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战略管理高级经理 郑州中兴绿色产业有限公司 郑州-经开区 30-50万/年 01-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责1、宏观经济研究与分析;2、公司战略编制与修订;3、战略实施情况跟踪与回顾;4、重大战略项目的可行性论证;任职要求:1、全日制本科以上学历,经济类、管理类相关专业;2、10年以上地产企业战略与市场研究从业经验,或知名地产咨询顾问公司市场研究部门研究分析经理;3、熟悉房地产和国家产业政策,具有较强的政策敏感性;4、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、市场分析能力;5、具备良好的报告撰写能力和商务写作能力。福利待遇:公司实行全面薪酬及福利体系,主要福利如下:一、具有竞争力的薪资二、五险一金三、取暖费、降温费四、就餐补助,园区有餐厅(提供早餐和午餐)五、话费补助六、免费园区班车,自驾车享受车补七、生日、节日(妇女节、端午节、中秋节、元旦、春节)礼品八、年度体检九、朝九晚五;双休、法定节假日休息十、公司有独立的办公大楼,花园式办公环境注:本岗位前期(约半年)工作地点为郑州,后期工作地点为深圳

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月薪8K+包食宿有梦就来 郑州靓家房地产营销策划有限公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、任职资格:1、18-35周岁,有责任心,能吃苦,学历不限,有相关工作经验的优先。2、喜欢房地产,愿意从事房地产行业。积极向上,有较好的沟通能力。3、较强的团队合作意识,不甘平庸,渴望成功,有挑战高薪的勇气和毅力。二、岗位职责:1、负责店面客户的接待、咨询工作,详细了解客户的需求,提供合适的房源,进行信息的合理匹配。2、陪同客户看房,了解客户的需求,提供合适的房源,促成、租赁、买卖业务的成交。3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。4、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务。5、公司主营:新房买卖、二手房买卖、租赁,只要你有兴趣,只要你有能力,钱都不是问题。有没有工作经验无所谓,公司有完善的系统化培训,能最快的速度让你成长起来!三、薪资待遇:1、底薪3000+75%提成+奖金2、公司提供宿舍3、带薪培训:新入职7天培训,各种技巧培训,师傅带训。4、带薪年假,节假日福利,年底分红5、公司定期组织员工外出旅游、聚餐、娱乐,为员工营造快乐、轻松的工作环境。四、办公环境:高端大气上档次,低调奢华有格调;老板巨好,员工友爱,美女众多,帅哥不少,只等你的加入呦工作地址:郑州市金水区玉凤路沈庄路交叉口向西200米德佑地产

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本科学历25岁以上年薪15万起 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-2.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、22-40岁之间,专业不限;2、大专及以上学历优先录用,公司提供完善培训,具有良好的交际关系;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;    2019年郑州本部门全员涨薪,第一年新人薪资也可高达60万!招募优秀人才,高能力者更高薪,淘汰现有落后人员。2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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淘宝美工实习生/双休 郑州弘软软件科技有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求: 1.具有良好审美眼光 2.大专及以上学历,19-30岁,男女不限 3.对于网店的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会,对美要有深刻的洞察力,思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力,刻苦耐劳。 4.本岗位欢迎应往届生和转行人员应聘,作为公司干部储备力量 福利待遇: 1:五天7.5小时制,周末双休;转正后工资5K起 2:工作环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近。 3:公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。 4:完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪 5:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等)

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0基础/美工助理双休 郑州读高网络科技有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.18岁-30岁,对设计行业有着浓厚的兴趣2.应届毕业生亦可,做事踏实、悟性高、学习能力强、积极向上。3.会基本的计算机操作,良好的逻辑思维。4.良好的沟通能力,较强的服务意识。福利待遇:社会保险:五险一金,5天8小时工作制,双休,无需加班休息时间:周末双休,法定节假日休息,带薪年假/病假/产假/婚丧假节日贺礼:传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛生日派对:过生日的员工,有公司生日派对以表祝福生活关怀:定期体检,设有员工休息室,提供微波炉、饮水机等便捷设备。工作地点: 办公环境优美,地理位置优越,地铁站口及公交站附近

