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郑州大学/大专应届毕业生
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管培生河南中威高科技化工有限公司郑州-郑东新区3-4.5千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

培养计划:- 管培生专属培养计划,各部门轮岗学习、业务高管担任师父;- 说学演练、理论与实际相结合,让你每天进步多一点;- 管一县、管一市、管一省,快速晋级通道全靠实力。薪资福利:- 提供市场上极具竞争力的薪酬,首年月薪过万;- 缴纳五险,带薪年假15天,年终奖金,组团旅游,定期生日会;- 互联网最前沿的发展机遇:工业4.0,新网销。有志向的你需要具备:- 2020届大专以上学历,专业不限;- 有干劲、敢拼搏,极强的上进心和学习能力;- 善于沟通、协调,具备很强的抗压能力和应变能力;- 担任学生会或班级干部、有创业经历者优先。

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工程类岗位(郑州)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司郑州05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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运营管理岗(郑州)合众人寿保险股份有限公司郑州05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、新契约受理审核;2、新契约问题协助处理;3、新契约规则、流程宣导培训管理;4、保单业务管理工作机构衔接。任职条件:1、2020年全日制应届本科毕业生,工商管理类、保险学类专业;2、具有较强沟通与表达能力,能熟练运用Excel;3、认同保险理念,愿意在行业长期发展。

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终端运营管培生(郑州)上海热风时尚企业发展有限公司郑州05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、通过业务能力和管理能力的培养培训,快速成长为门店经营者;2、对店铺的商品管理、人员管理、财务管理、环境管理、服务管理等方面进行综合经营管理;3、打造搭建门店团队,营造良好门店团队氛围;4、打造良好的购物体验,完成店铺业绩目标。任职资格:1、全日制本科,2018-2020年毕业生,市场营销、工商管理、国际经济与贸易、服装工程与设计等相关专业优先;2、善于团队合作,目标导向,敢于承担责任,抗压力强;3、能够接受全国调动与出差。

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管培生\储备干部郑州链德房地产经纪有限公司郑州-管城回族区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘*桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为*要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)

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医药代表实习生(郑州)诺和诺德(中国)制药有限公司郑州3-4.5千/月05-27

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

 工作职责:1,学习掌握疾病/产品/市场知识,并通过相应考试2,运用专业知识,辅助学术沟通及辅助跟进产品相关服务3,了解区域业务目标和制定个人学习计划任职要求:1. 2020年2021本科或研究生毕业生;2. 医药及相关专业优先3. 认可公司价值观,为人诚实正直; 4. 具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望; 5. 工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力。6. 可长期实习至毕业7. 每周出勤3个工作日及以上我的机遇在诺和诺德,你的技能、奉献精神和抱负将帮助我们让生活变得更好。作为交换,我们为您提供这样的机会,它让你与共享共同抱负,高度敬业的同事共事,为改变慢性疾病患者的生活这一伟大事业而感到自豪。你还将在一家成功和全球扩张的公司中实现专业和个人发展的各种可能性中获益。

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管培生路贸通集团郑州-经开区2-4千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.此岗位为国际贸易或关务方向,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。2.愿意服从安排和调度,吃苦耐劳。任职要求:1.2020届应届毕业生生或1-2年工作经验,大专及以上学历,英语或国际贸易专业优先。2.具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;3.愿意从助理岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力;4.愿意接受公司内部调动或岗位调整;5.其他根据具体岗位职责确定要求。

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销售实习生 客户代表 底薪4000郑州鸿星房地产营销策划有限公司郑州6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.大专及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展岗位职责:1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3.了解客户需求,提供合适房源;4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。工作时间:做六休一,早8:20-12:00,下午14:00-19:00岗位待遇:底薪4000 ,30%-75%提成,综合月收入8000以上,上不封顶业务范围1.新房:代理全国各大开发商新盘。2.二手房:郑州各区域二手房营销3.长租业务:租赁、长租业务,稳定收益。4.店面接待:主动为上门店的客户开门,耐心听上门店客户的需求,5.网络搜集:公司提供的端口,可以搜索房源和客户。公司优势1.贝壳找房大平台,郑州十几万真实房源共享。2.个人晋升空间大、速度快。3.连锁门店多资源优势强。4.上班时间自由,收入不封顶。个人发展1.业务发展:见习经纪人-正式经纪人-客户经理-大客户经理2.管理发展:实习经理-销售经理-店长-区域经理-大区域经理3.培训发展:公司讲师-区域讲师-全国体系讲师公司地址:金水区福元路银基王朝二期12栋1楼商铺德祐房产(玉凤路和福元路交汇处东200米路北,或者民航路地铁口F出口向南500米)房子是大众化也是刚需性产品,永远不会过时和淘汰的产业。只要用心和踏实,你就是那个千里马,德佑房产就是发现千里马的伯乐所以,我们欢迎一切有梦想,不甘平庸,想成长自己的小伙伴加入我们。

