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地铁沿线: 不限

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郑州 储备干部
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储备干部 北京信诺威信息技术有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1, 编写汽车\发动机\工程机械的操作保养手册和维修手册2, 开发汽车\发动机\工程机械的培训课件 任职要求:1、全日制统招专科及以上学历,英语四级以上、专业不限,经验不限,入职公司统一安排培训(汽车\发动机\工程机械专业优先、有相关工作经验者优先、有汽车售后维修经验优先)2、能熟练的使用计算机,熟练使用 office 等办公软件3、工作有主动性,认真完成领导安排的每一项工作,积极参加技术培训4、善于思考、学习能力强、执行能力强,高效率完成领导安排的任务。5、能适应中短期出差,差旅费用全额报销。 薪酬福利:1、实习期:3 个月,期满转正2、周末双休,国家法定节假日正常休息、缴纳五险、节日福利3、根据员工工作能力情况调薪 升职空间:郑州分公司初创,需要一批优秀的、有能力有责任担当的优秀青年胜任公司的各个领导职位,公司不定期选拔优秀的员工胜任更高的岗位。

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留学生海归计划 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 1-1.5万/月 01-21

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一:服务项目:1:代表公司为平安新老客户办理理赔、续期缴费提醒、养老金发放、保单年检、客户资料变更、新险种咨询销售服务;2:银行业务,存款、信用卡、短期理财办理;3:平安普惠贷款,包括宅e贷,车贷,保单贷3:车险续保,报案理赔3:人寿险、健康险、养老险、医疗险、意外险、教育金、团体险,单位工厂财产险等保险办理;4:平安好房介绍5:平安好车介绍二:工作情况、福利及待遇:1:周一到周五每天上午8:30----10:30上班,双休及国家法定节假日休息。2:收入是:岗位津贴+训练津贴+提成佣金+超额达成奖+季度奖+新人辅导奖+钻石奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等。3: 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、家属百万医疗等保障。4:每季度国内外免费旅游。三:公司提供免费专业培训:新人岗前系列培训、综合开拓专业培训、长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训;打造成一流的职业经理人。四: 招聘条件: 25-----40周岁,男女不限,高中及以上学历,有激情、求上进、爱学习、有团队精神、有爱心、有责任感。品德高尚,为人正直。

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央企招聘英才计划(大平台+超强培训) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 0.8-1万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国人寿2019英才招募计划:英才集结号,整合公司稀缺资源,仅公司主管有优才招募资格。定位高,致力于培养技能卓越、收入领先、独具个人品牌的国寿企业家;门槛高,对应聘者综合素质有全面要求。一、岗位职责:1、 为客户私人订制保险计划,客户理财资产配置;2、 定期维护客户,传达公司活动给每一位客户;3、 进驻社区居委会,进行政策产品宣传及客户保险业务办理;4、 协助客户办理社保升级业务;5、 负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训;6、 对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡,贷款等)业务;二、岗位要求:1、大专及以上学历,25-40岁;2、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;3、有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;4、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;三、专项待遇:1、广阔的晋升空间,人性化的管理;2、最专业的培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;3、专属年度峰会,专属外出学习方案;4、公司提供商业险,享受百万身价,缴纳国寿养老金。联 系 人:石婷婷18037470108工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼公司地址:郑州市管城区西大街205号

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销售储备干部 21世纪不动产郑州区域 郑州 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位设置目的:郑州区域直营店面数量增多,需有一定管理能力及经验的精英加入!岗位职责:1、负责销售团队的组建管理工作2、主要负责郑州市二手房的买卖租赁服务工作!3、提供各种房地产金融服务任职资格:1、有一定的团队管理能力及经验,能够吃苦耐劳!有挑战高薪的勇气!2、具有抗压能力!有韧性!3、有激情!勤奋!上进!有较强的责任心!优厚福利:1、底薪3000,丰厚奖金500-1200,高额提成3000-8000,年底分红,东区部分店面提供住房补助,带薪休假2、提供各种带薪培训,包括:岗前培训、在岗培训、管理技能培训、专题培训、管理储备之蓄水池工程3、成熟的晋升机制:经纪人-客户经理-店经理-区经理,有能力就能参加每季度的经理竞聘会,独立管理自己所在直营分公司,公司已有部分90后经纪人竞聘成功哦!4、丰富的团队活动:省内旅游,团队拓展训练。5、无上荣耀体现:代表郑州区域参加中国年会,成绩优秀者,代表中国分部参加全球年会!如果你有挑战高薪的勇气!有改变自己命运的决心!21世纪不动产期待你的加入!

