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郑州首席执行官CEO/总裁/总经理
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执行校长河南敏学文化传媒有限公司郑州-金水区4-5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责校区的整体运营管理工作,处理日常事务和突发事件,; 2、根据校区营销目标,负责指导课程顾问销售任务指标的分解和达成; 3、负责校区消课达成和绩效考核工作,保持团队的业务增长及客户满意度; 4、负责校区与总部的沟通协调工作,执行总部下达的文件、通知等; 5、协助校区内人才队伍的建设工作,并指导新员工顺利度过试用考核期;6、负责校区日常的会议、报表、文件处理等相关工作。【任职要求】:1、专科及以上学历,专业不限,年龄不限; 2、中小学或教育机构高层管理岗位1年以上工作经验,熟悉教育机构运营; 3、具备较强的工作计划性和实施执行的能力及带领团队的领导能力,能够带动整个校区的发展及未来规划; 4、有较强的组织管理能力,良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力; 5、有创新意识,良好的团队合作精神,出色的应变能力和挑战能力。

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战略资源部总经理上海熊猫机械(集团)有限公司河南分公司郑州-管城回族区12-60万/年05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

学历背景? 大专(含)以上学历,市场营销、公共关系等相关专业。工作经验? 5 年以上业务管理岗位工作经验;? 有机械、水务相关行业销售管理经验优先。基本技能? 具备市场营销、公共关系、商务礼仪等基本知识;? 对大客户关系有深刻的认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;? 具有良好的沟通能力及协调能力;? 熟练操作使用 OFFICE 等办公软件。个人素质? 性格开朗,思维活跃,认真、细心、为人诚信正直;? 具有较强的学习能力,语言及文字表达能力较强;? 具有较强的心理承受能力及抗压能力;? 具有较强的独立办事能力,良好的团队合作精神。? 敬业,热情度高,有良好的职业素养;? 能接受出差。工作职责1、 负责制定分公司战略资源部工作规划;2、 负责拓展和维护区域内战略客户的关系,新市场开发,品牌推广,;3、 负责组织安排战略客户集团考察及交流;4、 负责配合业务部完成一线水司业务,配合改造项目以及城乡一体化项目的推进;5、 负责协调与集团总部、各事业部、分公司业务部之间的关系;6、 负责分公司战略资源部日常工作管理7、 完成上级领导交办的临时性任务。薪资待遇:年薪制  底薪10k-20k,***年薪不超过100万

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急聘公司总经理贵州坤沙酱酒酿造产业(集团)有限公司郑州-郑东新区1.5-2万/月05-08

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 全面公司整体运营工作,制定公司运营策略、方案和计划并组织执行;2. 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观;3. 负责建立营销体系,调动团队的积极性,并带动团队执行;4. 打造团队的凝聚力,擅长企业的管理与员工激励的培训;管理并激励所属部门的工作绩效;5. 负责协调公司各部门工作。6. 完善和发展优秀的运营,明确责任分工,制定团队绩效考核,确保公司销售目标的达成。

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管理中心总经理河南宝通信息安全测评有限公司郑州-金水区0.8-1万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划及各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,实现企业经营管理目标;2、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策;3、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本;4、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,建立良性的工作氛围。5、制订人力资源年度工作计划与目标并实施;6、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系;7、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,掌握全公司主要活动情况、部门间的日常工作关系以及事务处理;8、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中基层管理和技术岗位提供保障;9、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);任职要求:1、30岁以上,45岁以下人力资源专业或企业管理专业本科或以上学历;具有二级人力资源师证书;2、5年以上企业人力资源从业经验,3年以上人力资源部经理工作经历;3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理;4、熟悉国家相关的政策,法律法规;5、具有较高的团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、执行力。

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项目总经理(外派)深圳华强新城市投资集团有限公司郑州3-5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责所属商业项目经营管理;2、贯彻执行商业总部经营策略,制定和实施项目发展战略与年度经营计划;3、建立和健全管理体系与组织结构,实现所属商业项目经营管理目标和发展目标。任职资格:1、全日制本科以上,企业管理、工商管理、行政管理、房地产开发、市场营销等相关专业2、10年以上工作经验,具有2个以上完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后营运管理及企划推广工作的管理经验;3、具备较丰富的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力。

