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郑州 首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理 郑州婴之杰幼教服务有限公司 郑州-郑东新区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据董事会和集团公司提出的战略目标,制定有效管理战略方向,提出管理的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施;2、全面负责健康管理的工作,主持基本团队建设,规范内部管理,拟订公司基本管理制度;3、根据公司发展规划方案,向董事会或集团公司提出预算外开支计划,审定工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;4、审核签发以公司名义发出的文件;5、召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开各专题会议,总结工作、听取汇报;6、处理重大突发事件;7、维护公司社会形象,协调对外公共事务,及时研究处理政府部门、社会各界和客人与对工作的意见;8、推进公司文化建设工作。岗位要求:1、专科以上学历,,5年以上早教管理经验,至少3年以上早教全面管理经验,具有民营早教全面管理工作经验者优先;2、熟悉健康管理运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构;3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识,能实施大型医院的管理系统;4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。5、有较强的文字表达能力和口头表达能力,善于沟通外部关系和内部联络。6、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉早教事业,具有超前的市场意识和先进的经营管理理念,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神。

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总经理 濮阳东方医院 异地招聘 2.5-3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持医院工作,主抓经营工作,保证医院经营目标的实现,按时完成医院下达的各项指标及经营目标。2、负责医院学科建设和医护团队管理,作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,组织实施医院财务预算的执行及利润分配、使用方案,并向董事长反馈、汇报。4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转。5、加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境。6、抓好员工的思想工作,加强医院文化建设,搞好社会公共关系,树立医院良好的社会形象。任职要求:1、大专以上学历,5年以上医院经营管理工作经历;至少3年以上大中型企业或医院高层管理经验,先进的管理理念,出色的领导管理才能。2、具备现代医院全面管理的能力,在医院经营、市场营销,人力资源管理等方面具有实战经验。3、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队高效完成工作。4、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验;5、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。

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财务副总经理 河南省智联电力有限公司 异地招聘 0.8-1.6万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、保证资金的安全性,制定资金安全管理办法;2、负责公司资金运作和计划,对公司财务收支进行严格监督和检查;3、负责审核公司应付货款及费用报销单据。4、准确及时的写出财务分析,为总经理提供真实有效的财务分析报告,给总经理制定公司战略提供坚实的数据分析,并提供合理化的建议;5、根据公司和财务部具体情况制定并执行公司的财务管理制度;6、加强和公司其他各个部门总监尤其是总经理的沟通协调工作;7、负责工商、银行、税务、专项债、美贷的外联工作;8、配合人力资源部门制定和实施财务部的绩效考核方案。9、确保财务中心提报的报表完整性、及时性、准确性100%;10、审核每个月出具合并的法人和虚拟利润中心ROE报表任职资格要求:1. 年龄35-45岁,财务类专业本科以上学历,中级以上职称,持有上岗证,注册会计师优先;2. 十年以上财务管理经验,三年以上同等职位管理经验;3. 熟悉全盘帐务处理,熟悉各项财税政策及会计制度,熟悉投融资业务,擅于处理与银行、税务、工商、证券管理机构等部门的关系,有作为财务负责人参与运作公司上市的成功经验;4. 具有较强的领导与决策能力、沟通能力、执行能力及压力承受能力;5. 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有高度的工作热情和强烈的责任感;6. 具备相应的财务管理知识、法律知识、证券知识及融资知识;7. 为人诚实、正直,责任心强,工作敬业;

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CEO/COO 郑州中宇包装材料有限公司 郑州 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;   2. 主持公司的日常业务活动; 3. 对外签订合同或处理业务;  4.任免公司的高层管理人员;     5.定期向董事长报告业务情况,提交年度报告; 6. 树立、巩固企业文化,团队建设等。  任职资格:1、80后,企业管理、工商管理相关专业 ,本科及以上学历;2、熟悉企业全面运作,各部门工作流程,具备敏锐的商业触觉,企业发展全局观及统筹管理能力;3、具备卓越的领导力、社会活动能力,亲和力、决策力及谈判力;4、掌握先进企业管理模式及精要,具有国外先进的管理理念;5、工作具有较强的稳定性;6、有良好的敬业精神和职业道德 。

