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郑州 产品/品牌主管
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市场主管/新品开发 郑州新颜美妆有限公司 郑州 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;3、负责公司项目企划工作的掌控,包括市场调研、信息搜集,组织、参与、指导企划及活动方案的制定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,指导专案策划与设计;4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、广告策略等的收集、整理和分析;5、制定产品价格,新产品上市规划;6、负责公司对外形象的建立与宣传,建立公司与上级部门的交流,建立公司与行业媒体的交流,建立公司与相关协会的交流,配合完成日常推广宣传工作。任职要求:1、注重个人修养、礼貌礼节;2、文化程度:大专以上学历;3、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力;4、密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;5、能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

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平安优才计划+晋升广年薪15万起 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-中原区 0.7-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、大专及以上学历,25-45岁之间,专业不限;2、公司提供完善培训,需要具有良好的沟通能力与逻辑思维能力;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万; 2019年郑州本部全员涨薪,第一年新人薪资也可高达30-50万!2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.为客户股票、债券、基金、P2P等理财平台开户;4.平安银行工资代发业务、贷款业务、信用卡业务;5.财产信托计划、资金信托计划;6.公司安排的其他工作。平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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品牌推广经理 中原和仁医疗科技有限公司 郑州 3-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

30岁以下,男女不限。任职条件:1、大专及以上学历,新闻、汉语言文学等相关专业毕业;2、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;3、熟练使用office办公软件以及ps技术,熟悉网站和微信平台建设;4、能摄影,会摄像,会视频编辑;5、从事过市场部网站微信推广宣传工作。工作职责:1、负责公司新闻的采集与编写;2、负责文化推广工作;3、领导交办的其他工作。4、负责公司的网站和公众号的维护管理。

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产品培训 字节跳动 郑州 4-8千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、根据公司产品更新迭代,学习新产品并培训销售人员;2、负责与总部产品部门对接,运用公司内部系统,为销售人员及客户提供相应产品支持。职位要求:1、3-5年互联网广告相关工作经验,有培训经验者优先;2、有较强的沟通能力,善于演讲、培训;3、逻辑清晰,具有较强的独立思考能力和自我驱动力;4、有较强的组织能力、分析能力、问题解决能力。

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品牌经理 郑州大兴餐饮管理有限公司 郑州-中原区 0.7-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位; 2. 确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议; 3. 制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训; 4.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率; 5.创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步; 6. 做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。 7.销售状况追踪,撰写分区域推动计划;年度市场总结、计划。 任职要求: 五年以上快消品行业从业经历,餐饮类优先。

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品牌区域陈列主管 河南引尚资商贸有限公司 郑州-金水区 5-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1. 2年以上品牌服装区域陈列管理工作经验,服装设计、色彩学等相关专业以上学历。2.了解市场营销和顾客消费心理,对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用能力;3. 对流行趋势、市场需求敏感,熟悉产品分类,良好的视觉表达能力。时尚触觉敏锐,对终端店铺陈列有独特眼光及见解;4. 具有丰富的店铺货品陈列及橱窗陈列专业技能,能够结合品牌风格和销售态势合理规划店面陈列;5. 敬业、细心、有责任感、自我激励性较强;6. 熟练掌握Photoshop等绘图软件和office等办公软件,能独立编制陈列手册;7. 具有良好的团队合作精神,优秀的应变能力、沟通能力、协调能力,具有一定的规划与组织能力;岗位职责:1. 负责陈列标准的执行、检查、反馈、改进;2. 负责贯彻陈列部门内部工作规范及工作流程;3. 负责根据公司每季产品主题,结合门店的实际情况,制定适合门店各季陈列方案及橱窗展示方案;4. 负责店铺道具陈列和产品搭配展示指导工作,确保店铺陈列规范统一;5. 负责完成大小节日或临时性活动的橱窗、静态展示设计方案及后期跟进实施情况;6. 负责对驻店陈列师进行新品及主题培训工作,使之快速了解本季商品推广主题,提高动手能力;7. 负责明确下属的工作职责和日常工作重点,客观评估下属日常行为规范和月度绩效,根据绩效类型给与相关培训,达到绩效改进的目的。薪酬福利:1.具有竞争力的薪资,月度奖金、季度奖金、年奖金2.社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)3.完善的培训机制、成熟的的晋升渠道4.学历补助、工龄工资5.生日礼券、出国旅游、员工体检6.带薪假(年假,婚假,产假,陪产假等)地址工作地址郑州市金水区花园路农业路交叉口招银大厦9楼901

