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郑州策略发展总监
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金融投资总监潍坊赢启信息科技有限公司郑州-金水区1.5-2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外企代表处|公司规模:50-150人

1、根据公司定位和投资标准,负责项目的寻找、筛选、开发、跟踪、评估和尽职调查等工作;2、负责撰写项目相应的研究方案、投资建议及分析报告等文件;3、负责带领投资团队,进行投资项目的筛选与开拓;4、协同相关部门策划项目在资金、经营及退出方面的整体方案,完成外部商务谈判,签订相关法律文件;5、负责对收购公司资产的渠道开拓及待收购项目的评估与定价;6、辅助制定资金安排方案;7、收购管理工作相关培训;应聘要求:1、学历:大专及以上学历;2、年龄:28—50周岁;3、经验:金融/销售/团队管理从业经验5年及以上,市场开拓及服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。有运营主管、综拓团队、零售业务管理者优先;4、熟练使用电脑及办公软件,良好的语言表达及书面写作能力;5、积极进取、抗压力强;系统思维、目标导向;强烈业务敏感性、较快学习领悟力、较强的沟通影响力、一定的抗压能力;6、银行行长级别出身首选

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企业运营总经理河南天都实业有限公司郑州-郑东新区15-20万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 设计公司管理制度及任务指标,制定公司的运作模式,实施,发现问题,解决问题的能力.2、 负责对公司指导和培训计划;团队激励政策、良好的组织协调能力和综合管理能力 3、 具有良好的客户沟通协调、谈判技巧,能够把握工作进程的流程控制 ;4、企业文化发展,公司员工文化建设;5、持续分析相关市场动态,协助业务健康扩展; 6、逻辑思维能力强;具备较强的市场洞察思维能力,以及发现问题、解决问题的能力; 任职要求1、本科或以上学历,10年或以上工作经验; 2、有汽车、化妆品,医药,食品行业经验优先; 3、服务过100人以上公司者优先;4、有成功的企业运营管理案例 5、年终奖+五险。待遇及发展提供具有行业竞争力的薪资按照公司规定可享受带薪年假、年度体检、旅游、运动会和年会等各项福利各种激励政策:项目奖励;根据年度经营状况可获得年终奖、部门奖金;针对优秀人才实行长期奖励、股权激励等措施新员工培养计划:实行导师制,入职即为每位员工指定部门导师(总监级及以上人员),转正后优秀员工由导师(高管)亲自指导;新员工三年追踪培养计划,包括入职培训、通用和专业培训、专题竞赛、读书会等活动,并追踪发展路径针对每位初级人员,公司设置了专业、管理、轮岗等3个职业路径,新人将充分获得广告行业实践锻炼和提升机会,拥有与公司共同成长的广阔发展空间逐步实现内部创业机制

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直播基地运营总监一扇门控股有限公司异地招聘1.5-2万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责网红直播基地孵化运营,团队人员组建和后续直播业务的开展及日常管理;2、负责整个直播业务板块的进度以及团队工作氛围,网红孵化及培训工作;3、了解短视频拍摄、制作,针对直播业务问题能有效处理并提出合理的解决方案;4、有中小企业直播团队打造资源;5、对接直播代运营等相关工作。异地招聘:工作地在河南省鹤壁市。 任职要求:1、有2年以上直播行业运营经验者/网红直播孵化资源者优先;2、有很强的用户需求分析能力及数据统计、分析能力,并能规划符合用户需求的运营方式;3、重视并擅长数据分析,能分析并找到数据变化的原因,并给出可优化的方案。4、具有良好团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强;5、有强烈的责任心、上进心、团队意识,抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强,具有创新精神。异地招聘:工作地在河南省鹤壁市。

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市场拓展总监深圳赢城产业运营有限公司郑州2.5-5万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、熟悉房地产专业知识及相关流程,具备丰富的房地产市场拓展经验,对产业地产行业有较大兴趣;2、跟踪产业地产行业发展趋势,建立和完善市场信息收集、处理、交流、分析,市调报告撰写;3、建立与房地产开发商、房地产行业媒体、政府职能部门、房地产行业协会、产业园区协会、孵化器协会的多渠道沟通工作,挖掘项目信息;4、负责公司产业地产策划规划、招商销售代理、园区区运营管理、项目投融资业务的前期开发及跟进工作,参与并推动项目接洽、谈判与实施工作;任职资格:1、大专以上学历,2年以上房地产相关行业项目开发拓展经验;2、熟悉市场及业务操作流程,有地产项目的市场拓展和商务谈判经验,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力; 3、拥有较丰富的项目资源、房地产商资源和社会资源;4、较强的沟通表达能力、谈判技巧、交际能力、团队管理激励性;5、善于大客户培训项目的联络与跟踪;有对外联络与拓展培训业务的能力;

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大学生团队主管中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.8-1万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