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城市总经理-郑州中川浩宇(深圳)私募投资基金管理有限公司郑州-中原区1.5-5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

城市总经理 薪资待遇15-50(固薪)+团队管理津贴岗位职责:1、负责本地城市的选址搭建以及管理;2、负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;3、负责销售理财公司产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划;4、负责进行所辖业务中心的人员招募与甄选、辅导与管理;5、负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;6、负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;7、负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;8、完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1、本科及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑(理财业内精英可放宽学历限制);2、5年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行/券商个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。备注:有0-1的搭建团队经验,有成熟编制为佳,编制为18个人。有以往历史业绩证明。

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SPV总经理博大绿泽生态建设集团有限公司异地招聘2-2.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 主持项目公司的经营管理工作;2. 组织实施董事会决议、项目公司年度经营计划和投资方案;3. 拟订项目公司内部管理机构的设置方案,出台具体规章制度及各项经营方案;4. 项目公司融资及时到位和相关手续的办理等工作;5. 对外政府关系协调、维护,各项手续完善,降低公司运营风险;6. 对PPP项目中建设项目进行管理,对成本、进度、质量进行控制;7. 根据公司战略发展,保障项目建设、PPP项目运营的经济指标;任职资格:1. 金融、财务、环境工程、管理等相关专业本科以上学历;2. 10年以上工作经验,5年以上PPP项目管理或房产公司开发报建工作经验,带队完成至少3个以上项目,有相关政府、基础设施、公共事业项目经验者优先考虑;3. 具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力;具有优秀的商务谈判、客户关系维护、建设项目管理、掌握PPP项目各关键节点运作等综合能力。4。能接受全国派遣

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高薪诚聘城市总经理南京冲锋号企业管理咨询有限公司郑州20-30万/年05-08

