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郑州首席执行官CEO/总裁/总经理
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分公司总经理高顿教育集团异地招聘05-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.负责区域业绩的完成,提高公司品牌声誉度,负责渠道开发及管理;2.负责区域的宣讲推广工作;3.负责制定项目的渠道营销计划及组织实施;4.全面统筹当地留学服务工作,维护客户满意度,保障团队高效、高质量工作;5.负责团队的组建及管理工作,有效做好团队培训、提升与向心力建设;6.配合总部完成相应业绩、市场宣传及培训、人员带教工作。岗位要求:1.5-10年留学行业相关工作经验;2.目标导向,擅长拿结果,具备资源拓展及整合能力;3.具备较强的判断、理解、分析及学习能力、实施运作能力、计划协调能力,沟通调解能力;

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河南南网润恒综合能源有限公司总经理南方电网综合能源有限公司城市节能环保事业部郑州-郑东新区20-30万/年05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

公司简介河南南网润恒综合能源有限公司是南网能源公司与河南润恒公司共同投资成立的平台公司,承接北方清洁供暖和制冷的投资、建设、运营。主要从事合同能源管理;中央空调系统的研发、生产、设计、安装、维护和销售;热力管网的投资、建设和运营; 电、热、冷等综合能源的生产经营和销售;新能源、分布式能源项目的投资、建设、运营;节能环保相关咨询、节能诊断、设计、投资、改造、检测评估、能源审计、信息服务等业务。任职基本条件:1、具备丰富的(超)大型项目管理经验,熟练掌握工程项目各方面管理知识与技能;具备复合型(机电、市政、基础设施、投资等)管理经验或EPC总承包管理经验者优先;2、具有系统思维、创新意识,具有较强的决策判断能力、组织管理能力、执行能力,有较强的语言、文字能力和沟通协调能力;3、具备大型机电、市政或建筑施工类企业区域负责人5年或以上相关工作经验;4、具有大学本科及以上文化程度,年龄不超过50周岁,具有良好的心理素质,身体健康。主要工作职责:1.制定公司的发展战略规划、年度经营计划,协助协调部门做好各阶段工作目标分解,跟踪公司经营目标达成情况,及时提供分析报告及改进建议,推动促成公司经营目标、利润指标的实现;2.制订公司市场开发的总体规划、年度计划、工作制度、专业建设和团队建设等工作,负责组织实施和协调公司市场开发的各项工作;3.做好公司市场开发业务相关政策的推动、推广及研究工作,为业务开发提供政策支持; 4.承担封丘县李庄镇等浅层地热能清洁采暖(制冷)项目以及后期陆续开发项目的投资、建设和运营。

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总裁河南福和物流发展有限公司异地招聘24-80万/年05-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在物流园区、贸易、商业流通公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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副总经理河南中宇教学设备有限公司郑州-经开区0.8-1.5万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、  负责公司战略规划和经营目标在本区域的落地。2、  负责公司经营团队的组建、管理和能力提升。3、  负责公司各类协同资源的开发、建立和维护。4、  负责公司的流程执行和业务创新,打造业务实践的样板。5、  负责带领公司打造核心竞争力,并建立在本地市场的影响力。任职要求:1、  本科及以上学历,计算机、工程管理等相关专业。2、  三年以上弱电工程项目管理经验优先3、  具有主动担当精神,优秀的协调能力,较强的跨团队协作能力和执行力。4、  具有良好的项目管理能力,条理清晰,逻辑性强,结果导向。5、  具有敏锐的商业触觉,具有互联网运营的意识和思路。6、 具有独到的战略思维及有敏锐的市场洞察力,能为公司战略发展提供富有建设性的意见;