诚聘:  大学生团队主管一、任职资格:1、20-32岁大专(含)或以上学历;2、全日制统招大专及以上学历,金融学、经济学、心理学、市场营销学等专业优先考虑;3、口齿清晰,普通话标准,声音富有感染力;4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.二、岗位职责:前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。三、福利待遇:1、薪资构成:高额提成+职位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训 等。2、公司提供健全的医疗保障及养老保障+双休(国家法定假日休息)3、公司为您补充商业保险!4、公司提供专业的两周岗前带薪培训,入职后定期安排各职位晋升培训四、职业特点1、接受完整专业系统的培训。2、晋升渠道明确通畅,可以通过自身努力实现个人价值3、工作时间,自我支配收入无上限。4、零投资平台。组建自己的队伍。5、轻松愉快的工作团体氛围。6、有足够的空间自由展示自己的能力。注:持有大专以上毕业证书才具面试资格,否则不予面试,拒绝短期工!联系人:姚经理18539458985公司地址:管城区西大街205号,4楼德鑫

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公司合伙人郑州六艺商贸有限公司郑州-惠济区50-60万/年05-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司合伙人,全面负责策划或品牌事业部的产品完善、资源整合的能力;负责对事业部项目的规划、指导、质量监控和验收,保证项目品质、时间、效率、效益,维护公司信誉;负责事业部市场开发,制定部门相关项目研发计划方案;负责管理、培训部门人员,建设高素质的客户具体的可面议

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营销策划总监北京加中宝科技发展有限公司郑州20-30万/年04-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

营销策划总监岗位职责: 1、根据公司中长期战略规划,参与制定企业品牌宣传推广运营计划,全面达成公司品牌营运管理及发展目标; 2、负责各项目年度计划、季度计划等营销方案的思考及执行; 3、建立健全产品策划管理体系,并负责监督贯彻执行; 4、负责各项目的策划、策划助理的工作安排及指导、管控; 5、负责统筹、落实、监督各项营销执行计划执行到位 ; 6、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作。任职要求: 1、广告学、市场营销、传媒学等相关专业本科及以上学历;2、三年年以上策划管理工作经验,对营销有正确的独到见解;3、 在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势;4、 有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。5、有微商操盘、直销行业经验优先

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运营总监郑州钧道广告器材有限公司郑州-荥阳市6-8千/月04-08

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经理制定公司发展战略及生产、经营计划;2、协助总经理对公司各部门(生产、销售、服务、财务、网络、人事等部门)进行协调管理工作,带领团队完成年度销售目标;3、收集同行业各相关信息、数据,为总经理制定决策提供参考;4、制定公司整体工作规划并组织实施、监督和指导;5、带领团队完成总经理下达的生产、经营及人才储备目标及规划;6、在授权范围内协助总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;7、培养公司管理人才团队,增强公司战斗力和市场拓展能力 ,培养团队的业务专业知识及拓展能力;8、贯彻、落实总经理布置的各类工作的执行情况并向上级汇报;9、总经理交办的各项临时性工作。任职资格1、大专以上学历,年龄40周岁以下,具备三年以上团队管理经验;2、具有全面管理企业的能力,善于制定企业发展战略及把握企业发展全局的能力;3、具有高度负责的态度及事业心,有管理团队的成功案例。4、具有良好的沟通协调能力、组织计划能力、团队合作能力。福利待遇五险一金 绩效奖金 年终分红 全勤奖 提供食宿 员工旅游 节日福利

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大学生团队主管中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

诚聘:               大学生团队主管一、任职资格:1、20-32岁大专(含)或以上学历;2、全日制统招大专及以上学历,金融学、经济学、心理学、市场营销学等专业优先考虑;3、口齿清晰,普通话标准,声音富有感染力;4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;7、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.二、岗位职责:前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。三、福利待遇:1、薪资构成:高额提成+职位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训 等。2、公司提供健全的医疗保障及养老保障+双休(国家法定假日休息)3、公司为您补充商业保险!4、公司提供专业的两周岗前带薪培训,入职后定期安排各职位晋升培训四、职业特点1、接受完整专业系统的培训。2、晋升渠道明确通畅,可以通过自身努力实现个人价值3、工作时间,自我支配收入无上限。4、零投资平台。组建自己的队伍。5、轻松愉快的工作团体氛围。6、有足够的空间自由展示自己的能力。注:持有大专以上毕业证书才具面试资格,否则不予面试,拒绝短期工!联系人:郑经理:17752523348公司地址:郑州市管城回族区西大街205号

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公司合伙人郑州六艺商贸有限公司郑州-惠济区50-60万/年05-12

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司合伙人,全面负责策划或品牌事业部的产品完善、资源整合的能力;负责对事业部项目的规划、指导、质量监控和验收,保证项目品质、时间、效率、效益,维护公司信誉;负责事业部市场开发,制定部门相关项目研发计划方案;负责管理、培训部门人员,建设高素质的客户具体的可面议

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