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地铁沿线: 不限

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郑州 保险客户服务/续期管理
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车险专员(双休) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一:服务项目:1:代表公司为平安新老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询销售服务;2:银行业务,存款、信用卡、短期理财办理;3:平安普惠贷款,包括宅e贷,车贷,保单贷3:车险续保,报案理赔3:人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险,单位工厂财产险等保险办理;4:平安好房介绍5:平安好车介绍二:工作情况、福利及待遇:1:周一到周五每天上午8:30----10:30上班,双休及国家法定节假日休息。2:收入是:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+季度奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。3: 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。4:每季度国内外免费旅游。三:公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。四: 招聘条件: 25-----40周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。

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国企人寿诚聘理赔专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 3-4.5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位主要职责:1、为老客户提供高品质、标准化的售后服务 ——保单体检、续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务2、在指定区域,为中国人寿的老保单客户提供高品质、标准化的售后服务; 3、基于客户需求,帮助客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务; 4、具备相应资质者,可以向客户提供财务管理方面的建议与服务; 5、在指定区域,参与推广中国人寿品牌,宣传保险理念。.备注: 1、接受系统的岗位技能培训; 2、拥有公司提供的客户资源 ; 3、拥有良好的职业操守,维护客户信息。 新时代、新机会、新渠道、新机制呼唤有才能有远见的你。

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中国人寿售后服务专员/客服专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、大专以上学历,可接收实习生。2、具有良好的协调和沟通能力;3、有积极进取的精神及接受挑战的性格4、抗压能力强,具有团队意识5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力;6、实践经验丰富者优先,条件可适当放宽待遇晋升:面试通过者享受新人责任津贴最高3500/月+佣金+新人津贴+推荐奖+预备主管津贴;每年平均2-4次的免费旅游(国内、外游)每季度一次的团队出游:爬山,烧烤,游泳,漂流等等团队活动 轻松享受系列专业技能培训 五天工作制,双休,时间有弹性。联系人:郭经理 13663791397

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车险专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【公司简介】中国人寿保险(集团)公司,是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者,在中国股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位。2013年,总保费收入达到3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%,总资产达到24071亿元。 2016年8月,中国人寿保险(集团)公司在2016中国企业500强中,排名第12。【职位描述】1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、对客户出险进行报案帮扶,理赔收集资料。4、收集和分析当地汽车保险市场和竞品保险信息。【任职要求】1、 大专以上学历,年龄在20至40岁之间,性别不限。2、具有责任心,有团队协做精神,良好的客户服务理念。3、具备一定的学习能力,熟悉汽车产品知识,基本的财务和法律知识。4、有过相关领域工作经验优先,从事过销售、金融、教育、财务工作者优先。【薪金待遇及福利】1、底薪 + 提成 + 新人津贴 + 住房补贴 + 季度奖金 + 管理津贴 + 保障。2、医疗保险 + 意外保险 + 养老保险 + 季度奖金 + 竞赛奖励 + 旅游计划。3、公司有完善的和持续的晋升机制,全透明的升职和奖励机制。4、免费的后期培训和老员工教授业务知识。【工作时间】1、周一至周六 8:00am - 12:00am2:30pm - 6:00pm2、法定节假日带薪休假。3、在公司打卡签到后,工作时间自由。【工作地点】郑州市金水区 丰产路花园路交叉口 兰德中心 五楼 504职场联系人:袁亚宾联系方式:18638065086工作地址兰德中心五楼花园路丰产路兰德中心五楼504

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高薪聘理财规划师(五险一金+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1. 主要为公司VIP客户和高净值客户提供风险管理、财富管理服务;2、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;3.开发潜在机构和个人客户,使客户认可并认购理财产品;4.为指定客户提供售后服务;5.参加公司有关会议和培训;任职要求1.具备较强的市场分析、营销、推广能力和解决问题的能力,有上进心,勇于接受挑战,有自我创业的想法;2.性格开朗、务实,沟通能力较强,同时能承受一定的工作压力;3.高中及以上学历(退伍军人可适当放宽条件);4.具有银行、证券业工作经验者优先;5.具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力和较强的判断能力和团队合作能力;说明:公司前期为新员工提供完整的理论学习体系(带薪培训),只要您敢于尝试,敢于学习,我们将竭诚让您在久盛金服大放光彩!工作时间每周工作5天,下午时间根据团队、公司、自己安排来展开工作、展业、工作时间有弹性。国家法定节假日正常休息。

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国企诚招理财经理 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