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

****公司简介****1、 三位南大学子创建的教育创客平台,把多项平凡普通的教育项目进行创新创意构建成蓝海利润项目,致力于打造一个多品牌化运营的教育集团,在全国各地分校数量已经突破500家;2、 平台坐落在南大科技园,办公面积1200平,员工数量突破百人,公司未来有上市计划;3、 南京市高新技术企业,江苏省民营科技企业,南京市政府最具潜力商标及创意品牌,获取南京市和江苏省多项政府扶持;****平台包含教育项目****1、 院校招生项目2、 学历提升项目3、 考证项目4、 网校5、 地铁订单班6、 艺考培训保过班7、 勤工助学项目8、 国际国内MBA项目9、 国际就业项目………….新的项目不断在增加中,各项目可以单独运营也可以组合运营……….****项目利润情况****1、 单个项目利润在10—50万之间,项目可以单个运作也可以组合运营;2、 现有盟校和直营校每年净利润在30万—100万区间,可以向其它合作伙伴逐一核实,也随时可以明察暗访,前期参与的合作伙伴有期权激励和股权回购计划。****招募计划****郑州市招募1名城市总经理,在· 中牟县· 巩义市· 荥阳市· 新密市· 新郑市,登封市各自招募1名城市总经理招满截止,报名可以直接投递简历即可****工作性质****1、 负责整个团队的运营管理,及时和总部沟通;2、 线下主要是地推、调查单收集、电话营销、渠道营销以及人脉资源获客等;3、 线上主要是QQ、贴吧、微信微博、抖音和自媒体营销获客;4、 各种录播课程可以反复观摩,各种直播课程帮助快速提升管理技能;****条件要求****1、 有过创业经验的失败者,内心深处依然渴望创业,坚信自己会东山再起的;2、 有过短暂成功创业经验,因为种种原因而放弃创业,现在依然渴望创业的;3、 始终不愿意就业,坚信创业改变命运,坚信付出必然有所回报的;4、 有比较强的语言表达能力和沟通能力的;5、 从事过管理工作或者销售工作,具备管理经验或者销售经验的优先;6、 坚信百年大计教育为本,愿意终身从事教育行业的长期主义者优先;****重点刚需项目详解****①院校招生项目和南京理工大学、南京航空航天大学、南京工业大学、中国传媒大学南广学院、苏州大学、青岛科技大学、北京理工大学、大连理工大学等全国多所知名高校联合推出特色委培本科,针对高三考不上本科的同学,就业由学校负责,每位同学毕业以后享有三项以上技能证书,学历仅次于统招本科,学信网可查,参军入党考研考公务员均可,和统招本科生一样的师资力量与学习环境,属于热点爆款项目,利润可观。和全国一些统招大专院校联合推出2+3和3+3项目。高中录取率不超过50%,高中落榜可以在本地读中专,然后无缝对接到江苏省统招大专院校;学生也可以到各自省会城市高职院校直接读2+3或者3+3,是属于超爆级项目,获利丰厚。和全国多所知名大学合作专接本,面向继续深造的中专和大专同学,全国千所专科学校,生源丰富,市场空间极大。注:我们和各个大学合作招生有花名册可以证伪,可以追溯到2014年,现在全国有不少机构模仿冲锋号运营,请注意甄别,防止上当。②学历提升与考证项目   没有学历的人想拿中专,中专想拿大专,大专想拿本科,本科想拿硕士,学历市场前景非常广阔,相对于全国其它学历机构来说,我们种类齐全,专业***,自考、成教、网教、国开、全日制统招大专应有尽有,而且我们是和大学直接合作,没有任何风险。与入学的每一位同学都签订协议,全程托管式服务不用学生操心,另外由于量大和大学直接合作等因素,所以我们赢得了极大的价格优势。  学历全频道是我们的优势,中专—大专—本科—研究生,研究生包含国际国内,国内院校我们合作的有南京大学、复旦大学、武汉大学、苏州大学等,国际MBA合作的院校有亚洲城市大学、美国凯泽大学、西班牙武康大学、比利时列日大学、澳洲阳光海岸大学等,同时我们有中国石油大学、人民大学同等学力申硕。  再次重申:我们合作的是全国范围内多所知名大学,有独立网站,是和大学直接合作,没有任何风险。国际MBA项目同样是和国外大学直签,同等学力申硕也是如此。  ③国际就业项目   由于瑞典、德国、意大利、日本等很多国家老龄化问题很严重,而且他们又是高福利高薪水的国家,因此这几年国际人力资源项目日益红火,学无涯联合河海大学、南京航空航天大学、南京经贸职业技术学院,南京工程学院面向国内大中专学生推出国际就业项目,先在国内名校深造学习语言和技术,签订三方协议,然后国际就业,确保20—30万年薪,拿的是就业签证。