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平面设计助理/可实习 河南酷曼商贸有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.逻辑思维能力强,性格开朗,责任心强,工作积极主动2.有无基础都可以,但必须对设计行业有兴趣3.学习能力强,工作热情高,富有责任感4.具备强烈的进取心和良好的团队合作精神福利待遇:1、五险:入职即购买五险,住房公积金。2、休假:7.5小时工作制,月休8天,不加班3、国家法定节假日及带薪年假、病假、婚产假等。4、过节费、生日礼金、寒暑补贴、年底双薪、带薪年假、喜事礼金等。5、公开公平的选拔、轮岗及晋升机制,高激励性的绩效奖金体系。

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投资总监/经理 郑州蓝光和骏置业有限责任公司 郑州 50-60万/年 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责土地业务拓展工作,包括地块考察、起草和编写房地产项目投资分析可行性研究报告、商业计划书等文件;还包括政府公告信息的跟踪分析,项目跟进,项目投资分析等土地业务拓展相关工作。 2. 分析研究房地产行业相关政策、区域动态、发展趋势。 3. 熟悉政府法规和土地市场情况、熟悉房地产开发流程和报批、报建流程。 4. 拟订项目市场研究的思路,安排和落实市场调查计划。 5. 参与房地产项目的前期策划。 6. 参与公司战略规划、项目开发业务发展战略的制定。 7. 参与不同业态开发模式、经营策略、盈利模式的分析,提出优化意见。任职资格: 1. 年龄30-40岁,统招本科及以上学历; 2. 房地产经济管理或项目管理等相关专业; 3. 5年以上知名房地产公司项目拓展经验和管理背景,或房地产相关政府单位工作背景; 4. 具有良好的语言表达能力、文字组织能力;能够快速掌握正确的市场研究方法,并具备很强的分析与逻辑思维能力,能独立撰写各种形式的投资分析报告; 5. 具备较佳的决策、沟通、执行等领导能力; 6. 有高度的责任感、使命感;7.拥有一定的人脉资源

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投资经理 旭辉领寓 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、研究房地产政策及信息,为公司发展提供资讯和建议; 2、拟定投资计划,发掘酒店、公寓投资领域或项目机会,执行公司投资战略; 3、完成项目可行性研究报告及执行方案; 参与对外谈判,跟进交易完成。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、经济、财务及相关专业优先; 2、2年以上从事酒店、公寓投资开发或相关研究的工作经验,参与过完整的投资开发项目; 3、熟悉投资管理和房地产相关的专业知识,并能熟练掌握运用投资项目财务评估、绩效分析、行业分析等方法; 4、了解相关的法律和政策,了解财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程。

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投资拓展经理 禹洲地产总部 郑州 2-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助投资总监进行郑州及周边外部土地的拓展;2、负责外部土地资源及信息的获取并跟踪;3、负责招拍挂土地信息的跟踪及关注收集;4、上级领导交代的其他工作 任职资格:1、统招本科以上学历,4年以上土地拓展工作经验;2、了解熟悉河南房地产市场,了解各类土地获取途径;3、有一定社会资源及政府资源者优先。

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行政 办公室主任 五险一金 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

公司三大优势:一、世界100强:国企有实力,有保障,福利待遇好,知名度、美誉度高二、高提成高收入:超过90%员工月薪过万,更有员工月薪4万以上!!三、中国人寿大学生理财中心是郑州市最具盈利实力的分部,并且由2016年度精英奖获得者孙老师带领,一个人想成功的更快,那就得在最优秀的分部、最优秀的团队、最优秀的领导者下,再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。职位要求:1、20-45岁,大专以上学历2、形象端正,熟练电脑办公岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;9、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;10、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;11、其他突发事件的处理。注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。联系人:段经理 13253687839工作地址:郑州市管城区航海东路正商国际广场C座6楼(市63中对面写字楼)

