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郑州保险客户服务/续期管理
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双休+室内办公+电话销售中华联合财产保险股份有限公司天津分公司郑州-经开区0.6-1.2万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1、无需外出,室内办公,应公司要求达成工作目标;2、合规处理客户异议,详细且准确记录客户诉求,为客户提供快速、准确与专业的销售咨询服务;岗位要求:1、22-30岁之间,学历大专以上,对有销售工作经验者可适当放宽学历条件到高中;2、为人踏实肯干,有较好的服务意识;3、反应灵敏,逻辑思维与表达能力较强;4、勤奋踏实,热爱销售工作,有销售相关工作经验者优先。福利待遇:1、无责底薪+职级津贴+业务提成+节日费+日常激励+其他等,综合薪资8000-16000,提成上不封顶,看个人努力目标和赚钱欲望;2、员工每年有免费体检,公司有丰富的团建,旅游,激励等活动;3、国家法定节假日全休,节日礼品发放,生日会;4、入职转正即可缴纳五险一金。工作时间:周一至周五08:30—12:00;13:30—18:30,周末双休,法定节假日正常休息(周末要加班会支付加班费,根据业务进度的需求);工作地址:郑州市经开区朝凤路启明路联系人:朱经理17795347520

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车险理赔岗(双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4.5-6千/月06-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

技能要求:汽车定损理赔,保险理赔,客户维护,客户资料管理入职前5天、新人需经过公司线下的职前综合金融保险业务及专业理赔流程的基础培训学习和考试,通过培训考试后、新人达到分公司结训数据条件要求,可以提交入职材料方可办理上岗入职。岗位职责:1、负责接收车险索赔资料,并审核其完整性与规范性;2、负责部门分配的未决跟踪及清理工作;3、负责核对分包公司清单数据;4、负责车险案件的理算处理;5、负责跟保险公司对接岗沟通案件情况;6、负责完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,相关专业;郑州居住满1-2年以上:2、年龄25-35周岁之间,具有同行业2年及以上工作经验优先;3、有责任心、工作积极主动,有团队合作精神,具备较强的沟通能力、学习能力和服务意识,能够承担一定的工作强度及压力;4、熟悉保险理论知识、保险相关法律法规,熟练使用日常办公软件,具有较好的文字表达能力。工作时间:早上8::30-17:30 周末双休 正常节假日带薪休假工作地址:郑州市中原区陇海路伏牛路地铁五号线C 口出200米

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中国人寿收展客服管理中心中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区6-8千/月06-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

技能要求:团队管理,客户开发,保险理财,财富管理,电话营销,投资理财岗位职责:1、对老客户进行维护,讲解老客户保单具体内容,及时与客户沟通,了解客户需求,服务客户2、负责根据客户的要求,给用户提供专业有针对性的综合保险知识咨询和服务;3、负责推荐综合金融种类及相关理财产品,并制定理财方案;4、负责定期接受专业业务辅导和讲座;5、负责参保客户的后续客户服务工作。6、关注市场动态,及时反馈市场情况7、参加公司开办的销售精英培训课程,认真学习薪资待遇:1,底薪4800+培训津贴(1000-3000)+高额的业务提成+培育奖+年度展业奖+复效奖 ,2,免费的专业培训+免费的员工旅游+工作积分奖品3,直属经理或主管实时辅导+专业的职业生涯规划+三个月一次晋升4,五险一金+补充医疗保险(职级越高,保障水平越高)工作时间:    8:00——12:00,14:00——18:00    周一至周六,周末固定休,每月三天额外调休, 国家法定节假日休息