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餐饮总经理 郑州市庖丁堂酒店有限公司 郑州-郑东新区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.制订集团餐饮板块业务经营计划,确定餐饮业务经营模式和方针;2. 建立健全餐饮板块各项规章制度、服务程序、工作标准,并贯彻实施与监督执行;3. 对本行业各种动向有高度的敏感性,把握餐饮经营方向和品牌模式;4. 建立餐饮板块组织系统,使之合理化、精简化、效率化。与内外相关部门和人员积极沟通,收集各种信息,协调内、外关系,及时调整经营策略,打造餐饮连锁板块高效工作系统;5. 与各界人士保持良好的公共关系,树立餐饮连锁品牌形象;6. 指导训导工作,培养人才,提高整个餐饮连锁部门的服务质量和员工素质;7. 负责聘选、任免店长、部门经理等重要人事变动。负责餐饮连锁部门管理人员的录用、考核,决定餐饮连锁部门机构设置,员工编制及奖惩、晋升。8.负责其他餐饮集团运营事务。任职资格:1. 专科以上学历,年龄30~45岁,酒店管理、旅游管理专业优先;英语沟通流利优先考虑。2. 具有管理大中型餐饮连锁企业5年以上高管经历,在中餐连锁公司担任店面总经理2年以上,任职过知名连锁品牌店总以上岗位优先考虑;3. 熟悉餐饮类企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

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总经理 河南金之汇信息技术有限公司 郑州-高新区 1-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全日制大专学历及以上,行政管理、工商企业管理、印刷包装等相关专业;2.三年以上印刷包装行业工作经验,五年以上企业运营实操/营销管理/综合管理/高级管理工作经验;3.了解印刷包装企业运营模式,熟悉印刷企业综合管理,精通业务模块为佳;4.擅长业务管理,具备较好的运营体系搭建经验;5.具有较强领导能力、沟通协调能力、具备较强成本意识;6.掌握国家相关法律法规,熟悉国内外相关行业发展的新动向、新趋势。工作地址:郑州市高新区枫林路黄杨街交叉口嘉图置业二期4号楼107号公司高管岗位,待遇优厚,详情面谈。联系人:张总:13939093683;程经理:18595892027

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子公司总经理(郑州) 青岛特来电新能源有限公司 郑州 3-5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 全面负责所在城市子公司的经营管理,带领团队负责市场开拓、合资合作推动、政府政策引导与产业发展协同、充电设施投建管理、充电网运营管理、城市生态合作平台搭建、资源管理等,确保集团公司或董事会下达的战略目标和经营计划的完成。任职要求: 1. 电气、自动化、机械、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2. 8年以上中型以上公司销售管理或经营管理经验,3年以上公司正职管理经验,带领过200人以上的团队;3. 对新能源电动汽车相关产业链熟悉,对其发展前景和行业状态有较深理解;4. 对政府、公共服务类国企、大型企事业单位合作和服务模式熟悉,有很好的沟通、协调、组织和解决问题的能力;5. 45岁以下,综合素质高,具有心怀国家、行业、环境的博大胸怀和理想,具有创业的激情和热情,擅于对团队进行狼性精神塑造,有大局观,职业操守良好,能承受工作压力。备注:岗位薪资及各项福利待遇——面议,网站显示月薪,因为是必选项,且各地薪资水平不同,所以仅供参考。特来电欢迎行业人才加入,感谢关注!

