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郑州仓库经理/主管
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仓库管理员郑东新区白沙镇鑫盛防腐木厂郑州0.6-1万/月05-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备一定的库存控制技能;5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

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仓库主管TCL速必达希杰物流有限公司郑州-中牟县5-7千/月03-25

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1, 负责仓储日常运营与管理,包括货物的进货,出货,储存,退货,盘点,订单处理,客户服务。2, 确保该项目严格按照标准运营流程(SOP)和质量标准(KPI)高效运营。3, 带领团队,对该项目实施PDCA改进计划,不断提高运营效率,降低运营成本。4, 负责该项目的人员和团队建设和管理。5, 安全管理:确保该项目的货物,人员,财产,信息和公司形象的安全。任职要求:1, 大专及以上学历。2, 5年以上仓储物流行业经验,2年以上仓储管理经验。3, 能吃苦耐劳服从管理,具有较强的抗压能力,好的沟通和组织协调能力。4, 具有家电、快消品B2B2C、电商零售、仓储物流等行业相关经验优先考虑,

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前置电商仓管理专员/高级专员-郑州蓝月亮(中国)有限公司郑州-二七区0.9-1.6万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职责描述:1、负责监督供应商的质量管理、安全管理、现场作业标准符合公司的要求,确保库存准确率;2、通过现场流程改善、软硬件优化、技术提升等手段,提高订单发货准确率;3、通过现场作业分析,持续推动仓库作业效率提升,保障订单在合同约定及平台时效要求内出库;4、规范仓库现场作业质量,优化产品防护标准,提高产品包装保护效果,减少产品破损;5、KPI的监控与不达标原因分析,并跟进改善进度;6、根据部门要求,按周、月更新、制作相关业务报表,监控各项质量指标数据,并督促和推动仓储运营进行持续改善。7、负责监督供应商配送质量、配送时效,确保包裹在合同约定时效送达;8、定期到配送中转场、配送站点进行巡访,了解产品运输情况,发现包装保护改善机会;9、配送数据的统计、跟踪,数据分析,完成周、月度运营分析报告;10、及时发现区域内配送异常情况及重大事件、异常天气对配送产生的影响,及时与供应商制定配送保障方案;11、负责落实总部对电商供应商的管理标准要求以及改进建议,跟进供应商绩效达成情况,监督未达标指标的整改;12、负责参与供应商的定期会议,收集供应商运作过程存在的异常,拟定改善方案,推动供应商不断优化运作水平,提升供应商服务质量。应聘要求:1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑;2、三年以上行业经验,熟悉仓储现场管理及快递物流管理;3、熟悉常用办公软件;4、具备较好的抗压能力、逻辑思维能力。

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仓储主管正大集团河南区郑州5-7千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责与监督仓库日常进、出管理工作,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高工作效率,降低运营成本;3、完善物流配送系统,提高发运效率,降低物流成本,***化合理利用并优化仓储空间;4、组织做好仓库的安全管理工作,确保人员及公司财产的安全。任职条件:1、认同正大集团企业价值观,热爱仓储事业,大专以上学历,有仓储管理、物流管理、连锁零售企业管理经验优先;2、具备丰富的物流管理流程操作经验,对配送流程、库存管理等有较好的认知;4、具备较强的组织、协调、分析判断和沟通能力。福利待遇:1、综合年收入6~9万;2、明确的晋升机制,每个级别有与之对应的福利待遇,例如到公司主管会配置车辆、司机、助理;3、收入分为7部分:基本工资、固定补贴、提成、月/季/年度不定期奖励、年度调薪、年终奖、与工资匹配的社保公积金;4、给部门主管提供到发展到公司主管的机会和平台。提供职业经理人(将经营管理工作作为长期职业,具备一定的职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人)的发展平台。目前正大优势:1、正大集团作为一家世界500强企业,拥有雄厚的实力和广阔的发展空间,尤其河南区食品、零售事业正处于上升发展期,目前有100亿产能,未来布局将是现在的3-5倍,为广大有志人士提供极具竞争力的薪酬待遇及广阔的晋升通道;2、正大集团为提升员工个人素质及能力,我们营造公平、公正、公开的良好晋升机制,每位员工均可通过自己努力获得职位发展,且晋升发展没有工龄限制;3、正大集团非常重视人才培养及发展,每年选拔一批优秀人才进行“初级”、“中级”、“高级”三级人才培养及MBA授课学习等一系列系统培训,注重员工个人素质提升,重在提升每个层次员工在集团的发展。正大集团欢迎社会各界英才的加入!

