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郑州半导体技术
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半导体技术工程师郑州磐梓机电有限公司郑州-金水区6-8千/月10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责半导体设备的组装工作2. 负责半导体设备的售后安装调试和保修期的维护。3. 负责半导体设备的保修期设备零部件的更换和机台故障处理。4. 客户设备的改造搬迁和保养服务。指导客户进行设备的操作和简单保养维护,提供现场培训等。任职要求:1、中专及以上学历,化学、材料等专业优先;18-30岁之间2、团队协作好,具有一定的抗压能力;3. 售后服务意识强,能和客户建立有效的沟通。3. 高度的责任感和执行力,良好的人际沟通及团队合作精神,乐观向上的品质和工作态度。薪资待遇:【薪酬待遇】底薪4K +提成 + 年终奖金 +工龄工资【工作时间】9:00-18:00【休假制度】周末双休,节假日均按国家法定休息,带薪年假【福利待遇】提供住宿、缴纳五险、全勤奖金、工龄工资、节日福利、绩效奖金、员工旅游。

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MEMS封装工程师郑州炜盛电子科技有限公司郑州-高新区0.5-1万/月10-18

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责MEMS器件产品电子封装设计;2、熟悉各种半导体封装材料,进行MEMS产品BOM选型及后期成品试验、工艺、可靠性根据;3、负责/协助MEMS产品性能分析;4、进行相关设计软件,MEMS器件产品文档建立,和文档管理流程。任职资格:1、硕士及以上学历;2、电子、物料、材料、MEMS封装等相关专业;3、有MEMS产线加工、设备调试背景的工作经验者优先;4、能独立承担设备调试者优先录取。

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售前服务主管上海精切半导体设备有限公司郑州-高新区1-2万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 机器的选型与配置:根据客户切割应用及工艺要求,选择切割机型号,配置切割机规格(Spec)。2. 新机出厂前的调试:根据客户实际应用要求,在新机出厂前模拟客户应用切割调试。保证机器到客户现场后即可使用。任职条件:1. 工作经历:2家以上封装厂工作经历,5年以上切割机工艺经验,必须使用过全自动切割机,有划片机维修经验的优先考虑2. 学历要求:本科以上学历,理科类专业3. 英语要求:CET-4及以上,读写流利工作地点:郑州 或 苏州

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技术开发经理(TD)河南省华锐光电产业有限公司郑州-郑州航空港区1-2万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

责描述:1.完成新技术新材料导入评估流程文件&验证规范等;2.新技术新材料调研&可行性分析评估;3.新技术新材料面板&光学&电子&结构设计;4.新技术新材料平台验证,不良解析,性能提升;5.技术布局及专利创新 6.完成团队梯队建设,个人和团队能力提升任职要求:1.TFT LCD相关工作经验6年以上,熟悉掌握TFT LCD新技术,新材料发展趋势2.团队管理2年以上经验3.英语四级及以上/较好英语阅读和沟通能力,精通TFT LCD产品研发制造工艺技术4.较强抗压能力,有团队组织和管理能力、协调沟通能力,熟悉团队管理方法,善于激励员工的主动性和创造性,富有创新精神;

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半导体技术专员河南艾茵斯物联网科技有限公司郑州4.5-6千/月10-18

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责公司现有软件产品系统的日常维护,对系统出现的问题能及时地做出响应;2、参与公司现有软件产品系统的功能优化工作;3、负责公司云平台系统后台软硬件的维护、升级、更新等工作;二、职位描述:1、大专及以上学历,理工科相关专业;2、对数据结构和算法设计有较为深刻的理解,具有很强的学习、分析问题何解决问题的能力;3、具有较强的客户沟通技巧和亲和力,较强的学习能力、责任心和敬业精神,具有良好的团队合作精神。三、福利待遇:1、健全的五险一金,5天8小时工作制,双休,无需加班;2、富有竞争力的薪酬水平(转正后5k起)3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;

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生产经理锐杰微科技(郑州)有限公司郑州-新郑市1-2万/月09-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责生产部整体管理工作,对生产部的所有工作负全部责任;2、组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标,对生产订单完成情况向生产制造总裁汇报;3、制定与实施库存控制计划和成本控制计划;4、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件.工作步骤,分配工作任务;5、主持部门员工的任用.培训和考核等各项工作,对生产部各岗位进行合理编制与调整,明确各工作岗位职责,对各工作岗位人员履行职责情况进行监督与考核;6、做好与各辅助部门的沟通协调,及时处理各种生产异常,确保按时保质保量的完成出货计划。岗位要求:1、教育程度: 大专及以上学历;2、工作经验:10年电子工厂生产管理工作经验;3、知识要求:a、有5年以上无尘车间生产管理经验,熟悉芯片封装制程***;b、5年以上300人以上团队管理经验;c、熟悉成本分析与改善,有阿米巴管理经验者优先;d、熟悉66Sigma管理.PDCA管理及3D5S。4、能力要求:a、熟悉各种常用办公软件及ERP /SAP的使用;b、具备良好的资料制作和讲解能力、文字和语言表达能力,专业知识强; c、具有练好的沟通技巧、判断能力、组织能力; d、积极热情的工作态度,传播正能量,高超的说服力、影响力和号召力; e、能够承受较大的工作压力,具备自我调节能力和反应能力,积极听取部属意见,并提供支持和鼓励;f、务实、快速执行,讲效率求结果。

