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郑州保险内勤
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银行保险续收内勤中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:资料管理,物业管理要求:1、全日制本科学历;2、具有较强的沟通能力和应变经验;3、熟练掌握办公软件4、踏实的工作态度和较强的抗压力岗位职责:1.续期缴费的提醒和催缴;2.续期收费作业;3.续期收费客户的服务咨询与委托服务;4.对续期、趸交客户进行产品宣传、保险理念宣导。5.保单销售及综合服务;6.续期失效业务回访和复效促成。【福利待遇】1.薪酬结构:4800+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2、节日福利+公司定期团建、聚餐3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等【工作时间】8:00——12:00,14:00——18:00周一至周六,周末固定休,每月三天额外调休, 国家法定节假日休息

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保险内勤岗(双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4.5-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

技能要求:法律知识,保险销售经验,office,精算,渠道,业务管理,保险,理赔,产品设计一、岗位职责:1、入职前5天经过公司线上职前综合金融保险业务及理赔流程专业化的培训和考试:通过培训考试结训条件方可办理上岗入职:2、负责每期新入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计上报;3、对营业区的下属各个部门的业绩考核,进行追踪;4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放;5、负责每月营销会务的安排以及善后工作;二、岗位要求:1、年龄28-35岁之间,全日制大学本科及以上学历,专业不限;在郑州居住满1-2年(郑州本地优先考虑)2、熟练掌握日常综合保险业务管理的流程;3、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、具有良好的沟通能力与心理素质;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。7、上班时间:上午8::3-下午5:30  周六日双休、正常法定节假日休息:工作地址:郑州市中原区陇海路伏牛路地铁五号线C 口出200米

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综合内勤河南同源保险销售服务有限公司郑州-金水区3-4.5千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1. 负责投保单、回执、照会等资料的受理、审核、转交;2. 负责保单下发机构、照会回复的审核及转交;3. 负责对各机构内勤进行业务辅导,提高业务处理水平,降低差错率;4. 负责对未承保的投保单定期追踪,督导机构反馈原因(或追踪结果);5. 负责与合作公司进行日常工作沟通,确保新单的顺畅承保;6. 负责对机构内勤指标考核;7. 负责公司要求的各项指标和数据的上报工作;8. 负责保全业务咨询与受理,并对其进行审核、录入,资料转交保险公司,保全业务的跟进与保险公司有效沟通,保全批改资料转交机构一系列的业务处理及管理;9. 完成公司及领导交办的其他工作。任职资格1、年龄21—30周岁。2、全日制本科及以上,有从事过管理工作、学校社团工作者优先。3、具备良好的职业道德、忠诚、积极主动、有责任感、沟通能力和协调能力。4、熟练使用相关办公软件。 薪资待遇1、薪资结构:基本薪2200+岗位绩效1100+年终奖金+社保。2、公司提供员工公寓住宿,自己承担200元/月/人。3、公司提供丰富多彩的节日福利待遇。4、有很好的学习培训机会,且有畅通的个人晋升通道。5、公司提供专业的行业培训,岗位培训,鼓励支持个人进修培训各种成长。工作时间每天七个半小时,每周工作五天,休息二天,每月一次周六值班制。办公环境舒适,同事相处愉快。期待您的加入!

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保险内勤中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、主要负责总公司与下属公司的文件传达,政策宣导;2、负责每期新人入职人员培训追踪,在职人员档案管理;3、对营销部业绩报表的整理,人员业绩的追踪;4、负责营业区办公用品,节假日奖品的采购及发放;5、活动的组织举办。入职要求: 1、大专及以上学历,年龄24-45岁(接受实习);2、有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;3、身体健康,品行端正、有良好的服务意识,拥有清晰人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑(条件优秀者可放宽)。

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行政内勤(月薪6k+绩效+双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4.5-6千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

技能要求:法律知识,保险销售经验,office,精算,渠道,业务管理,保险,理赔,产品设计一、岗位职责:1、入职前5天经过分公司安排的线下,入职前综合金融业务及专业理赔流程专业化的培训和考试,通过培训考试结训条件方可办理上岗入职2、负责每期新入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计上报3、对营业区的下属各个部门的业绩考核,进行追踪4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放5、负责每月营销会务的安排以及善后工作二、岗位要求:1、年龄:28-35岁之间,全日制大学专科及以上学历,专业不限;在郑州居住满1-2年(郑州本地优先考虑)2、熟练掌握日常综合保险业务管理的流程:3、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望5、具有良好的沟通能力与心理素质6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先上班时间:周一至周五,上午8:30-下午5:30 周六日双休、正常法定节假日休息工作地址:郑州市中原区陇海路伏牛路地铁五号线C 口出200米社会保障局3楼

