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郑州保险核保
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车险核保续保中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:普通话流利,电销技能要求:出单,车险,电销,网销,续保,表达能力强工作职责:针对车险马上到期的车主,进行电话回访和续保提醒服务,进行车险报价,完成投保。(无须开拓客户,客户均是合作4S店的客户,邀约客户回店续保,故成功率高,无须外出,无须应酬客户,内勤办公环境。) · 完成公司与上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。 任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。福利待遇: 底薪3300+全勤200+提成+奖金+节假日福利+其他 =月综合8000 元 入职3个月以上综合薪资都在10000以上

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副部级央企中国人寿优才经理人中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 1、年龄:21周岁以上。男女不限。2、工作待遇与福利:3200+500元全勤奖金+员工财补+绩优奖+绩效奖金+奖励方案,3.8小时工作制,早8晚5,中午11:30-13:30午休,周末双休。 国家法定假期正常休假,转正后员工可享受正式员工待遇,年终奖,公司不定期组织员工旅游!4.公司设定透明晋升制度,每三个月考核,可连续晋升,晋升主管后月均收入万元,透明公正岗位职责1.负责老客户的电话回访与通知,维护老客户2.负责新人培训相关事宜3.主管负责团队规划部署与分配任务

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车险专员(双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

技能要求:核损,勘察,驾驶,汽车检测与维修,录入岗位职责:1、负责全省车辆的出险费用计算,车辆的定损与查勘工作2、协助客户处理事故善后3、指导客户填写及收集索赔资料4、疑难案件上报调查任职要求:1、学历:大专及以上学历,登录中国学信官网能查到学历信息注册备案表,郑州居住满1-2年以上,郑州本地优先考录用;2、年龄:28—35周岁之间、语言流畅,表达清晰,具备良好的沟通能力;3、具备坚强的责任心,工作积极主动,4、具有良好的服务意识工作时间:周一至周五工作日、上午8: 30—下午17: 30,周六日双休,享受国家正常节假日带薪休假工作地址:郑州市中原区陇海路与伏牛路(地铁五号线陇海西站C口出)200米

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华泰财险河南分公司车险核保岗(008137)华泰财产保险有限公司郑州-郑东新区4-7千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、准确落实核保政策,收集地区市场信息,及时准确的完成在线核保工作。 2、深入理解公司政策,准确解答和处理机构和门店的业务问题。 3、能够根据已有内容,整理制作培训资料,并能独立开展相关宣导培训工作。 4、熟练使用公司业务系统,提取、制作和报送业务报表和报告。5、具备一定的数据分析与处理能力,及时反馈业务过程中发现的问题。6、协助系统和平台升级、上线、开发等测试。7、领导交办的其他工作。 任职资格:1. 全日制大学本科及以上学历,统计、数学、金融相关专业。2. 熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。3. 一年以上保险行业车险、财务工作经验。4. 学习能力、数据分析能力、逻辑思维能力、执行能力。

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核保理赔专员(双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、审核客户提交的理赔材料是否齐全,判断事故性质并将相关信息录入系统。2、根据诊疗项目及药品清单,区分不合理费用并予以扣除。3、理算保险金额,确认理赔结论,在理赔系统中撰写理赔依据并审定批单。任职资格:1、大专及以上学历,金融等相关专业;2、年龄25—45岁,条件优秀者可放宽条件3、1-2年以上行业工作经验,业绩突出者优先;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神,善于挑战。

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郑州高薪聘请保险调查员深圳市智信达保险公估有限公司郑州-管城回族区1-2万/月05-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:针对责任险(雇主责任险、公众责任险等)、意外险(建工意外险、团体意外险等)、健康险、寿险、车险等险种发生涉及人员伤、亡的保险事故后,对事故相关情况进行调查,核实事故真实性、事故经过、伤者身份、伤者赔偿情况等,结案后编制调查报告。岗位要求:1、大专以上学历,优秀退伍军人可适当降低学历标准;2、军校、警校、法律、保险、医学等院校毕业生及有公、检、法机关单位、保险从业经验者优先;3、有团队协作精神、良好的沟通能力、文字功底好、书写工整、能吃苦耐劳;4、适应出差(公司先垫差旅费)。 福利待遇:1、朝九晚五、周末双休;2、五险一金、公司额外购买意外健康商业保险;3、节假日各种法定假、带薪年假;4、重要节日发放员工礼金或礼品;5、生日礼金、年底优秀员工奖及年终奖;6、提供住宿及良好的晋升通道7、工资构成:基本工资+基本提成+绩效提成+出差补助;基本工资随工作效益的提升有相应的增加,绩效奖金根据个人的绩效提成,不封顶。 公司有严谨科学的能力考核和晋升等级制度,视能力唯才是举 ,知人善任。