中国人寿,相知多年,值得托付!大公司,大平台,欢迎你加盟!很多人不愿做销售,有远见的人才知道。销售才是最快的晋升出路!岗位职责:1、为客户提供保险理财类的咨询服务;2、给客户介绍公司经营的项目、服务等,积极解决客户的问题与疑惑,最终达成客户签约;3、通过公司售后进行渠道开发和业务拓展;4、与客户保持有效沟通,建立良好的长期合作关系;任职要求:1、大专及以上学历;可接受应届毕业生;公司提供央企三方协议证明。2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战;6、有无经验均可,公司提供带薪培训。福利待遇:1、底薪4270+高额提成+全勤奖+季度奖+年终奖;公司员工月平均提成7000左右2、单休,所有国家法定节假日带薪休假;除正常休息外每月可另外调休三天。3、办公环境优美,周边食宿公交便利4、公司免费提供带薪培训;5、合理的晋升制度;6、享受工龄工资,带薪年假,带薪产假、病假、丧假,年终奖金;7、定期组织素质拓展,聚餐,旅游等活动。地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿大楼 七楼704(二七塔向东800米)联系人:于经理 18638693038

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中国人寿保险内勤/储备干部(五险+双休) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、周末双休(国家法定日休息)。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。 二、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。 管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。 行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、20-35岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。四、工作时间:1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。 五、发展方向: 今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。 中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。 国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。预约面试:郑经理,17638180208(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)公司地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座6楼(市六十三中正对面)

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中国人寿保险顾问/理财规划师/销售精英 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿直招 (央企+高薪+高晋升)国寿让生活更美好!人生之中,正确的选择才是成功的关键,只有在一个优质的平台才能够展翅高飞、展翅高飞、壮志凌云,不要做渺小的自己;鸿鹄之志,就是要在这里,你能走出自己的精彩;在这里,你能看到鲜花与阳光;在这里,你能证明这是你的时代。这里,没有什么能够掩盖你散发出的光芒;与我们携手,相会与此,携手共赢天下掌声。选择中国人寿,奋斗出自己的时代。任职资格:1.年龄:20--45周岁;2.学历:大专及以上(有能力者可放宽);3.学习沟通能力强,有耐心与责任心,诚实守信;4.有事业心,有雄心壮志;5.热爱销售,有爱心,认可保险行业.职位描述:1.负责客户后期的维护与开发;2.负责理赔等相关工作;3.区别于传统的销售,收展部提供老客户资料,可以快速打入市场;4.组织策划高级金融营销活动,开发高端客户市场;要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;福利及待遇:1.享有专业的培训,快速了解保险金融知识;2.弹性的工作时间,可在自由的生活中成长为精英;3.专业的营销系统培训(营销知识、销售技巧、服务客户);4.每周有业余专业培训课,可以提升自我修养(如:红酒品鉴、讲师培训、茶艺培训、瑜伽、风水、经济学等);5.不定期员工聚餐;6.享有养老医疗等保险;7.享受法定节假日。薪酬待遇:底薪+提成+津贴补助+年终奖+福利+旅游+新人绩优奖联系人:高经理 微信号 18339945376工作地址郑州市管城区西大街与管城街交叉口向西200米路北中国人寿营业厅8楼(二七塔向东500米路北)

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月薪4500+诚聘优秀精英 中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心 郑州 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1.依托公司已有老客户,协同公司领导做好政府、事业单位及国有大中型企业的客户关系维护及开发;2.为区域大客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);3.参加公司有关会议和培训等活动;4.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。待遇及晋升1.基本工资分档1100-4200档,对应绩效工资档12000元/25000元;员工福利计划:之一保险高管套餐,之二年度企划奖励,之三周/法定节假日保证。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升和提前晋升。任职要求1.大专及以上学历(退伍军人可适当放宽条件);2.具有良好、扎实的专业知识;3..具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;4.具有较强的判断能力和团队合作能力;5.专业要求(经济学、管理学、市场营销、保险学、广告学、传播学、心理学、电子商务、工商管理、政治学、哲学、新闻、公共关系、中文等相关专业)。