由于国内近几年毕业生众多,经济发展进入瓶颈期,再加上大学做信任背书,因此国际就业项目一经推出备受各界欢迎,此项目全国***。④大中专学生工学交替项目   中专和大专院校学生都存在实习的刚性需求,市场巨大,学无涯因为人脉资源深厚,所以提供的实习机会多为世界和中国500强,可口可乐、LG、海尔、福特、比亚迪、大众、马自达等,可以为学生提供实习证明,薪水高、福利好,所以很受学校和学生的欢迎。⑤国际国内冬夏令营项目  国内有多款爆款夏令营、包括军事营、科技营、励志营、演说营,有自己的夏令营基地,有自己的教练团队,同时开始拓展国际线路,开设国际夏令营,正在打造夏令营平台,采用互联网+夏令营的垂直电商模式,是目前国内比较成熟的夏令营平台。夏令营项目已经成为刚需项目,市场热度逐年升温,尤其国际夏令营利润丰厚。⑥幼少儿演讲与口才项目幼少儿演讲口才是蓝海项目,是在少儿美术、少儿舞蹈之后即将爆发的另一款经典项目,语言表达能力越来越得到家长的重视。学无涯有着独立研究院,享有各项知识产权,有自己的理论模型,独家提出言商+辩商+情商的三商教育理念得到业内外广泛的认同。⑦互联网在线教育项目教师资格证、人力资源师、健康管理师、CPA、一级建造师、二级建造师、消防工程师、心理咨询师、八大员等在线培训,录播和直播结合,线上线下齐头并进,命题组出卷老师进行教学辅导。APP上直接查阅课程享受课程。⑧ 地铁订单班项目针对高三学生和中专与技校学生进行注册入学统招大专,享有统招大专学历,入学之前签订三方协议,毕业以后进入地铁集团,正式编制,属于地铁正式职工。⑨ 艺考培训项目和鲁迅美院、中国美院、天津美院均有合作,聘请院方师资针对美术生进行封闭式培训,确保拿到学校校考合格证,拿不到合格证免收任何费用。****公司介绍****我司旗下有院校招生、国际国内夏令营、大中专学生工学交替、国际就业、学历提升、幼少儿演讲与口才、幼少儿专注力、中小学生职业生涯规划等多个热点品牌教育项目,全国加盟校和直营校数量已经突破500家。团队创始人均来自南京大学,目前入驻在南京大学科技园,占地面积1200平,注册资金800万,是南京市重点扶持项目,同时也是南京大学科技孵化与产学研项目。已经得到硅谷天堂、华宣资本、华兴资本关注,公司未来发展前景广阔。冲锋号教育集团立志成为中国最具前瞻性,能满足不同顾客个性化需求的教育集团,旗下除了教育创客平台,目前正在研发的品牌项目众多,具体包含“目不转睛”少儿专注力孩子的成绩不好主要是学习习惯不好,学习习惯的核心是课堂注意力不够集中,注意力不够集中有两种原因,一种是心理行为就是日常孩子注意力集中的时候常常被打断导致孩子注意力的习惯性分散,还有一种原因是孩子的身体发育导致的,采用美国哈佛大学的最新科研技术,结合孩子日常的学习行为进行科学纠正,同时结合思维导图和全脑开发,让孩子的注意力快速集中,成绩快速提升。“将薪比薪”大学生高薪就业现在大学生就业竞争非常激烈,尤其是跨入名企的竞争更加激烈,很多大学生都不知道名企招生的计划和时间,很多地方性的院校并不注重同学高薪就业,“将薪比薪”就是帮助大学生提升网申、笔试与面试等就业技巧,最终帮助大学生高薪就业。将薪比薪采用的同样是直营与加盟相结合的模式,目前市场上没有同类竞争项目。“安无恙”医护培训执业医师与执业药师还有乡村全科医疗师以及护士资格证都是医护行业准入证,是大健康和大教育的***结合点。现在需求非常旺盛,过去很多人通过非法手段考取证书,随着政府加强管控,目前***获取证书的办法是考试,因此医护类培训迅速成为热点考证培训项目。“谋远虑”中小学生职业生涯规划相对于欧美中小学生来说,中国中小学生的职业生涯规划的课程建设几乎为零,导致的结果就是未来大量的人才从事的都不是自己最感兴趣的事情,给国家造成了消耗,给个人带来的痛苦,欧美中小学生都有着职业规划课程的,这是大势所趋。父母之爱子则为之计深远,谋远虑必然会成为中国职业生涯规划发展史上最具里程碑意义的品牌。冲锋号教育集团会根据市场的需要,创造更多的品牌,满足不同层次的消费需求,携手更多的精英人才投资教育行业,缔造教育行业的奇迹。    我们没有雄厚的资金、没有技术、没有人脉资源,但是我们却有勇敢的心,我们渴望改变草根的命运,只有教育行业才能助力您的梦想。教育行业进入壁垒低、风险小、无库存、市场容量大、资金回报率高。   疫情期间,我们有各种各样的投资,但是您想过没有,只有刚需项目才是最稳健的投资,冲锋号教育创客平台利用自身雄厚的人脉资源,搭建刚需项目打造教育创客平台,携手对教育项目感兴趣的小伙伴们并肩同行。