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肯德基营运管培生-郑州 郑州肯德基有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

招募职位: 肯德基餐厅储备经理  一、储备经理是做什么的呢?  1、储备经理是肯德基餐厅的一个基础管理岗位设置,所有更高的职级都是从储备经理开始向上晋升;  2、储备经理的学习期为8-12个月,分为3-4个月餐厅基础工作轮岗(会有专人的带训和系统知识学习)   另有5-8个月的餐厅管理知识学习(包括订货、排班、成本控制等)  3、在此期间,我们会有定期的考试,保证大家掌握知识,迅速晋升。以上8-12个月学习之后,会晋升为餐厅的副经理。  二、储备经理的晋升是什么样的呢?  储备经理(8-12个月)--副经理(12-18个月)--资深副经理(12-18个月)-餐厅经理--区经理(及更高)  每位储备经理只需要专注自己的工作和学习进程,就会通过我们公平的晋升通道晋升到下一个职级。  三、储备经理需要具备什么条件呢?  1、对服务行业的热情、良好的沟通能力;  2、致力于做职业经理人的职业梦想;  3、能适应快节奏和倒班的工作状态。  四、储备经理福利待遇如何?  1、郑州:工资待遇3500元/月+住宿补贴200+季度绩效奖金;  2、缴纳五险一金+补充商业保险;  3、作五休二+八小时工作制(倒班);  4、良好的培训机会+公平的晋升发展   更多职位信息请登录:http://careers.yumchina.com/

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高级文案策划、品牌策划(高薪、五险) 郑州优实力教育咨询有限公司 郑州-中原区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

福利政策:1、中国传统节日(元宵节、端午节、中秋节、春节)为员工发放福利礼品2、员工生日会及生日礼物(鲜花、蛋糕等)3、缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)4、公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训5、公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活6、超过90%的中高层管理人员是由基层员工提拔和培养起来的7、拥有自己的企业大学——捷登商学院,独立内部培训教学部门,10年来为行业培养了几千名行业销售经验,优秀名牌教师;岗位职责:1、负责撰写原创软文,负责制订营销策划方案和销售计划,并负责组织以及实施;2、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;3、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告;4、独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报;5、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。职位要求:1、有4年以上独立的广告策划、操作和执行经验;2、文笔好,具备扎实的文字功底,思维敏捷创新意识佳;3、在活动策划、营销推广方面经验丰富、具备很好的领悟能力及市场洞察力。联系电话:0371-55953723面试地址:郑州市中原区桐柏路陇海路交叉口凯旋门A座一楼捷登教育

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产品经理 郑州千味央厨食品股份有限公司 郑州 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1.根据行业发展趋势、竞争状况制定符合公司发展的产品规划;2. 按照年度规划制定并实施产品项目,包括项目可行性分析、立项、进度等;3. 根据竞争对手动态协助公司制定相应的产品策略;4. 根据新品上市进度制定新品推广方案,并对销售进行培训宣导;5. 费用预算的有效控制及相关资料整合与管控工作;6.产品行业信息收集包括市场走访、行业、市场信息收集和报告。岗位要求:1.大专(含)以上学历。市场营销或经济管理类相关专业。男女不限2.5年以上食品公司产品、市场、企划相关岗位的工作经验,2年以上品类管理经验。(工业B2B客户营销或餐饮渠道客户管理市场经验者优先)3."熟悉产品策划及品类管理工作流程,熟悉产品生命周期管理。熟练运用办公软件"4.不定时工作制,适应经常加班,能适应出差5.逻辑强,善沟通,耐高压,喜想象,爱挑战。6.思路清晰、具备良好的沟通协调能力、应变能力强,责任意识强。较强的团队意识,合作能力强。