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市区本部负责人长城人寿--河南分公司异地招聘5-8千/月04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

负责本营销服务部业务计划的制定、业务推动及增员工作,负责业绩与组织人力目标的达成;2. 全面负责本营销服务部营销业务人员的基础管理、差勤管理、考核、招聘、基础培训及早夕会经营;3. 宣导并组织实施公司的业务激励竞赛;4. 辅导营销服务部内勤开展工作,负责各项经营管理工作有效、有序开展;5. 建立并执行营销服务部业务会报制度;

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郑州市区支公司组训岗复星保德信人寿保险有限公司郑州0.8-1.5万/月03-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

招聘要求:    1.统招全日制一本以上学历    2.同业1年以上工作经验    3.年龄30岁以下        岗位职责:    1、负责拟订所在支公司的职场整体训练计划;    2、负责组织、实施所在支公司的职场训练工作,内容包括:衔接教育、新人岗前培训及其他专项训练等;    3、组织经营职责,进行销售技能辅导、增员技能辅导等日常辅导训练工作;    4、组织业务人员参加公司组织的各类考试、培训等活动;    5、协助所在支公司负责人开展各类组织发展工作;    6、上级领导安排的其他工作。    

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中国人寿内勤专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

一、薪资待遇:1、底薪4800+奖励+高额提成+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);2、每个季度公司组织去国内外旅游。3、公司为您补充商业保险。4、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训二、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)2,做管理层,月薪平均1.8万。3,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。4.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、21-35岁本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。四、发展方向:今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。未来规划为理财规划师。中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,在这里一切靠实力,没有人可以阻挡你发展的道路。欢迎来到上市公司,成为一名金融专家

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保险内勤+底薪4K+双休中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4.5-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1.负责客户的接待、咨询工作,为客户解答保险业务相关知识;2.出单及核对保单,提醒外勤续保;3.录入与存档业务相关的资料;4.配合内勤主管进行单证。任职要求:1.25-35周岁,本科及以上学历;2.普通话标准,表达能力强;3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心;4.须有一定保险知识,公司也可给予相关培训。双休 法定节假日带薪休假

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中国人寿内勤专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-金水区6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位。2020年,中国人寿集团位列《财富》世界500强第45位,世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜中第127位,品牌价值高达4158.61亿元,持续领跑中国金融保险企业一、薪资待遇:1、底薪4000-8000+奖励1500+高额提成+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);2、每个季度公司组织去国内外旅游。3、公司为您补充商业保险。4、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训二、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划),月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、21-35岁本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力。4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。四、发展方向:今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。未来规划为理财规划师。中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,美好的职业生涯。国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,在这里一切靠实力,没有人可以阻挡你发展的道路。欢迎来到上市公司,成为一名金融专家

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保险内勤中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心郑州5-8千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、组织并协助部门进行管理工作2、负责人事工作的制定和完善任职资格;3、负责公司管理规章制度的落实、检查、监督工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源相关专业,1-3年工作经验,条件优秀者可放宽条件;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、勤奋好学,勇于接受挑战4、具有良好的沟通能力与心理素质;

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国企高薪急招售后内勤郑州百瑞斯汽车修理有限公司郑州-中原区6-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

爱岗敬业,学习力强1、性格活泼开朗,18-35周岁,会基本电脑操作,会讲普通话.2、喜欢与人交谈,有亲和力。3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。【工作时间】1、八小时工作制(中午休息2小时),周末休息,月休5-8天。2、国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)

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金融业务岗中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-郑东新区4.5-7千/月05-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【关于公司】 中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国***家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。 在2019年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第7位,美国《财富》杂志“全球企业500强“名列第29位。 平安人寿河南分公司是中国平安人寿保险股份有限公司在河南设立的省级分公司。 该招聘为河南分公司正式编制内勤岗。   【岗位职责】 实时了解与掌握分公司人力发展、产品推动方案、业务达成等相关KPI指标的执行情况,及时对分公司经营情况进行分析;组织分公司经营分析类会议,撰写经营分析类报告并对会议议题进行追踪反馈;          调研与分析分公司重点专题,挖掘业务发展增长点,提出相关的建议供领导参考,并利用奖励问责工具,推动业务达成;对总公司各项奖励方案、问责方案的解读、宣导、追踪、预警及结果分析,并协助总公司进行奖励方案、问责方案的完善优化  【任职要求】 大学本科以上学历,专业不限,有相关模块工作经验者优先;具有较强的系统思维能力、分析研究能力及较好的文字功底;有强烈的事业心和责任感、良好的组织能力与控制能力;重视团队合作、勇于创新、善于沟通与协调。   【福利及培训】 1、基础福利:六险一金(入职足额即缴),年终奖,一周双休,节日福利,员工旅游,带薪年假,年度体检; 2、员工培训:一对一导师制,面授培训课程,完善的网络学习平台及移动端学习平台。 3、合理、多元的晋升渠道。

