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郑州 大客户管理
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大客户渠道销售 郑州南王食品有限公司 郑州-管城回族区 5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责完成部门分配的销售计划;2、与渠道商业务沟通谈判销售促成;3、业务数据采集分析处理;4、渠道商报价拟定方案;5、培训渠道商辅导代理人展业;6、负责新渠道开发建立客户档案;7、协调部门事务后勤保障;8、完成部门领导安排的其他事项。任职资格1、专科以上学历;2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先;3、两年以上大客户相关工作经验;4、熟悉方案,标书,策划文案的撰写技巧;5、具有商务数据收集汇总的能力;6、有培训渠道商实战经历优先。

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销售经理/大客户销售/销售代表/市场营销 上海巨耕信息技术有限公司 郑州-郑东新区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、与客户沟通,处理客户售前技术说明与产品报价;3、2、积极有效的收集市场信息,不断拓展新技术领域;3、对原有老客户进行定期维护;4、对公司已签订的合同进行跟踪服务;5、通过各种渠道开发潜在客户和项目,形成销售;6、对工作富于活力,能适应出差;任职要求:1、大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业生优先考虑;2、热爱销售工作,具有销售激情,年龄在20-30岁之间;3、具有相应的销售经验及专业知识;4、具有较强的市场策划能力和市场开拓能力,善于捕捉市场信息,把握市场机遇,做出正确决策;5、工作主动性强,责任心强,富有团队精神,语言表达能力强,有较强的团队合作精神和学习能力;6、对工作充满热情,吃苦耐劳,做事踏实、能适应出差;

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中国平安优才计划(急聘) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 2-2.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

优才定位:综合金融个人客户经理和团队管理型人才.最高底薪17000、 任职要求:1、年龄在25—45周岁;2、大专及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、

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大客户销售代表+6K+住宿+奖金 郑州诺诚智能科技有限公司 郑州-惠济区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1我们是国内十大品牌;2配合主管拓展新的业务区域;3、提供客户更好的产品体验服务岗位要求:1、勤奋,脚踏实地,善良!2、热爱销售工作,工作责任心强,能适应市场开发客户拜访工作;3、团队协作能力强;4、退伍军人优先。收入与发展:薪酬平均月收入:无责任底薪4000+奖金+提成,综合薪资8000-15000(不封顶),精英年收入:20万以上(不封顶);无责底薪4000+提成+出差补助+年底分红+高额奖金+团队管理奖金(更具团队大小上不封顶);根据个人绩效表现,每年至少两次进行员工调薪。福利各项法定假日+其员工活动+出国旅游+免费培训+包住宿发展空间管理发展路径:销售、团队管理、行政管理、部门经理、分公司运营公司为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训,帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能,搭建个人能力持续发展的平台;优秀员工还将享受每年2-4次总公司(深圳、北京、中国香港、中国台湾)免费培训、学习、旅游、度假机会。联系电话:任***:13073719392地址:惠济区南阳路升龙汇金广场5A级的写字楼803  

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事业部总经理 郑州泰恩科技有限公司 郑州-高新区 10-20万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、营销策划类工作3年以上2、负责公司的环保业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果3、、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划4、、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格:1、市场营销相关专业;2、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力 ;3、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达;4、与市政有业务来往的优先录用。

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中国平安优才招募底薪17000 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

优才定位:综合金融个人客户经理和团队管理型人才一、任职要求:1、年龄在25—45周岁;2、大专及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先

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中国平安运营主管 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据产品需求、市场环境,分析商业模式,制定运营规划及实施方案;2、负责制定App及网站的运营方案,使目标用户认知并持续使用产品;3、负责制定产品的社会化媒体运营方案,监督、协助下属完成媒体运营规划;4、精通数据分析,完成产品运营数据的采集与整理,形成分析报告,并基于数据分析,能够针对性地调整推广策略;5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道任职要求:1.有过1年及以上网站运营工作经验、App运营经验者优先考虑;2.具有优秀的团队合作精神、敬业精神,良好的沟通技巧能和技术、测试高效沟通;3.具有很强的事业进取心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力。4、年龄:20-45岁之间。