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仓库主管宇培供应链管理有限公司郑州-经开区6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库***化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。职位要求:1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。工作时间:6天8小时

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仓库主管广东百斯盾服饰有限公司郑州-管城回族区4.5-5千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库***化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。任职资格1、专科及以上学历;2、2年以上仓储相关领域工作经验;3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

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仓库管理员郑州鑫一照明器材有限公司郑州3.5-6千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:作为公司的“数据库”,你要解决协调备货、开具出库单据、市场调货这些问题。任职要求:1、基本的电脑操作,可以优化仓库管理的效率;2、有仓库管理经验优先考虑;3、我们认为25-35岁,是这个岗位的黄金年龄;4、福利不少,门槛更低。

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仓库负责人(郑州)国科恒泰(北京)医疗科技股份有限公司郑州5.5-7千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

 1,日常出入库工作协调,保证仓库顺利运营; 2,按要求定期进行物料盘点,保证账实相符;3,人员值班,加班协调安排,考勤提报准确; 4,保证公司财产安全,突发事件应急处理; 5,整体仓库的管理协调及各部门各事项的沟通协调。任职要求:1、专科以上学历;2、年以上物流管理经验,1年以上医疗器械行业经验; 3、人品端正,物流管理专业优先。

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分拣主管河南名清物流有限公司郑州-惠济区5-7千/月05-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1、带领分拣部门员工完成每日分拣工作; 2、合理安排人员分工和调配; 3、控制分拣差错率和分拣时效; 4、制作部门相关数据报表。;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,有同岗位至少1年以上工作经验;2、有责任心、敬业、认真踏实。

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仓储经理郑州华夏易通物流有限公司郑州-金水区6-8千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对公司仓储负责,全面协调和规范仓库的日常运作,处理各项突发事件,确保仓库货物安全;2、负责编制各项仓库管理制度,监督检查各项制度的执行情况,督促部门员工加强对仓库的管理;3、协调和管理各仓库配合公司其他相关部门的调度计划,保证仓库的收发货能力和优化存储效率;4、组织部门员工的培训、考核工作,不断提高本部门员工的业务水平和工作能力;5、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;6、运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;7、定期检查仓库6S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;8、领导交办的其他临时性工作。 任职资格:1、***优先,年龄30-45岁,本科及以上学历;2、有5年以上仓储管理经验,有3年以上团队管理经验,熟悉仓储管理作业流程及制度,适应冷库环境作业;3、具有较强的现场组织协调能力、办公自动化操作熟练;4、勤奋踏实,肯吃苦,工作认真负责,抗压能力强;5、熟练操作仓储管理系统,有立体货架仓储管理经验者优先;6、主动工作能力、独立工作能力强。

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操作主管(郑州)上海畅联国际物流股份有限公司郑州-经开区6-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作描述:1、了解操作现场人员、工作情况,及时向仓库经理汇报;2、负责各下属岗位操作人员工作的调动及日常工作的安排;3、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;4、对各下属岗位人员的考勤管理;5、负责所管辖区域人员、物资、设备的安全管理;6、保证现场操作的操作质量,审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度;7、保证所辖区域的库存管理;8、积极组织和监督库区内日常的盘点工作;9、现场管理的督促、5S推行情况、目视化管理执行情况;10、联系客户及客服人员,及时汇报相关货物异常状况;11、跟踪新项目运行节点和操作质量,指导项目操作进行人员排班、设备需求等,制定操作流程,保证新项目的顺利运作;12、完成上级交办的其它工作。 职位要求:1、大专学历以上, 5年以上物流仓储工作经验,2年以上的同类岗位为佳;2、具有一定的仓库规划和管理经验,熟悉物流仓储作业流程、5S要求,熟悉仓储物流系统;3、具备良好的语言表达、人际沟通能力、组织协助能力,具有一定的影响力和团队建设、管理能力;4、熟悉仓储现场,能够合理安排现场工作并组织实施;5、有一定的英语读写基础,能熟练使用电脑办公软件;6、工作认真、积极主动、有较强的工作责任心,逻辑清晰,能承受工作压力;7、有叉车证书为佳。

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仓库管理员河南腾达物流有限公司郑州-新郑市3-4.5千/月05-18

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

基本薪资+出差补贴1、学历不限,沟通协调能力及综合能力强者优先;2、能熟练运用常见办公软件;3、抗压能力比较强,有良好的服从意识;4、监察员需省内出差。面试地址:郑州市龙湖镇华南城 华南一路与求实路交叉口向东30米路北腾达物流办公区咨询电话:0371-55888173

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仓库管理深圳市天龙科技有限公司郑州分公司郑州-高新区3-4.5千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责原材料的出入库管理。根据生产任务安排,做好产品的发放工作,并确保单据与实物相符;2、负责产品的出入库管理。配合各部门需求进行出货工作,保证产品出货准确、准时、快速,并确保单据与实物相符;3、负责原创生产物料、成品的存放管理,保证其品质的标准要求;4、严格按照6S管理要求,对原材料、产品做好定置、现场及安全管理;5、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作,保证帐卡物相符;任职资格1、2年以上仓管相关工作经验,接受过仓储管理、物流管理、统计知识人员优先;2、工作沉稳、细致、有担当,具独立处理事务的能力。

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仓库主管河南郑矿机器有限公司郑州-荥阳市4-6千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在部门经理的分管下,负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员的操作标准,提高仓库组整体的工作质量。4、负责对仓库成员的工作进行监督、纠正,保证货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性;9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。岗位要求:1、大专毕业及以上学历,熟练掌握办公软件的运用;2、2年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序;3、执行能力强,具备一定的团队管理经验;4、工作态度严谨、工作认真负责。

