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郑州 办事处/分公司/分支机构经理
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年薪15万起诚聘优才+职业经理人方向 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-郑东新区 0.7-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、大专及以上学历,25-45岁之间,专业不限;2、公司提供完善培训,需要具有良好的沟通能力与逻辑思维能力;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;2019年郑州本部全员涨薪,第一年新人薪资也可高达30-50万!2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.为客户股票、债券、基金、P2P等理财平台开户;4.平安银行工资代发业务、贷款业务、信用卡业务;5.财产信托计划、资金信托计划;6.公司安排的其他工作。平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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中国平安高薪诚聘海归人才 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 2-2.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【申请条件】1、海外留学已回国到郑的本科、硕士毕业生,最好是金融专业。2、有眼光及远大志向,致力于在金融营销领域寻求发展机会的活力精英;3、具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强;4、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;5、有韧性,有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功。【培训体系】我们的培训共有四条生产线:《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训(3个月);《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训(每月1期);《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训(公司内部、外部择优选择);《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。【公司简介】中国平安成立于1988年,依托于中国平安的综合金融平台,致力于为高净值个人和中小企业提供综合理财产品及财富管理服务,业务涉及个人及家庭的风险管理,储蓄投资,教育退休、财富传承等理财内容,是目前国内领先的高端综合理财团队。中国平安金融集团是综合金融服务提供商,已构建以保险、银行、投资为支柱的大金融业务体系,在2016年美国《财富》“全球500强企业”排名中名列第41位。【薪酬与晋升】初级理财师平均年薪在 10-20万(年资:1-3年)中级理财师平均年薪在 30-80万(年资:2-5年)高级理财经理年薪已达 80-200万以上,并向更高发展(年资:4年以上)

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郑州分公司总经理 深圳市国策房地产土地估价有限公司 郑州 30-40万/年 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、大学专科以上学历,房地产、金融、企业管理等相关专业毕业;2、三年以上评估行业从业经验,有一定的管理经验和拓展能力;3、熟悉房地产市场,有一定的社会资源;4、持注册房地产估价师、注册土地估价师、注册资产评估师证者优先。工作地址:郑州

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郑州分公司总经理 上海利真汽车服务咨询有限公司 郑州 2.5-5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

根据相关行业权威统计:2016年底,全国共有机动车维修业户62万家,从业人员近400万人,完成年维修量5.3亿辆次,年产值达6000亿元以上,2020年,汽车保有量2.5亿辆,维修市场需求规模将再翻一倍,维修产值有望产国一万亿的市场,利真------汽车延保行业的一批黑马!热烈欢迎愿意挑战高薪,职业发展自由的你! 发展平台:向大区总经理、全国销售副总经理、总经理方向发展,走向人生巅峰; 团队氛围:简单、务实、高效、结果导向、拼搏奋斗、积极进取,对事不对人。 汽车后市场公司,分公司遍布全国,四海之内皆朋友,人脉不是问题! 福利待遇,别人有的我们都有: 1)薪资:高底薪+优厚的业绩提奖 2)福利:五险一金,节假日福利 3)培训:公司具有完善的培训体系,采用行动学习方式,在干中学,注重思维模式的训练以及综合素质的养成; 4)业绩优秀者,将获得旅游、特别带薪年薪假等奖励 你需要付出: 1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的销售目标,严格按阶段完成销售任务、回款任务、及利润目标; 2、 负责公司产品的销售、 售后工作,营销能力强; 3、 负责销售团队的建设; 4、 定期发布所负责地区的产品销售动态信息,并向公司提出建设性意见; 5、 深入了解所负责地区客户系统构成,分析该地区销售特点,找到地区内可突破的销售行业,指导行业销售员完成行业销售任务; 6、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系; 7、 分析客户的需求和竞争对手,定期将相关信息反馈给总部; 8、 开展、协助销售员进行客户沟通与谈判,保证新客户的开发质量; 9、 负责管理并控制地域预算及费用,负责审查地区内的费用报销,指导其以最经济的方式运作; 10、完成上级委派的其他任务。 如果你是这样的优秀人才,就是我们需要的: 1、年龄:28-35岁 2、学历/专业:本科或以上学历 3、有5年以上汽车相关行业销售经验或者保险、车贷销售经理经验,三年以上管理经验; 4、有汽车后市场行业经验优先。 5、有很强的开拓渠道能力; 6、有带领团队销售的经验; 7、学习能力、抗压能力强。 8、熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作 9、熟悉法规及流程,能够顺利开展销售工作 10、办公软件:各类办公软件(特别是精通PPT、Word、Excel) 11、其他:认同公司文化 来吧,让我们一起见证行业发展的黄金期,一起共同见证彼此的巅峰时刻!