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运营总监 郑州市青蛙营销策划有限公司 郑州 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专及以上学历,性别不限,形象气质佳,两年以上项目管理经验或客户服务经验及公司的市场开发与业务拓展工作 2、熟练使用word、excel软件,文笔好,严密的逻辑思维能力及项目前期沟通、提案、跟进 3、良好的应变、表达、沟通、协调能力及职业素养。 4、普通话流利有较好的语言沟通能力,并且勤奋踏实

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杭州、郑州分公司合伙人 江苏力特工程物流有限公司 异地招聘 15-20万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位:杭州、郑州分公司储备合伙人(总经理)1.  全面经营与管理分公司,实现自主经营,自负盈亏;2、根据公司总部下达的任务指标,制定分公司指标达成战略,有效的开拓市场;3、根据企业业务规划,构建合理的组织架构,构建组织团队;3、定期进行经营分析,达成降本增效、应收、应付合理优化,确保资金及时回笼;4、开发不同客户资源,对中高端客户进行常规业务联络和沟通,维持长期良好的合作关系;4、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法;5、指导和部署分公司人员的工作,协调各部门工作。工作地点:杭州、郑州任职要求1、大专以上学历,物流类、经济类管理专业;2、30岁-40岁,条件优秀可适当放宽;3、五年以上的大中型物流企业岗位工作经验;4、熟悉物流各个操作环节,具备专业网络管理知识和技能,能独立带领团队开拓市场,具备较强的团队协作精神,较好的沟通能力、协调能力和领导能力;5、具有一定的物流运作能力、丰富的专业知识和相关技能管理经验;6、有较强的责任心,吃苦耐劳。

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总经理(郑州) 广州杰尔古格工业科技有限公司 郑州-郑东新区 3-5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据集团公司战略规划,制订事业部的经营发展规划并对经营目标负责;2、根据事业部的经营发展规划,制定达成事业部经营目标的经营策略、经营计划、实施计划;3、负责事业部组织建设,统筹所辖业务部门和职能部门全面管理工作;4、依据事业部年度目标组织制定公司各部门年度工作计划,监督检查各部门工作计划的实施,协调解决执行过程中的实际问题;5、负责组织收集同类产品相关信息,竞争对手信息,了解行业动态,分析市场发展趋势,根据市场情况调整经营策略,不断树立公司的品牌影响力;6、负责团队组建、培养和管理,塑造企业文化,打造高效团队,实现团队绩效的不断提高。任职要求:1、本科及以上学历,企业管理、工商管理等管理类或市场营销、电子商务等市场类相关专业;2、具备良好的英语读写和交流能力,英语4级或以上;3、3年以上规模企业外贸进出口行业经验,5年以上同岗位工作经验;4、熟悉互联网行业或跨境电商,对互联网或跨境电商运作模式、现状和前景有自己独到的见解;5、系统规划能力、逻辑思维能力及执行力强,具备较强的领导能力;6、具备正值、担当、格局、乐观人格魅力。

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商业公司总经理 河南利达置业有限公司 郑州 2-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依据公司经营战略指导编制各部门职能规范、岗位职责与工作标准。2、参与商业项目前期调研、规划设计、招商定位及其他上级交办工作。3、全面负责所辖商业项目公司的日常管理工作。4、组织和指导所辖项目公司的招商、策划、运营、物业、工程等工作。5、确保公司下达的经营指标和管理指标的实现。6、负责商业项目公司团队建设,建设素质过硬的商管团队。7、有完整商业项目运作经验。任职要求:1、本科以上学历,30至48岁,身体健康。2、五年以上大型商业管理公司同等职位管理经验,至少有一家企业连续工作时间不少于三年。3、熟悉招商管理、策划管理、开业筹备及开业后期运营管理。4、优秀的团队管理能力,良好的协调、沟通能力,责任心强。

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锦江之星酒店总经理 郑州锦辉酒店有限公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;2、负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;3、培养酒店管理团队;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。任职资格1、大专以上学历,二年以上酒店工作经验,熟练电脑操作;2、外语良好;3、形象气质佳;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有五险一金,法定节假日,带薪年假。