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开发报建副总经理 河南省宏光天地实业有限公司 郑州-郑东新区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.熟悉所辖项目房地产项目建设各阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划;2.负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作;3.跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进;4.建立和维护与各政府主管部门的良好关系,促使各项目节点尽快审批通过。岗位职责:1、工民建、房地产经营相关专业本科及以上学历;2、5年以上房地产开发报建相关工作经验,熟悉政府部门相关报批、报建程序和相关政策法规;3、较强的公关﹑沟通、协调能力和组织管理能力,一定的分析和表达能力,具备有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识。

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平安好房房产经纪人 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息1、年龄20周岁以上,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。公司薪酬:第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理经纪人)前3个月

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建业新生活战略投资部助理总经理 建业集团总部 郑州-郑东新区 35-50万/年 01-16

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责投融资项目的对接,对投融资项目进行分析,编制可行性报告;2、负责撰写商业计划书;3、负责拓展投融资渠道;4、负责组织公司重大项目展开风险评审、方案制定和实施;5、参与公司资本市场对接。任职要求:1、学历:28~35岁,硕士及以上学历,经济类相关专业,复合背景优先,第一学历为统招本科毕业;2、经验:具有3年以上投行工作经验;3、专业:熟悉上市前后业务流程,熟悉项目研究分析、投资并购、项目管理等投资流程,能够独立开展尽职调查、谈判、交易结构设计等工作;4、其它:具备务实的工作态度和良好的团队协作能力,具有较高的职业素养和职业稳定性。

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投资副总监/经理/主管J24193 碧桂园控股 郑州 01-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 1. 负责区域的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况。 2. 对区域下属各项目所在区位的土地信息收集工作提供指导。 3. 参与项目初选。 4. 协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证。 5. 组织土地谈判、招拍挂、签约等具体工作,协助项目部办理取得土地的相关证件。 6. 协助部门经理负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制。 任职资格: 1.大学本科及以上学历。城市规划、项目投资、土地管理等相关专业。 2.具有2年以上房地产项目拓展、项目开发工作经验。 3.熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规;熟悉土地市场情况,熟悉前期工作流程;熟练掌握房地产项目投资分析。 4.有良好的政府关系者优先。

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运营总监 河南亿祥置业有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、拟定公司年度、月度计划;收集整理各部门计划,并根据 公司计划进行调整;检 查、监督、协调、考核各部门计划完成情况,并在环境和战略目标发生变时调整计划 ;2、主持计划管理、流程管理、战略管理、信息化管理等版块的日常工作。 3、修定完善绩效考核方案、薪酬体系。 4、建立完善 流程管理手册、 权责手册、组织手册、绩效手册; 5、根据公司战略和下达的年度经营指标,组 织公司下各部门年度经营计划的编制、分解、执行、调整与过程监控; 6、审核 公司各中心、部门项目开发计划、月度计划并对实施情况的数据进行跟踪、统计,促 进绩效考核工作的顺利开展; 7、按照项目开发总体计划的有关要求,组织协调 和督促其他相关部门的工作,推动项目计划目标实现; 8、组织项目评估工作任职资格:1、房地产类、企业管理、工商管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上房地产企业工作经验, 至少3年以上房地产企业战略管理、 计划管理、 流程管理、绩效管理工作经验,熟悉房地产企业开发流程管理、计划管理;3、具有较好的协调、沟通能力,很强的团队精神,熟练掌握办公软件,较强的分析、解决问题能力,思路清晰、考虑问题细致;4、熟悉房地产开发项目整体运作程序,具备战略管理、制度流程构建、计划管理技能。