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实习生-景观设计(郑州)华东建筑设计研究院有限公司郑州05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

1、全日制本科及以上在校生,以2021年应届生为主;2、身心健康,无不良记录;3、所学专业与实习岗位对口;4、实习期以暑期为主,确保1个月以上实习时间;5、已申请但未入选“优培”计划的优先安排普通暑期实习。

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产业客户经理(郑州)国泰君安期货有限公司郑州05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘部门:郑州营业部岗位职责1、优秀的市场开拓者,发现大宗商品交易客户的需求,在公司全方位的帮助下,与客户建立战略合作关系;2、专业的伙伴,通过对行业经营模式的洞察,深入挖掘客户需求并高效响应,在瞬息万变的市场中,成为客户信赖的工作伙伴;3、极佳的协调者,调动研究、量化交易、衍生品、风险管理等专业力量,在你的协调下,客户需求及时得到满足;4、不断的业绩达成与攀升将会使你成就满满。任职要求1、全日制本科及以上学历,金融、经济、数学、计算机、化工类等专业优先,2019年底或2020年毕业,我们特别欢迎“英语+金融+化工类”复合背景的同学;2、热爱金融行业,热爱销售,能说会道,若还会编程你就是我们想要的全能王;3、性格亲和外向,有韧劲儿,具有杰出的人际交往技巧,善于倾听和理解客户的需求,能团队作战,还能与海外客户无障碍交流;4、熟悉期货市场的相关产品以及法律法规会很加分;5、像一个小太阳,工作中的热血青年,你的加入将使我们更加优秀。

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营销管培生(郑州)天音通信控股股份有限公司郑州05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责: 1、接受管理培训生的系统化培训; 2、销售一线团队的管理骨干储备; 任职资格: 1、2020届全日制应届本科毕业生,专业不限;英文熟练; 2、可以服从全国范围内调配。

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2020校园招聘/实习管培生/提供住宿/销售代表//郑州房江湖信息科技有限公司郑州6-8千/月05-27

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

新房销售,二手房销售,置业顾问,储备干部,销售代表为什么这是一份最适合应届生的工作,1.这份工作很有趣,不用在格子间里消耗青春,可以和很多人打交道,不仅要灵活运用网络营销,还要学运营策略,量化管理2.专业知识不是门槛,只需要你有一个充满抱负的心,和一个聪明的头脑,向上向善的价值观,有耐心够踏实2.贝壳平台以及链家有行业内最领先的培训体系,线上线下培训平台,以及严格的认证制度,助你成长3.链家倡导导师文化,每个新人在门店有师傅手把手一对一带教4.一开始从租赁开始做,郑州这边买房的客户特别多,链家又有房源共享平台以及自如的资源,破冰一点也不难5.大多数的客户需求来自于贝壳网或者链家网,所以不用花很多时间做无谓的传统电销,浪费人生这个职位能让你得到什么?1.让你在郑州打拼能找到一个优质的起点2.学习到更透彻的思维方式,从互联网、营销、管理各个角度。3.做3年行政工作之类的重复工作和做3年找房顾问,带来的收入的持续增长曲线,完全不同。你的专业和社区人脉的积累,会伴随你在职时长的提升而不断提升。一般2-3年你就能带一个不小的团队。4.做5年以上,你就是一个行业专家,收入持续稳定。5.你还可以选择创造一个自己的店,自己的公司和品牌,借助链家和贝壳的平台,有自己的一方天地。【岗位职责】——链家集团欢迎您! 1、负责搜集客户资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信等与客户进行有效沟通并了解客户需求, 完成相应销售业绩; 3、维护老客户,开发新客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。 【职位要求】: 1、有无房产经验均可; 2、中专及以上学历,年龄18-36岁,优秀可适当放宽要求; 3、不满现状,勇于挑战高薪; 4、有一定的学习能力和沟通能力; 5、实习生、应届毕业生优先;有销售经验者优先,有房产销售经验者待遇从优; 【发展空间及福利待遇】: 1. 晋升通道:专员/精英-经理-商圈经理-营销经理-城市总经理 2.培训:新人岗前培训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 3. 不定期国内外旅游:精英成员可享有出国游; 4.业务范围:新房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐,任你选 5.节日福利: 带薪年假、生日福利、节日礼品、各种补助;6.工作氛围积极向上,办公环境舒适! 面试时间:上午:9:30-11:30 下午:14:00-18:00

