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郑州首席运营官COO
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企业运营总经理及公司合伙人河南天都实业有限公司郑州-郑东新区20-30万/年04-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求: 1、 设计公司管理制度及任务指标,制定公司的运作模式,实施,发现问题,解决问题的能力.2、 负责对公司指导和培训计划;团队激励政策、良好的组织协调能力和综合管理能力 3、 具有良好的客户沟通协调、谈判技巧,能够把握工作进程的流程控制 ;4、企业文化发展,公司员工文化建设;5、持续分析相关市场动态,协助业务健康扩展; 6、逻辑思维能力强;具备较强的市场洞察思维能力,以及发现问题、解决问题的能力; 任职要求1、具有三年以上行业管理经验,本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系专业优先2、有汽车、化妆品,医药,食品或包装印刷行业经验优先; 3、服务过100人以上公司者优先;4、有成功的企业运营管理案例 5、具备良好的人品和工作态度,优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;6、有一定的投融经验及股权激励经验优先7、年终奖+五险。

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招生合伙人郑州时代佳英幼儿教育图书有限公司郑州-二七区0.8-1万/月04-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:  主要负责公司的产品推广(招生软件),客户对象为幼儿园+培训学校;     项目优势:  产品刚需: 现在几乎百分百的客户都缺生源,需要线上软件来帮助自己实现“线下/线上”经营。自主创业:投入极小/利润可观,只要认真一点,月入万元还是很轻松,如果有一定客户资源的话,年收入几十万还是很轻松的;项目很轻: 因为不涉及发货、退货、培训、催款等工作, 客户是先付费、且无需承担售后, 所以可以做到一个手机轻松创业(具体可联系沟通)。

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景区运营总经理河南新东方地产发展有限公司郑州-巩义市1-1.5万/月04-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:整体运营1. 男女不限,年龄30—40周岁,全日制本科及以上学历;2.旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先;3.3年以上同岗相关工作经验;4.有年游客30万人次、年收入1000万以上的旅游景区管理工作经验;5.熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准,具有良好的分析决策协调能力;6.熟悉旅游企业发展的战略部署,善于景区全面运作,具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力;7. 管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游、景区事业。

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运营总监郑州博思人才信息服务有限公司郑州-中原区20-40万/年04-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、数据分析方面: 1.归纳与研究运营数据类别,并通过运营数据提出改进措施; 2.针对运营数据结果,约谈各类、各职能员工,将数据与建议反馈给员工及所在团队; 3.跟进督促其改进动作和对应结果,提升绩效; 4.制定出需要按日/按周/按月/按季/按年公示并统计分析的数据制度; 二、运营管理方面: 1.运营部属于公司战略落地保障部门; 2.负责公司的销售业务和管理,并全面推动销售目标达成; 3.负责健全公司各项业务管理制度; 4.负责制定并完善运营管理制度及流程制定; 5.负责协调各业务单元的工作,建立有效的团队协作机制,; 6.管理公司谷露管理系统及时与供应商做出改进优化建议; 7.维持并开拓各方面的外部关系; 8.管理并激励所辖团队的工作绩效,裁决内部业务纠纷; 9.根据市场需求进行业务团队模式变革创新; 10.督促应收账款的回收,协助催账; 11.训战结合,协助人力资源部发展新人训练营; 12.制定并实施业务单元员工日常业务技能培训计划并实施。任职资格:   1.本科学历,***优先,年龄30-50岁,管理类市场营销类专业;   2.掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、品牌建设方面有深入研究和实践经验;   3.具有敏锐的市场感知,把我市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;   4.具备优秀的领导能力和团队管理能力;   5.具备优秀的语言表达和演讲能力,具有强烈的责任感、事业心;   6.具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;    7.身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

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运营副总河南中盈能源科技集团有限公司郑州20-50万/年04-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、在董事长的领导下,负责集团全面运营管理工作;2、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保运营指标的顺利完成;3、组织建立公司运营管理各相关制度体系、业务流程并监督实施;4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 5、负责推动公司正常运营各相关工作的有序开展,对采购、生产、销售等板块进行管理和工作监督指导;6、密切关注、配合、协助各相关部门,确保各经济合同的履行;7、对于达成公司年度运营目标有独到且有效的见解和经验;8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。二、任职要求:1、5年以上集团运营管理工作经验,3年及以上销售管理、供应链管理、上下游业务整合管理工作经验;2、本科及以上学历,管理相关专业,28-45岁优先;3、有中石油、中石化、新能源、生物柴油等企业管理或集团化公司企业管理背景优先考虑;4、具有独到的战略思维及有敏锐的市场洞察力,能为公司战略发展提供富有建设性的意见;5、极强的管理能力、计划能力,良好的人品、杰出的沟通、协调能力。三、福利待遇1、周末双休,工作日上班时间:9:00-17:00;2、享有社会保险福利保障;3、每年享有公司安排的体检、旅游、培训等;4、午餐补贴、通讯补贴;5、公司有完善的薪酬管理及绩效激励机制。  

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平安高端财富管理经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区2.5-3万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。任职资格1、一年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;2、性格活泼,工作热情主动,有强烈的责任心3、热爱金融业,对行业知识有一定了解,具有强烈的目标感;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。待遇:1、底薪+高业绩佣金+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,上无封底,全凭能力2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训,发掘自身领导才能

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运营总监郑州格物至微科技有限公司郑州-中原区1-1.5万/月03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