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储备干部 建华建材(河南)有限公司 郑州 2.5-5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

针对19届毕业大学生在招的人力资源、生产、技术、财务、营销、采购等各职能部门的储备干部。

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加油站站长 河南省广福油联企业管理服务有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。二、负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。三、加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。四、落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动,不断提高服务质量。七、负责站内思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风和站容站貌。八、管理好站内设备设施,组织人员经营维护、保养,使之处于良好状态。九、秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每一个中工的积极性。十、在主管公司授权范围内,处理站内外日常事务,重大事件及时上报并协同处置。

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新媒体运营专员 河南军盟文化发展有限公司 郑州-新郑市 2.4-5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司微信、自媒体等平台的日常内容的撰写和运营活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;2、 收集、分析同行业微博,微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;并对微信、自媒体内容的实时调整和更新;3、策划组织线上合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,同时负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理;4、完成领导交办的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历;市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;2、有优秀的文字功底,驾驭的了粉丝口味,能独立管理运营,熟悉网络推广;3、热爱互联网,熟悉网站、贴吧、论坛等问答类平台,善于挖掘更多外部推广平台。4、熟练运用办公软件,PS及其他修图视频拍摄软件。5、可招2019届应届大学生。 福利待遇:工资:2400-5000 年终奖励 上班时间:8:30-18:00 (中午有午休)每周1.5天公休 、团队年轻有活力、购买社保、不定期组织旅游团建、员工培训、公司提供住宿。

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房产销售+包住宿+高提成+高底薪 郑州金诺房地产咨询有限公司第十四分公司 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产置业咨询2.调查研究客户的的相关意向、为客户提供合适的房源3.开发客户、开发房源4.陪同客户看房、促成房屋买卖业务5.负责业务跟进及房屋过户手续的办理4.2任职要求1. 大专及以上学历(军人退伍者或对房地产行业有强烈意向者,条件可以适当放宽),年龄35岁以内,男女不限,专业不限,有无经验均可2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、抗压能力3. 有高度的工作意识,具有良好的团队精神4. 热爱销售行业,愿意在房地产行业长期发展4.3福利待遇1.晋升通道经纪人—储备干部—分行经理—区域经理—大区总监—合伙人(股东)2.培训世家黄埔军校:行业专业系统新人训—提高训—管理提升训思维提升训(打破思维定势,提升自我格局,改变人生命运)正规、专业的军事化培训3.旅游:定期国内外旅游世家带你看世界:世家足迹已遍布:云台山,白云山,泰山,华山,嵩山等各大名山;故宫,长城, 颐和园,蓬莱仙岛,东方明珠,周庄,西塘,乔家大院等名胜古迹;青岛,杭州,云南,香港,西藏等国内各大旅游城市;泰国,韩国,马尔代夫,等世界级旅游胜地4.住宿:免费住宿,环境舒适5.节日福利(带薪年假,节日礼品,节日宴会)6.活动(大型运动会,篮球赛,好声音歌手大赛等各 项娱乐活动)心有多大,舞台就有多大,有才你就来,世家为你搭建平台电话:15838081425地址:紫荆山路航海路交叉口向北300米路西

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中国人寿大学生预备主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

招聘条件】1. 20~30周岁,身体健康,五官端正;2. 大专及以上学历,表现优异者可酌情放宽要求;3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑;4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力;5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【职位待遇】1. 试用期(3个月):1. 免费接受国寿打造的全阶段职业训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;2. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴;3. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。2. 转正后:1. 工作时间为9:00~18:00,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;2. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~60%,年收入上不封顶;3. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;4. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;5. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;6. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升);中国人寿,为梦助航!联系人:阴慧联系电话:18736078261地址:郑州市航海路未来路交叉口向西200米正商国际广场C座507

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中国人寿销售人员(高提成+福利) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀代理人。 如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生! 一、招聘岗位 中国人寿2018公开招聘部门团队负责人,具体岗位见招聘职位明细。 二、应聘条件 (一)政治素质好,理想信念坚定,具有履行岗位职责所需要的政策理论水平; (二)具备良好的职业道德修养,遵纪守法,无不良从业记录,具有高度的责任心和敬业精神; (三)具有胜任管理工作的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力,及文字表达能力; (四)具有与拟应聘职位相适应的工作经历、专业知识和能力; (五)全日制本科(含)以上学历,金融、经济、管理、法律、信息技术等相关专业; (六)具有正常履职的身体条件。 三、岗位要求 具体见招聘岗位描述 四、工作地点 管城回族区航海东路正商国际广场C座5楼 五、报名时间及方式 (一)报名时间:从即日起至2018年6月1日。 (二)报名方式:直接投递简历或联系18736078261 六、注意事项 1、应聘者需按要求填写个人信息,并对信息的完整性和真实性负责,如未按要求填写、信息不全及与事实不符,我司有权取消其录用资格。 2、两个月内未收到通知,视作申请未通过。未被录用人员的材料我司给予保密并妥善处理,恕不退还,谢绝来电来访。