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双休聘客服专员加社保郑州信诺合商务信息咨询有限公司郑州-金水区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、针对信贷、信用卡使用客户通过电话进行维护与管理,提醒客户保持良好的信用记录;2、对于存在资金逾期未还的客户,通过电话与客户进行沟通,了解当前客户情况督促还款。3、通过电话提醒、寄送法律文书等方式与客户进行沟通,指导客户正确缴费方式。4、核实客户住址数据,获取、更新相关资料信息。二、任职要求:1.大专及其以上学历(工作优秀者可适当放宽学历要求);2.可接受应届生3.善于与人沟通,语言表达能力强,抗压能力强;4.有良好的逻辑思维能力和判断力,反应速度快;5.职业道德素养高,有团队合作意识;6.有催收、电话销售工作经验者优先考虑。三、薪酬福利1、薪资构成:底薪+绩效+提成+奖金+福利补贴+完善的社保;综合薪资5000-100002、各项福利保障(生日福利+年终奖+节假日福利+年终福利+优秀员工奖金等);3、充足的节假日(法定假日、年假、婚假、生育假、陪产假等)4、丰富系统的培训、学习机会;5、良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理-分公司负责人);6、丰富的团建活动、员工旅游、部门聚餐、生日会、拓展训练、内外训等;7、稳健的团队,亲切友善的同事,和谐轻松舒适的办公环境高档写字楼;8、一经录用,待遇从优,完善的内部晋升体系,拥有广阔的职业发展空间。

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策划助理郑州同翔房地产营销策划有限公司郑州3-4.5千/月05-27

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、积极配合公司进行项目的品牌宣传与推广,协助上级进行主题策划和活动方案的设计撰写;2、收集行业及竞争对手动态,进行房地产市场调研,协助确定品牌发展目标及策略;3、协助上级进行创意提案,跟进策划项目进展,及时协调、沟通解决问题;4、撰写房地产项目标志、广告等设计文案,确保相关物料的设计和印刷品如期完成; 5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、 市场营销、广告学等相关专业大专及以上学历;2、 1年以上地产或广告公司工作经验,优秀应届生亦可考虑;3、 熟悉房地产营销策划工作流程,具备房地产策划相关知识,熟悉房地产发展市场状况;4、 积极主动,有责任意识,具有良好的沟通协调能力和创新精神,具有一定的文字功底

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实习生/储备干部/管培生(班干部优先)郑州房江湖信息科技有限公司郑州-中原区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

HR绿色通道:因近期为招聘旺季,简历投递数量众多,为避免重复打扰,请勿重复投递。如若想及早得到回复,请电话直接联系:郑州链家总部招聘主管:赵主管①⑧③①⑦⑧⑤⑥①①⑥我们将会提前为您安排面试!地址:郑州市金水区266号国家开发银行大厦9楼【随时欢迎您的咨询!】【岗位职责】1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘***桶金】;7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】;8、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;9、维护好链家网和贝壳网,进行线上到线下的O2O网络营销,促进成交;【任职要求】1、年龄18-40周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、有相关销售工作者优先;有相关同行业经验者可高级别入职;4、接受应届毕业生、实习生,营销专业者可优先考虑。5、想加入人均月入过万的优秀团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望,欢迎加入房地产销售代表/置业顾问/销售代表/电话销售/网络销售/销售工程师/业务员/销售经理;薪酬福利:-实习期 无责任底薪3000-转正后 (30%-75%)提成-精英社成员享有出国游分为两个发展方向:职业经纪人:房地产经纪人——高级经纪人——超级经纪人职业经理人:房地产经纪人——店经理(销售经理)——商圈经理(店长)——大区总监——大部总经理——分公司总经理——控股集团副总裁招聘流程:投递简历-总部面试-发放offer-门店报到-链家学院培训-签约入职面试地址:郑州市金水区国家开发银行大厦9楼河南链家(贝壳找房)总部工作地点:全郑州就近分配加入链家地产,结果会有3种: 最差的结果:离开了公司,了解透彻房产综合知识,懂得理财,因为没投资,所以也不存在损失; 中等的结果:做的还行,每个月能比普通工作收入高些,时间自由些 ,拓展你的朋友圈、交际圈,同时有更大成功的可能; ***的结果:成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运! 2020年,团队扩张,面向全国招聘房产销售精英! 一对一导师制,年轻化有活力的团队,我们上班一起干,下班一起嗨,签单一起狂,折单一起抗!我们一起赚钱看世界!

