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郑州服装/纺织设计
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服装设计师郑州云朵产品设计有限公司郑州-高新区5-6千/月05-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位需求:1.负责云朵工厂的服装类产品的设计开发。2.把控自己所负责开发的服装系列的设计质量和产品质量。3.需要热爱服装设计开发,能全身心投入工作,有实战经验,接受品牌风格的设计师加入。你的工作环境:1.独栋办公楼,不用和很多人挤电梯,而且楼层不高,还可以爬楼锻炼身体2.一个可以自己做健康餐的厨房和一个放风的天台,公司所在园区环境还行,饭后散个步也不错3.其实我们还有猫,不止一只最后,请务必让我们看到展现你工作能力的相关作品,简历附带作品链接是再好不过的了About us:云朵工厂,天猫上最早的一批原创设计品牌,产品线丰富,有兴趣可以直接到天猫搜索“云朵工厂”,进店铺直接浏览。  

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陈列助理I.T(香港高级品牌服饰连销集团)郑州-金水区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位信息 技能要求:店面设计,展示设计,橱窗设计 技能要求: 橱窗设计,店面设计,效果图设计,展示设计工作职责: -负责店铺内的产品(时装、潮流饰物及服饰)在专柜、橱窗的陈列和展示的工作。要求: - 大专或以上学历,主修时装设计或相关专业;- 有服饰在专柜、橱窗陈列及展示工作经验,或服装连锁专卖店工作经验者优先考虑;- 对时装有浓厚的兴趣,及具有潮流触角,熟知欧洲及日本时装服饰潮流动态;- 能具有独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力。工作地点:郑州正弘城

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优秀单品设计师河南歌锦服饰有限公司郑州-中原区0.6-1.2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.有毛衫、连衣裙、女装羽绒服等单品类设计开发3年以上工作经验;2.能及时获悉国际流行趋势信息,并有效应用于每季产品研发中,针对品牌定位使其流行时尚商品化;3.根据品牌的商品定位,及时按照产品企划案的开发计划,完成每季的开发和设计工作;4.能准确把握产品风格和设计方向,熟悉各种面料的质地与使用,出款能力强;5.善于沟通,思维活跃,条理性好,积极主动,具有良好的团队协作精神。 任职资格:1、服装设计专业、正规全日制服装院校,美院专业的大专及以上学历,本科优先;2、有正规品牌公司设计工作经验。

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中国平安销售精英中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1、年龄:25—45周岁,条件优秀者可放宽要求;2、学历:大专以上,无经验的可接受公司培训;配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先6、个体户或有过创业史的人优先。二、收入及福利待遇:1、有责底薪17000+、业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、绩优人员享有特别养老补贴;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;三、岗位职责:1、入职后接受中国平安教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,销售技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。6、接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。四、服务项目:1、人寿保险: 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险,车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划6、企业年金五、晋升空间:1、销售精英(行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师

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服装设计师(童装汉服)河南赏豫文化创意有限公司郑州-经开区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定公司系列童装产品的主题、风格,进行款式收集、开发及设计;2、调研所负责产品在市场上的销售情况,并对结果进行分析和趋势预测;3、根据产品研发计划,制定产品开发时间进度表,并保证按进度表要求保质保量完成工作内容;4、根据流行趋势及市场反馈选择材质(包括面料、辅料),开发计划设计出图;5、按照设计图纸安排制版、打样,确保样衣符合设计思路及要求;6、订货与落单,产前确认及生产跟进指导;任职要求:1、对童装汉服发展趋势有敏锐的洞察力及超前意识,能准确把握市场需求进行创新设计;2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料及服装工艺,掌握服饰文化知识,具有创新意识;3、具备独立设计能力、通晓设计、开发全过程;4、具备较好的色彩、款式掌控能力,扎实的绘画基础,熟练使用绘图软件;5、喜爱中国传统文化,对传统服饰有独到的理解和认知,具备童装设计行业工作经验;薪资待遇:1. 底薪+绩效+补助,试用期1-3个月,表现优异者可提前结束试用期;2. 转正后享受各项福利待遇,产品员工价,重要节假日红包。3. 周末双休,上班时间为工作日9点至18点。