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储备区域总经理/城市总经理 江苏中南物业服务有限公司 异地招聘 50-60万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、贯彻执行物业总部集团各项方针、政策,全面主持区域公司各项工作;2、领导并制定本区域/城市公司发展战略,并根据内外部环境变化适时调整;3、组织实施分公司发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革;4、根据总部集团下达的年度经营目标,全面落实区域公司经营指标的达成,对结果负责;5、按总部集团要求负责实施项目小微改革,对结果负责;6、领导区域/城市公司建立与当地市场、政府、媒体、甲方等团体良好的关系,打造中南物业在当地的品牌度;7、负责区域/城市公司内部管理建设,打造并强化中南物业核心价值观。任职要求:年龄:40岁以下学历:大专以上学历专业:物业管理、工商管理、企业管理等专业等优先考虑专业资质证书:物业经理上岗证、物业管理师证及以上本岗位为储备职位,工作地点面向全国。中南专业胜任力:1.专业知识(1)熟悉物业管理行业法律、法规及物业管理全流程、了解行业内信息动态;(2)掌握人力、财务、品质、经营管理等基础知识;(3)熟悉互联网知识;(4)了解建筑、工程知识;2.专业技能(1)业务能力:①具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力、发现问题、解决问题能力;②了解基础业务技能及职能条线专业基础,并具备创新意识③具备较强的逻辑思维和决策能力,能制定、描述、沟通本地区公司战略;④善于通过建立机制、协调资源解决问题;(2)沟通能力:具有较强沟通能力、协调推动能力,能承受较大工作压力;(3)管理能力:①具备优秀的领导力与团队建设能力;②具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,敬业及团队合作精神,有较强的资源整合、沟通、公关、应变能力;③知人善任,擅长内外部关系管理、危机管理;3.专业经验(1)12年以上物业相关工作经验,其中5年以上同等岗位工作经验,具备知名标杆物业公司团队管理经验;(2)有前期介入、交付管理、评优、业主委员会成立经验优先。

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总经理 河南恒茂创远科技股份有限公司 郑州-经开区 50-100万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、工作经验10年以上,从事管理经验6年以上,有上市公司管理经验,至少管理过研发、销售团队。2、带领公司完成企业目标,3年以上。3、参加过路演,熟悉资本运作。4、操作过股权激励。5、熟悉教育或医疗行业,了解虚拟现实领域。6、年薪百万

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第三终端控销—事业部总经理 四川百利天恒药业股份有限公司 异地招聘 3-5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 全面负责产品线的营销策划;2. 负责全国销售团队的组建和管理;3. 全面负责事业部的财务及人力资源管理;4. 达成总公司下达给事业部的各项指标。岗位要求:1. 对第三终端市场和控销模式有深刻理解;2. 具备较强的第三终端产品线营销策划能力;3. 有丰富的第三终端控销管理工作经验;4. 具备较强的领导力、策略能力以及体系构建能力;5. 具有较强的事业心。招聘背景:    国家医改力度的加大,分级诊疗的趋势不可逆转,两票制的实施,限制或取消静脉输液的各种政策规定和媒体铺天盖地的宣传,医药控销人你还好吗?还hold住吗?是否迷茫了?甚至想过改行?    别慌!乱局之下会出现两种结果:一种是机会,一种是困境,关键是你看到了什么,是看到了机会?还是困境?也许大家都在抱怨两票制,抱怨医改,抱怨打击过票,但你知道吗,这是行业正常的洗牌,是正常的优胜劣汰自然规律。医药营销推广也是一样,靠乱棍打死老师傅的思维和用几十个产品打群架的时代一去不复返了。现在的市场竞争是精锐竞争,营销靠个人单打独斗不行了,要有企业这个强大的平台支持、规范化的管理、各种系统的建设、专业化的营销、差异化的产品和非常规的营销思路,产品学术化、治病专科化和诊疗方案独特化,帮助医生用一整套完善的诊疗方案为患者解除疾苦才是唯一出路。    专业永远打败非专业!我们正在做一整套完整的“老慢支康复特色诊疗方案”及呼吸系统疾病防治大项目。如果你自信,请带着你的梦想加入我们吧,我们会使你梦想成真。 公司支持:(1)强大的企业平台和知名品牌支持;(2)优秀的高管团队全程保姆式培训,助你快速成长;(3)试用期后按比例授信货物;(4)各种培训课件和宣传品的支持;(5)特色的高质量的产品;(6)强大的专家学术团队支持;(7)新型的特色疗法控销模式;(8)市场启动时的专家授课费用支持。 招聘联系电话: 董小姐 028-85320211、杨先生 028-85320195,简历接收邮箱:hr_baili_otc@163.com。

