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郑州 财务分析经理/主管
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财务计划和分析经理 志福商贸(上海)有限公司郑州分公司 郑州 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、财务分析报表:负责编制公司财务分析报告;建立多方面、多层次(如各分公司,各配送中心,品类,品牌,产品等)的有关收入,费用,资产,现金流量,资金占用等情况进行分析的分析体系;提出有建设性的改进意见; 2、专项财务计划和分析:针对公司战略和项目的要求,建立相应的财务模型和财务分析,配合相关部门跟踪项目的进展,给出实际与预测差异解释;配合其他部门完成项目可行性分析,提供项目决策支持 3、风险控制与预警:根据数据分析的结果发现异常情况,配合相关部门深入研究找到异常的原因。从数据分析角度,设计公司财务风险预警机制,监控和管理公司的财务风险 4、税收筹划:负责编制年度税务计划,结合最新的优惠政策制定节税方案并指导编制税务计划;负责日常交易的纳税计划和税务筹划;学习研究税法,负责公司税务培训 5、ERP系统和财务系统支持:提出财务分析工作相关的系统支持需求 6、协助完成公司的预算,资金需求;对预算执行情况、费用开支、资金收支计划进行分析,发现异常情况 7、协助完善公司数据收集,数据分析的流程和管理制度 8、管理其他部门的分析员,使数据分析工作高效开展 任职资格: 1、本科及以上学历,会计学,财务管理,税收及相关专业; 2、同职能领域5年及以上工作经验; 3、具有较强的会计、财务及税务专业知识;逻辑性强,对商业及财务分析有一定的敏感性,善于分析和发现问题;会计从业资格证书。CPA、CMA优先。 4、熟练使用办公软件,熟练使用财务软件 5、诚实,勤奋,好学,踏实。工作仔细认真,有责任心,有服务意识和合作精神,能够主动承担责任。

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经管员 深圳市赢家服饰有限公司 郑州-二七区 5-7千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、经营管理会计 1)协助区域事业部负责人完成次年度区域经营预算的编制; 2)统计各项经营数据,每月对经营计划的达成情况进行差异分析; 3)推动和跟进各项经营专项的改善进度和结果评估。 2、财务管理 1)负责区域费用报销审核; 2)负责区域部分门店的税务工作; 3) 各专柜自有备用金的审计; 3、业务管控 1)审核各店铺每月商场结算单,与商场进行对账; 2)对门店账务及分仓账务的抽查并提交审计报告; 3)负责区域门店合同管理,跟进续签及正本回收; 4、其他上级交办工作。 1)按时向区域提交销售数据周报、月报; 2)办事处和门店激励奖金的统计、评估和申报。 任职资格:1、财务、会计、金融等专科以上学历,具有会计从业资格证书。 2、2年以上财务或统计相关工作经验。 3、对数据有较强的敏感度,对单体店铺经营具有较好的经营分析能力。 4、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL表格及公式的使用要娴熟。 5、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力,具有良好的职业操守和责任感。

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财务分析经理 青岛肯德基有限公司 郑州-郑东新区 1.5-2千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:  提供工作分析报告和及时准确的信息,以保证决策的作出负责总部及市场要求的各项分析和管理报表负责AOP/FCST准备工作,协助编制AOP及季度的Forecast负责市场的MMC协助市场财务部经理进行培训工作完成总部/市场财务部经理分配的其它工作和项目            任职要求:本科及以上学历,财务或相关专业,CPA优先6年以上跨国公司财务相关工作经验,3年以上跨国公司财务管理工作经验擅长Excel数据分析及财务软件应用沟通表达能力强,良好的PPT展示能力,大学英语4-6级水平优秀的计划分析能力,熟悉中国的GAAP,熟悉US GAAP,了解中国税务政策尤佳高度的诚实精神,为人成熟,处事有原则,优秀的管理者心态深入细节,善于了解复杂问题的根源,善于提出合理的意见及建议良好的时间管理能力,能够从多个复杂任务中鉴别重点以支持关键业务良好的思考能力及影响力,能够有意图地、全面地架构思考复杂事项,影响关键决策或业务策略良好的项目管理知识,有项目管理经验尤佳

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收益管理经理/专员-郑州 百威英博(中国)销售有限公司 郑州 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:|公司规模:

Execute the China commercial cycle in the respective region / 执行相关区域商务计划?Ensure the smooth cooperation and communication between BU HQ and region / 确保BU HQ和地区部门的顺利沟通与合作?Ensure the data quality and required analysis reports on time delivery / 确保信息收集质量,及时递交分析报告Performance management / 业绩管理?Draft commercial plans/budget plans for the following month / 起草下月的商业计划和预算?Consolidate volume forecast from SMs and track actual volume on daily basis. / 汇总本区域的销量预测?Analysis business performance for last month / 分析上月的运营绩效?Prepare and consolidate SD level CPR deck, support CPR meeting and track action plan. / 准备区域销售会议材料,支持销售总监召开会议?Regular tracking the investment and strictly control the actual expense within plan. / 持续地监控投资情况Demand Planning / 需求计划?Make region level demand plan based on sales forecast / 基于销量预测,编制区域层级的需求计划?Track the execution of demand plan, collect feedback from sales team and communicate with BU PPM / 跟踪需求计划,收集销售信息与BU部门沟通Market Intelligence / 市场情报管理?Gather and consolidate data/templates, generate reports, proposals and action plans. / 收集并整合数据/模板, 生成报表、建议书和行动计划Regional Sales Service / 区域销售服务?Set monthly target for M1/M2/M3 and calculate KPI achievement / 设置M1/M2/M3月度指标?Ensure WIS system data quality. / 检查STR数据的完整性?Check STR data completeness and reconcile with STW. / 同STW进行核对发现差异?Solve data issue with sales team and wholesaler. / 同销售团队协同经销商解决STR数据质量问题Education 教育?Colleague bachelor degree on business administration, management, economics, etc, / 商务管理,经济学等相关学士学位?Bachelor’s degree is preferable 本科学历Experience 经验?Experience in managing P&L’s and financial KPI’s / 具有管理财务指标的经历?At least 5 years working experience, FMCG industry is favorable /至少5年工作经验,有快销行业工作经验优先考虑Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)?Analytical skills / 分析能力、?Excel and power point excellence / 良好的Excel和PPT能力?Advanced interpersonal skills / 良好的人际关系?Analytically creative 创造性分析能力?EBITDA / 息税折旧摊销前利润?Cash Flow / 现金流?Sales Volume / 销售额?VILC/hl /百升?Engagement Results 敬业度结果?Change Management / 变革管理?Good business knowledge / 良好的商业知识?Working under pressure / 抗压力EBITDA / 息税折旧摊销前利润Cash Flow / 现金流Sales Volume / 销售额VILC/hl /百升Engagement Results 敬业度结果

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财务分析经理 三全食品股份有限公司 郑州 0.5-1.5万/月 12-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司合并报表的制作,针对经营结果进行综合分析,提出合理化改进措施2、查核目前营运财务核算体系的规范性、合理性,提出改进建议3、针对营运财务核算细化项目,制定实施方案并跟踪落实任职资格:1、2年以上会计事务所工作经验,3年以上甲方企业财务会计工作经验2、熟悉工业企业财务管理流程,对成本分析管控、固定资产管理、费用控制、采购成本测算等有比较深入的了解3、参与过工业企业的财务报表的制定和全面预算管理3、熟悉SAP系统的应用4、有会计事务所工作经验或者有制造业成本相关工作经验者优先5、有注册会计师证优先

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财务分析主管 富士康科技集团iPEBG事业群(郑州) 郑州 0.8-1.2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、损益表、资产负债表等财务报表编制;2、经营绩效分析,定期提交分析报告;3、定期检讨损益各项目达成状况并进行汇总岗位要求:1.本科及以上学历,5年及以上上市公司财务分析相关工作经验2.具有较强的财务分析、预测及风险预防能力;3.具有中级及上会计师职称或具有注册会计师资格证书者优先考虑;

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财务运营主管 国药集团河南省医疗器械有限公司 郑州-郑东新区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司的整体财务分析及运作管理; 2、负责公司财务预算编制、决算审核等财务工作,根据财务报表进行财务分析及建议; 3、负责公司财务经营报表的维护。 岗位要求:1、财经类专业本科以上学历,具备会计初级以上职称; 2、熟悉医疗企业的财务制度优先考虑,具备较全面的财务理念或思路。

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平安优才+年薪15万起 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、22-40岁之间,专业不限;2、大专及以上学历优先录用,公司提供完善培训,具有良好的交际关系;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;    2019年郑州本部门全员涨薪,第一年新人薪资也可高达60万!招募优秀人才,高能力者更高薪,淘汰现有落后人员。2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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财务经理 驻马店华中正大有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、了解公司经营情况,对公司业绩进行预估,编制年度预算及滚动预算; 2、负责编制并出具相关财务分析报告; 3、编制重点项目财务专项分析报告; 4、同行业财务数据分析; 5、负责公司重点项目的流程制定、成本核算、审查业务部门提供的成本数据与合同约定是否相符等工作; 6、按权责发生制原则编制确认收入,并进行核对。 岗位要求: 1、本科一批学历,会计或财务管理相关专业; 2、两年以上相关工作经验; 3、对数字敏感,具有良好的数据分析能力,擅长财务分析并具备较强的文字综合表达能力; 4、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,具有良好的英文听说读写能力; 5、个性乐观积极,乐于迎接和适应变化,可在高强度、高压力下工作。