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管理培训生 中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心 郑州 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;3、接受国寿“C计划”定向培养成为具备基础管理能力和市场开拓能力的职场经理人。任职要求:1,20--35岁,具有大专及以上学历;(退伍军人可适当放宽条件)2,身体健康,工作踏实,积极乐观,态度端正;3,具有团队合作服务意识,拥有创新进取担当精神,有责任心,有企图心。薪资待遇:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、服务津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等;2、转正后还可获得:业绩佣金、服务津贴、职务津贴、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等;3、各种奖励津贴。福利保障:1、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;2、绩优人员享有基本养老补贴;3、入司五周年开始享有长期养老津贴;4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;5、子女高考补助;6、重大疾病补助;7、享受双休、法定节假日;8、每季度旅游、业务推动等奖励方案; 9、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训,免费培训横跨整个职业生涯。培训体系:1、提供从基层业务锻炼至经理人整个过程的完善培训体系;2、公平公共的职级晋升考核平台;3、顺畅的晋升渠道:种子主管—组经理—处经理—区域总监;4、完善的晋升培训:新人培训-营销员在职选修培训-营销员晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区域总监在职选修培训-区域总监晋升培训 ;5、各种能力拓展训练、素质管理培训,团队管理培训。

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管培生储备干部 河南五邻企业管理咨询有限公司 郑州 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、培养方向是物业管理/商业中心方向的管理层;2、业务方向主要包括商业项目的调研、招商、管理运营等;3、协助项目经理完成公司项目调研、招商、运营管理等相关工作;4、协助项目经理制定工作计划,执行并配合项目经理完成相关任务目标;5、最短时间内提升自己到一定程度,做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备; 任职资格:1、连锁经营管理、市场营销、工商管理专业优先;2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;3、具备优良的行为品质和职业素养;4、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真;5、言语表达能力强,沟通能力强,有WORD及文案编写能力。福利待遇:1、薪资架构:基本工资+绩效考核+项目奖金+年终奖金2、保险:缴纳五险3、福利:节日、生日礼品。

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荥阳德邦聘储备干部 德邦快递 郑州 4-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.专业不限。2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:4000-6000元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,所有入职人员职业发展规划公司均有配套相适应方案,;3.五险一金、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。4.为方便员工尽快开展工作,公司为每一位新员工配备导师,一对一教学,并提供带薪培训,包吃住全程无忧;岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发、到达处理。6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。7.负责接待上门客户提货、办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。8.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改、转货、内部带货等业务,处理仓库异常货物。面试地址:惠州市惠阳区镇隆镇惠台路皇后村明德工业园:符合条件者可直接投递简历,简历通过筛选会安排面试,请保持手机畅通。备注:1、德邦快递欢迎离职员工重返公司;2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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储备干部(书店) 重庆西西弗文化传播有限公司 郑州-二七区 3-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们至信阅读有益人类,我们认为未来社会的持续 进步与文明的提升,阅读扮演着不可或缺的角色,因此 我们致力于大众阅读的推广。秉承“参与构成本地精神生活”的价值理念、坚持“引导推动大众精品阅读”的经营理念,西西弗书店竭力创造,努力成为城市阅读的推动者,助益人们生活事业的成长。目前我们已在重庆、成都、深圳、上海、北京、沈阳、杭州、南京、厦门、昆明等全国各省份拥有近200家零售连锁书店,2018年我们将迎来新的发展机遇,我们正寻找务实的理想主义青年。这是一份严肃认真的工作我们帮助你获得有助于你也有助于我们的各项技能建立我们的事业共同体让更多书友从阅读中感受乐趣为书店和读者间的交流架起桥梁【项目简介】储备干部项目是西西弗文化传播有限公司核心人力储备项目之一,由公司人力发展中心直管,公司营运管理中心、矢量咖啡事业部、物流系统等其他公司系统共同负责的人才培养项目。该项目通过多系统多岗位轮岗、项目培训、全程跟踪考核评估等形式,从业务、思维、格局及个人心性等多角度促进储备干部成长,并同时培养储备干部良好的学习能力、抗压能力、适应能力及强烈的自我成长意识,为公司输送核心人才。【岗位职责】1、经过公司战略性人才培养计划,能够快速熟悉并胜任相关业务板块工作;2、接受公司重庆总部3—6个月零售店面轮岗及专业方向培训,结合轮岗考核及个人意向定岗; 【任职要求】1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,有相关行业工作经验者优先;2、热爱图书及所属文化领域,致力于在图书文化零售行业长期发展;3、接受公司发展调动,并能适应自我快速成长;4、学习领悟能力强,善于梳理和总结事务,头脑敏捷、思维清晰,目标感强;5、诚实正直,踏实务实,吃苦耐劳,乐观积极,有团队精神。 【薪资福利】考核合格后定岗为执行主管或店长。薪资构成:底薪+外派补贴+销售奖金+年终奖金福利构成:社会保险+带薪年假+节日福利+员工旅游+阅读福利