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城市合伙人 广州市房掌柜网络技术有限公司 郑州 30-60万/年 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【我们是谁?】房掌柜成立于2008年,是国内资本市场全国布局的房地产互联网平台。2016年4月18日,房掌柜登陆新三板,股票代码836918。作为一家布局全国的综合型房地产交易平台,目前已在全国布局近60个核心主流城市分站,同时拥有珠三角、长三角、环渤海及内地多个省会城市落地分公司。旗下拥有移动互联网APP、房地产门户网站、二手房门店、楼盘精装软装服务,区块链场景应用等、以及将要开展的长租公寓运营、掌柜地产学院等业务模块,旨在房地产上下游产业链,打造“中国房地产服务生态圈”。【我们的优势】【10年市场积累】 10年全国布局60个主流城市分站,13省业务覆盖,超10000个合作项目,超1000家合作开发商;【客户资源优势】全国TOP 100房企客户合作无间;【上市公司品牌】登录新三板,抢先成为“国内资本市场全国布局的房地产互联网”,目前努力筹备A股IPO转板;【720度服务链】 房地产专业媒体、行业资源整合者、720度房地产交易服务链缔造者、线上线下多维场景业务模式;【技术沉淀优势】成为美国LINUX国际基金会旗下的商业化联盟链平台HYPERLEDGER超级账本项目,成为HYPERLEDGER全球银级会员;与IBM区块链合作,“房云链”数字化联盟成立;【大数据积累】作为房地产垂直资讯门户,我们PC端注册用户近6000万,手机APP下载量超5000万,APP日均活跃用户超800万。【集团赋能支持】0代理费、0管理费,专业后台全方面赋能,提供常态运营支持服务,低成本创业无后顾之忧;【招募要求】1、有梦想、有憧憬、有干劲,热爱房地产行业,渴望在房地产行业创造自己的一片天地;2、具备房地产或相关行业5年以上从业经验,或3年以上管理经验;3、具备开拓精神,良好的市场判断能力、优秀的综合管理能力、系统性业务体系搭建经验;4、具有所在城市房地产相关行业丰富渠道资源和人脉关系;5、三观端正,良好的人格魅力,较强的团队合作精神。【招募城市】北京、福州、厦门、拉萨、西安、成都、昆明、杭州、无锡、大连、济南、青岛、郑州、贵阳、太原、合肥、长沙、南昌、南宁、清远、江门、肇庆、湛江、汕头、潮州、宁波、重庆、北海、兰州、西宁、芜湖、常州、扬州、南通、沈阳、哈尔滨

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城市燃气公司总经理 河南天伦燃气集团有限公司 郑州 25-35万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据燃气集团的发展规划制定子公司的发展战略目标,制定年度城市管网及场站投资计划及铺设计划;2、根据审核确定的子公司投资计划制订年度工程施工计划及年度生产费用预算计划,并分解年度指标。3、组织制定和完善子公司重点要害部位应急抢险预案、巡检规程、重点要害部位隐患排查实施方案;4、组织制定和完善子公司技术标准、质量标准、操作规程和施工规范;5、负责材料设备采购管理工作,负责审定采购计划、组织采购招标、供应商评定和采购物资验收工作;6、负责组织子公司生产性资产管理工作。负责组织优化设备、物资管理制度及工作流程,组织生产性资产建账、保管、清查等管理工作,负责组织生产性资产的处置与回收工作。7、负责领导安全运行工作,组织制定重大危险作业技术方案,并督促落实。8、负责监督、检查公司各项生产性工作计划的执行情况与执行结果;任职资格: 1、30-40岁,全日制本科及以上学历毕业,专业不限,优秀者学历可放宽至大专;2、5年以上城市燃气行业工作经验,3年以上同岗位工作经验;3、具备较强的沟通能力和管理能力,具备较强市场开发能力者优先考虑4、能适应全国外派。注:该职位由天伦燃气集团招聘,工作地点需服从公司安排,能够接受全国外派。