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财务会计/主管(合并报表) 河南金拇指防水科技股份有限公司 郑州-郑东新区 5-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 审核各子公司提交的财务报表和明细资料;2、 统计关联方交易和往来;3、制作合并报告工作底稿,编制合并报表和合并明细表;4、进行合并报表层面的财务分析;5.、指导子公司的日常财务公司,贯彻落实集团财税政策;6、领导交办的其他临时性工作。岗位要求1、学历要求:全日制本科以上学历,会计、税务、审计、经济等相关专业;2、经验要求:有2年以上合并报表工作经验,持有CPA认证者优先;3、技能要求:掌握财务管理知识及方法,熟悉预算管理方法及模型,对数据敏感,熟悉会计法规;4、能力要求:具备扎实的财务知识与娴熟的财务处理技能,具备较强的学习、沟通和推动能力和进取心,工作耐心细致,具有一定的抗压能力。

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预算经理 郑州蓝光和骏置业有限责任公司 郑州 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1.测算销售定价、成本变化对年度结转利润的影响; 2.项目商业计划书的编制、项目预算的动态监控、分析和预警; 3.公司年度预算的编制、动态管理、分析和预警; 4.后评价工作:负责编制财务后评价报告、负责编制后评价草案; 5.基础管理工作。任职要求: 1.本科以上学历,财务、会计、管理等相关专业; 2.房地产行业财务、预算类岗位3年以上工作经验; 3.优秀的预算编制和审核能力,优秀的预算统筹和管控能力,优秀的沟通、协调能力; 4.尽职敬业、高效执行,提倡认真负责,注重工作质量和效率,反对不负责任,工作质量差、效率低下。

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中国平安理财规划师 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘要求1、21—45周岁;2、学历:大专及以上学历;3、对工作经历不做要求;4、对商业保险有一定认识或了解,并有志于投身保险行业,成就自己的事业与理想;5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;7、具有良好的沟通能力与心理素质;8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先二、工作职责1、服务于公司VIP客户高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等。2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会

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代理记账销售主管 瑞庭网络技术(上海)有限公司武汉分公司 郑州-二七区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 针对当地城市市场情况、客户类型、竞品政策需要做详细收集,并且能找到市场问题,根据问题寻找策略;2、 根据公司制定的区域销售目标、制定本区域的销售计划、并对城市目标拆解能力,对城市业绩负责;3、 团队搭建,组建销售团队,对团队培训、日常工作指导,团队气氛营造,团结一心,创造良好的工作氛围,带领团队完成销售任务;4、 制定城市激励政策,激发团队潜能,增加凝聚力;5、 客诉的协助处理能力,重要渠道车商的维护工作,拥有多渠道开发能力;6、 业务总结能力,将经验转变成可复制的产品,进行总结输出,并有效的传递给团队成员,对主管以及销售监督执行情况;7、 完成上级交办的其他工作,及时传达公司下发的通知,任务,确保上通下达。 任职要求:1、 大专以上学历;2、 逻辑思维清晰,有能力制定制度、严格执行的能力;3、 沟通协调能力,较强的谈判能力,能独立开展工作,承受一定的工作压力;4、 具备较强的责任感,执行力和沟通协调能力;5、 组建并带领过10—20人的销售团队经验,良好的团队氛围营造能力。

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五险一金 直招财务规划师/培训讲师 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述1.熟知公司产品知识及公司企业文化(入职免费带薪培训)2.为新入职的新员工提供岗前培训,为公司老员工提供技能提升培训3.根据公司现状及市场行情配合上级主管及时制定阶段性培训计划并实施4.培训能力达到一定水平后,将受邀外出培训(省内居多)任职要求:1.年龄:20—35周岁2.全日制统招专科及以上学历,金融学、经济学、心理学、市场营销学等专业优先考虑3.形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和应变能力福利待遇:薪资待遇:1.底薪3300+新人津贴6个月(1000至5000不等)+课时费+外地出差补助+五险一金+各项奖励(年薪20万)2. 晋升制度: 在这里,3个月一晋升 晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3.享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等4.带薪休假:每周单休+3天自由休假(月休7天)面试提示:因面试者较多,面试请投递简历,我们会及时与您联系(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢联系方式:13140648906联系地址:郑州市管城区航海东路与未来路交叉口正商国际广场C座6楼