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日结短期300/天耀康电子科技河南省6-8千/月09-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪资待遇《1》:试用期工资不低于4200元、不压工资。(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费)《2》:转正后工资不低5000元、不压工资。(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费)《3》:年终奖:1500-3000元根据表现由主管审批。《4》:工资每月7号打入工资卡。工作时间《1》:每天8小时,每周5天;(8:00—17:00)加班与否随个人意愿。《2》:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;《3》:加班费用平时1.5倍18.1元/时,周六周日2倍24.1元/时,国定假日3倍36.2元/时。《4》:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)招聘岗位《1》普工、品管、仓管、维修、操作工、包装工、组装工、搬运工、物料管理等。招聘要求《1》:男女不限,年龄(18-45岁)不限学历,《2》:身体健康,纹身或烟疤均可《3》:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用公司福利《1》:厂服:公司提供免费的工作服、工作《2》:交通:公司为员工提供免费的厂车,公交车便利《3》:晋升:公司一年有四次晋升机会,可通过内部统一考试晋升《4》:饭食:公司提供大型餐厅(三餐免费)饭菜种类多、员工可以自主选择《5》:住宿:提供公寓宿舍(住宿免费)4-6人/间,24小时热水,独立卫生间,有空调《6》:娱乐:免费上网,足球场,篮球场,溜冰场,游泳馆,乒乓球,台球,羽毛球,排球均免费提供。

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长晶/抛光/成型/表处制造技术员郑州合晶硅材料有限公司郑州4.5-7千/月08-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

要求:1.初中及以上学历,能吃苦耐劳,可接受无尘室环境,可久站作业,20至35岁2.公司提供五险一金,每年7月按该员月平均薪资作为缴纳基数。提供免费工作餐,免费班车3.底薪2100-2300+200全勤+300岗位津贴+400绩效奖金+300住房补贴+轮班津贴+加班费等=综合收入4500-7000元薪资福利:1.上五天休一天或上6天休一天,根据主管排班上班.5.上班时间:早八点至晚八点,或晚八点到次日早八点。0.入职30天内为员工缴纳五险一金.9.轮班,月平均轮班津贴350元。3.有工龄工资.4.优秀员工可申请久任奖金:500元/月.3.季度奖金:100-10006.年终奖及薪资普调1.春节、端午节、中秋节节日福利每年2500左右.9.生日福利200-300元左右.7.提案奖金30-1000元(根据提案的改善结果核给).A:公司提供全面的职业培训及完善的发展通道B:年度文体娱乐活动C:员工体检D:产能提升奖金E:提案奖金

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电子日结临时工300/天河南省臻显电子科技有限公司洛阳6-8千/月08-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:职位要求:重要提示:面试当天可携带行李,当天面试,当天安排住宿,。一、招聘岗位普工(组装员、操作员、质检员、理货员、包装工、装卸工、搬运工、仓管员)二、基本要求年龄:18-55周岁健康标准:身心健康、无不良生活习惯。三、薪资待遇:试用期过后月收入6000-8000;平时加班按1.5倍工资算;假日加班按2倍工资算;节日加班按3倍工资算工作时间:8:00—17:00 正常工作时间8小时。18:00—20:00 加班两个小时,有加班费。四、福利项目:1、伙食:公司设有员工食堂,每天为员工提供免费工作餐;生产旺季、节日期间发放各类饮料食品;2、服装:公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服;3、宿舍:公司为员工提供免费住宿,家电设施一应俱全;4、补贴:高温季节发放高温补贴,冬季发放取暖补贴;5、奖金:公司为员工发放年终奖,生产旺季,依绩效发放;。