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国企+新农合入驻大厅/五险一金 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

公司部门:国家副部级央企——中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司收展三部,全市明星单位,多次受到省市公司表彰。工作内容:1、按照公司要求,完成定期的培训学习;2、公司政策宣传3、新农村合作医疗二次报销服务4、老客户维护,资料信息变更与维护任职要求:1、20-35周岁,大专及以上学历。特别优秀者可适当放宽要求。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神;4、有一定的组织管理能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。福利待遇:1、工资待遇:底薪+佣金+服务津贴=综合工资2、养老保障:养老公积金+养老补贴3、培训管理:免费培训,由国寿导师培训团队管理、营销知识、专业技能;4.娱乐活动:定期举办活动,省内省外旅游、酒会、素质拓展训练等。工作时间:1、周一至周六上午8:30—12:00 下午14:00—17:00;2、节假日按法定休息。工作地址:郑州市管城回族区西大街205号四楼407室联 系 人:李雨晴联系方式:15003991377(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通(公交):89 46 B17 B1 199 129 B15 B16

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分公司经理(办事处负责人) 郑州清尘环保技术有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责办事处的全面运营管理,其中包含工作质量、人员及车辆设备安全等;2、完成办事处的年度各项经营目标;3、建立健全良好的沟通渠道,与总公司保持良好沟通,定期汇报运营管理和计划执行情况及其他重大事宜;4、负责与当地政府、合作伙伴、上级主管部门进行正常对接;5、结合办事处的实际情况,建立健全相关的规章制度,并随办事处的实际运营情况不断优化;6、办事处人员的优化、招聘、培训及相关管理制度的拟制、并落实执行;7、完成公司领导及总公司其他相关部门需要配合或交办的工作。岗位要求:1、在生产型企业任职过生产厂长或车间主任岗位,有5年以上区域管理经验者优先;2、熟悉现场管理的管理工具和方法,能够把控运营管理成本;3、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 ;4、具备较强的领导能力和管理能力,善于沟通,工作仔细认真、踏实勤奋;5、能够长驻外地,河南省内各县市。6、要求有驾照且能够熟练驾驶。办事处主营业务为县城道路清扫保洁和城市生活垃圾收集运输,主要部门有中转站管理部、清扫队、车队、垃圾收集队、维修部,办公室工作人员有内勤、文员,仓管。有现成的办公室,方便停车。公司网址:www.zzqchb.com 联系电话:86009219  招聘咨询微信专用号:ZZQCHB84

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郑州分公司副总经理 上海立洋教育科技(集团)有限公司 郑州-金水区 15-20万/年 01-23

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责区域团队,确保所有成员分配到可衡量的目标,并高标准执行。2. 销售公司的所有产品,包括留学、假期项目、课程项目和其他总部所要求的。3. 保持现有客户关系,并发展当地新的合作渠道以推动学生的招生。4. 跟踪业务线上的月度销售和收入,分析,并向副总汇报。5. 制定关于市场趋势,客户人口统计,竞赛和产品和服务的普遍看法报告。6. 负责日常办公室内的相关人力资源问题,对聘用新员工或终止提出建议报至总部,并按商定实施。7. 与市场部、业务合作伙伴和媒体保持联络。8. 策划市场活动并主导实施。任职资格:1. 5年以上教育行业工作经验,并有3年的管理经验。2. 全日制大学本科或以上学历。3. 优秀的英语书面和口语能力。4. 在行业内有可利用的人脉、资源、渠道等。5. 提供强有力的有效领导,激励和促进团队建设,创建一个积极的工作环境。6. 了解教育行业的趋势和研究,特别是在中国有影响力的国际教育学及留学服务机构。