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高端女装运营主管/区经理年薪20w-25w 维贤(中国)国际品牌管理有限公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、依据部门年度销售任务分解至月度目标,达成年度销售指标;2、巡店查找店铺在货品、陈列、员工销售技能等方面存在的问题,并进行管理和改善;3、指导店长招聘、面试及员工带教,并跟进员工管理情况,保证员工的稳定性;4、活动方案的培训及安排推进,进行问题店铺重点扶持。任职要求:1、大专以上学历,23-35岁;2、形象气质良好,女身高160-170,男身高173-183;3、有鞋服行业大店长或督导、运营主管经验,有基层销售经验;4、沟通表达及应变良好,抗压力好,有责任心,系统思考能力和管理能力良好。福利:1、缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业);2、工龄工资每年100元、年终奖;3、各类福利假期:带薪年假、婚假、产假、丧假、公假等;4、培训:针对性的职业规划和专业的素质、技能培训;5、晋升发展:每年一至两次的晋级机会;6、企业文化活动:每月举办生日会,为员工提供生日礼物,及各种形式多样的员工活动;7、其他:节假日福利、免费体检、舒适的办公环境和和谐的人文氛围等。 工作时间:早九晚六,周末单双轮休。公司将迁至东风路花园路正弘城蓝堡湾办公,将提供舒适、优雅、注重人文关怀的办公环境。欢迎有志者加入,共同成长和奋斗!

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平安优才主管 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:优才计划:旨在借助新法,吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍,改善队伍结构,培养未来能跟上“科技引领个人综合金融战略”的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才。优才定位:综合金融个人客户经理和团队管理型人才一、培养计划: 1、培养期间提供最高训练津贴5100元; 2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导; 3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等; 4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。二、任职要求: 1、20—50周岁; 2、大专及以上学历; 3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑; 4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质; 5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。三、工作职责: 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等; 2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、证券业务及期货产品,如股票、债券等; 4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等; 5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等; 6、企业年金; 7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全; 8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。 四、收入及福利待遇: 1、试用期内享有训练津贴5100元 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。 2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励; 3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等; 4、入司五周年开始享有长期服务奖; 5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性; 6、每年还有多次国内外旅游的机会;7、节假日正常放假。

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产品营销策划经理/主管 河南文都教育科技有限公司 郑州 4-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、 根据教学研发的产品制定市场推广计划、产品宣传及包装 2、制定考研项目不同阶段切实可行的产品及市场营销活动策划案; 3、负责同行业不同阶段最新的产品信息及动向,及时跟进市调信息;任职要求: 1、头脑灵活,新事物接受能力强,学习能力比较强。 2、具有优秀的统筹、策划能力,文字功底强; 3、工作责任心强,善于沟通,协调能力强,努力好学,有较强的团队合作精神。 4、有丰富的产品营销策划经历

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店面经理(郑州) 深圳市玛歌品牌管理有限公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位名称:店长汇报:区域销售经理聘区域 :南京,深圳,重庆,杭州等区域,欢迎各城市人员应聘主要职责:1,顾客服务管理:监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给品牌经理或产品经理。2,产品管理:确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性。3,形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望。4,员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料,解决员工关系问题。5,预算控制:有效控制分管部门总体预算,以最低的成本(工时,电力,店铺办公用品,家具,TGT系统,安防设备等)达到最高的销售目标。职位要求:具备销售管理的能力,对商业环境有敏锐的洞察力;具备杰出的团队领导力,能培训、发展和激励员工。至少三年以上的零售管理经验,快时尚行业经验者优先考虑精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,具备较强的时尚敏锐度学历要求:大专及以上相关学历要求大专工作经历: 5年以上