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核保理赔专员(双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1、年龄:25-45岁;2、学历:本科及以上;3、具备较强的责任心,工作积极主动,语言流畅、思路清晰;4、接受应届毕业生,金融、保险相关专业优先;5、有过金融、保险、客服、电销等经验或海外留学经历者优先考虑。二、岗位职责:1、负责保险理赔资料的收集和整理;2、通过审核批复销售人员上报案件,控制、防范业务风险;3、负责公司理赔工作,按照公司理赔流程调查、审核理赔案件,办理相关理赔手续;4、制作理赔分析报告。三、福利待遇:1、底薪+高额提成+各项福利奖金;2、入职***一金;3、完善的培训体系,公开,公平,透明的晋升制度;4、定期国内外旅游、团建活动;5、工作时间自由有弹性,双休,节假日正常休;

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中国人寿诚聘核保理赔(央企)中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区1-1.5万/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.代表公司为老客户办理理赔业务、保单年检、资料变更等服务;2.电话邀约公司老客户参加客养活动,维系老客户关系;3.调查取证,收集,整理相关定损资料;4.接见客户,检查确定财产权利的有效性,查找警察和医院记录,确定责任;5.向客户及代理人合理的解释理赔结论,处理客户反馈的有关定损意见和理赔意见;6.理赔文件整理归档,建立,维护理赔业务数据库和客户风险档案,分析客户风险分布状况,提出风险管理对策。任职要求:1.20-40周岁,大专及以上学历(接收应届毕业生和实习生)2.有积极得进取心,自信心,责任心和自律心,并渴望沟通努力成就事业;3.有良好的沟通团队协作能力;4.有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育工作者优先;5.接收应届实习生,及无工作者,有主管和老员工带领学习。【福利与待遇】1、早上8:30-12:00;下午14:00-18:00(每天工作7.5小时);2.国家法定节假日统一放假,月休七天;3、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),收入上不封顶;4.、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;公司地址:郑州市管城区航海东路正商国际广场C座6层。 联系方式:15660120803 面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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央企直聘车险专员4K+中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

一、工作职责:1、为老客户办理续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务;2、协助客户整理理赔资料,简化理赔流程;3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;4、根据公司要求按时做出统计报告。5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;二、招聘要求:1、年龄21-45周岁,大专及以上学历,有相关经验可放宽;(退伍军人优先,应届生、实习生均可,)2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验;3、可以熟练使用各种办公软件;4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验三、福利及待遇:1、底薪+提成+绩效奖金(能劳者多得);2、公司提供免费医疗、重疾、意外等各项保障;3、每季度不定期的旅游、团康、开心工作,开心生活;4、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;5、公司提供免费专业化培训:新人职前岗前等系列培训,综合知识开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等。长期享有团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流综合专业人才。工作时间:周一到周六,早上8:30-12:00;下午14:00-18:00每周日固定休息+调休三天=七天,国家法定节假日休息

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中国人寿招聘理赔专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1、负责为现有的客户做保单体检,帮助客户做资产配置2、帮助客户走好理赔流程,让客户的理赔款尽快到账3、协助客户办理业务;4、完成上级交代的其他事物;【任职要求】1、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力2、有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业3、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望4、21周岁45周岁,大专及以上学历,提供实习岗,接受应届生【福利待遇】1薪资构成一基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金2培训制度一持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3保险福利一内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4收入稳定一入职3个月以上,人均收入超过8000【工作时间】早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时;

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保后经理阳光财产保险股份有限公司河南郑州郑东新区支公司郑州-二七区1.5-2万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,M0、M1账户的保后维护;2,负责M0小组的人员管理、招聘、辅导;,3,按照公司和保后中心的要求完成本小组的保后指标;任职要求:1,学历为本科;2,小贷、信保、信用卡、消费金融等贷后经验至少2年以上;3,有同岗位管理经验优先;4,有M3+、法催经验优先录用;5,有较强的抗压能力与辅导能力;6,强烈的目标感。薪资待遇:1,底薪+绩效工资+生活补助+管理津贴+年终奖+降温费+取暖费+过节费+婚育生日福利+五险一金+大病保险+保险公司编制内劳动合同;2,享受国家法定的休假政策,让您生活与工作做好平衡。3,每月总部、省公司、保后中心根据该小组的逾期指标达成率有奖金;4,享受完善的企业文化、成熟大公司的管理方式,为您制定清晰的职业发展路径。福利描述:1、节日费:春节、元旦、五一、中秋节、国庆节,5个节日发放节日费,随工资发放;2、生日费;3、误餐补贴、通讯补助、交通补贴;(部分岗位)4、夏季降温费、冬季取暖费;5、父母赡养津贴;6、实物福利:传统节日发放;7、入职即缴纳六险一金、签订正式劳动合同;8、年度体检;9、法定节假、阳光特色假(父母祝寿假、家长会假、春节探亲假、司龄假);10、工会福利:婚庆祝贺金、生子贺金、住院慰问金等;11、阳光培训体系、团建旅游、方案奖励。若简历未及时回复,可致电李经理15862604820.