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学术市场管培生郑州杏泽药业有限公司郑州-经开区4-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养。3、入职专业知识培训、业务能力培训等,经过考核后定岗。任职要求:1、专科及以上学历,应往届毕业生均可,生物类、医学类相关专业优先;3、良好的沟通能力和人际交往能力,工作积极主动。

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大学生创业干部 储备干部 管理+双休+岗位晋升中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜岗位要求:1. 大专及以上学历,有管理、金融从业、市场营销策划经验者、创业思维者优先;2.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;3.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;5.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生平台资源匹配:1.享受团队专属资源平台支撑(如华西、省医院以及各大政企平台资源匹配)2.公司各种经营平台辅助维护客户关系(如会员专享会、生日会等),全力支撑帮助促成业务获得高薪3.各大招聘网站(如智联、前程无忧、58、赶集等)、大学(如锦城学院等)和人才招聘会的人力资源扶持4.各种轮岗平台快速提升自身能力(如人事、讲师、管理岗位)福利待遇:1.薪酬结构:基本工资+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:,周一至周五:周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议

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Technical Specialist-技术专员(郑州)波科国际医疗贸易(上海)有限公司郑州05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

职责描述:负责公司产品的技术沟通和专业性技术支持工作负责按照公司计划和流程推动产品的学术活动及技术推广配合销售人员发展及实现产品的有效的医院覆盖,并开发潜在市场负责提供市场反馈信息,完成日常性的工作报表负责与客户建立良好关系,保持和维护公司品牌和形象职位要求:本科及以上学历,生物医药类、临床医学及化工类等相关专业优先有良好英文读写及日常交流能力,能阅读和理解相关英文文献资料优先 良好的沟通、团队合作能力踏实勤奋,有吃苦耐劳精神良好的领导力,解决问题的能力和不断学习的能力诚信,有责任心,富有激情,有创造力,有良好的工作抗压能力

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销售业务实习生河南中建联合电子商务有限公司郑州-管城回族区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,性别不限,可接收18、19届优秀应届毕业生(有专业的培训老师一对一培训);2、能够认真贯彻执行公司的钢材销售管理规定和实施计划,努力提高自身业务水平;3、性格外向、热情大方、表达能力强,具有较强的沟通能力以及交际技巧,具有亲和力;4、能够与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求;薪资福利:月薪:底薪+高提成+月奖金+年终奖+全勤奖+带薪年假+各种补助五险一金+节日福利+专业培训+完善的晋升机制

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诚聘新房置业顾问应届毕业生优先郑州壹加贰联合不动产经纪有限公司郑州-金水区3.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、掌握楼盘整体区位、交通、配置、户型等情况;2、准确把握客户需求,提出合理的选房建议,熟练回答客户问题;3、善于言辞,待人以诚,保持良好客户关系,为企业和产品树立良好的形象;4、积极挖掘潜在客户,通过市场拓客,电话邀约积累优质客户资源并做好追踪联系;5、善于学习。任职要求:1.大专及以上学历,普通话标准,形象气质佳;2.热爱销售工作,喜欢挑战,肯吃苦,愿意在房地产行业长期发展;3.具有较强的沟通表达能力,敏锐的观察能力及应变能力,高度的工作热情;4.诚实守信,勤奋主动,具有良好的团队合作精神;5.具有房地产行业工作经验者优先考虑。新房销售,看清要求,非诚勿扰!联系人:杨双面试地址:农业路与文博西路交叉口路南郑州时代国际广场13楼1305室(河南省博物馆斜对面),1+2联合不动产

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