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办事处经理 柯逻斯泵业(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责办事处新进员工签订劳动合同,试用期、转正、续订等考核和培训工作。2. 负责制定办事处年、季、月、周的销售计划、回款计划和各项管理制度,确保年度各项经济指标的完成。3. 督导助理、营销代表、售后服务人员履行岗位职责,执行公司各项规章制度。4. 负责办事处资产、货物、应收款管理。5. 负责协调办事处内、外部工作关系。6. 负责编写办事处年、季、月、周的营销工作总结报告。7. 负责督查办事处员工的出勤、及突发事件的处理。8. 完成营销部和总经理室交办的其他工作事宜。任职要求大学本科以上学历(市场营销等相关专业毕业)年龄28-45岁具有5年及以上泵阀行业、暖通制冷行业、中央空调机组配套行业、板换机组行业、机械设备行业销售背景具有优秀的团队领导素养及能力,对市场有敏锐的洞察力及开发力具有驾驶证及私家车者优先入取有外资或合资企业经验者优先入取不符合以上条件者请勿投递,非诚勿扰以下地区各招一办事处经理 河南(郑州),四川(成都),浙江(杭州),湖北(武汉),贵州(贵阳),上海,陕西(西安),广东(广州),山东(济南),甘肃(兰州),湖南(长沙),江苏(南京)

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分公司总经理(郑州) 北京中置科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测;2、负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施;3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理;4、控制运营费用管理、销售范围和销售目标的发展;5、激励、支持与考核销售及客服团队人员;6、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化;7、制定和完善分公司的各种管理制度;8、负责团队建设和人才培养管理。任职要求:1、30-45岁,本科及以上学历;2、热爱销售工作,有5年及以上销售管理经验,并成绩优秀;3、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;4、有丰富的市场营销经验;5、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。

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私行中心总经理 宝莹资本管理(北京)有限公司 异地招聘 1.6-3万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据总公司整体发展战略规划,以区域为核心,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的开展及管理;3、负责分配各团队业绩指标,及管理工作制度的拟订、检查、监督、执行和维护;4、负责业务团队管理岗人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核等工作,协调、管理财富中心团队间的良性竞争;5、定期向上级领导提供有关销售情况及城市经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1、全日制本科或以上学历,金融、管理、营销等相关专业优先;2、10年以上金融行业工作背景,5年以上的团队管理经验,财富公司、银行、基金公司、信托公司从业经验;3、具备较强的管理能力及组织能力,并有效的推进、跟进落实相关工作;4、具备较强的执行力,及团队整合能力,持CFA优先。

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中心主任 河南博堂电子科技有限公司 郑州 1.5-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责校区业务整体运营,组织制定本中心校区的年度经营计划,经公司高层批准后负责组织实施。2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表。3、做好市场定位,市场调研与市场开拓,了解竞争对手,扩大影响,提高市场占有率。4、健全并完善本中心校区内部管理机构设置。5、对校区事物进行日常管理,处理校区日常发生的各种突发紧急事件。任职资格1、有较强的责任心和结果导向意识。2、具有4年以上教育培训行业市场管理经验,或具有2年以上教育培训机构同岗位经验。2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式。3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力和敏锐的市场洞察力。4、热爱教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。5、郑州、深圳、西安等地均有分校,股票、分红、奖金应有尽有。福利待遇:1、薪酬水平高于同行业。2、缴纳五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。3、股权激励:能力、业绩优秀者可优先入股。4、广阔的职业晋升通道,有价值就有位置。5、全国百强互联网企业,实力雄厚。6、各种节日福利,只有你想不到。7、国家规定的各类假期。8、上下班班车,员工食堂(十余条线路,基本覆盖郑州市)。9、一流的办公环境:自建新风系统、室内羽毛球场、淋浴室、健身房、书吧、咖啡吧、员工休息室、娱乐室等。10、不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等集体活动及公益性活动。 …… 员工福利不断扩展中,员工的满意是企业的荣誉。