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车险理赔/定损/保险理赔中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,管理技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;4、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。5. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;6. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【招聘要求】1、20-35周岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强;3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;6、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。【薪资福利】1、薪资结构:底薪+提成+培训津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4800-8000,平均在6000以上。2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。【温馨提示】1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!联系人:李经理 13663810895公司地址:郑州市管城区航海东路正商国际广场C座6楼C604(市六十三中对面)

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售后服务中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、对公司分配的客户进行专业的售后服务,解决客户保单保全、变更、增值等服务;2、针对客户的保险、银行等相关业务的提供咨询;3、给客户设计专业的金融、保险方案,解决客户需要解决的问题;4、完成上级领导交待的其它工作;岗位要求:1、年龄20-40岁,有亲和力,普通话标准;2、学历大专以上;(能力优秀者可适度放宽)3、沟通能力强,善于与人沟通相处。学习能力强,对学习的专业技能可以较快掌握;4、工作态度端正,具有相信付出就会有收获的正能量态度;5、执行力强,有较强的团队合作精神;薪资待遇:1、薪资组成灵活(职务津贴+佣金+推荐新人奖+管理津贴+方案奖励等),年收入上不封顶;2、定期专业化的系统培训;3、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;4、享有养老补贴、重大疾病补助、巨额重疾商业险、定期寿险、住院医疗保险、人生意外险、国内外旅游等;5、优秀人员可面谈后进行社保局值班进行社保方面知识培训;

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核保专员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区6-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述 岗位职责: 1、负责客户投保申请的审核,为公司严把风险入口关; 2、依据大数法则、精算原理及公司承保政策确定价格及条件; 3、梳理、评估承保业务或客户的风险点,并为公司制定风险管控政策提供建议; 4、优化承保流程及系统需求,为客户提供***投保体验; 5、对承保业务或客户进行风险调查或现场验标,为客户提供周全、经济的投保方案。 任职要求: 1、学历:大学本科及以上学历,有较强的学习能力、沟通能力; 2、专业要求:计算机、自动化、建筑工程、统计、数学等理工类专业; 3、汽车专业、农业学类专业、医学类专业; 4、保险、金融、经济类专业; 5、有车险、意健险、寿险、农险等核保或理赔经验者优先; 6、能够熟练使用word、excel等办公软件,电脑打字水平不低于35字/分钟7、工作时间:上午8:30-下午5:30 双休,正常法定国假日带薪休假

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核保管理岗众诚汽车保险股份有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

技能要求:保险,核保 (一)岗位职责 1、负责参与制定车险核保的政策、车险承保业务管理的各项规章、制度和业务流程,精准评估风险,做到风控管控与业务发展的平衡运作;2、负责权限范围内日常核保和风险政策方面的管理工作,审核标的风险,确定承保条件和控制保险风险;3、提出核心业务系统、核保规则引擎的合理性建议,确保核保工作的正常运转;4、月度常规经营分析报告,以及年度规划预算工作。 (二)岗位要求1、全日制专科及以上学历;2、要求具有3年以上核保岗位的工作经验;3、人品端正,无不良从业经验;4、有良好的风险评估与控制能力,团队协作和沟通协调能力。

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车险出单文员(双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4.5-6千/月05-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、熟悉各保险公司的承保政策,和系统报价流程;2、根据客户提供的车辆资料报价出单,数据批改,资料的核对整理;3、做好承保资料的整理,归档工作,以及相关业务数据的统计工作;4、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,保险、经济、金融等相关专业毕业者优先录用;2、熟练运用电脑办公软件,有良好的沟通,表达和学习能力;3、具有良好的职业道德和操守,高度的责任感,无不良犯罪记录。薪资待遇:1,薪资构成包括底薪+绩效+季度奖+年终奖;2、入司享有各种福利,双休,节假日等正常休息,入司5年,享受长期服务奖;3、季度旅游,除五险一金外,享有补充商业医疗保险,意外险等。