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品牌主设计师郑州云顶服饰有限公司郑州1.2-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划,同时确定设计师个人负责的项目开发计划;5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。任职要求:1、 服装设计相关专业本科及以上学历,从事女装设计师工作5年以上,有牛仔品类主设经验优先;2、 有优秀的设计创新能力和产品的整合能力、对产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测、分析和运用能力;3、 具有创新精神及团队协作精神;4、 熟悉使用电脑绘图软件;5、 具有良好的沟通、协调、组织能力6、能独立开发全系列服装。

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女裤设计师郑州市兴依璐服饰有限公司郑州-二七区6-8千/月05-26

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、服装设计相关专业大专及以上学历;2、1-2年以上专职女裤设计经验;3、对裤子的设计流行趋势有敏锐的触觉、创造力强;4、根据公司产品定位,开发新产品;5、熟悉面料性能特点及各类产品版型工艺、洗水工艺制作;6、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。公司简介:郑州兴依璐服饰有限公司,是中原地区著名的专业女裤生产企业,员工500多人,总资产6500多万。在激烈的市场竞争中以高质、高效、高品位的经营理念,产品规模化、经营全球化,管理现代化,队伍职业化的目标占有一定的市场份额,而该公司的公司主打品牌兴依璐女裤,以其款式新颖、时尚质量过硬等特点,受到中青年***的青昧。该公司先后从意大利,法国等国引进具有国际现代化的服装流动生产线,日本全自动秀花机,及整烫设备,年产兴依璐牌中、高档女裤150万条,一质量求生存、靠信誉求发展,是郑州兴依璐服饰有限公司全体员工永远追求的目标。经过二十多年的发展,2012年郑州市兴依璐服饰有限公司,新工业园区于2012年正式投入使用,新园区站地21000平方米,增加新员工数百名。又引进了更先进水平的服装生产设施,使兴依璐公司已拥有一批高素质的企业员工、雄厚的技术实力,严谨的质检体系和专业的销售服务团队,这些为兴依璐品牌国内、国际市场的拓展奠定了坚实的基础。近年来,公司在品牌整体形象、企业与品牌的知名度、美誉度和企业综合实力上实现迅速提升,并展开全面的广告推广,全力配合销售与品牌的打造。联系方式:简历投递请附近照,458177769@qq.com 电话预约面试,18695832751电话既是VXIN。雷经理工作地址以及时间:郑州市二七区郑平路超汇路向西200米周一-周六,早8:30-晚18:00

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设计助理黛玛诗时尚服装有限公司郑州-中牟县3-5千/月05-26

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责对公司每个季度三年内的款式各项数据的整理、汇总、分析提报;2.负责对三年内颜色、廓形、数据跟踪、整理、汇总、分析提报;3.负责根据区域销售情况整理、汇总、分析提报销售什么类型的款式好卖;4.协助上级对各项数据进行不定期的跟踪和信息反馈;5.每个季度产品开发前期提供严谨的,颜色分析、廓形分析、系列分析、品类分析、等产品分析报告。任职要求:***有产品分析相关工作2年以上设计相关工作2年以上上班地址:郑州中牟官渡黛玛诗创意产业园

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服装纸样师新乡市海纳技术服务有限公司异地招聘0.3-1万/月05-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.熟悉服装的制作工艺流程,具有超强的服装专业知识。2.会电脑制版操作,踏实,上进,做事利落。3.有制版经验,在服装厂制版:3-5以上年。工作内容:1. 根据设计图纸及版单要求定尺寸、出纸样;2. 根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议,并与业务及时沟通;3. 跟进、核查版衣制作效果(含工艺与尺寸),指导车板师的工艺制作及样板效果;4. 根据修改意见,对版式改进和进行确认;5. 负责产品制作工艺要求制单6. 负责根据面辅料的缩率等性能进行纸样的调板,成衣后测量缩率和成衣尺寸,以符合设计师的要求;7. 负责对自己制作的母板和纸样,进行自检、互检及技术跟踪。