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芯片销售深圳市天圆科技有限公司郑州0.6-1.2万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.认识电阻电容;2.做过销售2年以上;3. 熟悉电源芯片,电源模块,数字隔离芯片,光耦,继电器,运放,接口,ST单片机优先;4. 工作勤奋努力,积极主动,责任心强,具有较强的执行能力;5. 热爱销售行业,有良好的沟通能力和团队合作精神,及较强的学习能力;6. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。   公司有客户可跟进!深圳市天圆科技有限公司现有西安、成都、重庆、杭州、广州、珠海、长沙等办事处,即将扩增苏州、福州或厦门办事处,在深圳总部工作考核通过,即可申请调入各办事处,天圆大家庭欢迎有梦想、有追求、热爱销售工作的小伙伴们加入我们!公司福利:1、 工资待遇为:高额底薪+绩效,另加高额提成;2、有车补, 每台车1k/月;3. 公司可购买五险一金;4、 定期组织公司内部员工活动(如聚餐、KTV、);5、 国家法定节假日,婚假,年假等带薪假期;6、 每年一次旅游活动等。

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BMC设计工程师(郑州)江苏华创微系统有限公司郑州1.5-3万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责① 负责AST2500模块的底层软件设计和应用开发;② 参与模块前期的需求分析和方案论证;③ 负责软件生命周期内各阶段文档的编写;④ 负责AST2500相关问题排查与产品维护。任职要求① 大学本科及以上学历,电子/计算机/网络/物联/通信等相关专业,具备扎实的C语言基础;② 掌握AST2500底层软件和应用开发,熟练使用AMI MDS开发工具,有相关项目经验优先;③ 熟悉OpenBMC开发流程者优先;④ 熟悉嵌入式基本知识,有相关驱动开发经验(I2C,SPI,UART,EEPROM,CAN等)优先;⑤ 熟悉ipmi协议者优先。⑥ 良好的沟通能力和团队合作精神。工作地:南京

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工艺工程 (助理)工程师-2022校园招聘威讯联合半导体(德州)有限公司德州0.7-1万/月09-13

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

从事芯片封装测试有关工艺方面的工作专业要求:电子封装技术、通信工程、测控技术与仪器、机电一体化、智能制造工程、电子科学与技术、电子信息工程、电气工程、计算机科学与技术、材料科学与技术等相关专业薪资结构及福利:基本工资 + 年终奖 + 季度绩效奖金(每年薪资调整;绩效奖金:每年相当于2个月基本工资,根据考核结果评定;全年相当于15薪)+ 加班工费七险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,以及住房公积金,额外为员工提供二项商业保险(补充医疗保险、意外伤害保险)免费提供员工宿舍(也可选择租房补贴)、免费班车以及工作餐;年度调薪,公司于每个财年初(4月份)进行年度基本工资普调应届毕业生项目:GCDF项目培训 + 评估调薪 + 安家费 + 激励奖金 6. 免费提供员工入职体检、年度健康体检,家属体检优惠价,公司配备医务室; 7. 带薪假期(带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等); 8. 全方位的培训(新员工入职培训、校招生项目培训、专业类培训、管理类培训等); 9. 丰富多彩的公司活动、周年礼物、节日礼品、开工利是等; 10. 政府人才引进补贴:硕士研究生 (3500元/月),本科生(重点建设高校 2000元/月),补贴时限最长3年,

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物理类、光电类研发工程师郑州炜盛电子科技有限公司郑州-高新区0.5-1万/月10-18

学历要求:硕士|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、带领团队开展红外、紫外、激光等原理的光学气体传感器的研发及搭建实验和生产平台;2、 跟踪新产品的市场应用状况,指导、处理、协调和解决产品投产中/销售后出现的技术问确保产品生产/销售的正常进行;3、不断在生产过程、制造工艺、制造方法上采用新技术、新工艺,提高生产工作效率。任职资格:1、 22岁-35岁,硕士及以上学历,英语六级以上;2、有相关研发经验者优先,博士学历可考虑应届生(待遇面议);3、对物理类、光电类专业知识及课题有较高认知,对传感器未来发展趋势有一定的认知;4、单双轮休。

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PVD资深工程师河南省华锐光电产业有限公司郑州-郑州航空港区0.8-1.5万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.对量产制品测试数据进行SPC管控,及时调整工艺参数,保证产品质量; 2.配合研发工程师完成新试验新产品的导入,对本组工艺参数进行改善; 3.协助完成设备日常点检,故障处理,异常对应,保养计划实施;4  分析和解决量产中发生的产品不良。任职要求:1.熟练掌握工艺设备构造及工艺原理 2.能够迅速解决工艺工程中的问题3.对设备定期维护保养技能4.熟练掌握工艺控制管理的方法及工具5.2年或以上相关行业,PVD工艺和设备工作经验

