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郑州首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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集团信息化经理河南云蚁信息技术有限公司郑州1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

ERP实施运营、维护和优化及个性化开发需要,后期信息化项目执行需要;与岗位产生业务关联的部门:采购服务中心、资金服务中心、养殖事业部;岗位职业发展前景:IT运营部总监;岗位工作目标:企业信息化管理、熟悉.NET、JAVA、C/C++等语言,精通至少两种以上语言,有企业级ERP集成开发两年以上经验;岗位工作内容与工作职责: 入职以后分阶段的工作重点是如何安排的,请以先后紧急的顺序进行排列!企业信息化布局-ERP拓补开发;工作经验要求: 两年以上企业级ERP系统开发经验、熟悉.net、C/C++、JAVA等开发语言,精通两种以上开发语言 人格素质要求:  有良好的沟通和人际交往能力,有很好的亲和力,组织协调能力和承压能力,能适应出差和加班;有C1驾驶证,熟练驾驶;职位对候选人的挑战性和吸引力挑战:公司规模发展比较快,业务板块信息化需求大而急,要能适应公司的发展节奏,抗打击能力要强,有持续学习能力吸引力:公司正在做IPO准备工作,有公司原始股优先权.目标企业规模(如销售额、人数等)要求?1、30人以上软件服务公司;2、500万以上生产型企业,优选畜牧养殖行业;月薪/年薪 (全部收入,包括基本薪、各种津贴、奖金、提成、各种补贴等)15K—20K(Total);工作时间:6天工作制;其他福利条件说明: 原始股。

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集团信息总监CIO大桥石化集团股份有限公司郑州-郑东新区1.5-2万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责集团上百座油站经营相关各业务系统的信息化规划、建设与落地;2. 负责各系统的持续优化、需求收集和业务分析、升级、培训、日常运维;根据公司经营制订解决方案,支撑管理思想在系统上的落实。协调定制和各系统间接口架设,主要负责范围:油品零售管理系统、储值卡系统、油非油统一收银POS系统、ERP、集团CRM会员营销管理、OA、财务系统、发票管控系统、集团数据中心建设、商业智能分析(BI) 等;3. 了解大型连锁零售IT行业发展情况,针对公司战略发展计划,能提出对于具体项目的监管、沟通、重要干系人的管理、风险的预估及防范、总体投入产出比的测算等合理的信息化发展建议。结合公司具体情况在具体业务场景设计增效、创收等方向的解决方案。4. 负责制订信息中心团队成员及IT设备管理规章制度、工作流程、培训、技术指导以及人员绩效考核管理制度。负责信息中心年度预算的制定。5. 负责持续总结运维经验、项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享,转化为自学习本台。6. 负责集团整体信息安全,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,负责组织处理突发信息安全事件;7. 负责机房数据中心、网络环境及网络安全体系的架构设计;负责服务器群集管理(VMware),windows以及linux系统平台维护;集团安全准入、防病毒、防火墙、域系统等基础设施管理(WIFI域控集成)。任职要求:1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业;40岁以下;2.集团化零售连锁企业任IT经理及以上职务五年以上;或大型的零售业IT服务商、大型传统ERP厂商、CRM厂商任职IT经理管理岗位五年以上;熟悉主流数据库;3.参与过大型集成项目实施,具备软件系统代码编写能力,了解后端数据库;4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、逻辑思维能力,具有较强的工作责任心和自我驱动力、较强的执行力、工作严谨细致、优秀的文档梳理编写能力和成本控制意识。5.熟悉大型集团化成品油零售、连锁油站行业(加油站连锁业务系统)、或商业连锁零售业务系统者优先;

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PHP开发工程师/技术总监上海雏驹科技有限公司郑州-中原区8-10万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

- 负责公司核心网站产品和内部管理系统的开发。任职要求:- 计算机专业专科及以上学历;- 熟悉PHP开发,有一定的架构能力和良好代码规范;- 熟悉相关Web开发技术,了解HTML、Javascript、XML、CSS、Ajax等技术;- 熟悉mysql或oracle等数据库应用开发,对性能优化有一定的经验;- 具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力,学习能力强,有责任心;- 有团队精神,愿意全力以赴和创业团队一起成长发展。

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数据处理工程师深圳市天龙科技有限公司郑州分公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.地理信息系统专业;本科学历;2.热爱地理信息工作,做事认真负责,有较强的问题分析能力;3.有良好的沟通能力和理解能力,有较强的学习能力,有兴趣不断学习相关专业知识。4.熟悉ArcGIS软件。

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技术总监新乡市中誉鼎力软件科技有限公司异地招聘30-40万/年05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责公司技术方向的研究,总体规划及技术资源整合;2、认同公司企业文化,注重团队人员培养;3、把握行业动态,灵敏的商业嗅觉;任职要求:1、具有较强的技术理论与科研能力,较强的分析解决问题的能力;2、具有分解公司业务战略规划并落地实施的能力;3、具有前沿技术信息的搜集与战略规划的能力;4、具备电气自动化、软件研发两方面的工作基础,能够胜任团队培养;5、硕士以上学历,985/211本科以上 电气、机电一体化、计算机等相关专业

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CTO/Java技术架构师(浩鲸智能)浩鲸云计算科技股份有限公司异地招聘2.5-3.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、有过带领技术团队的经验,并有相应的行业业务知识理解。 任职资格:1、从事过5年以上java研发工作;2、管理过50人以上人团队。

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技术总监北京加中宝科技发展有限公司郑州2-2.5万/月04-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1. 战略规划:高度理解公司的发展战略,全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划,全面负责公司技术层面的所有管理工作;2. 技术规划:结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;3. 保障业务:***程度支撑公司产品的技术实现和稳定运行,力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力,容量规划预备业务的快速增长;4. 流程规范制定:主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性;5. 技术架构设计与实施:带领技术团队设计与实现产品的技术架构(包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等),主导架构评审,保障技术的合理性与可行性;6. 团队建设:负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享;7. 目标制定:负责研发部门整体目标制定,推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行;8. 新技术研究:研究互联网最新产品和技术的发展方向,调研与产品相符的***,并在系统中使用以提升产品体验。任职要求:1. 本科以上学历,具备5年以上互联网技术团队管理经验,具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力。2. 精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化;3. 拥有较强的系统设计和实现能力,拥有优秀的需求把握与分析能力,技术文档撰写和审查能力;4. 具有较强的领导能力,有较强的判断、决策、计划与执行能力,良好的人际关系协调和沟通能力;5. 具备敏锐的前沿互联网技术视野,洞察并调研适合系统的新技术,通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

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