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女装设计师河南乾才企业管理咨询有限公司郑州-二七区1-1.5万/月05-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.负责管理某品牌产品的设计方向;2.确定初步设计定型;3.以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础,确保设计满足公司产品市场定位;4.按规定时间完成产品系列设计图稿;5.跟进初版制作完成。

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陈列专员(大装/童装)郑州鸣杨体育用品有限公司郑州-金水区4.5-6.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域店铺的陈列管理工作;2、负责区域终端的陈列指导培训;3、负责终端店铺日常陈列调整;4、POP道具相关等。任职条件:1、具备一定的服装与时尚知识,对服装流行趋势有较好的敏感度;2、具备店铺形象设计及布局知识,具有服装实际陈列、搭配经验;3、能接受经常短期出差,有高度的责任心及敬业精神;4、能操作PS\CRD等设计软件。

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服装设计总监河南富德实业有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月05-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  一、负责部门内部管理  1、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划  2、分配新品设计、开发任务,协调人员关系  二、制定产品设计策略和计划  1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划  2、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势  3、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求  三、外部联系  1、参与组织年度订货会,设计展会风格  2、负责与供应商、加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同  3、协调部门的内外关系  四、组织服装设计  1、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行  2、独立设计国内最新流行的服装产品 3、拟定服装产品设计的全过程设计流程  4、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;  5、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产

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服装设计师,平面设计师郑州市达五洲劳保用品有限公司郑州-管城回族区3-4.5千/月05-20

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责规划流行资讯的收集和企划案的制作发布。2、负责服装产品的设计和图纸完成。3、跟进作品和样衣的进度及交期。4、根据客户的订单要求,独立完成服装设计和打样、开发和交付。5、完成公司内部平面作品设计的任务和广告宣传设计。6、完成公司临时的设计任务和领导分配的各相关工作。

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服装设计师河南希望之星服饰有限公司郑州-新郑市5-8千/月05-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1,了解服装市场动态并能够及时把握服装款式流行趋势和色彩、元素流行趋势;  2,进行市场调研,分析校服服装设计方向及趋势;  3、根据品牌定位,对风格、颜色、款式进行整体企划;  4、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握市场、客户需求;  5、能独立开发新品系列,完成一系列设计要求。 任职资格:  1、服装设计、平面设计等相关专业优先; 2、拥有相关工作经验,会基本的绘图及办公软件,能熟练运用PS cdr并绘制服装效果图者优先; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力; 4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;  5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力,思维活跃,对时尚具有敏锐的洞察力,具有创新意识。 6、熟悉服装工艺流程,精通面、辅料的运作及工艺的掌握;

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商品专员郑州巨木服饰有限公司郑州4-8千/月05-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、所管辖地销售、毛利情况的统计、库存的分析,店铺周活动铺排数据分析;2、对店铺次品、单据进行核对、处理;3、对店铺货品进行合货返厂;4、对商品检查、盘点跟进单据处理工作。任职要求:1、有一定的数据分析能力,做事认真细致;2、熟练操作Excel等办公软件,数据透视、SUMIF函数等,能快速掌握应用进销存软件;3、积极进取,责任心强,较好的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。(优秀应届毕业生也可考虑)福利待遇:1、社会保险:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险及其它商业保险;2、带薪年假:根据服务年限,公司员工还可享除法定节假日外的带薪年假;3、生日福利:生日当月享受生日假,并获得生日券;4、工龄工资:在公司满一年后享受工龄工资,每年递增;5、工龄假:在公司满一年后享受1天工龄假,每年增加一天,10天封顶;6、优秀员工奖励+父母旅游奖励:公司对表现优秀者给与现金奖励及父母旅游奖励;7、管理层国外旅游:公司每年组织管理人员赴欧洲旅游,尽享各国风情;8、岗位培训:公司针对每个岗位外训及内训机会,帮助员工成长。联系人:18695869054 常***面试地点:紫荆山路商城路兴达国贸15楼1520

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服装搭配师郑州樱桃服饰有限公司郑州-金水区4-7千/月04-30