   1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;  2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;  3.负责制定企业内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;  4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;  5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;  6.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;运营总监任职条件  1.本科以上学历;  2.具备5年以上企业运营管理工作经验。  3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;  4.具备市场营销、客户服务专业知识;  5.具备较强的成本控制能力;  6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。薪资:1、带薪年假+节日福利+员工生日+不定期聚餐;2、公司定期安排旅游等文化活动;3、过节费、团队聚餐、生日礼物;4、办公环境优雅,工作井然有序,让您舒心上班每一天。推荐有礼欢迎咨询李经理:15617732759

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集团运营副总河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州-中牟县1.5-2.5万/月03-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职条件:1.35-55岁,本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理、工程管理、工商管理等专业;2.10年以上工作经验,5年以上大型知名企业运营管理工作经验;3.具备丰富的企业经营管理知识方法,尤其熟悉企业战略管理的知识方法及工具;4.具备突出的组织、协调、沟通及人际交往能力,较强的判断与决策能力,计划和执行能力;5.可接受省内出差或外派。岗位职责:1.根据集团战略规划和年度经营目标,编制集团年度计划,并负责组织各业态年度工作计划的制定、修改及落实;2.负责集团运营会议的组织、各项决策的跟踪执行,分析各阶段重点工作并提出优化调整建议;3.负责集团流程体系的优化与维护,定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、制定、跟进公司各级计划;4.负责全面落实集团商户管理理念,支持、引导商户公司化运行、品牌化运营;5.不断创新运营管理模式、构建园区数据化管理、智能化升级,不断激发企业发展动力,优化提升企业核心竞争力;6.负责运营团队的人才培养和团队建设。***

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外派子公司总经理(候任)中裕城市能源投资控股(深圳)有限公司郑州2-3万/月03-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.全面负责所在子公司的经营管理工作;2.根据集团的战略发展规划制定所在子公司的经营计划;3.依照集团管控体系之授权组织所在子公司实施日常经营管理活动,带领团队完成集团确定的各项工作目标;4.建立健全所在子公司内部管理制度和工作机制;5.巩固和发展政商关系,争取良好的发展环境与资源。任职资格:1、35岁—45岁,本科及以上学历(其他条件特别优秀者也可放宽至大专);2、具有至少五年以上燃气企业管理工作经历;3、具备敏锐的市场意识和较强的开拓精神;4、身体健康,精力充沛,具有较强的抗压能力;5、能接受集团内异地任职安排。

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储备经理、管理部长山东华夏良子健康管理有限公司郑州-金水区0.8-1万/月04-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、驻店经理(储备经理、管理部长等):要求:男女不限,年龄30岁以下,本科及以上,身高170cm以上(含),身体健康,五官端正,有服务行业从业经验者优先。工资4000-20000元/月岗位职责:1、协助经理主持班会及进行门店的安全管理;2、负责门店基础课程的培训与考核;3、负责对各岗位服务的监测及维护;4、负责门店日常卫生及员工休排班管理; 5、配合总部做好团队建设维护工作。有意向应聘可以咨询:17760768066  联系人:杨部长地址:郑州市经三路丰产路交叉口西南角财富广场5号楼15楼华夏良子

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运营经理/总监河南蒲源建设集团有限公司郑州1-1.5万/月04-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司城乡保洁收运一体化项目的总体运营管理、安全生产工作;2、负责公司各个项目执行前期的各项准备工作,并提供在项目执行、运营各个阶段的运作和协调管理;3、从公司需求出发,负责与政府相关部门或相关企业进行协商谈判,保持良好合作关系,维护公司旗下项目公司的良性运转;4、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训,指导和监督各个项目的运营执行,定期考核部门工作业绩;5、规划年度、月度运营计划,每月向总经理汇报旗下项目公司的运行情况统计表、资产统计表、收入支出统计表等日常性统计报表;6、在各项目执行中与总部的相关部门紧密配合,确保项目顺利运营,保障公司利益;7、依据公司对运营工作的要求,制定和修订部门内各类运营管理制度,并组织实施;同时执行公司的项目管理要求及规范,负责指导、处理、协调和解决项目公司运营中出现的管理问题;8、完成年度任务目标。岗位要求:1、大专及以上学历;2、5年以上城乡环卫一体化项目管理经验,3年以上同级别运营管理经验;3、熟练掌握相关工程运营管理规范和标准,具有丰富的环卫一体化项目管理经验;4、精通本岗位相关办公软件,能独立完成项目运营管理方案和各类汇报报表;5、精通成本和质量管理,熟悉企业现代化运作与管理,有较强的决策分析和解决问题能力。6、具备优秀的谈判及商务沟通能力,优秀团队管理能力与协调能力,心态积极进取,思路清晰,责任心强;7、具有吃苦耐劳精神,根据项目需要可接受长期出差;8、具有高度的职业道德和保密精神。

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微商新零售运营合伙人上海涵美化妆品有限公司郑州-金水区10-15万/年04-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

微商新零售运营合伙人岗位职责:1、负责公司产品的销售,建立区域业务团队。2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。3、带领团队负责项目商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务;任职资格:1、有微商新零售行业工作经验,善于学习、有长远目标、有强烈事业心2、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维;3、熟练运用PPT等办公工具制作方案4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。我们提供全方位支持:1、起步阶段-一市场营销支持+产品培训,快速熟悉产品,助你一起创业;2、成长阶段--有效商机线索+售前支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长;3、持续阶段--市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持续稳定发展!

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