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郑州保险产品开发/项目策划
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筹建职场负责人-专项培养计划中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区2万以下/年05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1.绩优+定向招募计划是郑州国寿重金打造的一个金融人才培养计划,旨在培养一批拥有金融管理能力、过硬专业知识与辅导、带队能力的国寿经营,定向培育为主管或者以上层级;2.业务上,通过公司提供的老客户资源进行二次开发,提升自己的专业技能。例如,提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取、为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容、解决95515热线反馈回来的客户问题、重大活动的通知、礼品的赠送等;3.管理上,需要组建自己的寿险队伍,并对新人进行一对一训练与辅导,把团队做大做强。专属晋升路线:优才——主管——高级主管——部经理——高级部经理——区域总监——资深区域总监(国寿企业家)任职资格:1.要求年龄25岁周岁以上(含25岁);2.大专或者以上学历,有专科或以上毕业证;3.要求过往一年的收入流水超过6万,不低于2年的工作经验;4.符合以上条件者方可参加面试,入围可享受优才资格;5.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以***化追求,只要你愿意学习,欢迎你的加入。福利待遇:1.待遇构成:双倍佣金+加强版培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案,保底年薪10万,综合月收入10000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;7.工作环境:甲级写字楼8.海量资源:不需要自己找客户资源,收展发展部作为一个售后服务部门拥有海量的优质客户资源。地址:管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼预约:联系人:高经理15236392609

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保险精算师中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、收集、整理、分析、统计资料,运用数理统计方法设计有关被保险人的疾病 、伤害、失业、退休及财产损失等事故出现的概率表;2、依据被保险人的年龄、性别、 职业等因素,计算投保人应缴纳的保险费率;3、估算被保险人在保险期内所得到的金额;4、评价保险基金投资的利润;5、准备支付随时发生的保险支付款。要求:1.学历专科及以上,本科优先考虑2.对保险行业有极高的热情和对保险产品开发有钻研精神3.有相关资格证书的优先考虑

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华泰财险河南分公司商险核保人员(006787)华泰财产保险有限公司郑州5-8千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 根据公司核保政策和制度,组织调查投保客户的风险状况,负责风险查勘和风险评估,审核确定承保条件及价格2.审批权限内的核保业务,提出明确意见,制作、签署保单,上报承保资料。3. 负责业务数据统计与分析,提供相应报告4. 指导下级核保人员的核保工作5. 为客户提供风险管理咨询6. 协助展业,为销售人员提供支持 任职资格:1. 全日制大学本科及以上学历2. 掌握保险专业理论知识和相关法律法规及政策3. 3年以上财险工作经验4. 综合分析判断能力、组织协调能力、沟通能力。 5. 具有较强的学习能力和敬业精神。

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保险专员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 开拓高净值客户,依据客户需求,为客户提供专业的解决方案;2. 维护客户关系,深度挖掘客户需求;3. 为客户提供境外多方位私人管家服务,满足客户境外多方面需求;职位要求:1. 具有良好的人际关系处理能力和沟通表达能力,具备吃苦耐劳的工作精神,目标导向;2. 熟练掌握运用office办公软件;3. 大专及以上学历,四年以上工作经验,有信托、私募、基金、保险、财富公司从业工作经验者优先录用。(条件优秀者可适当放宽)薪资待遇:10k-15k工作时间:周一~周五 8:30-17:00

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诚招销售精英(应届生可培养)中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区0.5-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1. 收集和分析客户信息,掌握客户的需求;2. 通过公司提供的客户资料和信息系统,为客户提供保保险、银行、证券、基金等金融产品的推荐及跟进;3. 协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 了解并且热爱金融行业,学习能力强,有较好的语言表达能力和沟通能力;3. 性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,具有良好的团队合作精神;4. 对自己有清晰的目标规划,勇于挑战者及金融相关工作者优先。薪资待遇:1. 责任底薪+高额佣金(40%-50%)+节假日福利+国内外免费旅游+五险一金+国寿商业养老金+国寿晋升奖+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖等。2. 转正后医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户;3. 提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务;4. 丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。5. 周末双休,国家法定节假日不上班;6. 上班时间:8:30-10:00 后续时间自己安排。公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿4楼408室联系方式:郭倩倩18838103660

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车险专员/老客户续期营销员(双休五险6000+)中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

服务内容:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务等;3、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;4、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;5、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。职位信息1、22—40周岁,男女不限,1年及以上工作或者生活经验;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;福利待遇:1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利;3、绩优人员享有基本养老补贴;4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等;5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利;6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为管理层;晋升空间(每三个月一次晋升机会):1、试用期(1-3个月)---转正---组经理---高级组经理---资深组经理---处经理---高级处经理---资深处经理---区部总监2、见习星级导师---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师3、资格认证---见习理财规划师---理财规划师---高级理财规划师上班地址:航海路正商国际广场c座6楼604

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农险专才中国太平洋财产保险股份有限公司海南分公司异地招聘6-8千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

