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郑州副总经理/副总裁
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劳务派遣公司副总河南建安安全教育咨询有限公司郑州-金水区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助董事会制定劳务派遣公司产品战略、市场开发方向并制定具体产品2、分管劳务派遣公司日常运营工作3、主管市场营销部门,根据派遣公司年度任务计划带领市场部门完成行业销售和业绩达标4、参与搭建派遣公司运营管理团队和供应招聘团队,并实施管理办法5、在本地市场和国内行业内有一定的渠道关系6、一定程度参与人力资源法务工作面试要求:1、30周岁以上,大专以上学历2、劳务派遣行业五年以上工作经验,派遣公司高管3年以上岗位经历3、实际操盘劳务派遣项目开发或劳务派遣项目运营案例4、对劳务派遣国内市场深入了解,有自主的看法和思路5、在郑州或河南本地拥有一定的市场资源或渠道资源6、熟悉劳动相关法律法规,有能力审议协议条文并提出专业意见7、人品正直,无失信记录

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总经理河南电池研究院有限公司异地招聘60-80万/年05-28

学历要求:博士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、年龄35-45岁,拥有化学化工、材料等相关专业博士学历; 2、具备5年及以上化学化工、材料等科研领域从业经验及相关领域战略管理经验; 3、具有较强的组织协调与领导能力,善于处理与解决疑难问题; 4、了解新能源研究国际前沿动态,熟悉国内外新能源市场和行业相关政策以及发展的趋势; 5、有上市公司、大型国有(民营)企业、科研单位高管经历的优先。

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副总经理(政府采购招投标)河南行正招标服务有限公司郑州0.5-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

贯彻副总经理月、季度、半年度、年度工作任务的执行和落实; 负责公司业务扩展,提高公司业务的覆盖面,加大公司在现有业务面的工作力度和深度;协助公司各部门业务分配指标的完成具有较高的综合素质、责任心强、爱岗敬业、有开拓精神、勇于担当的品格。年龄30岁以上,男女不限,***身高1.60米以上,***身高1.70米以上。

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运营副总河南秦墨教育科技有限公司郑州-金水区0.5-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、在董事长的指导下全面负责公司的全面管理工作,根据董事长的要求,根据国家政策、市场动态、行业状况等,制定并执行企业发展战略规划和年度计划目标;2、参与制定企业经营规划,制订和执行业项目管理实施计划;3、下达年度工作目标并组织考核;4、对公司进行组织管控,拟定运营中心组织架构设置方案,如部门设置、定编、定员、定岗等,报董事长审批后调整和优化组织架构;5、组织制订科学合理的考核和薪酬方案,在权限范围内,有充分的人事任免权、人员考核、薪酬分配权;6、主持公司工作例会和各项专题会议,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力提高工作效率和经营效益;7、根据运营目标的要求,对项目的计划、成本、质量、经营等进行有效控制;8、组织制定和完善各项管理制度方案、工作操作流程,建立、健全公司科学、高效的组织体系和工作体系,并以此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的***化;9、抓好产品生产,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度;10、对运营中心的工作进展负责,包括对各阶段、各项目的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;11、 推动公司市场业务,组织完成公司整体运营计划并监督实施情况。任职要求:1、具有高度的工作热情和责任感,具有管理、市场营销等相关专业大专及以上学历;2、具有8年以上销售、市场营销管理工作经验,较强的市场策划和运作能力;3、受过营销管理方面的良好培训;4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力;6、年龄45-55岁,条件优秀者酌情考虑。

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高薪诚聘建筑公司副总河南九里湖实业有限公司郑州-新郑市4-8万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责建筑公司整体生产运营工作2、负责建筑公司技术管理3、负责建筑公司所有项目人员管理与安排任职资格:1、有10年以上建筑公司工作经验,3年以上同等职位工作经验2、土建相关专业年薪50万起

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副总经理-艾科思瑞南京诺尔曼生物技术有限公司郑州30-40万/年05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、分解实施总公司拟定的营销战略规划,并组织实施;2、组织并发展销售、学术、售后团队,并持续优化;3、拟定销售政策,激励团队确保销售目标实现;4、组织市场推广、品牌建设等工作;任职资格:1、要求年龄在30岁--35岁,对目标达成有极致要求的人年龄可以放宽;2、勤奋、激情、高情商、善于学习;认同企业文化,能够践行公司核心价值观;3、敢于挑战,渴望成就、成功,有强烈的事业心河南艾科思瑞为南京诺尔曼全资子公司