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据店铺定位购买适合店铺产品的相关搭配,拍照前根据产品风格及客户群体定位进行前期搭配饰品的选择购买工作,并给出搭配方案。2.定期对市场和竞品进行数据采集和分析,收集最新商品迅速作出反应;3.负责公司产品摄像、摄影拍摄服装的搭配及前期准备工作和收尾工作 ;4.对新开发拍摄风格的策划、组建和跟进落实,针对跟拍效果进行跟进执行、监控、维护,负责模特服装配饰、和姿势的到位性,保持跟拍高效开展;5.做详细的整体形象设计及模特造型整理;6.拍摄后期的商品图片归类,与设计和运营的对接、产品优化工作;7.根据品牌风格形象利用抖音、小红书平台,发布时尚穿搭内容;8.拍摄过程中,维护拍摄期间良好的沟通氛围,与摄影师、模特保持愉悦高效工作状态;岗位要求:1、喜欢服装行业,热爱搭配关注时尚,具有较强的流行时尚感,能够掌握时尚搭配元素。2、有良好的沟通能力和理解能力,认真细心、责任心强、积极主动,具备良好的执行力并注重实效;4、服装、艺术美术类专业优先,有店铺陈列、形象设计经验优先,可接收应届毕业生(无经验须根据实际能力做岗位职级变动)。5.喜欢服装,热爱搭配穿衣,有时尚的敏锐度,掌握服饰搭配的技能,有较好的审美素养,对各方时尚品牌有一定自己的见解;6.熟练使用office办公软件。7.本岗位面试如有作品请准备携带。工作时间:08:30--12:00 14:00--18:00(夏秋)08:30--12:00 13:30--17:30(春冬)薪资待遇:4000-7000(底薪+全勤奖+绩效奖金+季度爆款奖金),单休调休制。

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设计师河南路易天奴服饰有限公司郑州-郑东新区4.5-6千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,为样衣打制提供建议;2.与技术总监共同确定产品开发主题和产品开发计划书,调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;3.与技术部、生产部沟通设计意图,协助控制样衣版型式样和进度;4.听取其他部门的意见,共同调整放向;5.定期提报新产品研发方案,以春夏系列、秋冬系列为方向;6.及时对接营销部门,对接当季新品陈列方案实施推进;7.按计划负责设计完成款式效果图;8.根据公司业务方向,不定期提供效果图帮助。

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服装设计师助理郑州贵姿服装有限公司郑州3-4千/月04-15

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责协助设计师选择辅料、进行辅料采买等;2、负责协助设计师与版师进行对接;3、负责统计相关数据等;任职资格1、应届大学生,服装设计专业;2、熟悉服装设计流程及软件操作;3、踏实稳定,责任性强;4、抗压能力强;

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服装买手东莞市以纯集团有限公司郑州-中原区4.5-6千/月04-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

买手男女各一名 岗位成人装/童装 技能要求:买手,采购,快消岗位职责:1、参加以纯集团订货会,组织协助直营店铺、加盟客户订货,并给出合理建议;2、成人装/童装市场调研,做出分析报告;3、成人装/童装采版;4、完成直属主管交办事项。岗位要求:1、30岁以下,大专以上学历,沟通能力强,执行力好;2、对成人装/童装市场有敏锐的视觉,熟悉同转发展流行趋势;3、有成人装/童装零售管理或采购经验;

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服装设计师河南歌锦服饰有限公司郑州-中原区0.8-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、女装设计师,热爱服装设计工作,有敏锐的时尚触觉,了解客户的消费心理。2、有3年以上品牌设计经验,按系列波段出款,能独立把握品牌风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势。3、能根据市场流行和销售情况自行设计时尚系列款式,跟进版型及样衣制作进程。4、了解面辅料,有较强的面辅料运用能力,眼光时尚超前,有较强的色彩搭配能力和花型设计能力;能独立完成季度开发工作。任职资格: 1、大专以上学历,服装设计相关专业,必须有在深圳、杭州、广州等大型服装企业工作经验。 2、3年以上服装设计经验,大中淑时尚四季女装。 3、对服装工艺细节较了解,有一定手绘功底。 另招主设计师,有3年以上品牌设计经验,在深圳、杭州、广州等大型服装企业工作,可带领团队完成季度开发工作。 请符合条件者投递简历,不符勿扰,谢谢配合

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