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销售总经理(高层职位)河南鑫方盛电子商务有限公司郑州-新郑市3-6万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

销售总经理技能要求:销售管理,销售策略,大客户,人员管理,财务管理【岗位职责】1、根据集团战略目标,制定分公司经营目标并组织实施;2、全面主持分公司的管理工作(人、财、物),分解销售目标制定销售任务;3、负责团队的管理、人员管理(对人才的选用育留进行管理)和企业文化建设;4、负责公司制度流程标准的有效执行;5、负责控制分公司经营费用支出,保障区域账款安全;6、参与分公司店面和库房的日常管理。【任职条件】1、 专科以上学历,市场营销及相关专业;2、 八年以上工作经验,其中三年以上不少于15人团队管理经验;3、具有市场开拓、销售实战经验;4、事业心强、善于学习;5、良好的书面及语言表达能力,有激情,愿意尝试挑战性工作。福利待遇:公司免费提供食宿,发展空间大,2023年上市。【亮点】1、奖励激励:优秀员工奖、人才推荐奖、师徒奖励2、福利待遇:五险一金、免费提供食宿,空调暖气全开放3、带薪假期:法定节假日、婚假4、补助:通讯补助、交通补助、餐饮补助、住房补助5、贴心守护:结婚礼金、节日礼物、生日礼物、节日聚餐6、丰富生活:公司年会、运动会、生日会、社团活动、部门团建、节日活       动、7日双飞带薪旅游

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副总裁大博金科技发展有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助公司董事长制定年度总体战略目标和经营目标,并参与管理决策;2、制定和完善公司各部门管理制度,提出合理化建议,并督促各项制度的有效实施;3、负责建立公司统一高效的组织体系和工作体系,并督促体系的贯彻实施;4、协助公司董事长处理内外部各项事宜;5、对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行调查、诊断、评估、策划、设计,提出组织变革意见及改善与创新的建议,为公司制定正确的管理决策提供信息支持。6、协助董事长优化和完善公司的各项管理体系。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、工程类、计算机类等相关专业;2、具有5年以上弱电智能化行业建设管理经验,了解行业的优势特点;3、有较强的组织沟通能力,领导力及执行力,掌握行业管理经验;4、有行业资源优势,有较强的抗压能力。

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分公司总经理郑州铭久鸿食品科技有限公司郑州-经开区0.8-1万/月05-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责分公司销售、企划、行政人事等整体运营管理工作;2、整合企业的各种资源,制定和实施企业的战略发展规划,确保完成集团下达的经营管理指标;3、对企业进行有效的内部管理降低生产成本。任职要求:1、8年以上食品及快速消费品行业工作经历,至少3年以上总经理或副总管理经验;2、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、原料采购等经验,掌握现代企业管理理论,能够根据市场变化及时做出应对;3、为人正直诚信,有高度的责任感,执行力强,有良好的团队意识。福利待遇:1、***;2、住宿、五险、法定节假日;3、其他各项补助。

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燃气公司总经理(外派)广东丰地商业有限公司异地招聘25-40万/年05-07

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、根据集团总部战略规划,组织制定分公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。2、组织制定分公司年度经营目标及经营计划并实施;组织实施上级授权或批准的工程项目、投资方案等,确保经营目标的整体实现。3、负责分公司市场开发、采购、手续办理、工程建设、安全运营等领域的生产经营和管理活动,处理公司各项重要事务。4、负责与集团保持良好沟通,定期向集团汇报经营策略、计划执行、人员调配等方面的重要事宜。5、负责组织对重大事项进行讨论并决策,代表分公司参加重大业务、外事或其他重要活动。6、负责整合分公司各类资源,协调、拓展、维护各方面社会及政府关系,保障公司的平稳良性运作。7、负责分公司团队和人才队伍建设,重视人才的储备、培养、使用和管理,充分调动企业员工的工作激情和工作积极性。8、推进公司企业文化建设,维护企业在当地的良好影响,树立企业形象。任职资格:1、35-50岁(条件优秀者可适当放宽);大专及以上学历,燃气或管理类等相关专业2、十年以上企业高层管理经验;五年以上同行业同职位管理经验;3、具有燃气工程师中级或以上职称者优先4、熟悉燃气公司的管理和运营流程,掌握先进的企业管理模式,具有先进的管理理念5、具备较强的团队管理能力与项目全局谋划能力;具备扎实的专业技能以及现场解决问题的能力;具备优秀的对外关系协调能力和严谨的内控管理水平;善于理解和把握国家相关政策和法律法规;具有优秀的口头及书面表达能力;6、能接受全国外派。说明:本职位为集团下属河北德兴泰新能源科技有限公司招聘。

