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郑州 仓库经理/主管
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仓库经理 河南新鲜时刻果业有限公司 郑州-中牟县 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;  2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;  3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;  4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;  5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;  6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;  7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;      8.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;  9.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;  10.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;  11.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;任职要求:      1、专科以上学历,物流、仓储等相关专业优先;      2、5年以上相关工作经验,熟悉物流信息系统操作及仓储物流业务流程;      3、较强的数据分析及沟通表达能力,并具有一定危机处理的能力      4、公司免费提供食宿,转正缴纳社保      5、上班地址:中牟县万邦水果批发市场河南新鲜时刻公司

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月薪6.5K+仓库主管 郑州市管城区聚诚服饰 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的准确性;2、 制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;3、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;5、运用有效领导方法,激励下属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成;6、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;7、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。8、入职满2年,为公司做出突出贡献的优秀人员,可享受签约入股分红待遇,初级年薪12万。

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仓库管理员(补助+全勤+福利) 郑州百事达光学有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责仓库日常来货的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常货物的拣选、复核、装车及安装工作; 3、负责客户后期售后维护工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责仓库防火、防盗、防水等日常管理工作。 任职资格: 1、初中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、熟悉仓库进出货操作流程,有眼镜类仓管工作经验者优先; 3、熟悉excel、Word等办公软件操作; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 面试地址:郑州市南阳路192号升龙汇金广场一号楼4楼057号电话:037163377429 联系人:李经理。13703930155

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仓库管理员 河南诚和鑫家俱有限公司 郑州-中牟县 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;3、与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。上班地址:郑州市中牟县姚家工业园;不能接受者,请勿投递;若有意向,可直接联系 杨经理(杨金峰):15937637168

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仓库主管 深圳欧瑞特供应链管理有限公司 郑州-管城回族区 4-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

仓库主管任职资格:1.大专及以上学历,35岁以下,***;                           2.三年及以上仓库主管工作经验,有3C类电子产品相关工作经验者优先;                           3.能熟练操作Excel、Word、PPT;                           4.熟悉仓库作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;                           5.较强的解决问题和沟通能力,具备较强的责任心和团队精神,肯吃苦耐劳,能承受一定工作压力职责描述:1.管理和协助运输客服团队,合理分配任务,确保收货、发货等各项工作准确、高效完成;             2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;             3.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;             4.有效配合公司整体业务运作需求;             5.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案

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配件管理员+工作餐+东风风行 河南裕华江南汽车销售服务有限公司 郑州-惠济区 3-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、执行单位配件进销存原则,做到验货数量无差错、验货绝对无损伤、错损伤速报,先进先出、ABCD分类、入库先入货、出库先出单、单据整理规范、单据信息完整,退库先查货。 2、登记缺货记录,协助主管分析库存结构。 3、负责日常快件分拆上货。 4、当日单据整理核对。 5、当日出库品项盘点整理。 6、配合财务盘点。 任职要求: 1、有工作经验、驾照者优先; 2、诚实守信,有激情,能吃苦耐劳,有较强的工组的工作责任感和事业心。 工作地点:1、河南省郑州市惠济区河南省汽车贸易中心东风风行店4S店 联系电话:13523599162

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急聘淘宝美工学徒5500 河南九猫实业有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求: 1、专科及以上学历,年龄18-30岁2、有较强的学习能力和总结能力3、期望从事设计类工作,想在设计行业长期发展4、非相关专业条件优秀者也可接收福利待遇:1、五险一金:按照国家相关政策为员工缴纳社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,以及公积金;2、中餐补贴:提供统一标准的午餐补贴,标准是12.5元/人/天;3、节日福利:春节,端午节,中秋节等节日期间发放节日津贴或实物;4、带薪年假:工作满一年,可享受国家规定的带薪年假;5、其他活动:公司不定期组织各种文体活动,如外出旅游,联欢会等;上班时间:周一至周五 9:00-18:00 ,中午12:00-14:00为午休时间