招聘岗位:一、农险核保岗岗位职责:1.制定分公司农险核保政策及操作流程,建立分公司农险承保分析模型,分析并反馈农险核保的相关风险点;2.监督全省农险核保质量,跟踪反馈核保工作中存在的问题;3.根据核保、定价政策和流程,完成车险核保及承保定价工作;4.搜集和整理核保资料,建立风险档案;5.制定农险核保规则调整建议并上报总公司;6.与总公司承保部协调沟通重大项目的核保工作;7.策划、组织农险核保业务培训,提升农险核保人员专业技能;8.指导、监督出单人员车险承保和出单工作,并就承保相关问题进行协调。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,农林渔牧学相关专业、精算、保险专业方向优先;2.熟练使用office办公软件(Excel、PPT);3.有较强的协调与沟通能力,品行良好,态度认真,有责任心。二、农险理赔岗岗位职责:1.参与农险理赔管理细则及操作流程的制定,提出相关意见;2.按照理赔规定,牵头完成农险案件现场查勘工作,进行事故定性、定责、定损;3.牵头组织完成农险案件理算工作,监控农险案件理赔进度及质量;4.牵头督导及时上报超权限农险案件及特殊赔案,并进行理赔协调工作;5.协助指导各业务机构农险案件理赔工作,发现其中问题,并进行督促改进;6.组织和参与农险理赔专业技能培训的组织工作,并具体实施。任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,农林渔牧学相关专业、精算、保险专业方向优先;2.熟练使用office办公软件(Excel、PPT);3.有较强的协调与沟通能力,品行良好,态度认真,有责任心。三、农险产品需求岗岗位职责:1.制定并提交农险业务销售费用政策细则及产品定价方案等建议;2.收集市场信息,提出并申报新产品/组合需求和创意;3.统计农险业务数据,撰写交分析报告,为农险业务政策定提供依据;4.策划农险业务推动和销售竞赛方案并组织落实;5.组织农险业务培训,提升业务人员农险业务拓展、攻关技能;6.为农险业务投保理赔等问题进行沟通协调;任职要求:1.全日制大学本科及以上学历,农林渔牧学相关专业、精算、保险专业方向优先;2.熟练使用office办公软件(Excel、PPT);3.有较强的协调与沟通能力,品行良好,态度认真,有责任心。

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车险专员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.负责接待车险客户的的各项咨询工作。2.负责车险续保客户的续期工作,完成公司领导下发的任务3.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。4.成为具备基础管理能力和市场开拓能力的职场经理人。任职资格:1、20岁到45岁,大专(含)以上学历,条件优秀者学历可放宽;2、汽车保险1年以上工作经验,有核损核赔经验,懂承保、业务初核的优先;3、熟练操作车险业务各环节流程,精通车辆保险业务知识。4、具有较强的服务意识,工作认真、踏实,责任感强;一经录用,我们提供:1、专业系统的培训2、客户资源3、完善的福利待遇,公平公正的晋升4、定期旅游地址:5号线(郑州人民医院出站口步行5分钟到)

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中国人寿直招管培生中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区0.5-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

中国人寿保险集团为适应“保险+银行”综合金融体系的建立以及储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,中国人寿现面向社会开展2017综合金融人才招募计划,旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍,同时实现从业者能力,收入,人脉和职涯方面的良好发展!基本要求:1、20至45周岁. 2、学历:本科以上;品格正直 特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训:1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资,训练津贴、年度佣金、转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司五周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助联系方式:陈俊峰 18100320881公司地址:管城回族区西大街205号4楼407室面试须知:因面试者较多,面试请投递简历并注意接听面试通知电话。(为保证招聘质量,有意者在一条招聘职位上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!)

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车险专员/老客户续期营销员(双休五险6000+)中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

服务内容:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务,包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务等;3、信托业务: 财产信托理财、金融产品信托理财;4、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、团体险等 ;5、财产保险:车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,维护良好的信任关系。职位信息1、22—40周岁,男女不限,1年及以上工作或者生活经验;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;福利待遇:1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利;3、绩优人员享有基本养老补贴;4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等;5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利;6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为管理层;晋升空间(每三个月一次晋升机会):1、试用期(1-3个月)---转正---组经理---高级组经理---资深组经理---处经理---高级处经理---资深处经理---区部总监2、见习星级导师---1星级授权导师---2星级授权导师---3星级授权导师---4星级授权导师---5星级授权导师3、资格认证---见习理财规划师---理财规划师---高级理财规划师上班地址:航海路正商国际广场c座6楼604

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央企储干 英才招募 年薪10万起中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、与公司新、老客户进行有效沟通,了解客户需求, 做好维护。2、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;3、与现有老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;5、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。任职要求:1、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强,有团队合作精神。2、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;3、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;6、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。薪资待遇:3300底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000元以上,据2017年平均工资水平统计,刚入司新人的平均年薪7.7万。2017入主广发银行,可办理广发银行信用卡,另提佣金。后期发展:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万第二,做管理层月薪平均1.6万第三,培训老师或助场教练月薪6000年终奖3万以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰3.欢迎来到上市公司,成为一名金融专家4.这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划工作时间:8:30--12:00,14:00--18:00,中午2个小时休息。工作时间:每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--17:30(从不加班)每月三天带薪休假,节假日正常休息。联系人:赵经理 17319752986面试地点:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座6楼

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央企储干 英才招募 年薪10万起中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、与公司新、老客户进行有效沟通,了解客户需求, 做好维护。2、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;3、与现有老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;5、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。任职要求:1、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强,有团队合作精神。2、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;3、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;6、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。薪资待遇:3300底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000元以上,据2017年平均工资水平统计,刚入司新人的平均年薪7.7万。2017入主广发银行,可办理广发银行信用卡,另提佣金。后期发展:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万第二,做管理层月薪平均1.6万第三,培训老师或助场教练月薪6000年终奖3万以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰3.欢迎来到上市公司,成为一名金融专家4.这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划工作时间:8:30--12:00,14:00--18:00,中午2个小时休息。工作时间:每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--17:30(从不加班)每月三天带薪休假,节假日正常休息。面试地点:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座6楼

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