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BDM美团郑州-金水区1-1.4万/月05-06

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。岗位职责:1、带领团队开拓城市社区电商市场,开发城市社区团长,协助城市获客经理开拓城市业务;2、目标分解,带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广,产品介绍及服务优势,获客、引导活动推广、用户新增,完成业绩指标;3、负责对团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独挡一面的BD成员;4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果;5、负责BD工作所需要的物料、赠品的预定、运营、管理工作;6、负责提供日常同业资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出。岗位基本要求:1、两年及以上的销售、销售运营管理经验,并有良好销售业绩,有校园、生鲜、零售、快消及互联网to b销售经验者优先;2、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠;3、熟悉生鲜行业市场,有社区电商经验及资源者优先。,作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。岗位职责:1、带领团队开拓城市社区电商市场,开发城市社区团长,协助城市获客经理开拓城市业务;2、目标分解,带领BD团队对负责区域社区团长进行业务推广,产品介绍及服务优势,获客、引导活动推广、用户新增,完成业绩指标;3、负责对团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独挡一面的BD成员;4、负责所属区域BD人员的招募、选拔、留用、培养、关怀、考核工作,通过团队拿到结果;5、负责BD工作所需要的物料、赠品的预定、运营、管理工作;6、负责提供日常同业资料的收集、反馈以及运营优化策略的提出。岗位基本要求:1、两年及以上的销售、销售运营管理经验,并有良好销售业绩,有校园、生鲜、零售、快消及互联网to b销售经验者优先;2、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;为人正直,诚实可靠;3、熟悉生鲜行业市场,有社区电商经验及资源者优先。

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菜鸟网络-社区商业城市运营专员-郑州阿里巴巴集团郑州05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、站点招商——负责洗衣站点招商,及项目相关物料落地,沉淀一套站点拓展的方法;二、站点运营——负责站点运营,通过培训和站点辅导提升洗衣站点业务专业度,提高站点动销率,增加用户粘性,打造标杆站点;三、市场调研——负责城市市场调研,优化营销活动的销售策略与推广方案,负责所辖区域营销活动落地;四、供应链对接——负责和洗衣工厂服务链路中关键节点的对接,反馈问题,提出优化方案.一、本科学历,2年以上工作经验;二、有各类垂直电商、综合本地生活服务行业、O2O行业公司BD和商户运营经验;三、有服务意识,对于从0-1业务有热情;四、简单、皮实、乐观、自省

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新郑龙湖肯德基餐厅储备经理郑州肯德基有限公司郑州-新郑市3-4.5千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

招募职位: 肯德基餐厅储备经理一、储备经理工作职责:1、储备经理是肯德基餐厅的一个基础管理岗位设置,所有更高的职级都是从储备经理开始向上晋升;2、储备经理的学习期为6个月,分为4个月餐厅基础工作轮岗(会有专人的带训和系统知识学习),另有2个月的餐厅管理知识学习(包括订货、排班、成本控制等)3、在此期间,我们会有定期的考试,保证大家掌握知识,迅速晋升。以上6个月学习之后,会晋升为餐厅的副经理。二、储备经理的晋升是什么样的呢?储备经理(6个月)--副经理(6个月)--资深副经理(6个月)-餐厅经理--区经理(及更高)每位储备经理只需要专注自己的工作和学习进程,就会通过我们公平的晋升通道晋升到下一个职级。三、储备经理需要具备什么条件呢?1、对服务行业的热情、良好的沟通能力;2、致力于做职业经理人的职业梦想;3、能适应快节奏和倒班的工作状态。四、储备经理福利待遇如何?1、工资待遇+季度绩效奖金;2、缴纳五险一金+补充商业保险;3、作五休二+八小时工作制(倒班);4、良好的培训机会+公平的晋升发展 

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美容顾问 - 郑州香奈儿(中国)贸易有限公司郑州0.8-1.2万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

求职意向以优质服务完成公司销售目标。  主要职责·确保柜台销售达成目标·维护良好的客户关系,达到客户关系管理目标·提供高质量的销售服务·维护柜台后勤运作·保持柜台清洁及良好形象任职要求·高中或以上学历·有志于从事美容及化妆品行业, 两年以上高档化妆品柜台销售经验·乐于沟通,具有良好的销售能力·肤质良好,容貌端庄,有亲和力