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车险续保中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-郑东新区6-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1、公司通过电话方式向去年公司的老客户提醒续保,无需东奔西跑,日晒雨淋,标准的白领工作。(百分之90都是次新车业务)2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买,销售难度相对较小(一张保单较低上千较高十万以上不等)。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和销售技巧3、为人踏实肯干、抗压能力强,寻求稳定长期发展者优先考虑职位要求:1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,年龄21-40周岁(条件优秀者可放宽)2、普通话标准,头脑灵活,电脑操作熟练。3、有一定的沟通技巧和抗压能力福利待遇:1、上班时间:8:30-18:30,中午12:00-14:00休息;享受国家法定节假日,如国庆7天、春节7天等。薪资福利一应俱全。注:每季度根据三月业务达成,进行一次考核职级晋升机会,每晋升一次综合底薪上升一次。2、(1)享受国家规定的正常节假日。(2)可享受规定的带薪年假;(3)五险一金。(4)每年公司组织季度旅游(每人都可以享受)(5)年度国内或者国外旅游。

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总部直聘续保专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-金水区6-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

中国人寿保险综合金融公司是国家副部级央企公司,世界500强企业、由国家政府直接管辖。本部门全称中国人寿英雄五部,毗邻中国人寿省公司,此外在全河南省62家分公司已经连续9年获得优异成绩,全省排名***。这里有更舒适的办公环境,更方便的地理位置,更全面的市场资源,更优厚的薪资待遇,期待遇见更优秀的您!中国人寿坚持用“文化之魂凝聚人心、引领发展。以“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务“等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志,健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为之人加入中国人寿,您享受央企副部级待遇,您拥有完善的培训机制,明确的晋升渠道,上不封顶的薪资,带薪年假,等优厚的待遇。1:我们的资源优势:A、老客户资源:国寿超过一半的保费来源于老客户的加保,这将给你带来丰厚的收入!也是我们的优势。我们通过服务来带动行销,不仅可以节省时间和展业成本,还能更容易得到客户的认可,一边经营你的人脉圈,一边维护老客户,水到渠成双丰收。B、区域资源:每一个人都有一块专属区域,公司出钱让我们做社区经营和维护老客户。涉及寿险、车险、财产险、团体险、家财险、建筑险、公众责任险、贷款等等。2:考核报酬透明,公开公正公平我们公司有一套公平、公正、公开的基本法制度。薪酬、晋升在基本法里都有明确的规定,只要达到,就可以实现自己的晋升。3:新人底薪有保障,从5月总部直投无责底薪,现在实施有责底薪+无责底薪,双底薪制度,优秀再加绩效奖前三个月有新人津贴,完成指标还可获得佣金、岗位津贴、展业绩效奖和长达15个月的新人销售津贴。能力与收入成正比,上不封顶。4:公司提供各种福利支持,这也是所有部门中仅有的一家部门提供的福利(各位求职者可以对比其他部门);一季度一出游,省内外不限,费用公司全部承担5:公司有一套完整的培训体系,即便不是金融专业的你,依然可以通过培训进修学习,更有机会参加全国CMF圆桌大会,提高阅历,丰富自己。6:我们这里95%都是90后,很多都是应届实习生,同龄人的团队有更多共同话题,相处起来更和谐。1、有工作经验优先;2、学历:大专以上优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。二、服务项目: 公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);2.证券业务及产品: 股票 债券 基金;3.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)。 三、收入及福利待遇:1、初入职月均6000元——10000元,转正晋升为主管职级后月均薪资在原有基础上增加9%——26%管理类收入,月均15000元以上,上不封顶。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职后就享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能,理赔等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、可成为国寿的专职培训讲师;8、可成为国寿专职的保险理财规划师;9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训:1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高;2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 、团队管理培训;4、享受国寿专业金融理财培训,全心打造职业经理人;五. 温馨提示:为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!