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首席代表/副总深圳市爱能森科技有限公司异地招聘1.5-3万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、作为高管成员参与制定公司的发展战略,分析储能供暖行业竞争策略与客户的有效需求,有效预测市场趋势,影响领导决策和企业战略的方向;2、负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,并做合理部署与应对;3、负责拓展并维护政府关系,与政府部门保持良好的沟通和反馈机制;4、全面负责企业区域营销管理,根据企业战略制定年度营销总目标及计划;5、负责政府、行业重大客户、行业协会等的协调与维护,联合投资人开发;6、管理区域市场运作,负责项目开工落地支持及相关事项的协调,对企业营销管理业绩负责;7、负责合资公司特许经营的辅导;8、分析、确定全年营销费用预算,引导和把控市场销售工作的方向和进度;任职要求:1、大专及以上学历,热能动力、市场营销相关专业,年龄30~45岁;2、熟悉储能、热力、供暖及电力行业知识及项目开发流程。3、有丰富的供暖、供热、工程项目销售经验者佳,有300万以上的项目销售、20万㎡供热项目和合资公司合伙人开拓经验者佳;4、党委政府、财政、发改退休、转业的厅级、处级等领导优先,在职正处级直系亲属亦可;5、有政府关系(市委、住建局、发改委)资源、特许经营权、供暖供热制冷或蒸汽项目、加盟商等资源者佳;6、特别注意:简历要特别注明自己的资源,展示自我价值,待遇可以另外面谈,谢谢配合!

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副总经理河南中宇教学设备有限公司郑州-经开区0.8-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、  负责公司战略规划和经营目标在本区域的落地。2、  负责公司经营团队的组建、管理和能力提升。3、  负责公司各类协同资源的开发、建立和维护。4、  负责公司的流程执行和业务创新,打造业务实践的样板。5、  负责带领公司打造核心竞争力,并建立在本地市场的影响力。任职要求:1、  本科及以上学历,计算机、工程管理等相关专业。2、  三年以上弱电工程项目管理经验优先3、  具有主动担当精神,优秀的协调能力,较强的跨团队协作能力和执行力。4、  具有良好的项目管理能力,条理清晰,逻辑性强,结果导向。5、  具有敏锐的商业触觉,具有互联网运营的意识和思路。6、 具有独到的战略思维及有敏锐的市场洞察力,能为公司战略发展提供富有建设性的意见;

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营销总经理海天工程咨询有限公司郑州-高新区30-50万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责集团全面营销整合管理工作,包含销售管理、品牌与推广、渠道管理及销售经理的集中培养。负责组织重点突破市场的销售管理工作。2、销售管理:结合CRM提升过程管理水平,探索各类分支销售管理方式。3、渠道管理:组织制定渠道管理的政策,探索渠道管理模式,组织完成渠道目标。4、品牌与推广管理:制定年度方案,并组织落实。5、系统提升集团营销能力,支持各经营部门完成战略目标。任职要求:1、大学本科及以上学历,工程类相关专业优先;2、5年以上销售经验,3年以上营销管理类经验,具备负责全国或者大区(多省)管理经验;具备系统全面的营销管理能力。3、具备大型工程咨询企业、建筑行业软件开发企业、管理咨询企业等营销类工作经历。 4、较强的营销意识,优秀的团队管理能力,较强的学习能力与抗压能力。公司福利:1、具有市场竞争力的薪酬和激励机制;2、带薪休假:周末双休、国家法定节假日、年假6-10天、婚嫁12天、产假100天、陪产假12天、探亲假12天;3、节日福利:春节、中秋节、端午节、三八妇女节(礼品+带薪休假);4、五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金)意外保险、免费定期体检、;5、年度旅游、优秀员工出国游、团建福利、生日福利、提供住宿、季度奖金、年终奖金、培训晋升、评优评先;

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副总经理上海尚泰生物技术有限公司郑州1-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

 副总经理岗位职责说明书    工作经验:3-5年学历学位:硕士或博士岗位概要:协助董事长、总经理开展公司的生产经营管理工作,组织实施公司会议决议。协助董事长、总经理进行商务洽谈、外部市场业务开拓工作。职位描述主要岗位职责:1、协助董事长、总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、协助董事长、总经理将公司内部管理制度化、规范化;3、协助董事长、总经理制定公司组织架构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4、协助董事长、总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、协助董事长、总经理开展企业形象宣传活动;6、协助董事长、总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7、细胞存储、组织存储、GMP实验室,细胞制品质监管理。8、完成各项NK细胞培养、修饰等实验工作,解决大部分实验中的问题。9、制定或辅助科研团队的课题设计、执行、申报。10、统计、分析、整理实验数据,组织书写相应的中英文报告;11、完成董事长、总经理临时下达的任务,对董事长、总经理负责。任职要求:1、硕士或博士,生物学或医学相关专业毕业,良好的英语读、写能力,能够熟练进行中英文文献检索。2、具有独立普通实验设计能力和实验操作能力,良好的数据分析、整理、完成实验/项目报告的能力。 3、熟练掌握质粒构建、抗体技术、Q-PCR、Western 、细胞培养等常用技能。