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DR销售代表-郑州富士胶片(中国)投资有限公司广州分公司郑州0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、熟悉DR等放射系列产品,能独立完成产品销售,投标等一系列工作;2、负责组织销售运作:包括计划、组织、进度控制等; 3、与各部门合作,执行销售计划,善于收集和掌握客户信息; 4、完成公司下达的销售任务,协调处理各类市场问题; 5、对销售事业充满热情,具备良好的团队协作精神,善于与客户沟通。岗位要求:1. 大专及以上学历 2. 工作经验:2年以上销售相关的工作经验 3. 计算机应用水平:熟练使用PC Office办公软件 4. 能力要求:需要具备良好医疗设备销售经验

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医药信息顾问-华润三九-郑州北京华润北贸医药经营有限公司异地招聘0.8-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;6、完成上级交办的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;2、一年以上药品学术推广经验,有外企的工作经验者优先;3、热爱药品推广工作。有医院推广经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道者优先;4、具有良好的人际交往、沟通谈判、组织计划能力,出色的团队合作精神;5、在当地有住所。所属业务单元:华润三九处方药事业部 – 北京华润北贸医药经营有限公司华润三九处方药事业部,以“解决治疗需求”为使命,对内以“专业,专注,进取”为核心价值观持续转型升级,对外开展多元化合作不断夯实管线布局,致力成为国内处方药细分领域(消化、骨科、心脑重症、肿瘤等)强有力的竞争者。

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置业顾问世茂集团 Shimao Group郑州1-1.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

工作职责1.了解项目周边市场情况、销售价格及销售行情;2.能自觉遵守销售部日常行业规范,严格遵守外出制度及请假制度。;3.为客户提供优质的销售服务,包括客户联系、追踪、特殊情况的处理、购买、贷款、签约、收楼等一切业务。任职资格1.大专以上学历,有中高端楼盘二年以上销售经验,熟悉项目当地市场,能独立完成整个销售流程及公司下达的业绩指标;2.五官端正、性格开朗,乐观向上,沟通能力强,具团队合作精神,能积极执行上级安排的工作任务。

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车身维修工上海汽车集团股份有限公司乘用车郑州分公司郑州-经开区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、响应和排除设备常见故障 ,并对故障和修理状况做好记录;2、执行TPM/PM维护内容,并及时反馈保养问题;3、所负责设备的自主改进,定期提交合理化建议、一点CIP。任职要求:1、大专(含)以上学历,机械、电器类相关专业;2、具备2年或以上相关工作经历;3、持有电工上岗证(电工需要);4、接受翻班工作。

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航线经理海程邦达-华东区郑州-郑州航空港区0.6-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司航线规划,推进公司航线业务;2、熟悉航线市场运价,有效完成公司航线业务;3  能及时掌握和分析航线的现状及发展动向;4、负责相关航线的订舱配货安排并及时处理;5、国际货物订舱及追踪;6、协助航线经理处理日常工作及账单核对;7、维护对口公司的合作关系。任职要求:1、2年以上空运从业经验,有包机、包板、包量运作经验及良好的同行资源;

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医学产品信息联络专员西藏奇正藏药股份有限公司郑州4-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、执行区域内统一的市场活动。 2、开发、维护医院新老客户。 3、跟踪目标医院临床进展,收集竞争产品信息和招标信息。 任职资格要求: 1、30岁以下,医学、药学、市场营销等相关专业专科及以上学历。 2、受过销售技巧、产品基础知识等方面的培训。 3、两年以上药品推广经验、熟悉医院及工作流程。 4、具有良好的沟通、学习能力。

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数据分析师郑州思念食品有限公司郑州-惠济区4-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责尼尔森与内贸部等第三方数据分析及内部数据城市群发展分析;2、负责营销执行案追踪跟进与推动落实;3、负责结合实际销售与年度预算、同期完成做预算达成分析与成长分析;4、负责根据年度预算制定的指导原则,采集相对应的历史数据。岗位要求:1、 热爱数据分析类工作2、 做事细心谨慎,工作积极主动3、 熟练使用office办公软件,掌握Excel多种函数应用4、 具备学习心态,有不断提升自身业务能力的愿望5、 逻辑思维能力强,具有独立完成分析报告能力6、 掌握Python等数据分析软件者或有意愿自主学习专业分析工具者优先学历要求:全日制大专及本科以上学历经验要求:2年以上数据分析类工作经验专业要求:包括而不限于统计学,数学与应用数学,社会学、心理学等专业