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诚聘售后服务经理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪1800+提成+全勤奖+方案奖励(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);2、工作时间:上午8:00-11:30,下午2:00-5:30;周末单休,每月三天额外带薪休假,国家法定假日日休息;3、每个季度公司组织免费国内外旅游;4、公司为您补充商业保险;5、享受央企提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。二、发展空间:1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 ;第二,做管理层,月薪平均1.8万,组经理(年薪20万左右)、部经理(年薪50万左右)、区域经理(年薪100万以上);第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。三、任职要求:1、22-35岁,专科以上学历(特别优秀者可适当放宽招聘条件);2、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力;6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。预约面试:张经理 17744623151 0371-60999878(优先电话联系或投递简历者优先安排面试,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递)面试地址:郑州市管城区正商国际C座604(市六十三中对面)

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6-8K诚聘网络推广专员 河南诚和鑫家俱有限公司 郑州-郑东新区 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责网站数据分析,运营效果的提升;   2、负责搜索竞价平台的管理;   3、协助部门经理建设网络营销的推广流程体系;   4、负责公司网络推广的规划落地执行;   5、协助业务部门总结网络营销推广数据。6.要求会平面设计和美工

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商品主管 广东都市丽人实业有限公司 异地招聘 4-7千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 定期提供各地区商品的进销存分析;2. 提供畅销款,滞销款情况说明,督促店铺订货;3. 加强j加盟门店之间货品的调拨;4. 加强加盟门店的库存管理;5. 审核店铺的退货;6. 优化加盟门店的商品结构。岗位要求:1、大专以上学历,具1年以上服装行业工作经验;2、熟练操作办公软件,对数据敏感;3、性格开朗,工作认真,具备较强的团队意识及沟通协调能力;

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诚聘市场经理 河南卓聘企业信息咨询有限公司 郑州 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定销售计划及销售目标,指导员工按照规划执行和落实;2、统一和规范所管辖店面的工作标准 ,负责销售终端的规范管理,如:货品管理,陈列管理,店务管理,人员管理,终端形象管理,顾客管理等。3、执行销售和市场推广方案;4、拉动所管辖店面的业绩提升。任职资格:1、25岁以上,大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、具有3年以上零售类行业销售及管理经验;3、具有零售类品牌连锁运营经验,熟悉终端,有良好的品牌运营业绩;4、具备敏锐的市场反应能力、丰富的营销推广能力、良好的人际沟通能力及协调和处理问题的能力;5、具备良好的敬业精神、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队;

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商品主管 河南宝薇服饰有限公司 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,制定公司商品策略;3、负责商品下单、物流计划、货期安排和跟进;4、负责制定年度商品销售促销计划,周期性提供分析报告及建议,并监督销售达成情况,提高商品毛利率;5、负责每季商品销售及库存分析,并提出清货建议与方案;联系电话:13838567068

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商品主管 河南单行道企业管理咨询有限公司 郑州-二七区 6-8千/月 01-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、负责店铺各类销售报表的统计分析工作 ;2、负责货品补配,分配,流通调拨、订货等工作 ;3、分析各店铺货品进销存的结构情况,并作出合理的调整 ;4、统筹管理整个商品部。任职资格:1、熟悉服装行业销售流程,有女装商品经验者优先2、同等岗位3年以上3、良好的沟通表达能力,较好的客户服务意识和客户关系管理能力,具有冲突的处理能力;4、良好的团队管理能力。

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诚聘 品牌推广主管 双休五险 河南科尔夫医院管理有限公司 郑州-郑东新区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、企业的品牌推广计划监管; 2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动; 3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪; 4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。 5、研究市场动态、产品与市场信息,参与制定市场推广方案并督导、执行 。 任职资格: 1、市场营销、管理类或相关专业优先; 2、具有医药、医疗器械等相关行业的从业背景,有品牌专员工作经验者优先; 3、有较好的综合素质及文化修养; 4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力; 5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神; 6、熟练操作OFFICE软件。薪酬福利: 1、薪资:6000元以上 2、缴纳社会保险(五险)。 上班时间: 1、 5月1日——9月30日:上午 08:30 — 12:00 下午 13:30 — 18:00 2、10月1日——4月30日:上午 08:30 — 12:00 下午 13:00 — 17:30 3、双休。 公司优势: 1、集团公司下属子公司,实力雄厚。 2、工作作息时间正常,几乎无加班。 3、办公环境干净、优越、舒适。

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