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河南省公司总经理广州香丹清生物科技发展有限公司郑州50-100万/年05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据总公司要求,负责分公司的日常经营管理工作,与总公司各职能部门沟通协调,并制定分公司运营策略及落地实施;2、依据公司品牌发展规划及销售计划,负责制订分公司年度、季度经营计划和具体的销售目标,制定营销策略、措施,并安排组织实施;3、定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;4、负责具体实施总公司的各项决策、决议,并及时将实施结果向总公司汇报。5、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;6、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标,并定期对员工业务水平、工作业绩等进行综合考核;7、负责分公司财务预算决算及日常财务费用开支计划的审批。任职要求:1、大专以上学历,40岁以下,做过全国销售总量2亿以上医药2年以上省总经验2、具备较强的销售市场营销及渠道拓展经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,品行端正、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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中药饮片厂总经理河南省芝元堂药业有限公司郑州-郑东新区1-2万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 7、负责中药饮片生产,销售以及企业整体发展方向等各项工作   任职资格 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上; 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。  

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总经理恒信汽车集团股份有限公司郑州2-2.5万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、根据集团公司下达的年度经营目标,制定 4S 店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报 4S 店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定 4S 店规章制度,并监督贯彻实施;任职资格1、本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。3、熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验;

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办事处总经理宁波凯越国际贸易有限公司异地招聘75-100万/年05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)在整个订单流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;- 与客户和供应商谈判和定价- 与客户确认订单- 解决客户的样品和产品缺陷和问题- 解决买家和工厂之间的冲突2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,***限度地提高业务增长;- 处理客户的查询和投诉3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标- 提供设计和样品的建议,以满足客户的要求- 向客户提供市场趋势4)督促团队提高服务提供和运营效率- 解决下属问题,提供解决方案- 协助管理团队的运作- 负责团队建设,建立团队合作精神5)建立和维护强大的供应商体系,用于产品开发和生产- 与供应商建立和保持强大的业务关系- 评估供应商的能力- 跟踪供应商的业绩6)履行公司指派的其他职责基本任职要求:1)本科以上学历,5年以上国外品牌商、大型超市工作经验或3年以上国内采购办事处管理经验,熟悉贸易进出口行业,熟悉某一区域(欧洲、北美、南美、非洲)或国家的日用杂货行业客户群,对日用杂货行业进出口有专业的认知;2)在日用杂货行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。有意者请发简历及近照至邮箱:hr@mugroup.com.cn,或致电相关人事联系人:朱先生 0574-27997175。注:邮件主题请注明应聘岗位及姓名。合则约见,一经录用,待遇从优

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总经理濮阳东方医院异地招聘2.5-3万/月05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:  1、全面主持医院工作,主抓经营工作,保证医院经营目标的实现,按时完成医院下达的各项指标及经营目标。  2、负责医院学科建设和医护团队管理,作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。  3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,组织实施医院财务预算的执行及利润分配、使用方案,并向董事长反馈、汇报。  4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,保证医院高效运转。  5、加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境。  6、抓好员工的思想工作,加强医院文化建设,搞好社会公共关系,树立医院良好的社会形象。  7、具备现代医院全面管理的能力,在医院经营、市场营销,人力资源管理等方面具有实战经验。  8、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队高效完成工作。  9、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验;  10、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。

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总经理泉州市龙福装饰设计工程有限公司郑州分公司郑州-中原区1-5万/月05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科以上学历,工商管理专业、装饰等专业;2、主要有5年以上装饰相关行业经验,不是装饰相关行业的请勿打扰;3、拥有独立处理装饰施工及设计中的问题能力,沟通协调能力佳;语言表达能力较好,熟悉建筑材料、比例表等报价和预算;4、对公司的整体运行有一定的想法和实践经验,有较强的组织及策划能力;5、为人正直、心态良好,条理性和原则性强,综合素质高,能够承受较大的工作压力,有强烈的上进心和高度的责任心,能提升员工的整体素质,保持良好的团体士气;联系电话:陈经理  13938529233   0371-55019958