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医疗器械销售副总(五险一金+补助+奖金+提成)河南省琢玉堂贸易有限公司郑州1-1.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、贯彻执行公司各项政策、制度,完成公司订立的销售目标;2、负责区域市场开拓,执行销售和市场推广方案,扩大公司产品覆盖率;3、按照计划和程序协助公司做好所辖区域内的展览会、产品推介会等活动;4、为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;5、带社保。职位要求:1、本科以上学历 ,经验7年;2、能适应出差工作3、具有较强的独立工作能力和社交技巧、良好的沟通技巧与团队协作意识;4、工作严谨细致、责任心强,能够吃苦耐劳。

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运营省区副总经理深圳市零成本科技股份有限公司郑州-管城回族区2-3万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、结合公司品牌战略规划,搭建客户服务流程及维护流程,提升客户满意度;2、负责做好大客户服务口碑,并提供案例背书,完成客户转介绍;3、负责协助开发课件:如下店流程、活动策划案编写,独立完成部分课程的开发;4、协助对公司内部的培训:年度培训不少于2次,每次不低于5天,并对培训进行考核和效果评估;5、负责内部讲师团队的建立,善于听取下属的意见或建议,具备团队合作精神;6、完成上级领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、大专及以上学历,珠宝、市场营销、教育学、管理等相关专业。2、5年(含)以上珠宝终端运营管理经验或3年以上珠宝店务培训经验3、通晓珠宝品牌连锁机构运营管理知识;通晓珠宝首饰知识;掌握珠宝行业人才招聘培养知识;掌握商品陈列知识;精通店面管理知识;掌握营销知识;具备基础的商务礼仪知识;初级计算机水平。4、较高的决策能力;高的沟通协调能力;高的现场应变能力;高的创新能力;高的人际关系处理能力;很高的文笔功底;具备OFFICE系列软件操作能力。

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办事处总经理宁波凯越国际贸易有限公司异地招聘75-100万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1)在整个订单流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;- 与客户和供应商谈判和定价- 与客户确认订单- 解决客户的样品和产品缺陷和问题- 解决买家和工厂之间的冲突2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,***限度地提高业务增长;- 处理客户的查询和投诉3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标- 提供设计和样品的建议,以满足客户的要求- 向客户提供市场趋势4)督促团队提高服务提供和运营效率- 解决下属问题,提供解决方案- 协助管理团队的运作- 负责团队建设,建立团队合作精神5)建立和维护强大的供应商体系,用于产品开发和生产- 与供应商建立和保持强大的业务关系- 评估供应商的能力- 跟踪供应商的业绩6)履行公司指派的其他职责基本任职要求:1)本科以上学历,5年以上国外品牌商、大型超市工作经验或3年以上国内采购办事处管理经验,熟悉贸易进出口行业,熟悉某一区域(欧洲、北美、南美、非洲)或国家的日用杂货行业客户群,对日用杂货行业进出口有专业的认知;2)在日用杂货行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。有意者请发简历及近照至邮箱:hr@mugroup.com.cn,或致电相关人事联系人:朱先生 0574-27997175。注:邮件主题请注明应聘岗位及姓名。合则约见,一经录用,待遇从优

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河南分公司销售副总深圳市电子商务安全证书管理有限公司郑州-郑东新区1.5-3万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责制定具体的销售计划和进行销售预测; 2、负责管理团队成员的年度目标与计划,并督促实施; 3、负责分公司的销售目标达成及区域客户情况进行统一的管理; 4、控制运营费用管理、销售范围和销售目标的发展; 5、激励、支持与考核销售团队人员; 6、参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化; 7、制定和完善分公司的各种管理制度; 8、负责团队建设和人才培养管理。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、热爱销售工作,有5年及以上销售管理经验,且有电子政务的行业经验,熟悉CA和信息安全业务的优先考虑; 3、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;4、有丰富的市场营销经验; 5、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性。  

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工程副总河南昊锦建设集团有限公司郑州-金水区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行。2.全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。3.制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。4.负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审、编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责。5.负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。6.对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。7.对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免。8.组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。9.负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。10.负责编写项目总结,并报公司进行备案。11.负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。12.完成总经理交办的其它各项工作。