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高新内勤助理+双休+五险一金+包住中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、领导交办的其他事情。任职资格:1、本科以上学历,3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。有意向者可投递简历或电话联系

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车险内勤安诚保险销售有限公司郑州市农业路营业部郑州-金水区4-7千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.接收并处理投保单、批改申请书等,负责业务台帐的登记;2.根据要求,对投保单进行初步单证复核;3.负责承保信息的系统录入,审核等工作;4.维护老客户,增进与老客户关系,完成领导分配的其他工作。任职要求:1、无工作经验要求,保险、金融等相关专业优先;2、熟练运用电脑办公软件,有良好的沟通,表达和学习能力;3、具有良好的职业道德和操守,无不良犯罪记录。

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行政专员-特助永达理保险经纪有限公司郑州-金水区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位福利:试用期开始交五险一金,周末双休,带薪年假,员工旅游,加班补助,绩效奖金,年终奖岗位职责:1.配合单位发展,能协助安排规划业务活动.(如早会,讲座,训练班)2.具备美工能力,及职场布置规划3.业务活动支持4.周六上午协助办理讲座活动5.多媒体,视频,海报制作6.主管交办的其他事项

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保险内勤岗(双休)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区6-8千/月05-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

技能要求:法律知识,保险销售经验,office,精算,渠道,业务管理,保险,理赔,产品设计一、岗位职责:1、入职前5天经过公司线上职前综合金融保险业务及理赔流程专业化的培训和考试:通过培训考试结训条件方可办理上岗入职:2、负责每期新入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计上报;3、对营业区的下属各个部门的业绩考核,进行追踪;4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放;5、负责每月营销会务的安排以及善后工作;二、岗位要求:1、年龄28-35岁之间,全日制大学本科及以上学历,专业不限;在郑州居住满1-2年(郑州本地优先考虑)2、熟练掌握日常综合保险业务管理的流程;3、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、具有良好的沟通能力与心理素质;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。7、上班时间:上午8::3-下午5:30  周六日双休、正常法定节假日休息:工作地址:郑州市中原区陇海路伏牛路地铁五号线C 口出200米

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保险内勤中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-中原区4.5-6千/月05-01

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1、主要负责总公司与下属分公司的文件传达,政策政令宣传;2、负责每期新人入职人员的档案管理,后期的培训追踪以及培训结果的统计上报;3、对营业区的下属各个部门的业绩考核,进行追踪;4、负责营业区的所有办公用品的采购登记以及发放;5、负责每月营销会务的安排以及善后工作。二、招聘要求1、年龄 22至 25岁之间,大学本科及以上学历,硕士学历可适当放宽年龄但要求应届毕业生,人力资源管理岗,企业管理或工商管理专业优先;2、熟练掌握日常人事管理的业务流程;3、性格开朗、乐观、热情、积极、有爱心、责任感,学习能力强;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就事业与梦想的愿望;5、具有良好的沟通能力与心理素质。6、金融、保险、销售、贸易管理等专业优先。三、薪金待遇1、享受国家法定节假日,双休,节假日期间全部带薪;2、定期体检,团建,户外拓展。

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保险内勤广泰保险代理有限公司郑州-金水区3-4千/月04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责车险运营、录单;2、提醒外勤续保;3、负责公司各类报表统计;公司因扩大业务,现急需招聘车险内勤1名。要求:大专及以上学历,年龄22一35岁(条件优秀可以放宽)有相关工作经验者优先,想长期稳定发展,品德好,形象佳,工作认真细心,有责人心,能吃苦耐劳。

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人事助理/行政专员/文员中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区3-4.5千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、接待来访人员、网站发招聘简历、跟随人事经理面试、办理入职手续2、负责接待来访客户;3、为员工管理档案;4、为客户办理新的业务,及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;6、其他主管交办事项。岗位要求熟练运用办公软件;认同企业文化,有较强的团队合作精神;具备学习力,执行力任职资格:1、薪资构成:基本工资+绩效工资+补助补贴基本工资3000~5500工作时间:月休七天,周末单休外加三天调休。朝八晚六中午休息两个小时

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