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总经理河南省中原大健康产业有限公司郑州-郑东新区3-4万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.组织实施公司总体战略,制定和实施公司年度发展计划及方案;2.负责整体经营计划和总目标,健全公司的管理体系与组织结构;3.负责向董事长进行汇报,请示批准公司整体经营计划公司总目标;4.主持公司日常各项经营管理工作及对下属各部门的全面管理;5.负责全面执行和检查落实执行董事长所作出的各项工作决定;6.检查、督促和协调各线业务工作进展;7.负责公司品牌、运营、人力、营销、财务等方面的全局工作;8.负责公司内部各类文件的审批工作;9.注重企业文化和团队凝聚力建设,深耕人才培养,有效人才管理;10.负责拓展维护与合作伙伴、政府部门的良好关系,及时掌握行业动态。任职要求:1.本科以上学历,经济管理学;2.接受过现代企业管理、谈判技巧、市场营销、宏观经济分析、公共关系、产品知识、法律法规、财务知识、市场策划等方面培训;3.具有7年以上互联网商业管理、健康产业、医疗等公司同岗位工作经验,具有大型项目的市场拓展、销售及商务谈判经验,熟练掌握本行业相关产品和技术知识;5.对现代企业管理流程、营销手段和模式有较深入的认识;6.能够熟练使用办公软件、设备;7.性格豁达乐观、忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心,能有效带领团队实现组织即定目标;8.有良好的沟通协调能力;9.良好的身体素质、精力充沛,能承受较大工作压力。

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总经理/执行总经理/高级合伙人河南四海同方环安科技有限公司郑州-金水区20-30万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

职责:1、执行董事会决议,主持公司全面工作,保证公司经营目标和利润目标的实现;2、组织实施公司年度工作销售计划、战略决策和及财务政策;3、组织实施新项目,开拓新市场,保证利润目标;4、负责公司的日常经营管理工作;5、督导公司项目执行,款项回收;7、负责员工招聘、培训,加强员工队伍和能力建设;8、维护政府和客户关系,保证资质安全。任职要求:1、人品端正、外圆内方、格局高大,思维敏捷;2、策划协调能力强,沟通能力强,善于开拓新局面,承压力强;3、毕业12年以上,有市场策划和管理、项目管理者优先考虑;4、有团队意识、领导意识、合作意识、执行力强。

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园区总经理天创管业异地招聘3-4万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:团队管理,营运管理工作职责:1.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2.将公司内部管理制度化、规范化;3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4.组织、监督公司各项规划和计划的实施;5.开展企业形象宣传活动;6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7.指导公司人才队伍的建设工作;8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10.完成总经理临时下达的任务。岗位要求:1.35--45周岁,企业管理、工商管理等相关专业专科及以上学历;2.十年以上工作经验,化工、金属、设备等大型生产制造企业同等岗位任职5年以上,具备全面管理工作经验,懂财务管理3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法等方面的培训;4.熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;5.严谨的策划组织能力、人际沟通能力、商务谈判能力,良好的职业道德;6.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

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物业分公司总经理河南绿都物业服务有限公司郑州3-4.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1.负责公司管理体系与运行标准在片区的全面推进与落地,使片区运营符合公司管理要求;2.根据公司整体发展战略与片区经营管理目标,制定片区整体管理方案与实施计划;3.依据公司下达的指标,制订和分解片区管理计划,确保片区财务经营、客户关系、业务品质、团队建设等各项指标的达成;4.对管理项目进行全面督导与业务管控,确保片区各项目现场管理呈现的提升与业绩指标的实现;5.关注片区职能及项目管理团队的建设,实现片区人员团队的稳定与成长;6.与地产相关部门保持良好的工作沟通,促进片区各项物业工作顺利推进;7.与辖区外联单位建立良好的合作关系,为片区的管理运营营造积极的外部环境;8.领导授权交办的其他工作。任职要求:1.统招全日制大专及以上学历,物业管理等相关专业优先考虑;2.熟悉现代企业管理标准,精通物业管理法律法规与运营流程;有区域性多项目实际运营管理经验,具备优秀的统筹管理与组织协调能力;3.8年及以上相关工作经验,3年及以上大型物业企业同等岗位工作经验。