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面料仓库主管 河南单行道企业管理咨询有限公司 郑州-中原区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划。2、与公司其它部门沟通与协调,协调仓库与各部门的工作关系。3、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效,指导物资的保管存放。4、签发仓库部门各级文件和单据,核实仓库管理员递交的仓库库存报告,按计划搞好各时段的盘点工作,负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行,监控物资的发放及使用情况,所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免公司财务的损失。5、负责仓库部门各级员工的培训教育工作及月考勤,考核和绩效的评定。6、负责所有物品的保管工作,必须做出出入库详细的明细,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到帐物相符。7、负责仓库各类材料的入库登记审查复核工作。8、负责各类材料按计划发放及控制工作。负责各类材料的定置管理及安全工作。9、及时向采购员报告物品库存情况,提出物品采购计划,对采购回来的物品进行验质检量。保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责。10、负责仓库帐物卡相符、进出库手续明确工作。

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操作主管 深圳畅联国际物流有限公司 郑州-经开区 8-12万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作描述:1、了解操作现场人员、工作情况,及时向操作经理汇报;2、负责各下属岗位操作人员工作的调动及日常工作的安排;3、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;4、对各下属岗位人员的考勤管理;5、负责所管辖区域人员、物资、设备的安全管理;6、保证现场操作的操作质量,审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;7、保证所辖区域的库存管理;8、积极组织和监督库区内日常的盘点工作;9、现场管理的督促、5S推行情况、目视化管理执行情况;10、完成上级交办的其它工作。岗位要求:1、大专学历以上, 2年以上的仓库现场管理经验2、具有一定的仓库规划和管理经验,熟悉物流仓储作业流程、5S要求,熟悉仓储物流系统;3、具备良好的语言表达、人际沟通能力、组织协助能力,具有一定的影响力和团队建设、管理能力;4、熟悉仓储现场,能够合理安排现场工作并组织实施;5、有一定的英语读写基础,能熟练使用电脑办公软件;6、工作认真、积极主动、有较强的工作责任心,逻辑清晰,能承受工作压力;7、有叉车证书为佳。

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果蔬加工主管 本来生活 郑州-中牟县 4-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责当地仓配中心内的果蔬分级包装加工作业管理,兼商品品控职能,并指导门店加工;2、考核加工合格率和成本。任职资格:1、相关工作1年以上,有作业组长经验者优先。2、熟悉果蔬商品质量标准;3、了解包装材料和包装形式的功能和适应性;4、劳动力管理能力和计件工资规划能力较强。

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仓库管理员 富士康郑州周边事业群 郑州 3-5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、1年以上相关领域实际业务操作经验;2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、熟悉电脑办公软件操作;4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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仓储物流经理 瑞幸咖啡(中国)有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:-制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; -建立规范、完整的原料物流操作报表,及时反馈仓储操作; -负责库房货损控制、现场卫生、提货效率等现场管理工作; -负责部门日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控;    任职要求:-专科以上学历,物流、仓储等相关专业优先; -5年以上相关工作经验,熟悉物流信息系统操作及仓储物流业务流程; -较强的数据分析及沟通表达能力,并具有一定危机处理的能力

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仓库组长 河南汉昇人力资源服务有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和待滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。

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仓库主管 郑州市达五洲劳保用品有限公司 郑州-二七区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司进销存货品的账目系统录入和统计管理,存放管理。2、负责公司销售进出货品的数量验收和清单,做好单据管理和账目管理。3、做到账实相符、物品存放干净整齐、严格执行库存消防和防偷盗的安全管理,合理科学使用仓位,规划合理空间,降低财务损失的仓储风险。4、保持先进先出,及时提报采购计划和库存周报和月报、年报。5、建立库存管理体系的流程制度和作业信息化,单据信息录入准时,保守公司价格机密。6、参与公司KPI考核,完成周抽查月盘点,必保商品与财务账目零差错。7、合理提报库存周转期上报总经理。做好库存消防和防盗管理。8、完成跨部门协同检查盘点和公司各项会议及培训的其它临时性工作。职务标准:年龄在18——40岁,身体健康 ,形象气质较佳。有物流管理和财务管理的仓储管理经验,有激情和活力的事业精神和大局观,做事细心工作认真、刻苦耐劳;有管理能力,挑战能力;心理素质较好;有包容和担当能力,不拘小节,品行端正、普通话标准,性格开朗,沟通和表达能力较强,热爱市场营销和营销客户服务行业和快速消费品行业。有学习成长力和提升能力,具有自我融入和团队精神的约束能力和大局观。服从领导和分配。具有抗压能力和挑战能力的狼性精神; 心理素质较好,品行端正,文化程度高中以上,有满一年或以上的CI驾照,熟练驾驶手动挡和自动挡商务和小型轿车的驾驶技术,吴重大交通事故。无徇私舞弊的不良抄手,熟联使用财务库存管理的办公自动化软件和电脑工具。  联系方式:手机:15936208328  联系人:王先生