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总经理河南祥鼎智能科技股份有限公司郑州-郑东新区1.5-2万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司全面管理工作。(偏研发运营管理方向)任职要求:1、企业管理、金融、营销、机电类等相关专业,统招本科以上学历;2、10年以上1000人以上企业管理经验,其中3年以上总经理(副总、总监)管理工作经验,国内500强企业工作经验优先;3、较高的职业素养,具备员工激励、团队管理和组织营销能力;4、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;5、具有优秀的判断与决策能力。(***)年薪+商业保险+节日礼品、国家法定节假日带薪休假、丰富的节假日福利等;上班时间:周一至周六 8:30~12:00 14:00~17:30祥鼎股份是一家以智能立体车库、智能AGV机器人和新能源充电系统的研发、生产和销售为主营业务的高科技平台型企业。公司立足主营业务现逐渐全面涉足智慧停车、智能装备、新能源储能等领域,旨在实现多元化战略发展。由单一的产品或服务提供商向资源整合型、综合平台型企业发展。祥鼎股份联合某科研院所共同投资建设河南鼎为智能技术有限公司作为公司各个项目的技术及场地支持,项目总投资约10亿元***,总建设规模约11万平方米。建设涵盖技术研发中心、数据中心、科创中心、生产测试中心、生产车间、综合办公楼等核心基础设施。建成投产后,年产值约30亿***。随着公司及企业业务的迅速发展,现诚邀德才兼备的有识之士、行业内外***的人才加入祥鼎股份,在这个迅速扩张的平台上,施展您的才华,随祥鼎股份一同成长。公司办公地址:郑州市郑东新区商鼎路69号泰宏国际广场B座11层、5A甲级办公楼,高档奢华标配,公司人性化管理,上班时间合理,办公环境优美,有广阔的晋升空间,值得您投递简历!河南祥鼎智能科技股份有限公司,我们期待您的加入!!

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总经理河南省国农水利科技有限公司郑州-惠济区4.5-6千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容: 1、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制,对公司发生的重大事情进行奖惩; 2、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划; 3、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。职位要求: 1、大专以上学历,年龄25-35岁,2、三年工商管理、行政管理、市场营销等有关专业的相关经验,3、对业务单位,社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力工作时间:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

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招商经理河南港新冷链物流有限公司郑州-郑州航空港区1-1.5万/月05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

港新冷链为河南省政府重点项目主要职责:1、根据园区业务发展需求和公司战略,寻找、挖掘意向合作客户资源;2、积极开发新客户新业务并与老客户保持良好联系,不断开拓业务渠道;3、完成市场部指标达成、客户开发、招商入驻。 任职资格: 1、2年以上冷链园区招商、跨境、国际货代行业从业经验者优先考虑; 2、积极主动、热情开朗、善于沟通交流,具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工 作细致负责,有创造性。福利待遇: 1、法定节假日+双休+五险一金; 作息时间: 冬季8:30—17:30 夏季8:30—18:00

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物业公司总经理/副总经理河南丽诚物业服务有限公司郑州-郑东新区1-1.5万/月05-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面主持物业公司 日常经营和管理工作,完成年度经营和管理指标;2.拟订各项管理制度和管理措施,物业制定实施方案并督促落实实施,设计各类物业管理服务流程、物业管理服务方案,监督服务流程,方案的执行。3.主持物业公司领导班子和团队建设,规划内部管理,营造企业文化氛围,塑造并强化公司的价值观。4.主持物业公司重大会议及,协调各部门工作顺利进展。任职要求:1.本科及其以上学历2.6年以上物业管理经验,有政府机构项目,金融行业,厂房管理相关经验的优先3.待遇:年薪20W4.有较好的客户服务意识,能够站在大局的角度协调处理好公司与客户,及员工之间的利弊关系

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项目总经理(PPP项目)伊电置业有限公司异地招聘40-80万/年05-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责项目公司的全面管理工作;2、根据总公司的战略,制定PPP项目的经营计划并组织落实;3、负责项目的开发和经营管理工作,包括项目市场调研、规划设计、工程施工、拓展公关、营销策划和招商运营等业务,根据公司下达的任务,组织制定项目公司的年度绩效目标,通过合理的资源配置及采取有效措施确保目标的实现;4、建立健全项目的管理体系,传递总公司的各项管理政策,组织贯彻公司的各项规章制度,组织制定项目的各项基本管理制度;5、协调项目公司对内对外各种关系,并为公司争取各方面的资源。任职要求:1、大专及以上学历,具有PPP项目完整操盘经验;2、具有良好的PPP政策和理论功底,良好的投融资方案策划和财务分析能力,可独当一面的PPP项目实施经验和能力,有带领团队独立运作项目的能力和经验;3、具有5年或以上PPP项目同岗位经历,年龄在45岁以下。