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车险专员/驻店4S/销售顾问 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.5-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1、按照公司要求,完成定期的培训学习(带薪培训);2、车险办理,续期及其他相关事务,私家车、单位车及时报价、给出车险组合建议;3、推荐公司寿险产品,帮助客户对未来合理规划,规避人生风险。任职资格:1、22-35周岁,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽要求,男女不限;2、要求郑州居住1年以上,有自己的朋友圈;3、有积极的进取心、自信心、责任心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:1、周一至周五上午8:30—12:00 下午14:00—17:00;2、节假日按法定休息。福利待遇:1、薪资构成:底薪+提成+新人卓越奖+季度奖金+继续率奖金+增员奖金+业绩津贴;2、保险保障:住院医疗40000元+意外伤害医疗2000元+疾病身故100000元+意外身故200000元+意外残疾100000元;3、养老保障:养老公积金+养老补贴;4、培训管理:免费培训,由国寿导师培训团队管理、营销知识、专业技能;5、晋升机制:晋升主任--高级主任--部门经理--营业区总监;每季度考核晋升一次;6、娱乐活动:定期举办活动,省内省外旅游、酒会、素质拓展训练等。工作地址:郑州市管城区航海东路正商国际广场C座联 系 人:朱经理 15249693911(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通(公交):89 46 B17 B1 199 129 B15 B16

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中国人寿直聘车险专员 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;2、负责所辖范围内疑难赔案的处理;3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批;4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交;5、负责理赔内外部业务知识培训指导;6、负责理赔案例的整理以及编写研讨;7、负责二级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。任职资格:1、专科及以上学历,金融、保险、医学或法律等相关专业;2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;3、具有保险理赔或审核经验者优先;4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;5、具有一定的团队合作精神,能长期出差。工作时间:周一至周六 08:30~18:00每周周末固定单休一天,外加带薪休假3天,法定节假日除外联系人:王贤老师 18338657870地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿大楼7层中国人寿,欢迎你的加入!!!

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寿险车险专员,宝妈可做底薪5K 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按照公司要求,完成定期的培训学习;2、推荐公司银行理财、贷款、信用卡等业务,帮助客户的资产增值;3、推荐公司寿险产品,帮助客户对未来合理规划,规避人生风险;4、推荐公司团险产品,帮助企业转移风险,降低损失,免去后顾之忧。薪资待遇:3000-6000,一天工作2-3个小时任职资格:1、25-45周岁,男女不限;2、要求郑州居住2年以上,有自己的朋友圈;3、有积极的进取心、自信心、责任心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。联系人:张经理 17744623151

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方法方式不同平台不同+同一个自己也不同 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.7-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、大专及以上学历,22-45岁之间,专业不限;2、公司提供完善培训,需要具有良好的沟通能力与逻辑思维能力;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;    2019年郑州本部全员涨薪,第一年新人薪资也可高达30-50万!2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;6.公司安排的其他工作。平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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国企大客户服务/销售精英 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1、25-45岁大专(含)或以上学历;2、必须持有大专及以上毕业证书才具面试资格,特别优秀者可适当放宽;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。二、薪资待遇:1、薪资结构:底薪3600+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(企划方案奖励)平均月薪5000-10000.2、工作环境:市中心高端商业圈办公室,公司提供客户资源。3、每月公司还有额外激励方案和福利4、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。三、后期发展:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万第二,做管理层月薪平均1.6万第三,培训老师或助场教练月薪6000年终奖3万组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰3.欢迎来到上市公司,成为一名金融专家4.这里有畅通的晋升通道和长久的职业规划四、福利待遇1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,2、晋升制度:在这里,3个月一晋升,晋升制度公平透明,我们有行业领先的基本法,保证每一个努力者的利益!晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3、晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深部经理--区域经理--高级区域经理(晋升到最高职级最快只需要3年多时间!)温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)预约面试:聂经理 15538085995 (优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:89 B17 86 38 46 S118 Y28 Y812公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅402

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国寿保单续期管理(央企+高工资+快速晋升) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;2、与公司新、老客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会;3、与现有老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;5、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。任职要求:1、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强;2、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;3、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;6、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。联系人:高慧珺 15236392609工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼

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销售精英储备干部 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。6. 考核期过后,通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备自己的直辖组职位要求:1、20—45周岁,25岁以上优先;提供证件:(毕业证原件或者学信网在线验证报告 )2、学历:本科及以上,优秀者适当放宽;3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可);4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6,享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;7、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天)薪资待遇:1、薪资结构:底薪3600+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)平均月薪5000-10000.2、工作环境:全天候独享中央空调办公室,公司提供客户资源。3、每月公司还有额外激励方案和福利4、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。后期发展:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万第二,做管理层月薪平均1.6万第三,培训老师或助场教练月薪6000年终奖3万以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰3.欢迎来到上市公司,成为一名金融专家4.这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划工作时间:8:30--12:0014:00--18:00,中午2个小时休息。福利待遇1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提是根据自己喜好选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:在这里,3个月一晋升,晋升制度公平透明,我们有行业领先的基本法,保证每一个努力者的利益!晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3、晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深部经理--区域经理--高级区域经理(晋升到最高职级最快只需要3年多时间!)