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汽车定损理赔/五险一金中华联合财产保险股份有限公司陕西分公司郑州-上街区6-8千/月06-20

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

            职位描述此岗位周末有双休,入职缴纳社保工作内容:1、工作职责:针对公司提供有意向购买车险的客户,通过电话网络的方式提醒客户车险即将到期,介绍车险今年价格,服务等,帮助客户办理车险相关手续;(岗位优势:因为车险是刚性需求,买了车每年必须强制性购买一次,车险市场占有率40%,故成功率65%以上,未来有车的人会越来越多,朝阳行业薪资待遇:1、底薪+提成+奖金等(试用期4000-6000元),目前在职员工平均薪资6000元左右;2、提供岗前入职带薪培训,晋升培训,学历提升等机会3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利,享受带薪年休假,享受年度体检4、晋升通道:每三个月一次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。还可晋升团队管理层或后勤管理岗位(普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理)上班时间:早上08:30-18:30 午休:12:00-13:30,月休4-6天,国家法定节日正常休    

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理赔客服中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策;2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;3、对准客户资源进行有效的接触沟通,发掘新的市场空间;?4、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。?二、任职资格:?1、大专及以上学历,能力较强者可放宽要求;?2、有团队管理方面的想法和创意;?3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;?4、有良好的沟通及团队协作管理能力;?5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。?三、工作时间:?每周一至周五,上午8:20--12:00 下午14:00--6:00?四、工资待遇:底薪+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训基本月薪5000元以上?地址:管城区航海东路101号正商国际广场C座6楼面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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保险售后客服+不涉及销售+高新区1深圳市柒陆文化发展有限公司郑州-中原区4-8千/月06-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:针对太平洋投保客户的回访工作,核实客户资料、保单条款等细节,无任何销售性质。任职要求:18-35周岁,男女不限,中专及以上学历;沟通能力强,普通话标准。上班时间:正常班8:30-12:00 13:30-17:30晚班(一个月2-3次)12:3016:00 17:00-21:00大小周休息试用期两个月,可提前转正。薪资福利:基本工资+绩效+全勤奖+餐补+交通补助+星级奖励综合薪资4500+,上不封顶其他福利:1.购买五险一金2.餐补、交通补贴3.年度旅游、节日福利、带薪培训、绩效奖金、星级奖金、年终奖、高温补贴。晋升方向员工---督导---主管---运营经理上班及面试地址:郑州市高新区莲花街迎春街总部企业基地二期88号楼

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中国人寿续保专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-金水区6-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国人寿保险综合金融公司是国家副部级央企公司,世界500强企业、由国家政府直接管辖。本部门全称中国人寿英雄五部,毗邻中国人寿省公司,此外在全河南省62家分公司已经连续9年获得优异成绩,全省排名***。这里有更舒适的办公环境,更方便的地理位置,更全面的市场资源,更优厚的薪资待遇,期待遇见更优秀的您!中国人寿坚持用“文化之魂凝聚人心、引领发展。以“成己为人、成人达己”、“用心经营、诚信服务“等推陈出新、一脉相承的核心理念为标志,健康向上的企业文化激励着一代代国寿人拼搏进取、奋发有为之人加入中国人寿,您享受央企副部级待遇,您拥有完善的培训机制,明确的晋升渠道,上不封顶的薪资,带薪年假,等优厚的待遇。1:我们的资源优势:A、老客户资源:国寿超过一半的保费来源于老客户的加保,这将给你带来丰厚的收入!也是我们的优势。我们通过服务来带动行销,不仅可以节省时间和展业成本,还能更容易得到客户的认可,一边经营你的人脉圈,一边维护老客户,水到渠成双丰收。B、区域资源:每一个人都有一块专属区域,公司出钱让我们做社区经营和维护老客户。涉及寿险、车险、财产险、团体险、家财险、建筑险、公众责任险、贷款等等。2:考核报酬透明,公开公正公平我们公司有一套公平、公正、公开的基本法制度。薪酬、晋升在基本法里都有明确的规定,只要达到,就可以实现自己的晋升。3:新人底薪有保障,从5月总部直投无责底薪,现在实施有责底薪+无责底薪,双底薪制度,优秀再加绩效奖前三个月有新人津贴,完成指标还可获得佣金、岗位津贴、展业绩效奖和长达15个月的新人销售津贴。能力与收入成正比,上不封顶。4:公司提供各种福利支持,这也是所有部门中仅有的一家部门提供的福利(各位求职者可以对比其他部门);一季度一出游,省内外不限,费用公司全部承担5:公司有一套完整的培训体系,即便不是金融专业的你,依然可以通过培训进修学习,更有机会参加全国CMF圆桌大会,提高阅历,丰富自己。6:我们这里95%都是90后,很多都是应届实习生,同龄人的团队有更多共同话题,相处起来更和谐。1、有工作经验优先;2、学历:大专以上优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先。二、服务项目: 公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);2.证券业务及产品: 股票 债券 基金;3.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)。 三、收入及福利待遇:1、初入职月均6000元——10000元,转正晋升为主管职级后月均薪资在原有基础上增加9%——26%管理类收入,月均15000元以上,上不封顶。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职后就享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能,理赔等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监;7、可成为国寿的专职培训讲师;8、可成为国寿专职的保险理财规划师;9、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训:1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 、新人成长步步高;2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 、团队管理培训;4、享受国寿专业金融理财培训,全心打造职业经理人;五. 温馨提示:为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!