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前端实习生/储备人员+双休五险 郑州丽泰网络科技有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、学历专科及以上学历,有无经验均可,有专业技术人员带;2、热爱软件开发,具有较强的学习能力、抗压能力、团队协作能力;3、工作主动热情,有恒心和责任心,学习能力强,逻辑性强,注重细节,善于与他人合作;4、想改变自己,提高自己并有意往专业发展的人士欢迎投递。任职要求:1、大专及以上学历;(有无经验均可)2、能够尽快入职,长期稳定的工作;3、良好的团队合作能力和学习能力;4、年龄18-28岁;有良好的学习能力和沟通能力,有无经验均可往届毕业生或者有工作经验想转行人士也可以参加经考核合格直接上岗;5、入职后签订劳动就业合同,提供住宿,餐补,五险一金,薪资待遇:1,薪资4000-5500,2,双休公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐;3,五险一金+餐补+旅游+年底双薪;4,周末双休提供住宿—早九晚六

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海归储备高管 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、储备干部成员享受公司提供的专属培训方案,师资力量优先倾斜。2、培养期间提供最高5100元训练津贴;3、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;4、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;5、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。培养目标:优中选优,培养公司新一代管理层级。

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销售管理培训生 武汉市万科物业服务有限公司郑州分公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、为万科业主提供资产管理的咨询和交易服务,帮助业主顺利实现资产价值;2、维护有资产管理需求的业主,不断跟进、确认业主核心需求,推荐客户,进行带看、斡旋、协调,最终促成成交;3、了解掌握幸福驿站和管家的基本工作内容和流程标准,协助管家为业主提供相关生活服务支持。个人技能:1. 冲锋陷阵,百折不挠,打怪升级是你的日常,沟通是你的专属技能;2. 团战的狂热分子,扛得了靶子,做得起辅助,收割起来毫不犹豫。

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年轻继任者(销售/物流/顾客关系/餐饮) 郑州宜家家居有限公司 郑州-惠济区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

年轻继任者项目为商场未来的领导者提供了一个令人振奋人心的职业发展平台!每一位年轻继任者都将在宜家从一线职位做起,得到商场管理团队面对面的反馈与支持。通过承担具有挑战性的责任和项目,辅助于系统性的培训与学习,你将努力以达到:- 2年内胜任成为一名宜家的一线部门经理- 5年内加速成为商场管理团队的一员

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大学生种子团队/金融管培生 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 3-4.5千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格: 1、大专以上学历,有销售经验优先选择,有团队管理经历的优先考虑。 2、经验不限、入司有主管进行手把手教,为您打造和你培训方案。服从公司安排,积极完成指标,跟着公司发展走。 3、普通话标准、流畅、有上进心,有团队协作精神,有团队创新意识。 4、身心健康,品行端正,积极进取,热爱寿险事业,有挑战高薪的信心。 5、 有抗压能力,有责任心,上进心,金融行业经历优先。 弹性工作,时间自由! 发展路线:精英路线【营销为主】;晋升路线【管理为主】 具体情况请至公司面谈 公司培训: 1、职前培训:从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

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电脑维护管理员 南亚塑胶工业(郑州)有限公司 郑州-经开区 3-4.5千/月 01-21

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:公司机房设备维护、保养,办公电脑、网络、传真机视频会议维修、保养。任职要求:计算机操作熟练,性格稳重,中专及以上学历薪资待遇:基本工资+加班工资+目标达成奖金+年终奖金。缴纳五险一金及商业保险 提供吃、住 乘车路线:乘坐 727、600、321、319路公交车至航海东路东三环即到。 地 址:航海东路与新107国道交叉口西北角(航海东路1528号) 电话:0371-66777888 乘车路线:乘坐 727、600、321、319路公交车至航海路G107辅道下车即到。 如有意愿者,先发送简历,我们审核通过后通知您面试时间,请注意查收, 我司系经营之神-王永庆先生所创办台湾台塑集团南亚塑胶公司在河南省郑州市所投资之大型管材生产基地。公司位于郑州经济技术开发区航海东路与新107国道交叉口处,厂区占地面积120亩,一期投资总额1亿6000万人民币,将投入16条生产线,2007年3月正式投产销售。先期投入6条生产线,可年产南亚牌PVC-U管材1.5万吨,2010年7月再次投入2条PP-R、PE-RT生产线;1条大口径生产线,至此公司可年产管材2.3万吨, 現已有12条生产线全部投产可年产南亚牌管材3万吨,是目前中原地区最大的塑胶管材生产基地之一。

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