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销售大客户经理 郑州京茵商贸有限公司 郑州-郑东新区 6-8千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、独立完成客户的拜访及产品销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;5、完成销售目标;6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订二、岗位要求1、1年以上销售工作经验,有同业销售经验者优先,能独立驾驶者优先;2、具备较强客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。5、计划控制力强,有强烈的开拓意识和能力。6、具有良好的自我激励与情绪感染力。7、具有一定的统筹计划和控制能力、应变能力。8、熟悉本地情况,了解各个区域的经济和市场环境,有一定的行业渠道资源。三、其他:【作息时间】:每天8小时工作制,双休制。【员工福利】:国家法家节假日带薪休息+带薪年假【工作氛围】:公司有着年轻、积极向上的员工,快乐的团队氛围,希望你的加入能让我们的未来更加璀璨。

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诚聘销售精英10000底薪 河南鑫付信息技术有限公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们给到行业内最有竞争力的薪资,底薪+提成,最低10000起步,只要你有能力,我们上不封顶(可接受应届生,)岗位职责:推广公司的pos机产品,利用平台、渠道、地推等方式寻找意向客户,帮助客户刷卡,回答客户问题,完成销售业绩。任职资格:1、20-35周岁,有经验经验者优先,对销售工作有着较高的热情;2、有较强的学习、沟通能力,善于交际;   3、有良好的团队合作意识和承压能力;   4、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。公司福利:1、完善的培训体制,为员工提供广阔的发展空间;2、社保、节假日福利、带薪年假、法定节假日、员工旅游。公司定期考核,晋升。薪资待遇:底薪+提成,最低10000起步,上不封顶。 公司地址:郑州市金水区郑汴路英协路环球大厦B座

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百强企业—客户经理 销售助理 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念2. 面向公司提供的客户资源,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施;4. 借助公司提供的培训平台和实习机会,逐步走向管理层;5.通过老客户的售后服务和维护,挖掘新的保险需求,实现客户二次开发以及多渠道业务拓展。任职要求:1. 20~38周岁,大专及以上学历;2. 身体健康,五官端正,积极乐观,有一定的抗压能力,3.具有良好的服务意识、和责任心;4. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先;5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先;职位待遇:1. 试用期(3个月):a. 免费接受国寿重金打造的 专业化系统化岗前训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 试用期间遵守公司培训纪律者,享受公司新人津贴;c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险养老险等保障。2. 转正后:a. 工作时间为8:30-17:30,午休两小时,国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;b. 薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+服务津贴+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),年收入上不封顶;c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;d. 公平、公正、透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制;e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。中国人寿,为梦助航!联系人:石婷婷18037470108公司地址:管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七广场东800米)

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大客户经理(底薪4500) 河南泓珏实业有限公司 郑州-郑东新区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责全国市场大客户的维护及开发;2、负责全国市场钢琴营销网络的搭建与维护;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、负责团队成员日常管理。岗位要求:1、大专及以上学历;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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销售管理 郑州幸福家电子商务有限公司 郑州-经开区 0.5-2万/月 01-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

维护老客户,进行二次开发新的客户,公司提供全方位的产品,围绕老百姓的生活方方面面提供服务,一份工作,多份收入,晋升公平公正,收入无上限,晋升无上限,给正在找平台和高收入的人提供平台,期待更加优才的人才加入,