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营销经理(豫晋大区)武汉金牛经济发展有限公司异地招聘0.6-1.2万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责区域内经销商的维护、开发及管理,定期拜访经销商并建立良好的客情关系;2、制定销售计划,协助经销商进行商务渠道的拓展及市场管理和规划,帮助经销商完成销售指标;3、负责市场推广、营销活动的策划执行,传播公司产品品牌,提升产品影响力;4、进行市场调查,掌握并反馈市场动态,提出相关建议,增强公司产品竞争力。 5. 上级领导安排的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,品行端正,无不良嗜好;2、一年以上相关行业面销工作经历,实体制造行业优先;3、思维敏捷,执行力强,具备较好的沟通谈判能力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,适应出差。薪资结构:底薪+绩效+业务提成+年终奖(试用期3个月),在省外办公有交通、餐饮、住宿等各项报销补贴。成熟业务人员完成全年指标年薪可达15万(不含报销款项)福利待遇:五险一金、免费通勤班车、节假日福利、绩效奖金、带薪培训、包食宿、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、住宿补贴、餐饮补贴,户外拓展。职业发展:营销经理—省区经理—大区总监—片区负责人—全国营销总。工作地点:参加完营销培训后由营销中心结合各区域市场情况和人员缺口进行分配。公司地址:武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

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项目负责人中国燃气控股有限公司郑州-金水区0.7-1万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、制定公司经营发展目标和实现目标的具体策略、方针;2、负责公司经营管理工作,带领全体员工完成集团及区域确定的各项经营指标;3、确保气源供应的稳定及生产营运的安全;4、推动中国燃气企业文化建设;5、维护和发展与合作伙伴及当地政府的良好关系。任职资格:1、大专及以上学历,45岁以下,管理类、城市燃气、化学工程与工艺、煤化工等专业优先;2、具有至少五年以上城市燃气行业从业经历;3、具备较好的沟通协调能力,敏锐的市场意识,能在压力下开展工作。工作地点为河南、湖北省内。

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新设营业部-高级客户经理广发证券股份有限公司郑州农业路证券营业部郑州6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的收集,推介及销售公司理财服务,完成营业部下达的工作目标;2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;定期对客户档案进行分析、整理,分析销售数据;3、发展和维护营销渠道,配合营业部做好客户服务开发工作,积极参与相关服务营销活动;4、完成营业部交办的其它工作。5、工作地点: 郑州岗位要求:1、必须具有证券从业资格;2、年龄不超过35岁,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;3、具有较强的客户开发能力、服务意识,综合的职业素养;3、有基金从业资格、理财规划师、经济师、会计师、期货从业资格者优先;4、熟练操作电脑、手机软件。薪酬福利:1、基础工资+开户奖+佣金销售提成+营销绩效奖+福利津贴+餐补交补;2、缴纳各项社会保险和住房公积金、企业年金(五险二金)。

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行政专员郑州樱桃服饰有限公司郑州-金水区4-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司面试及来访人员接待,办公环境、设备的维护及管理;2、员工活动及员工福利(含年会安排、会务组织、文体活动)方案提报及活动执行;3、负责办公用品的采购、盘点工作,做好登记存档,并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。4、负责公司水电、租赁税费、维修、宿舍、印鉴、快递等管理工作及发票的提交;5、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及草拟执行各类行政文档通告;6、管理钉钉系统管理、公司邮箱、各项账号等虚拟资产。任职要求:1、大专以上学历,文秘、人力资源、行政管理、新闻媒体、广告学等相关专业者优先;2、性格开朗,思维活跃有感染力,有良好的沟通能力;3、一年以上企划、行政管理、组织社团等经验优先;4、勤于思考、擅长公文写作和文化活动策划、熟练运用办公软件;薪资待遇3200+500绩效+100全勤,优异者薪资可面谈1、单休调休制度;2、法定节假日调休;3、带薪年假;4、优厚的节日福利;5、良好的办公环境和氛围,年轻有活力的团队,人性化的管理;6、阶梯式职位晋升体系和多通道的成长路径,帮助员工快速成长;7、公司定期组织员工旅游和团队建设活动。工作时间夏秋:8:30-12:00 14:00-18:00春冬:8:30-12:00 13:30-17:30工作地址郑州市金水区经三路东风路金城国际6号楼西单元25楼