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土地拓展专员 敏捷地产项目 郑州-金水区 5-8千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责土地信息的搜集整理及反馈;2、负责土地储备计划编制;3、进行房地产市场调研、政策研判一级目标地块投资可行性研究;4、在初判报告通过公司评审以后,编制相应的项目可研报告。任职要求:1、统招本科以上学历,2年以上地产投资拓展经验,熟悉国家房地产法律法规,房地产开发流程;2、具备良好的职业道德;3、服务意识强,工作积极主动。

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投资经理/主管 恒大健康集团-华中公司 郑州 2-3万/月 01-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责寻找投资项目或者投资渠道,带领团队完成公司投资计划;2、寻找公司目标区域土地资源,跟进负责对土地项目信息进行筛选,对拓展项目进行实地考察,进行市场调研及可行性分析论证,确保取得符合健康产业定位的土地项目;3、负责合同谈判、合作项目的洽谈工作;4、负责评估投资风险,定期编制投资风险评估报告。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、从事房地产项目拓展工作5年及以上;3、熟悉国家、地区、房地产行业关于土地流转、房地产开发等相关政策法规,具备多个完整的拿地经验;4、较强的市场研究及市场研判能力,沟通谈判能力强;5、具有出色的人际交往能力,执行力强,具备团队领导能力,能够带领团队完成公司土地储备计划。备注:此岗位工作地点在河南、湖北、安徽等。

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拓展经理(外派) 北京新合作商业发展有限公司 郑州 0.7-1.5万/月 01-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

备注:1、此岗位工作地点为全国区域,东南区域为海南、广东、广西、福建、浙江、安徽、上海、江苏等地;西部区域为主要为云南、贵州、四川、重庆、西藏等地; 北部区域为北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江、山东、河南、山西、陕西、内蒙古、宁夏、甘肃、青海、新疆等地;中部区域为湖北、湖南、江西等地。2、薪酬构成=基本月薪+项目奖励(100-200万/个项目)+福利+绩效奖金。 岗位职责:1、根据公司的项目拓展要求组织市场调研,收集有关的市场信息资料;2、对市场调研信息资料进行汇总、分析,编制项目市场调研报告,供领导决策参考;3、根据市场调研结果,提出投资方向建议,进行可行性研究,编制项目可研分析报告;4、及时向公司提交具体的项目拓展工作计划和工作完成情况总结;5、跟进项目拓展计划,努力促成项目拓展落地并办理所需的手续。 任职要求:1、统招全日制大专及以上学历,营销类、经济类、管理类相关专业;2、3年以上房地产项目拓展经验,有项目拓展成功案例者优先考虑;3、具有一定的投资知识、拓展经验和区域资源,良好的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力,良好的沟通协调能力、政府公关能力和谈判能力;4、为人正直、坦诚,具有良好的道德品质、职业操守及团队精神。

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地产拓展经理 颐高集团有限公司 郑州 6-8千/月 01-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责集团下属电商园、美丽乡村、众创空间、颐居草堂、创业产业小镇、智能楼宇等项目的拓展工作;2、负责挖掘政府出让地块及空置物业,进行市场调研并提供解决方案;3、负责寻找政府电商相关地产规划项目并达成土地合作意向;4、负责寻找当地地产开发合作伙伴并达成土地合作意向;5、协助资产项目完成从土地项目规划、拿地谈判、土地招拍挂等一系列完整拿地拓展流程。任职资格:1、有地产项目拓展拿地经验,优先考虑。2、具有较强抗压性,适应出差,狼性谈判素质。3、良好的沟通能力及灵活应变能力。4、本科以上学历。5、考核制度为:基本年薪同项目奖金两者取高,基本年薪优于业界市场水平。任职福利:1、资深总监级带队,让你掌握土地规划、谈判、招拍挂全流程2、弹性工作时间,工作与生活两者兼得3、优秀的团队氛围,在合作中不断成长4、高比例提成,丰厚奖金5、工作同时又可欣赏祖国大好河山!

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投资拓展副总监/总监 绿城房产集团济南公司 郑州 50-60万/年 01-02

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责郑州、河南省强三线城市项目拓展工作

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