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销售经理(食品原料批发商、代理商开发方向) 天津鹏和海达国际贸易有限公司 郑州-金水区 3.5-5千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责辖区内代理商、批发市场的开发及管理;2、负责区域内重点客户和代理商客户的沟通,针对区域情况制定有效的销售方案并完成销售指标;3、配合代理商完成合同谈判、销售政策制定、回访,技术指导、维护工作等工作;4、对代理商销售进行产品技术培训,指导并管理代理商完成销售目标和回款目标的达成;5、建立代理商资料档案,随时跟踪代理商和客户动态,掌握代理商信息,挖掘和重点合作伙伴的长期深度合作商业机会,保持良好且长期的合作关系;6、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、食品、生物、化学等相关专业,本科及以上学历;2、个性乐观外向,善于与人沟通,良好的团队精神;3、有责任心、细心、耐心,出色的沟通能力和亲和力;4、良好的职业操守,遵守公司纪律,严守公司秘密;5、求知欲强,吃苦耐劳,上进并有很好的学习能力;6、工作积极,自律性强,乐观向上,善于自我激励和承受压力;7、有食品原辅料、添加剂代理商开发经验者优先考虑。公司人员大多为80、90后,关系融洽、团结,老板好相处,注重团队建设,不定时举行各种团建活动,重视人才培养,提供完善福利。1、五险一金;2、重大节日均有福利发放;3、为员工举办生日会及礼物;4、每年至少两次大型外出活动。期待有贤之士的加入,与鹏和海达一同成长,共创辉煌!

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销售代表(大客户+年薪10万) 河南特味龙食品有限公司 郑州 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)、在营销总监指导下,制定销售计划并落实执行;2)、关注市场动态,针对重点市场和客户根据市场需求,积极采取有效措施,保证客户的稳定,销售目标实现;3)、对下属团队负责,给予销售代表业务指导、培训,并监督其工作开展,完成相应绩效考核工作;4)、定期向上级进行述职,提供市场分析报告,向产品研发和技术部门提供合理化改进改善建议;5)、负责大客户客情关系维护,应收账款回款工作;6)、完成领导交办的其他临时事项。岗位要求:1)、大专及以上学历,文秘、营销专业或食品相关专业;2)、具有5年以上同行业销售工作经验,2年以上同岗位工作管理经验;3)、具有较强的谈判能力,沟通协调能力,敏锐的市场洞察力,组织与应变能力;4)、具有丰富的客户资源和客户关系者优先;

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行业销售经理-航空/电力/轨道交通 郑州四方工贸有限公司 郑州-二七区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责航空、电力、轨道交通行业客户设备维护、维修、保养所需物资的跟单和供应。2. 拜访航空或电力行业的制造、维保企业的使用和采购等部门;完善客户信息,解决客户需求,获取订单和项目信息。3. 通过学习,拥有一定的技术支持能力。4. 分析和实操能力强,有一定的标单和项目运作经验。5. 有工业品行业销售经验者优先。

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大客户销售(水务方向、战略性新兴产业) 上海威派格智慧水务股份有限公司郑州分公司 郑州 5.5-7.5千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域内的系统大客户开发及长期关系维护;2、透彻理解客户需求与公司资源,负责设计推进策略与合作方案、商业模式,形成深入且持续的客户关系; 3,负责最终的业绩产出并能够不断拓展潜在的商业机会。任职资格:1、统招本科以上学历,具备良好的沟通能力与亲和力;2、具备2年以上销售或系统大客户开发类工作经验且业绩良好;3、有长期系统客户合作经验者优先; 4、良好的沟通协调与协作能力。  职业发展通道:专员—经理—区域经理—分公司总经理 选择一个前景无限的产业,决定着你未来广阔的发展空间。选择一个迅速发展的企业,决定着你拥有更多的发展机会。选择一个行业的龙头企业,决定着你将接受到更好的培养。选择一个积极向上的团队,决定着你拥有志同道合的伙伴。 选择我们,选择一份值得奋斗一生的事业!联系方式:总公司名称:上海威派格智慧水务股份有限公司上海工厂地址:上海市嘉定区外冈镇恒定路1号分公司名称:上海威派格智慧水务股份有限公司郑州分公司分公司地址:河南省郑州市金水区金水路玉凤路浦发国际金融中心1001室分公司电话:0371-69350631公司网页:http://www.shwpg.com