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售后服务专员中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位信息          【职位要求】1. 21~45周岁,身体健康,五官端正2. 大专及以上学历,保险或者经济类专业优先(应届毕业生通过学校证明可以入本公司)3. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的沟通能力并愿意从事理财售后工作4. 愿意从事售后工作,有一定组织和管理能力,有强烈意愿组建团队,做团队管理者优先【岗位职责】1. 宣导中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全(咨询、理赔、缴费提醒等)和一站式的专业保险服务3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况4. 借助公司提供的各种客户资源和平台,结合自己的人脉关系,宣传普及保险、理财理念,销售保险理财计划增开保单,提升业绩和收入5.借助中国人寿人才培养计划,不断提升自己专业能力和综合素养,做好人才招募、代教辅导等工作,打造属于自己的团队【职位待遇】1. 实习期(1~3个月)a. 入司接受一周左右课程培训,全面了解保险行业,快速提升专业能力素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴;c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后:a. 工作时间为8:30~12:00,5天4小时,周末双休,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制(这里没有职场政治,只要你有能力,有目标,执行力强,晋升高薪无可阻挡)e. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)公司地址:郑州市管城区航海东路正商国际广场c座6楼联系人:宣传彪经理  16619934671

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客户经理中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-中原区6-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、维系客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、广告表现及媒介投放分析;5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格:1、从事金融保险;基金证券相关工作经验者优先2.  专科以上学历,学校正规,所学为金融、经济、数学等专业优先;3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;4、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;6、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;7、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;8、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 联系人:19937815957公司地址:郑州市中原区碧沙岗泰隆大厦1513室职能类别:销售代表

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中国人寿售后/储备干部/预备主管中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责】1利用公司所提供平台服务老客户,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔及保险金额领取等全方位的金融理财服务;2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作,对客户的保单进行检查,整理,查缺补漏,完善家庭保障计划;3、对公司老客户保单进行续期管理,及时提醒客户续交保费;4、帮助企业做好企业风险管理,提供团体意外及医疗风险保障服务。【任职要求】1、专科及以上学历,接受应届生及实习生;(表现优异可放宽条件)2、金融相关专业或有从业经验者可优先考虑;3、踏实肯干,具有责任感,性格开朗,善于沟通交流。福利待遇:1、底薪4800+培训津贴(1500~11000)+业绩提成+公司奖励+续保奖+服务津贴+养老金、补充疾病住院医疗保障、意外医疗、意外身故、疾病身故、意外伤残等福利保障;2、入司即享受30万(价值7100元)的重疾健康保障;3、完整的薪酬体系,公开透明的晋升机制;4、免费的培训和弹性的工作时间;5、丰富的团队福利:境内境外旅游、团队活动、津贴补助等成长空间:收入,晋升双发展。业务,队伍规模处于快速发展期。为你搭建快速成长的广阔平台。改变行为,你能扭转自己的未来。