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包吃住工业设计河南远尘实业有限公司郑州-荥阳市4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、主要负责公司产品外观设计2、设计产品说明书、画册、标签等3、与硬件工程师、结构工程师进行有效沟通,将概念设计或客户需求转化为产品并顺利实现量产和上市销售4、掌握产品外观的设计趋势,及时搜集资料和产品知识,定期对公司现有产品进行改进升级,树立良好的公司和品牌形象。任职要求:1、工业设计、产品设计等相关专业1、熟练使用2D及3D设计类软件(CAD/AI/PS/ProE/Rhino/Keyshot等不限)2、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实有意者请联系0371-66122378

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月薪7000+电话客服专员郑州市管城区聚诚服饰郑州-管城回族区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)薪资待遇:1、无责任底薪4000--9000元(随月销量波动)+提成+奖金+年终奖,该岗位,目前公司人员,平均月薪5500--8500元,一旦录用,提供公寓式免费住宿。2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训,提供公平、公正、公开的晋升机会。3、公司每年对优秀员工提供旅游培训机会。4、入职满2年,业绩突出,并为公司做出突出贡献的员工,可享受签约分红协议,初级年薪15万5、公司活动: 组织员工多彩生日party及外出旅游;定期举办员工素质拓展训练营活动和员工聚会。(二)岗位职责:1、负责河南省内小针织市场的运营和销量 。2、新客户的开发及老客户的维护。3、市场数据汇总与分析。(三) 任职要求:1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可。2、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。

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用户运营专员(郑州)上汽通用五菱汽车股份有限公司郑州-金水区0.5-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责客户运营相关活动的策划和执行;2.主动跟进维系售后保有客户,管理客户档案;3.主动排程联系客户进行:用车功能培训答疑、滚动提醒客户维保、对接预约-服务活动邀约等;4.城市内保有客户社群引导、客户信息深化标签后组织针对性活动、与客户资源合作拉通等拓展。 任职资格:1、全日制本科以上学历;2、形象气质佳者优先;3、具有用户运营服务经验者优先;4、具有较好的服务意识、组织协调、沟通表达能力;5、认真负责,具备积极能动性、较强的学习能力;6、熟练使用日常办公软件。

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大客户销售专员(双休+五险+提成+分红)河南筑龙实业有限公司郑州-高新区1-1.5万/月05-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。2、了解客户需求,建立客户关系,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户潜力。3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格1、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。4、工作认真、有责任心、有目标敢于挑战、有长远工作计划,能在公司长期工作者优先。工作时间:09:00--12:00;14:00-18:00    每月大小周休,法定节假日正常全休。福利待遇:绩效奖金,全勤奖励,每月定期公司组织团建,节日礼品福利,高提成,年底分红。 公司是年轻人的主导,在这里你可以感受到年轻人的活力和良好的工作氛围,期待你成为大家庭的一员!联系人:  赵老师   1 8 7 3 7 1 8 7 1 2 0

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知识产权顾问河南微元信息科技有限公司郑州-金水区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责】:1、负责开发新客户,为客户提供知识产权规划及辅导;2、推广跟进公司服务项目,如商标注册、版权登记、专利申请和科技、工信、发改项目申报等;3、定时跟踪维护客户,解答客户疑问及需求;4、维护客户关系,让客户正确使用知识产权,帮助企业利用知识产权创造价值。【岗位要求】:1、热爱销售工作并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;2、有志于通过自己的努力改变生活状况,过精彩的生活;3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先;【福利待遇】:1.公司提供带薪系统培训;2.基本岗位级别工资3000+ +高额提成+奖金+五险+其他福利;3.工作环境轻松,欢迎有梦想勇于挑战不甘平庸的你加入我们一起奋斗!4、条件优秀者可放宽学历要求;【假期安排】:        法定节假日、全勤奖、带薪年假……统统都有!        世界那么大,凑个假期出去看看吧……有“假”就是任性!        多重奖励:新人奖、个人激励奖、月度销冠奖、个人季度销冠奖、月度团队销冠奖……        员工活动:公费旅游、素质拓展、联谊聚会、学习沙龙、聚餐……【个人发展】:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:    晋升路线:商务实习顾问 - > 商务顾问- > 商务经理 - >商务总监- >大区总监此外,也可向专利代理人、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展 ;2. 公平公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。

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