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幼小衔接项目负责人郑州葆春堂健康管理有限公司郑州-二七区0.8-1万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、熟悉幼教行业特点,熟练掌握公司产品、课程、服务等相关内容;2、制定年度、季度、月度招生计划,达成业绩指标;3、负责营销活动方案的策划、组织、实施与反馈;4、负责员工岗位业务能力培训与绩效考核;5、根据公司业务发展情况,对现有产品进行优化升级,提升品牌影响力。【任职要求】1. 大专及以上学历;2. 具有教育培训行业经验3年以上,2年以上教育培训机构管理经验,早教、幼小衔接类相关工作经验者优先考虑;3. 具有良好的职业素养与出色的领导能力;4. 具有良好的语言表达能力、沟通能力、较强的分析能力、态度端正;5. 具有良好的积极主动,具有开创精神及良好的执行能力;6. 强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力,把握全局,独当一面。

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河南省总经理国动网络技术有限公司郑州3-4万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责河南省范围内的营销系统的搭建,完善营销制度,规范营销流程;2. 建设和管理营销团队,打造出有战斗力,有成功渴望的营销队伍;3. 把握公司产品的市场状况,为公司产品的市场定位、产品组合提供科学的决策依据;4. 协调公司内部资源,组织技术交流、方案制作、合同签订、项目收款等销售服务工作;5. 拟定年度的销售计划并监督实施,督导各大区域完成公司指定的销售目标,确保销售目标达成。任职要求:1. 本科以上学历,8年以上物联网、智慧城市、网络传输行业公司销售总经理的岗位经验;2. 有相关渠道销售,以及大客户项目销售实战经验;3. 具备合伙人心态,强烈的事业心,敏锐的市场直觉,坚决的推进能力,勇于创新和颠覆的激情与勇气;4.有通信网络行业、物联网行业、云计算行业者优先考虑。

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总经理(河南中原金科信息技术有限公司)中原金融资产交易中心股份有限公司郑州-郑东新区4-5万/月05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

河南中原金科信息技术有限公司(以下简称“中原金科”)于2019年12月由中原金融资产交易中心股份有限公司、福建顶点软件股份有限公司和河南中盾云安信息科技有限公司出资设立,注册资本1000万元人民币。中原金科的设立旨在以市场化运作方式充分挖掘各类金融机构业务需求,提供高效的个性化金融科技服务,凭借各股东在金融行业和科技行业积累的顶尖实力与规模可观的客户群体,不断整合、优化资源,依托自身科技力量发展金融服务的广度和深度,在助力构建信息共享、多方信任、共同参与的金融资产管理生态圈的同时,致力于输出数字化、智能化的全方位金融科技综合服务能力,打造一支在金融科技领域兼具核心技术与高端人才的队伍。主要职责: 1、根据公司战略要求及组织发展现状,组织制定本公司经营战略,对全年实施计划制定进行方向性指导及战略落地; 2、根据年度战略重点业务发展要求,对战略重点业务规划制定进行方向性指导及审批,确保最终实施; 3、结合营销计划及重点业务规划,明确重点客户,主导实施客户关系过程管理及维护; 4、组织落实职能类工作计划,对工作计划进行分析、分解,形成公司管理项目指导方案; 5、指导公司各责任单位做好各类业务、管理制度的建设工作,确保公司日常管理的规范性; 任职资格: 1、统招本科以上学历,熟悉计算机、金融科技领域,取得国内或国际认可的信息科技相关高级技术职称或证书; 2、10年及以上信息管理工作经验,有金融从业背景,在国内外知名IT、互联网企业或金融机构从业10年以上;具有IT类企业综合管理或大型IT企业业务部门负责人5年以上经历; 3、熟悉金融科技服务运作模式;有出色的行业解决方案策划能力; 4、熟悉企业管理、项目管理等管理知识;优秀的项目管理能力; 5、具备良好的沟通、协调、组织和团队管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪酬待遇,具体面议。