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宝妈 家庭主妇 事业第二春 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

你会成为有自信、有魅力、有人爱、有钱花的四有女人任职条件:1、大专或以上学历,优秀者可放宽条件;2、年龄20-35周岁;3、有较好的沟通能力和亲合力;4、能够认真的学好专业知识;任职要求:1、可做全职,可***自由选择2、为客户定制理财计划及财务规划3、必须参加专业技能训练薪资待遇:1、责任底薪+佣金双休法定节假日休息;2、职业经理人计划+新人津贴+佣金提成;3、管理晋升成功后,季度奖+伯乐奖+年终奖金+管理津贴+职务津贴。公司地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座六楼联系电话: 刘经理 18336313031职能类别:客户经理/主管 客户代表关键字:储备 主管 保险 销售 实习生 应届毕业生 高薪员工旅游 出国机会 绩效奖金

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中国平安客户经理/销售代表 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、熟练掌握中国平安投资、银行、保险方面综合金融业务2、整合渠道资源,有效开发客户,达成业绩指标3、定期维护现有客户客情关系,积极开发客户合作的深度与广度 二、任职要求:1、大专及以上学历,年龄25周岁以上,不限性别2、积极向上,勤奋好学,责任心强3、有良好的从业心态、服务意识和团队合作意识4、管理、销售、金融、行政专业优先,个体户或有过创业史的人优先5、勇于挑战自我的应届毕业生可考虑(可不受年龄限制) 三、收入及福利待遇:1、岗位津贴5100元、业务提成、卓越奖、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金等2、享有人身意外保险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等 3、双休,工作时间自由有弹性 4、提供适合本人的职业发展路线和公平公正的晋升环境5、平安综合金融产品知识与销售培训6、理财规划师课程培训

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社区惠民专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.主要负责社区保险宣传、熟练掌握保险公司续保政策、理赔咨询;2.按时通知社区保险到期客户及时缴费并提供新的保险咨询;3.了解掌握保险市场情况,对未续保客户做出分析;4.根据公司要求做出统计报告。任职要求:1.大专以上学历,保险或营销类专业优先;2.熟悉投保流程,了解保险产品基本条款;3.可以熟练使用办公软件;4.具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;5.做事积极主动,认真负责,能接受一定工作压力,有团队合作意识。联系人:王乐华经理  18838295519工作地址:郑州市金水区花园路丰产路东北角兰德中心5楼513

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保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-二七区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

找工作三要素:一、 选择什么样的行业保险业——1、21世纪的朝阳行业,2000-2015年,保险行业保费收入年增长16%,是国家发展最快的行业之一;2014年8月,国家颁布《关于加快现代保险服务业的若干意见》,保险行业社会地位显著提高;市场潜力巨大,与发达国家相比,人均保费低2、保险业是目前收入领先的行业,寿险行业的人均收入是社平工资的2-3倍。3、是一份慈善大爱的行业,是帮助别人,成就自己的行业。二、 选择一家什么样的公司平安——平安是一家实力非常雄厚的大品牌公司;是一家综合金融集团,业务涵盖车险,寿险,养老险,银行,证券,好房,好车,好医生等; 拥有行业内优秀的福利保障,和公平公正的晋升机制,拥有完善的培训学习机制,被称为业内的“黄埔军校”。三,跟对什么样的团队团队业绩优异,荣获:“高峰会优秀小组白金奖”“优才营业组”等称号,并培养出4位优秀的业务主管,都是1年内晋升。我们需要什么样的优秀伙伴加入团队?一、硬件:1、高中或大专以上学历 2、年龄25-45岁(条件好的可放宽) 注:优才:1、年龄25-45岁 2、大专以上学历 3、曾做过医生,老师,律师,公务员,中小企业主,销售主管,企业高管等职业 4、在郑州有固定住房二、软件:1、有进取心,不安于现状 2、自律能力强 3、有一定的抗压能力,能吃苦 4、乐观积极向上我们的工作时间及福利:工作时间有弹性:周一至周五,每天上午8:30-10:30 享受公司给予的各项福利保障和学习培训机会。想改变自己的,想了解如何实现企业内部创业的,及公司具体规章制度和薪酬标准的请联系!联系地址:河南省郑州市二七区淮河路与交通路交叉口西南角中国平安6楼豫祥部联系人:赵***联系电话:13137110913    13526452363(微信)

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