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续保专员郑州中升汇迪汽车销售服务有限公司郑州-惠济区0.7-1.5万/月06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责客户保险信息的收集整理。3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。4、做好客户档案留存工作,确保续保指标完成。任职要求:1、中专以上学历,熟悉各类办公软件;2、良好的人际交往和沟通能力,有责任感,有耐心;有一定抗压能力3、有一定的汽车保险业务相关或者同岗工作经验;薪酬福利:1、底薪+高提成2、购买五险一金;3、办公环境:和谐的同事关系,优雅舒适的办公环境;4、员工活动:工作之余组织开展多样的员工业余活动,不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等;5、晋升空间:公司提供公平公正的发展平台,宽广的晋升空间;敢于挑战高薪,有没有经验不重要,重要的是你有一颗勇于挑战高薪的心,期待有志之士加入我们!

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售后服务专员(央企)中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区4.5-6千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位信息中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台,旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵,通过创新思维、整合资源,“保险、银行,互联网“三大板块协同发展,通过专业化培训,体系化运作,定向培养,全方位打造专业化综合金融人才岗位描述:1、对公司分配的客户进行专业的售后服务,解决客户保单保全、变更、增值等服务;2、针对客户的保险、银行等相关业务的提供咨询;3、给客户设计专业的金融、保险方案,解决客户需要解决的问题4、完成上级领导交待的其它工作岗位要求:1、年龄20-40岁,有亲和力,普通话标准2、学历大专以上;(能力优秀者可适度放宽)3、沟通能力强,善于与人沟通相处。学习能力强,对学习的专业技能可以较快掌握;4、工作态度端正,具有相信付出就会有收获的正能量态度;5、执行力强,有较强的团队合作精神;薪资待遇】1、薪资组成灵活(职务津贴+佣金+推荐新人奖+管理津贴+精英津贴等),年收入上不封顶,更有年底开门红2、定期专业化的系统培训;3、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间4、提供充足的优质客户资源;享有人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险;5、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等;6、入司即享有长期养老津贴。

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售后服务专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区6-8千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、对公司分配的客户进行专业的售后服务,解决客户保单保全、变更、增值等服务;2、针对客户的保险、银行等相关业务的提供咨询;3、给客户设计专业的金融、保险方案,解决客户需要解决的问题;4、完成上级领导交待的其它工作;岗位要求:1、年龄20-40岁,有亲和力,普通话标准;2、学历大专以上;(能力优秀者可适度放宽)3、沟通能力强,善于与人沟通相处。学习能力强,对学习的专业技能可以较快掌握;4、工作态度端正,具有相信付出就会有收获的正能量态度;5、执行力强,有较强的团队合作精神;薪资待遇1、薪资组成灵活(职务津贴+佣金+推荐新人奖+管理津贴+方案奖励等),年收入上不封顶;2、定期专业化的系统培训;3、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;4、享有养老补贴、重大疾病补助、巨额重疾商业险、定期寿险、住院医疗保险、人生意外险、国内外旅游等;5、优秀人员可面谈后进行社保局值班进行社保方面知识培训;