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储备区域负责人 湖北良品铺子食品工业有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责: 1、负责区域日常运营情况管理,包括但不限于销售管理、人员管理、库存管理、陈列管理工作等。 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分解,遇到问题及时上报。 3、负责区域内开发管理/工程管理相关事宜。 4、根据年度销售目标,制定详细销售活动策划。 5、负责本区域内各项部门的外联、公关工作。 6、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析。 工作要求 1、本科以上学历,3年及以上运营类管理岗位工作经验优先 2、大型连锁快消/美妆/食品类企业任职经验优先考虑(肯德基/必胜客/麦当劳及类似企业) 3、思维逻辑清晰,强烈的自我成就的动机 4、本岗位需长期驻外工作

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分公司经理 青岛丽城环保有限公司 郑州-管城回族区 0.8-1.2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作经验:虫害防制二年以上管理工作经验,食品质量控制三年以上管理工作经验二、分公司经理工作职责:??? 1、负责制订年度工作(经营)、经济指标制订,并组织检查落实;??2、负责设定分公司内部机构,并制定其职责;??3、建议任命各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系;? 4、具备市场开发能力,具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 5、组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标。 6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;?7、负责虫控合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕; 8、根据市场变化,及时了解同行业的变化情况,在预算内控制成本增长点; 9、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,一切费用及报表应确实过目,再予签章,严格控制不合理费用开支,严禁利用公司获取利润,设小金库等;?10、廉洁奉公,不索贿、受贿,正确处理与政府机关各部门、客户的关系;??11、以“公开、公正、公平”为处事基本准则; 12、及时看员工思想动态,将不良倾向行为解决在萌芽状态之中;??13、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行,及时回收虫害防制款,防止呆、坏帐发生,严肃财经纪律。14、定期以书面形式向总公司述职;??15、及时处理上级交办的临时工作任务。

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郑州分公司负责人 圣才电子书(武汉)有限公司 郑州-中原区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

郑州分公司负责人说明:分公司负责人有两个方向选择,希望有创业精神的人加入我们团队。1.直营分公司负责人【岗位职责】负责分公司的经营管理,带队开展业务。【任职要求】本科以上学历,能带队做课程顾问,有创业精神,有一年以上管理经验,专业不限。【待遇】底薪十个人业绩提成十分公司盈利提成十年终奖十原始股十五险一金2.加盟分公司负责人【任职要求】投入一定数额的加盟费,在当地创办圣才电子书加盟分公司,可获得圣才电子书的经营授权,销售圣才所有产品及项目,按业绩提成50%-70%,业绩突出的分公司,负责人可有机会获得公司赠送的一定数额的原始股。3.其他说明【工作城市】可选北京、武汉、西安、沈阳、成都、合肥、南昌、长沙、太原、南京等全国各地城市。【“圣才电子书”APP下载地址】www.100xuexi.com/app【公司网站】www.100xuexi.com【公司福利】1.五险一金;2.提供住宿;3.节日福利;4.带薪培训;5.弹性工作;6.绩效奖金;7.无息贷款;8.送原始股;9.免费旅游;10.车票报销。【晋升路线】分公司负责人->总公司副总->总公司总经理。

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分子公司总经理 充电桩销售 上海鼎充新能源技术有限公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对分公司整体业务及运营状况负责。2、完成总部下达的各项任务指标。3、分公司团队建设、人员管理及人才储备。4、处理并维护好和政府各相关部门关系。5、维护老客户核心客户,积极开拓新客户。6、完成总部交代的其他工作事项。任职要求:1、5年以上工作经验(其中团队管理经验3年以上)。2、本科及以上学历。3、有新能源政府渠道从业背景者和有充电桩企业从业经验者优先;4、优秀的沟通表达能力。5、强大的抗压能力。6、熟练使用各种办公软件。7、开阔的视野、了解行业产业背景。8、有驾照,熟练驾驶汽车。

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工程咨询分公司总经理(昀锦) 湖北昀锦工程咨询有限公司 异地招聘 100-500万/年 01-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