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仓储管理员/主管深圳市富润德供应链管理有限公司郑州-中牟县4.6-7.8千/月05-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责仓库日常收、发、存管理工作,防火、防盗、设备设施等管理,做到整齐整洁、安全卫士、账物相符;2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控;3、现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况;4、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;5、货物进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放;6、每日的明细账登记和车间入库成品进行点数,月末仓库货物的盘点;7、其他上级安排的工作。岗位要求:1、中专或以上学历,3年以上物流仓储相关管理工作经验;2、具有较强的团队意识,较好的沟通能力和协调能力;3、能够熟练使用办公软件和仓库类似的管理系统。

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现场主管中外运冷链物流有限公司郑州-经开区3-4.5千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、规划和建设仓储管理体系,编制物流系统规划方案;2、制定并推进各项运作类规章制度和运作类KPI考核;3、协助公司制定项目运营前毛利润测算及协助公司控制运营成本;4、与客户/供应商评估鉴定运作中的职责划分,规避运作风险;5、评估合同中运作类条款和流程,规避风险;6、监督公司预算管理,对超预算的运作类成本支出进行初步审核;7、协助公司运作类设备的招标采购,完善运作类设备的日常管理制度,协助公司完成运作类设备报废流程;8、发现公司运作中存在的问题,为公司运作提供支援和服务;9、根据客户运作需求和反馈,指导和协助公司持续改善服务质量;10、上级领导交办的其它工作事项。任职要求:1、本科及以上学历,物流管理相关专业;2、3年以上冷链物流管理经验,具有大型企业工作经验的优先;3、具有团队管理经验,具备判断和决策能力、逻辑分析能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、具有良好的文字能力,熟练使用各种办公软件; 5、根据公司需要,可经常出差或接受派驻到经营单位,能承担一定工作压力。

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仓库管理员新乡市天邦科技有限公司郑州分公司异地招聘3-4.5千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作地:新乡岗位职责1、检验并管理生产物料,合理安排分配,跟踪处理生产中问题,及时解决;2、信息系统物料数据的录入、填写和传递;3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;4、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;5、对成品走货前进行验箱,保证产品的合格完成出货;6、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,物流仓储类供应链类相关专业;2、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;有ERP系统操作经验者优先考虑;3、熟练操作办公管理软件,具备一定英语能力;4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真,责任心强。

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仓库主管恒大河南新能源科技公司郑州-郑州航空港区0.6-1万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司仓储物流工作的各项管理制度和方法的完善,并监督执行情况;2、根据生产计划,制定部门日常工作计划,组织召开班前会;3、指导和协调物资出入库的办理,监督物资出入库手续完整性;4、负责对废料、不合格品、不良存货、积压物资管理、处置的组织工作;5、组织仓储物资的保管工作,对在库物资安全负责;6、负责仓库区域作业的管理和检查,对违规行为及时制止并进行考核;要求:1.2年以上相关岗位管理工作经验;2.熟悉仓库与物流管理工作;3.了解公司相关产品知识及货运知识;4.熟练掌握、应用Word、Exel等办公软件和ERP软件;

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仓库主管4500+郑州奥美莱食品有限公司郑州-新郑市4.5-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.合理分配发货人员事务,完成每日发货量考核2.能够在仓储部与销售部之间,协调与良好沟通3.具有独立与物流公司沟通的能力4.合理节约物料损耗,仓库库存及时盘点5.具有亲和力,并有资深管理仓库的能力任职要求:1.25-40岁,敬业精神,衣着整洁,礼貌待人,热情服务。2.工作过程中不散播消息,保守机密,完成领导临时交办的其他任务。3.能够熟练使用Word、Excel等办公软件;4.吃苦耐劳,身体健康,为人正直 诚实。5.工作积极主动,服务意识强。6.c级以上驾照,连续驾龄1年以上,安全行使2万公里以上7.包吃住,可能有外勤出差情况。

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仓库主管郑州市马说网络科技有限公司异地招聘6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:库存管理,ERP系统,物流管理,订单管理,电商仓储管理岗位职责:1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库***化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;6、对承运商的协同管理。任职资格:1、三年以上仓储管理经验,电商服装类经验者优先;2、踏实肯干,责任心强,肯吃苦,富有进取心,用心做事,踏实做人;3、熟悉ERP软件操作,熟悉仓储库存管理流程,两年以上仓库主管工作经验;4、有处理紧急事件的应变能力,较强的团队管理能力;5、可接受出差(长期在河南安阳)及加班;加入我们将为您提供:1、入职培训;2、入职半年公司即可缴纳社保;3、完善的职位晋升体系和发展空间,系统化管理制度;4、全年各种节日福利、员工礼物、企业文化活动丰富;5、入职一年即可享受带薪年假,且随司龄每年增加;6、每年集体旅游及各类集体活动;

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