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储备主管 月休7天+五险一金 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,管理技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;7. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【发展空间】业务、管理、讲师可同时发展1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)①业务:客户经理~高级客户经理~区域客户经理②管理:组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、部经理(年薪50万以上)、区域总监(年薪100万以上)。管理路线;在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。③培训讲师 ;初级讲师~二级讲师到五级讲师,根据职位不同工资发放标准不同,上一节课1000元以上甚至上万元。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。【薪资福利】1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-12000,部门工资平均在5000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。任职资格:1、20-45周岁,优秀者优先考虑2、学历:大专及以上,学历高者优先(毕业证原件或者学信网在线验证报告 );3、具有良好的沟通能力与心理素质;4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业5、有良好的沟通及团队协作能力6、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先温馨提醒:因面试者较多请谨慎投递简历,非诚勿扰。投递简历者及电话联系者优先安排面试。联系人:刘世华经理 13373955056地址:郑州市管城区航海东路与豫英路向西正商国际广场(市六十三中对面)

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金融理财规划师 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 3-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

学历要求:本科及以上学历者(同时欢迎海归学子,公司成立有专门的留学生精英团队,有资深经理带队)经验要求:有无经验均可(能力优秀者优先考虑,在读,应届,往届生均可)工作时间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00薪资待遇:1,高于同行业的底薪3000+新人培训津贴3000+服务费用+绩效奖金2,免费的专业培训+免费的员工旅游+工作积分奖品3,直属经理或主管实时辅导+专业的职业生涯规划+三个月一次晋升4,五险一金+补充医疗保险(职级越高,保障水平越高)+出国机会岗位职责:1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。任职要求:1,性格开朗,乐观,有责任感,表达和学习能力强,团队合作意识强2,具有较强的沟通能力,富有亲和力,善于建立和维护人际关系3,具有独立思考,分析和解觉问题的能力4,有金融,保险,销售,理财经验者优先考虑5,有意愿挑战高薪,职业生涯规划清晰者优先考虑联系人:苗梦青电话:18317803518地址:管城区航海东路正商国际广场c座6楼(六十三中学对面)

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成本管理主管 富士康IT中原资讯总处 郑州 1-1.5万/月 01-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.总处成本管理机制的建立及推行;2.总处内各部门效益规划及评估推动;3.总处内权限、签核流程及代码规范管理;4.总处年度费用预算编列、执行与控管,外修/新购/移转等采购管理;5.项目运营成本核算及效益分析;6.系统开发成本核算标准体系建制。任职要求:1.良好的会计、财务等经济管理学识背景,有成功推动组织绩效规划经验;2.具有良好的对内对外沟通能力,有良好的表达能力及文字功底,学习能力、抗压能力、执行能力强;3.具备创新思维、善于改善、学习能力强,具有较强的业务理解能力、逻辑思考和归纳分析能力及创新意识;4.具备项目成本核算、效益评估能力;5.熟练应用EXCLE/PPT/WORD等办公软件,了解并掌握财务软件的使用;6.有大型制造企业相关从业经验者优先、,有IT软件行业从业经历优先。

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财务经理(国际方向) 郑州安图生物工程股份有限公司 郑州-经开区 1-1.5万/月 01-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位内容:1、负责国外并购业务相关信息整理及分析,风险预估及防范建议;2、负责涉外业务税收政策的研讨及投资前合理化建议;3、配合完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、英语听说读写流利,大学6级以上水平;2、具有良好的财务分析及报告能力;3、有良好的组织和沟通能力;4、具有国际四大事务所或国际投资经验者优先考虑。

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财务分析专员 河南省顺丰速运有限公司漯河分公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 协助完成公司预算执行情况和资源项趋势分析,对重要信息预警提示;2、 日常财务分析、专项报告撰写工作;3、 数据库整理等工作;4、 上级交办的其他事宜;任职要求:1、金融、会计、财经、统计相关专业本科及以上学历;2、 从事财务工作满2年,其中涉及全面预算管理和财务分析或相关工作满1年;3、 性格外向,沟通能力良好;4、具备一定的预算管理概念、财务分析能力;5、 熟悉计算机操作,excel使用熟练。温馨提示:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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财务分析员 河南省鑫诚工程管理有限公司 郑州 3-6千/月 01-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、承担PPP咨询项目财务顾问职责,负责PPP项目的财务测算及分析。 2、负责研究分析国家及省市PPP相关法规政策和文件,独立完成PPP项目咨询所需的成本收益分析测算,编制财务分析报告。 3、负责PPP案例研究分析。 4、负责与客户沟通解释项目财务情况。 5、参与团队人员培养和业务拓展。 6、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、学识要求:本科及以上学历,财务管理或会计学专业。 2、经验要求:1年以上财务分析或财务咨询工作经验,有参与PPP类项目者优先。 3、能力要求: (1)熟练运用会计和财务管理知识,熟悉国家财税方面法律法规; (2)具有较强的文字表达和汇报沟通能力; (3)熟练掌握office办公软件; (4)具备快速学习能力和出色的逻辑思维能力。 4、素质要求:为人正直,诚实守信,团结同事,无不良从业记录,抗压能力强。

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