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仓库经理 郑州卓达汽车零部件制造有限公司 郑州-管城回族区 5-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位工作地点在苏州集团总部,主要负责集团所有子公司仓库的管理指导工作,生产型企业5年工作左右经验,能独立支撑起仓库所有的管理工作及规划工作。工作地点:苏州市

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仓库主管 河南金之汇信息技术有限公司 郑州-荥阳市 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管的规划,盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运管理;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入及核查;6、部门人员管理及公司领导交办的其它事宜。任职资格:1、会开叉车,有叉车证者优先考虑;2、3年以上仓管经验,有印刷行业工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得ERP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。公司提供食宿,工作地址:郑州市荥阳市豫龙镇飞龙北路建设路交叉口向东100米路南

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朝九晚五轻松7500以上 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-郑东新区 0.6-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、大专及以上学历,22-45岁之间,专业不限;2、公司提供完善培训,需要具有良好的沟通能力与逻辑思维能力;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;    2019年郑州本部全员涨薪,第一年新人薪资也可高达30-50万!2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;6.公司安排的其他工作。平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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仓储物流主管 河南威一利实业有限公司 郑州-经开区 9-12万/年 01-20

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责编制各项仓库管理制度,经总经理批准后,负责执行及监督。 2、监督检查各项制度的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理。 3、组织制定原材料仓、成品仓的最高储备上线和安全储备下限,避免出现停工待料和物料积压。 4、组织进行物料使用状况的跟踪,及时向采购部门进行信息反馈。 5、按照公司《质量环境管理体系》和“5S”管理要求,负责所属区域的现场管理,加强仓库物品的堆放、装卸、搬运和“防火、防潮、防盗”工作。 6、督促、监督仓管人员认真办好货物出、入库验收手续。 7、督导仓管员建立物资进、存、发放账目,确保仓库“单、卡、物、帐、表”五相符;每日提供准确的物资物料库存数量,每月月底组织仓管员进行仓库盘点。 8、协调本部门各项工作,做好人员调配。 9、组织部门员工的培训、考核工作,不断提高本部门员工的业务水平和工作能力。 10、接受内部审核与外部审核。 11、完成上级交给的其他工作。

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总部营业部主管 河南腾达物流有限公司 郑州-新郑市 4-6千/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

公司总部附属营业部主管岗位1、制定并规范本部门的日常工作流程和管理制度;2、时刻掌握物流市场行情,制定市场开发战略;3、建立客户档案,掌握客户信息和货物跟单,为客户提供优质服务。任职要求:1、大专及以上学历;2、物流行业人员,有管理经验者优先考虑。工作地点:新郑龙湖华南城华南一路与求实路交叉口(腾达物流办公区一楼人力资源部楼梯右手边)咨询电话腾达物流人资招聘部 王先生 0371-63368155

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仓储物流主管 河南大河农业发展有限公司 郑州-经开区 3.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责仓库整体事物及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;2、负责仓库出货审核凭证、负责仓库车辆的调度与分配出车计划;3、对于入库物品品质检测把控。3、仓别要合理化布局和管理,负责制定仓位的规划,标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准;4、负责组织仓库盘点工作,确保账、物一致;5、定期对仓库人员进行考核。任职资格1、物流相关专业大专以上学历优先考虑;2、2年以上相关工作经验,熟悉物流流程,具有仓储经验;能适应上夜班;3、具备良好的协调、沟通、管理能力;4、具有良好的责任心、团队合作精神。

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