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中药饮片厂总经理河南省芝元堂药业有限公司郑州-郑东新区1-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 7、负责中药饮片生产,销售以及企业整体发展方向等各项工作   任职资格 1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上; 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。  

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副经理河南省国农水利科技有限公司郑州-惠济区4.5-6千/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容1、主持分公司全面工作2、主持制订分公司业务中长期发展规划和年度业务计划3、审核各公司呈报的业务发展计划并做出相应的决策4、定期或不定期听取下级的业务工作汇报及时对下属业务工作进行指导5、依据业务工作控制标准,对下级工作进行监督和考核职位要求: 1、一年以上工作经验,大专以上学历。2、配合总经理工作,决策公司发展方向,控制市场布局协调公司内部事务,以及良好的规划能力和创新意识。3、有广告经营、网站运行工作经验的优先考虑,有从事期刊编辑广告发布专业经验的优先考虑工作时间:.上午8:30-12:00 下午14:30- 18:00

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招商总监/经理河南万邦国际农产品物流股份有限公司郑州1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责1.依据行业发展趋势,结合公司发展战略,参与制定各项目的调研分析、业态规划和布局及团队筹备。2.依据公司战略,制定各项目的中长期招商方案及招商政策。3.负责项目团队的筹建和人员培训。4.依据集团公司各项管理制度,制定项目的相关制度和规定。5.依据项目发展规划,制定各阶段的工作任务。                             6.负责市场开业后的运营和管理。(二)任职要求1.35-50岁,本科及以上学历;5年以上专业市场、商业地产、商业综合体、农批物流园区等招商工作经验;2.具备良好的计划、执行、管理能力。3.善于统筹规划,有开拓意识、团队管理能力,抗压性强,能接受省内出差或外派者优先。(三)福利待遇1、***2、丰富的员工福利(包食宿、车补(根据级别)、工龄工资、生日福利、节日福利、每年一次评先评优、优秀员工旅游、带薪年假、拓展训练、内部购房优惠、儿女入园优惠等)、完善的晋升机制、健全的培训机制。(四)集团概况 河南万邦国际农产品物流股份有限公司(详见官网http://www.wbncp.com/)立足国计民生,致力于打造在国际上有影响力、国内有辐射力、对省内外资源有整合力的农副航母。集团产业链涉及农产品流通(占地面积5000亩,全国农业产业化龙头企业,全国十强一级批发市场,荣获国家、省级多项荣誉)、农场(其中一个2.5万亩,集现代化的种植、养殖、旅游为一体)、生物肥料厂、冷链物流、教育、房地产、商超、典当、电商等。(五)面试及工作地址郑州市中牟县万洪路与万三路交汇处向东2公里河南万邦国际农产品物流城粮油调味品干果市场新办公楼2楼201人力资源中心。有意向请先直接投递简历,详情咨询0371-56925563/56925562。面试时务必携带身份证、学历证及职称证原件或复印件印件。(六)乘车路线1.中牟本地应聘者:坐1路公交车到河南万邦国际农产品物流城2.外地应聘者:(1)郑州高铁东站乘坐319路(早六点半至晚六点半)公交车到终点站下车,向东2公里到河南万邦国际农产品物流城;(2)郑州万客来汽车南站(郑州南三环,早七点至晚六点半)坐“郑州-中牟孟庄”城乡公交车(整点发车)到河南万邦国际农产品物流城。河南万邦国际农产品物流股份有限公司欢迎您的加入!!!!

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业务副总深圳南利装饰集团股份公司郑州分公司郑州-郑东新区4-5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、工装行业5年以上经验2、及时收集和了解各部门的工作状态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,供总经理决策;3、协助总经理与供应商等对外部门建立良好的合作关系;4、协助总经理完成对公司各个项目的管理与考核工作;5、完成领导交办的其他工作事项。

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总经理(营销方向)河南蓝奥智能科技股份有限公司异地招聘40-50万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据公司的发展战略,组织制定公司的整体经营规划与目标,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升;2. 负责确定并分解年度的营销业绩目标和市场营销成本预算,组织公司整体经营效益损益分析,确保业绩与效益持续增长;3. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;4. 负责处理公司各类综合事务,把控公司良性发展;5. 负责重大营销合同的谈判与签订;6. 制定合理的销售计划,完成经营目标与在售计划目标,对销售结果负责;7. 审核各类营销、运营费用支出、确保经营费用开支合理。任职资格:1、市场营销相关专业,大专以上学历;2、10年以上营销管理经验,其中3年以上营销总经理岗位经验,家居建材、招商加盟行业优先;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;PS:特殊时期,可电话面试/视频面试(中国加油)

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