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中国人寿售后服务专员-6000+中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 入司后接受中国人寿统一培训(公司文化发展,保险基础知识,销售技巧)。2. 依据个人专业能力,为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。3. 通过与客户交流后了解客户情况,为客户及其家人推荐或设计理财产品和规划方案。4. 定期接受专业保险业务辅导,培训和讲座,提升专业化技能水平。5. 负责客户保单售后服务(提醒续保,保单保金等)。6. 参与团队规章制度,营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施,监督并反馈执行情况。任职要求1. 年龄:20-45周岁,性别不限。2. 学历:大专及以上,优秀者优先面试。3. 认可保险行业,有事业心,热情积极,有进取心,责任感,主动学习能力强。4. 具有良好的心理素质及抗压能力。5. 服从主管工作安排。三、收入及福利待遇1、工资:培训津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训,每个季度享有公司提供的国内及海外的旅游奖励;3、上班时间自由灵活,周一到周六每天上午8:00-10:30参加公司早会培训分享交流,其他时间自由安排4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励)四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练新人成长步步高2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练团队管理培训;4、享受中国人寿终身免费金融理财培训全心打造职业经理人!

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续保专员/服务内勤郑州吉展汽车销售服务有限公司郑州-中原区4.5-6千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:汽车服务,汽车售后服务,汽车保养,4S店管理,汽车保险职位描述:1.负责日报表、月报表、季度报表的制作及报送; 2.负责售后部营业数据、资料的汇总、分类、保存;3.负责售后部管理看板、活动改善看板的更新;4.售后部改善活动的资料汇总及流程监督;5.售后部办公用品的申报及管理; 6.   售后部各种文件的打印、管理、发布;7.   招揽客户在店续保;8.   完成售后部经理安排的其他工作。工作地点:郑州市中原区大中原汽车城C区西侧06号郑州吉展红旗体验中心

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续保专员郑州中升裕丰汽车销售服务有限公司郑州-经开区0.5-1.4万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责客户保险信息的收集整理。3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。任职要求:1. 具有良好的职业形象及服务意识;2. 一年以上汽车4S店续保工作经验,良好的语言表达能力和协调能力,熟悉保险相关业务知识,熟悉续保、转保相关流程;3. 熟练运用办公软件,具备良好的数据统计能力;

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中国人寿(央企)续期客服经理/4千-6千中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月06-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

招聘要求:(1)年龄在22--45周岁之间,具有全日制大专以上学历;(2)具有较强的沟通、销售能力,具有一定的金融、保险知识;(3)有保险、金融工作经历,勤于接受公司提供的培训,学习能力强(5)年龄和学历不符合要求的人员,可根据过往业绩、从业经历等适当放宽条件。具体职责:1.完成公司规定的考核指标及业务品质管理要求;2.为客户提供保险需求分析、产品建议书及财富规划服务;3.对客户投诉进行解答、处理,减少投诉损失;4.完善客户信息,提高客户资料准确性与完整性,并按照公司要求对客户信息保密。5.通过转介绍等方式拓展新增客户,并提供保险规划、保单销售等服务;6.人员招募与辅导;7.续期缴费的提醒和催缴;8.续期收费作业;9.续期收费客户的服务咨询与委托服务;10.对续期、趸交客户进行产品宣传、保险理念宣导。保单销售及综合服务;11.续期失效业务回访和复效促成。薪资待遇:1、薪资组成灵活(职务津贴+佣金+推荐新人奖+管理津贴+方案奖励等),年收入上不封顶;2、定期专业化的系统培训;3、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;4、享有养老补贴、重大疾病补助、巨额重疾商业险、定期寿险、住院医疗保险、人生意外险、国内外旅游等;5、优秀人员可面谈后进行社保局值班进行社保方面知识培训;工作时间:1.上班:周一至周六:上午8:30--12:00 下午14:30--18:00(晚上从不加班,时间自由)。2.周日固定休息+五天调休=九天,国家法定节假日休息

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续保专员新郑市中升汇宝汽车销售服务有限公司郑州-新郑市0.5-1.4万/月06-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责客户保险信息的收集整理。3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。任职要求:1. 具有良好的职业形象及服务意识;2.有良好的语言表达能力和协调能力,熟悉保险相关业务知识,熟悉续保、转保相关流程;3. 熟练运用办公软件,具备良好的数据统计能力;工作地址:新郑市龙湖镇郑新快速路与泰山路交叉口西南角宝马4S店

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