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总经理濮阳东方医院异地招聘2.5-3万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、全面主持医院工作,主抓经营工作,保证医院经营目标的实现,按时完成医院下达的各项指标及经营目标。  2、负责医院学科建设和医护团队管理,作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。  3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,组织实施医院财务预算的执行及利润分配、使用方案,并向董事长反馈、汇报。  4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转。  5、加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境。  6、抓好员工的思想工作,加强医院文化建设,搞好社会公共关系,树立医院良好的社会形象。  7、具备现代医院全面管理的能力,在医院经营、市场营销,人力资源管理等方面具有实战经验。  8、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队高效完成工作。  9、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验;  10、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。

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(集团)运营副总河南省中大工程监理有限公司郑州-金水区20-50万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、在董事长的领导下,负责集团全面运营管理工作;2、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;3、组织建立公司运营管理各相关制度体系、业务流程并监督实施;4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 5、负责推动公司正常运营各相关工作的有序开展,对采购、生产、销售等板块进行管理和工作监督指导;6、密切关注、配合、协助各相关部门,确保各经济合同的履行;7、对于达成公司年度运营目标有独到且有效的见解和经验;8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。二、任职要求:1、5年以上集团运营管理工作经验,3年及以上销售管理、供应链管理、上下游业务整合管理工作经验;2、统招本科及以上学历,管理、营销相关专业,28-45岁优先;3、有中石油、中石化、新能源、生物柴油等企业管理或集团化公司企业管理背景优先考虑;4、具有独到的战略思维及有敏锐的市场洞察力,能为公司战略发展提供富有建设性的意见;5、极强的管理能力、计划能力,良好的人品、杰出的沟通、协调能力。三、福利待遇1、周末双休,工作日上班时间:9:00-17:00;2、享有社会保险福利保障;3、每年享有公司安排的体检、旅游、培训等;4、午餐补贴、通讯补贴;5、公司有完善的薪酬管理及绩效激励机制。  

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总经理(邦来了分拣中心)河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州-中牟县2.5-3万/月04-28

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据集团发展战略,制定公司长期发展规划及年度经营目标,并负责各阶段重点工作的落实;2.负责研究国内外生鲜分拣配送中心先进管理模式,结合国家相关政策和行业特点,建立与完善公司业务运营模式;3.负责公司制度流程体系建设完善、年度预算的制定、执行;4.负责公司产业链资源整合,拓展和开发上下游供应链业务;5.负责研究行业信息化发展趋势,引进适合匹配的信息化管理系统,提升工作效率;6.负责公司日常管理、人才培养及团队文化建设工作。任职条件:1、年龄不限,研究生及以上学历;2、行政、法律、工程管理、投融资、财务管理等专业或方向;3、具有全国全省知名企业相关岗位工作实战经验;4、具有良好的品德、极强的责任心和执行力,具有扎实的文字功底和沟通表达能力;5、善于组织协调,形象气质俱佳。***

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合伙人中泰天富(北京)环保科技有限公司异地招聘1-1.5万/月04-28

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。2、以公司的先进理念及技术,公益先行的运营策略,在当地政府扶持企业发展创业的孵化器、创业中心等场所争取优惠的办公场地及产品展示中心,申请政府各类专项资金及补贴等优惠政策;3、制定和实施分公司的发展战略,推动分公司战略经营目标的实现;4、发掘市场机会,主持拟订分公司的业务目标和业务计划,实现分公司业务和投资回报的快速增长;5、监督、控制发展计划实施过程,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;6、建立分公司与上级主管部门、媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司的政府公共关系活动。7、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;分公司的其他日常业务运作。

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