优先人员要求:具有实际的工程咨询行业工作经验且每年工程咨询营销能力达到300百万以上或具有相关政府背景和人脉关系;工作要求:负责所在地区域的传统项目咨询服务、PPP项目咨询和政府采购代理服务等市场开拓,根据总公司的战略规划和区域市场的特点,制定相应的经营策略,管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行。岗位职责: 1. 根据总部的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在所辖区域范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成城市业绩; 2. 依据公司现实状况梳理工作流程和管理体系,确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的经营计划,达成分公司业绩;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4. 引进行业内优秀人才,建立人才梯队、管理和领导团队的建设,保障分公司的稳定、可持续运行;5. 定期收集相关行业政策、信息等,分析市场发展趋势,为公司/分公司重大决策提供信息支持;6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;任职资格:1、大专以上学历,熟悉工程咨询工作领域: 熟悉PPP的操作流程,熟悉所有报告(物有所值、财政承受年、实施方案等)的内容,熟悉项目可行性研究报告、评估报告、资金申请报告等,在当地较大规模工程咨询公司任职5年以上者优先。年龄30-45岁;2、与当地政府和相关政府职能部门拥有良好关系者优先;3、对陌生区域市场具有较强的开拓能力、适应出差及驻外工作,有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验;4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强,具有较强的抗压能力;5、个性成熟, 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情6、有当地户籍者优先。办事处或区域合伙人发简历到:hr@yunjinzixun.com

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区域经理(河南) 中山市华艺灯饰照明股份有限公司 郑州-中原区 0.8-1万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、协助渠道总监开展渠道销售工作,对年度销售任务负责;2、协助渠道总监管理终端市场建设、维护,对终端开发任务负责;3、市场需求趋势的调研与分析,为渠道总监制定营销计划提供建设性建议和意见;职位要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先;2、熟悉灯具行业现状及动态趋势,有一定的客户和渠道资源;3、熟悉产品市场的营销渠道开发和建设与维护业务;4、具有较强的团队管理能力,人品素质好,诚信佳,语言、公文表达能力强;5、能接受出差,应届毕业生亦可接受。

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早教中心店长 河南一起成长教育信息咨询有限责任公司 郑州-郑东新区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1)熟悉了解公司企业文化、经营策略、课程特色,对店面整体运营负责;(2)对中心销售业绩负责、确保达成中心各项经营指标;(3)培训、监督、考核店内老师的工作、力求使员工达成更高标准的绩效表现;(4)有能力以适合的方式进行团队建设,激发员工热情、调节工作气氛,开创和保持符合优瑞品牌特色的愉快工作氛围;(5)处理顾客意见与投诉,并对各种突发的意外事件进行处理,力求达成100%顾客满意度;(6)带领老师积极投身教学研讨;以月为单位开展店内外主题活动、月度宣传推广计划并执行,以达成区域内推广目标,确保稳定的到店体验量和优势的口碑传播您需要具备什么?1.具备0-6岁早教机构教学经历;2.喜欢孩子,热爱早教事业,愿意挑战年薪15W的工作岗位;;3.诚实、有耐心、有责任心; 4.熟悉亲子早教课程者优先;

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分公司总经理 上海高顿企业管理咨询有限公司 郑州-金水区 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责销售部门的建设和管理工作;2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务;3、帮助销售顾问进行个人业绩规范和安排,同时部署工作计划,帮助团队达成团队和个人销售业绩任务;4、管理并培训销售团队,提高整体销售能力;5、完成领导交办的其它事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、5-7年及以上销售工作经验,3年以上To B端销售管理经验,有团队组建经验;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有出色的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,高效的执行力;4、较强的团队管理能力,充满激情,能激励销售团队;5、有责任心,能承受较大的工作压力。完善的其他福利:薪资Open,只要你有能力,就能来挑战!五险一金,年底双薪,绩效奖金,股票期权,带薪年假,不定期出国旅游优秀员工提供“无息贷房贷”“全资出国进修”等特殊福利政策高顿合伙人计划上海总部提供专业技能、管理能力培训传统节日、生日礼品礼券在职满两年的优秀员工可获赠在职研究生项目的免费培训每年享受带薪年假、法定节假日等福利富有趣味和挑战性的工作任务愉悦的工作环境及平衡的工作生活良好的工作关系及优秀的团队享有团队建设活动,注重个人职业发展及晋升薪资另议

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家电售后店长 河南同越电子技术有限公司 郑州-中原区 4-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

日常是店面日常运营管理,考核数据管理。要求有黑白家电售后安装维修的一年以上的工作经验,会使用办公软件,耐心细心,有良好的沟通能力,

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