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市场总监 河南万江新能源开发有限公司 郑州 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责跟进公司目标计划的实施并根据市场状况,整合市场信息,提出相关措施并带领团队执行;2.负责督促团队的对于市场开发目标的执行情况,督导下属工作的高效达成;制订月度市场开发实绩报告及时呈报执行副总裁;3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4.洽谈跟进区域内项目开发、合作,制定具体方案措施。负责制定标准的合同,参与竞标标书制作,指导合约的签订;5.负责团队搭建及标准化制定,根据公司经营和业务需要,合理设置团队组织结构和岗位,优化业务流程,对团队市场操作技巧指导、培训等提升团队人员的业务素质水平;6.负责完成上级下达的临时工作任务。 任职资格:1.要求有市政工程、供暖、燃气等相关项目市场开发合作经验;2. 对市场开发工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;3. 具有与地方政府部门建立工作关系网能力;执行力强,心理抗压能力强,能适应短期出差。

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央企国寿英才重聘/最新职位 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2019年市公司通过制定英才管理制度,运用白金项目+英才进行宣导造势,通过专项费用支持,建立运作英才专属培训班,同时搭建荣誉平台,五位一体,打造高素质队伍,优化队伍基因,提升队伍质态,助力队伍发展。职业定位:定位是未来的大主管,结合国寿企业加体系,打造英才专属;定期举办高标运作、英才大创会持续提升团队关注度,扩大英才入口;公司决定启动“综合金融+英才”项目,旨在通过项目运作,打造一批高素质的业务队伍经营高端客户,提高服务质量,通过一系列培训养成改造队伍基因,提高队伍质态。未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、团队主管、VIP理财规划师等工作。基本要求:1、25至40周岁;2、专科及以上,高学历者优先,能力优秀者优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、教师、律师等行业从业经验者优先。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、中国人寿金融学院金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、英才专项津贴和晋升奖励、绩优奖励,引导英才做高绩效精英,快速晋升主管等。2、三年内培养英才新人晋升组经理、处经理、总监,工资奖励相应提升;3、入司三周年开始享有长期养老津贴(附加); 一个想做老板的人是不会喜欢天天迟到早退的工作环境一个想当将军的士兵是不会待在一支天天偷懒的部队一个真的英才是不会待在随意无趣甚至作弊的培训班中温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信息登记;2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件;3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部实习(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可)联系方式:王经理 18338657870工作地址:管城区西大街205号中国人寿大厦7楼

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大客户部经理 北京派特博恩生物技术开发有限公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

1、提升郑州区域内的整体客户开发 与维护。2、根据公司目标规划与要求,制定市场提升方案(技能培训、模拟训练、学术活动及客户活动等)并推动落实到位。3、负责客户开发与客情维提升,培养维护大客户和VIP客户。4、组织本部门的培训学习和日常管理工作,本部分骨干队员的培养。5、负责对郑州市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整营销策略和计划,制定预防与纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。6、了解行业动态和竞争对手的发展变化,不断改变营销策略。8、总经理安排的其他工作。任职资格:1、28岁-35岁之间,有市场销售管理经验3年以上,有相关行业的大客户销售经验和销售管理经验。2、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划和运作能力;3、具有高度的工作热情和责任感,有过独立带领销售团队的经验;

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营销主管(底薪5100+提成) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:一、 职位条件:1、年龄25-40岁,1年及以上郑州工作或者生活经验优先;2、学历:大专以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 二、服务项目1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划三、收入及福利待遇:1、业务提成、训练津贴最高5400元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)一年达成年薪15万及以上2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升,看得到的未来)上班时间:双休制,按国家法定节日执行,上午上班,下午时间自由支配,可以更好的照顾好家庭.

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