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华中区域总裁/总经理、副总(合伙人)深圳三骥智能科技连锁管理有限公司异地招聘50-60万/年05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

A004-华中区域总裁/总经理、副总(合伙人)招募华中区域总裁/总经理、副总(合伙人)备注:华中地区(包括湖北、湖南、河南、江西)本公司总部是根据国家行政管理区域进行划分业务管辖区域公司及各城市运营公司及连锁直营体验店的运营商业模式,我们正在面向全国招募各大区域区域总裁/总经理、副总(合伙人),欢迎您根据自己的资源及所熟悉区域范围选择适合您的职位!各区域运营公司划分为:1、华东地区;2、华南地区 ; 3、华中地区;4、华北地区;5、西北地区;6、西南地区;7、东北地区;8、粤港澳大湾区;9、北京、天津、重庆、上海,4个直辖市独立设立区域运营公司。10、深圳经济特区,独立设立区域运营公司。(一)岗位职责:1、主持区域公司、各城市运营公司及各连锁直营体验店的日常管理工作,并向公司总部总裁报告工作。2、根据公司总部的总体发展规划,制订区域中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。3、指导协调公司各职能部门和区域城市运营公司工作,考核各职能部门和城市运营公司负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,降低公司运营成本。5、全面负责区域范围城市运营公司及连锁直营体验店的招商、落地项目可行性分析论证、报批、招投标管理、城市运营公司及连锁直营体验店的落地运营管理、预算控制、连锁直营体验店竣工验收及营销等工作。(二)任职要求:1、男女不限,年龄25-45岁,熟悉所选择的区域及有丰富的区域社会资源优先。2、市场营销、投资、投行工作经验5年以上者优先录用;3、本科及以上学历,市场营销、金融投行等相关专业;4、或具有5年以上大型连锁直营行业管理工作经验者优先录用,其中三年以上地区公司总裁/总经理岗位工作经验;5、具有区域全盘运营管控操作经验,熟悉多业态综合能力尤佳;6、熟悉互联网运营+金融思维运营,以及O2O新零售经营经验;7、有较强的判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织能力;8、具有表达能力强,人际交往能力强、形象佳,可经常出差。另具备5年以上的小车驾驶证资格优先(公司总部可配有豪华专车);9、德才兼备,职业素养突出。一旦录用,按公司高层管理合伙人的待遇,从优录用。(三)合伙人待遇:(1)公司原始股权分红+个人业绩提成+奖金+年薪补助+公司各项福利补助=个人年创收可达50万元以上,如公司三年后IPO上市,公司股权激励分配给个人的原始股权增值创收预计可达5000万元以上。(2)通过3个月试用,综合考核合格后可正式转为全职合伙人资格,并享受全职合伙人待遇及福利。(3)上班地址:深圳总部或所管辖地区域公司及所管辖地区域各省会运营公司上班。备注:上班地址,深圳总部及华中地区(包括湖北、湖南、河南、江西的各管辖省会区域公司)职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理、副总裁、首席运营官COO、招商总裁

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集团营销总经理河南伊赛牛肉股份有限公司郑州-管城回族区2.5-3万/月05-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据集团发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施;2、组织制定年度营销目标和具体实施计划,经批准后组织实施;3、组织制定公司的营销管理制度和流程,确保公司的工作有序开展;4、组织制定公司的营销策划和推广方案,并组织实施;5、制定用户关系维护制度与售后服务体系,指导销售人员建立、维护与用户的良好合作关系;6、负责公司组织体系建设和团队打造;7、负责公司日常事务的管理工作。 任职要求:1. 大专以上学历(条件优秀者,可适当放宽);2. 5年以上同岗位经验(国内大型快消公司工作经历者优先);3. 具有优秀的规划管理、组织协调能力;4. 优秀的职业操守、良好的执行力、强烈的事业心及责任感;5. 优秀的团队管理能力,良好的创新意识和进取精神。 有蒙牛、伊利、科迪、思念、三全等国内大型快消行业经验者优先!工作地点:集团总部、各省会,具体面议。薪资待遇:年薪30万以上,具体面议。

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