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污水处理项目公司总经理 联合水务集团有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责 : 1. 带领公司团队完成董事会下达的经营目标;2. 根据公司总体经营目标制订各部门的年度经营计划与目标;3. 做好公司公共关系建设工作,为公司发展营造良好的外部环境;4. 开发、协调各项可利用资源,保证收入按期确认;5. 确保排水水质符合国家标准;6. 负责贯彻执行公司的经营理念、核心价值观、管理制度,为高效开展公司业务和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化;7. 负责定期召集、主持公司管理委员会会议,协调各部门沟通与合作,并检查、督促和协调各部门工作;8. 向副总裁提交年度奖惩方案,落实批准的年度奖惩方案,并依照目标考核下属业绩;9. 合理配置各项资源,保证各部门工作高效开展。10. 负责公司安全生产工作,主持公司安全管理会议;11. 优化管理流程,不断降低公司运营成本;12. 节能降耗,有效控制各项能耗、物耗,降低公司成本。岗位要求: 1. 本科以上学历,环境工程或企业管理专业毕业;2. 十年以上污水处理行业管理经验、同等职位三年以上经验,具备先进管理理念;3. 良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有领导能力;4. 具备良好的团队合作精神,良好的组织协调、沟通和管理能力;5. 可常驻外地工作。

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总经理 河南秦墨教育科技有限公司 郑州-郑东新区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司总体业绩规划,制定业绩指标与业绩达成方案。2、确立销售团队中长期业绩发展规划,根据规划落地实施。3、领导销售团队完成周度,月度,季度,年度业绩指标。4、完善销售团队的各项业务规程,不断完善销售流程。6、选拔、培养优秀的销售人员,打造一流的业务团队。7、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。8、负责编制、更新有效的销售话术,组织制定业务培训计划并落实实施。9、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。任职要求:1、5年以上教育培训行业工作经验电话销售及会议营销管理工作经验,具敏锐判断力;2、精通培训行业销售模式,熟悉教育行业销售管理,良好的沟通表达和演讲能力;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;4、有丰富的社会关系资源开拓能力和社交经验,对销售渠道的开拓有创新思维;5、独到的见解与战略思路,有大中型教育、咨询公司同类型岗位任职经历者优先。6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。福利待遇:1、行业内具有竞争力的薪酬,办理五险一金:;2、快速发展型企业,广阔的职业晋升通道,有价值就有位置;3、享有公司内部的人才培养计划:入职、晋升等工作能力、管理能力、领导力培训;5、公司定期安排拓展训练 、旅游等文化活动;6、别开生面的节日活动、生日聚会,丰富多彩的节日福利、生日礼物;7、上班时间 8:30-17:30,国家法定节日正常休息;9、办公环境优雅,工作井然有序,让您舒心上班每一天.虚位以待只为优秀的你,一次选择成就一生的事业与梦想。

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总经理 中通嘉航实业有限公司 郑州 2-3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司金融业务的筹建、运营和管理工作;2、配合公司战略目标,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,对业务流程进行管控,并结合当地市场,不断完善团队管理制度;3、负责建立、完善风险控制体系和质量管理体系;4、负责金融政策的制定、业务运营的合规性管理及法务管理;5、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;6、实施公司的总体战略。组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。任职要求:1、本科及以上学历,32岁以上,熟悉行业相关法规政策,有良好的社会关系及丰富的行业资源;2、8年以上银行对公、零售业务工作经验,熟悉供应链金融;3、5年以上管理经验,有30人以上团队管理经验者优先;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源。福利待遇:五险:公司为员工缴纳五险。晋升制度:公开,公平,透明的晋升制度。能力提升:定期开展业务培训、拓展培训,助力员工能力提升。工作氛围:积极活跃、相互尊重、相互支持的工作氛围。工作时间:周末双休、国家法定节假日,另有丰富的节日福利。休假:年休假、产假、哺乳假、婚假、丧假、病假住宿:公司免费提供住宿真正的做五休二,早九晚六白领行业!人性化管理,完善的员工关怀制度和培训体系!

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