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中国人寿保险售后服务+国企+双休中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区4.8-8千/月04-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1.参加公司培训,掌握老客户服务技能与各类保险知识;2.提醒客户缴费、为老客户办理保险年金领取、信息升级等保全业务;3.通过为老客户进行保障规划或理财规划进行加保服务;4.协助办理理赔。二、岗位要求1.对金融保险发展认可并有一定的兴趣;2.良好的沟通技能,有耐心,从事过售后工作者优先;3.应届生实习亦可。三、薪酬福利1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间2.提供定期培训,为晋升发展充电;3.保障齐全,为员工购买商业养老保险与医疗保险;4.工作时间:8:30-18:00,双休,法定节假日休息,午休两个小时;

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综合保险内勤岗(月薪6k+绩效+双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4.5-6千/月04-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:法律知识、保险销售经验、office、精算、渠道、业务管理、保险、理赔、产品设计一、岗位职责:1、入职前5天、新人需经过公司线下的职前综合金融保险业务及专业理赔流程的基础培训学习和考试,通过培训考试后、新人达到分公司结训数据条件要求,可以提交入职材料方可办理上岗入职:2、负责综合金融业务产品宣导及推送,负责收集管理客户档案资料及理赔案件资料提交及异议处理;3、对营业区的下属各个部门的业务业绩考核指标达成及业绩报表推送和追踪;4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放;5、负责每月营销会务的安排以及善后工作;二、岗位要求:1、年龄25-35岁之间,全日制大学本科及以上学历,专业不限;在郑州居住满1-2年(郑州本地优先考虑)2、熟练掌握日常综合金融保险等业务的日常客户资料收集和管理及专业化的理赔流程手续;3、要求性格:开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;4、踏实、诚恳、勤奋,具有强烈的成就自己事业与梦想的愿望和对个人生活的憧憬及规划安排;5、具有良好的沟通能力与心理素质和执行力;6、金融、保险、财务管理、销售、贸易、管理等专业优先。7、上班时间:上午8::3-下午17:30  周六日双休、正常法定节假日休息:工作地址:郑州市中原区陇海路伏牛路地铁五号线C 口出200米

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车险人伤理赔专员(非销售岗)河南医联健康管理有限公司郑州-二七区0.5-1万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开展人伤调查、跟踪、估损;2、制定人伤调解方案,与伤者进行赔偿调解;3、在调解前审核人伤案件的医疗、误工等单证,减少不合理赔付。任职要求:1、大专及以上学历(应届毕业生亦可),年龄在22-35周岁;2、熟练操作办公软件,具备较强的综合分析能力,能独立作业,愿意接受新观念;3、具有良好的服务以及团队合作精神,能吃苦耐劳,愿意从基层做起;4、有驾照,会开车,能够适应长期或短期出差安排,具有财险理赔或客服经验者优先;5、有一定医学背景的可适当放宽条件。注:投递简历前,请务必上传本人照片;福利待遇:1、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,法定节假日按国家规定放假;2、为员工缴纳七险:养老、医疗、工伤、失业、生育、大病救助险及额外购买的商业意外险;3、为有需要的员工提供手机卡,话费公司承担;4、免费提供专业知识及业务技能的培训;5、入职一年以上的员工享有年功工资;6、准市中心,交通方便,5A甲级写字楼,90后年轻化团队,办公室有微波炉、咖啡等一应俱全;7、新兴行业,为员工的职业生涯开辟新的领域。晋升空间:组长-主管—区域经理—大区经理

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央企直招查勘定损中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区4.5-6千/月04-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

查勘定损:1、负责车辆出险的定损、查勘工作;2、车险的续期管理3、指导客户填写及收集索赔资料;4、疑难案件上报调查;5、协助客户处理事故善后;续期专员:1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、保单年检、资料变更等服务;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;3、熟练解答客户提问并落实问题,为客户答疑解惑;4、维护客户关系,保持良好的沟通;5、与相关部门紧密配合,协调沟通,互利共赢;招聘要求:1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(应届生、实习生均可,)2、具有较强的语言、文字表达能力;3、具有有较强的协调和组织通能力;4、具有较好的沟通能力和团队协作能力;福利及待遇:1、早上8:30-12:00;下午14;00-6:00(每天工作7.5小时);2、国家法定节假日统一放假;周日固定休息+调休三天=七天;3、底薪+提成+绩效奖金(能劳者多得);4、享有商业险等综合保障;5、季度国、内外免费旅游;6、有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,每三个月职位晋级一次,目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升主管;7、公司提供免费专业化培训:新人职前岗前等系列培训,综合知识开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等。长期享有团队管理,专业知识,综合金融知识,法律知识,社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流综合专业人才。8、晋升条件简单,一年12个月4次晋升机会,业绩到达即可晋升人力资源部负责人:徐慧联系方式:15515521685工作地址:郑州市管城回族区航海东路正商国际广场C座608(投递简历或电话与我联系者,优先安排面试!)

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