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STK工程师/资深工程师河南省华锐光电产业有限公司郑州-郑州航空港区0.7-1.3万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.组织STK系统设备的设计/开发/导入与维护2.负责STK工程师的技术及设备等方面的训练3.向公司产品的利润负责,负责成本降低最优化4.主持与设备供应商的价格谈判5.依据生产技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤、合理分配工作任务6.提出改进工艺流程、技术、生产环境等方面的建议7.指导并协助工程师解决工作过程中的遇到的技术或设备方面的问题任职要求:1.电子/信息管理/自动控制等相关,学士或以上学历2.熟悉设备基本原理,维护保养技能3.熟悉故障分析和设备性能提升4.良好的沟通技巧及Report 能力5.较强的安全意识,质量体系意识和洁净室意识6.3年以上LCD、CF、Module等厂MES/AT相关工作经验,不少于3年的物流自动化管理工作经验7.熟悉TFT-LCD的工艺工序,工作原理8.掌握工厂物流搬送系统开发与维护经验

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干刻(DET)资深工程师河南省华锐光电产业有限公司郑州-郑州航空港区0.8-1.5万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.对量产制品测试数据进行SPC管控,及时调整工艺参数,保证产品质量; 2.配合研发工程师完成新试验新产品的导入,对本组工艺参数进行改善; 3.协助完成设备日常点检,故障处理,异常对应,保养计划实施;4.分析和解决量产中发生的产品不良。任职要求:1.熟练掌握工艺或者设备构造及工艺原理 ;2.能够迅速解决工艺或设备工程中的问题;3.对设备定期维护保养技能;4.熟练掌握工艺控制管理的方法及工具;5.4年或以上相关行业,DET工艺或设备工作经验均可。

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Array技术专家河南省华锐光电产业有限公司郑州-郑州航空港区2-4万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定WET/PHT设备运行控制计划;2、安排处理WET/PHT设备及工艺异常,保证生产按时按量完成;3、制定WET/PHT产品规格,提升产品品质; 4、评估WET/PHT设备技术改造方案;5、评估WET/PHT设备工艺能力提升方案;6、持续学习发展,提升团队整体工作技能。岗位要求:1、熟悉Array部门(WET/PHT)设备及工艺,具有一定的管理经验;2、能够迅速解决工艺工程中的问题 ;3、熟练掌握工艺控制管理的方法及工具;4、 能熟练掌握并应用DOE实验解决设备工艺问题;5、能熟练掌握并应用质量工具提升产品品质;6、了解行业技术发展趋势和动向,对关键技术有自己的独到见解;7、8年或以上相关行业,5年以上管理经验。

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CVD资深工程师河南省华锐光电产业有限公司郑州-郑州航空港区0.8-1.5万/月10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.对量产制品测试数据进行SPC管控,及时调整工艺参数,保证产品质量; 2.配合研发工程师完成新试验新产品的导入,对本组工艺参数进行改善; 3.协助完成设备日常点检,故障处理,异常对应,保养计划实施;4  分析和解决量产中发生的产品不良。任职要求:1.熟练掌握工艺设备构造及工艺原理 2.能够迅速解决工艺工程中的问题3.对设备定期维护保养技能4.熟练掌握工艺控制管理的方法及工具5.2年或以上相关行业,CVD工艺和设备工作经验

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PI资深工程师-丝网印刷河南省华锐光电产业有限公司郑州-郑州航空港区0.8-1.5万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责丝网印刷设备&材料的检讨评估、工艺参数调试2.负责设备操作、保养流程标准化,编写SOP及更新FMEA、CP3.分析印刷设备相关工艺不良,提升产品良率4.协助新品科完成新工艺的导入及测试计划5.完善设备/产品监控机制,降低品质事故发生率6.持续进行工艺优化,降低Tact Time,提升产能7.协助新品科完成新产品开发和量产导入工作8.协助完成科室其他工作任职要求1.本科以上学历,机械、电子、电气、自动化相关专业优先2.面板行业工作经验5年以上,熟悉CELL PI工艺流程3.精通丝网印刷机设备和丝网印刷工艺流程,负责丝网印刷设备者优先录取。

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PHT/PHOTO资深工程师河南省华锐光电产业有限公司郑州-郑州航空港区0.8-1.5万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述1、组织推进岗位设备按照计划完成装机。2、带领团队完成设备维修、保养,改造等工作。3、完成组内技术文件编写,并组织学习。4、配合工艺技术完成缺陷调查分析改善,处理对应的设备问题。5、组织团队提升设备稼动率,降低玻璃破损率。6、及时完成上级分配工作任职要求:1、本科,理工类专业2、具有较强的动手及思考分析能力。3、熟练使用EXCEL/PowerPoint等办公软件使用。   4、熟悉PHT设备构造及原理,精通Canon曝光机、DNS设备维修。5、设备和工艺岗位都在招聘,欢迎投递。

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