、晋升方向:见习置业顾问——职业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁2、2017年,持续大力度提拔营业经理/店长150名,区域副总经理26名。一年做店长,三年做营销副总经理,五年做营销副总,不是说说而已!四、您需要做的:1、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。五、岗位要求1、年满18周岁,统招全日制大专及以上学历,欢迎19届实习生,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;工作地点:金水区 郑东新区 二七区 中原区 高新区 惠济区均可就近安排【快速面试通道】HR招聘官:李主任:19939552381

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销售代表(应届毕业生)河南优美办公家具有限公司郑州-郑东新区3-4.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、 你是需要挖掘自己价值的人;2、 能吃苦耐劳,有责任心;3、 善于沟通并有良好的表达能力。薪资福利:1、薪资:基本薪资+项目佣金+年终目标奖金+月销售冠军奖金2、福利:一经正式录用,公司将为其办理社保,享受专业培训+国家法定假期+工作餐+员工旅游。3、晋升空间:公司每季度考核一次,薪资、岗位进行调整。

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销售经理(郑州)广东三维家信息科技有限公司郑州-郑东新区2-3.5万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、关注实现公司的初中期目标,支持公司整体战略的实现;2、制定部门的中长期运作计划,带领团队执行公司的战略规划及达到事业部的业绩目标。                    3、对管辖区域的销售任务完成结果负责,细化各项销售指标,确保执行到位;4、终端客户信息数据库的建立及维护,定期回访访终端客户;5、负责所辖团队日常管理工作,对辖区人员进行培训、考核、管理和评估。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、有15人以上销售团队管理工作经验,有泛家居行业背景优先;3、具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任,确保区域销售目标的达成;4、优秀的客户挖掘、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;5、优秀的职业素养,人品优良,责任心强,能承受较大的压力与挑战。

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