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职位分类:不限

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郑州个人业务部门经理/主管
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留学生人才岗,储备经理 高底薪中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、准时出勤,保证周一至周五每天上午8:20--10:30出勤时间2、热爱学习,准时参加公司、部门的各项培训和会议3、认真、负责、高效的完成自己的业绩4、积极配合领导,做好组建团队,新人培训工作5、积极参加团队的各项业余活动或旅游任职要求:1、***年龄在23--45周岁2、积极、外向、正能量、有上进心者3、有销售或管理经验者,优先考虑4、对自己工作或现状不满者,想改善自己生活或提高自己收入者5、有爱心,想给家人提供更优质生活品质者一、优才计划:借助新法,吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍,改善队伍结构,培养未来能跟上;科技引领个人综合金融战略;的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才!优才定位:综合金融个人客户经理和团队管理型人才二、培养计划:1、培养期间提供底薪8000元;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境;三、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标;四、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴8000元 初年度佣金(提成),以及医疗保险等;2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会;7、工作时间:周一至周五,双休。享受国家法定节假日;

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零售银行行长上海域赢信息技术有限公司异地招聘4-5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2. 负责推动所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 8年以上金融从业经验,有至少带过10人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3. 金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8. 有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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贷款专员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区1-1.5万/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

银行贷款,普惠贷款,各种贷款渠道

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朝九晚五轻松7500以上中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.7-1.7万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、22-40岁之间,专业不限;2、大专及以上学历优先录用,公司提供完善培训,具有良好的交际关系;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;2、全面的福利保障国内外旅游机会、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入.【工作职责】负责协助分析客户的理财规划,为客户配备合适的理财产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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汽车分期(0首付或低首付)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

现在很多人的出行离不开汽车,买车、换车的人越来越多,如果你还没找到合适的工作,汽车销售=分期是一个不错的选择。1、平安车管家为你提供一站式购车服务,从车型选择到分期,可以为你提供多种型号的新车(宝马、奥迪、凯迪拉克、大众、丰田、本田、沃尔沃、哈弗等品牌)2、负责客户的开发和接待3、为客户量身定做购车方案4、负责客户的维护和后续服务。我们提供:1、有竞争的薪酬体系(底薪+提成+奖金)2、完善的福利待遇3、专业系统的培训4、公平透明的晋升不是你没有风采,而是缺少展现你能力的舞台,欢迎各界精英面试了解。

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国寿广发诚聘正式编制行用卡销售人员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-中原区0.8-1.5万/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责在该地区的销售和市场推广;2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;3、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;4、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;6、公司形象的维护和提升。【薪酬福利与发展】1、薪酬:(1)每月工资无责任底薪: 初级4000元、资深4400元、专家4700元。提成架构:激活提成+活跃提成+分行补贴+总行奖励+竞赛奖金(2)月度额外奖金总行每月的额外奖金奖励政策,几乎能让你在现有的奖金基础上翻一倍;(营销中心2017年月平均薪酬为10000元)(3)年终奖每年年终奖金丰厚;优秀员工年终奖为9000元2、福利:(1)签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”(享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);购买商业保险;入职即为员工购买保险福利.(2)每逢节假日都有节日福利(春节、端午、中秋等都有现金过节费)等;(3)公司特有的员工积分计划,每个月都能领取各种生活日用品;3、培训机会:一对一教学,带薪专业技能培训+个人能力素质培训等;

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中国平安融资员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月01-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20—45周岁,身体健康 无不良嗜好;2、学历:高/中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。二、服务项目:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务。2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。3.证券业务及投资:股票 债券基金,P2P,信托。4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等三、收入及福利待遇:1、工资:训练津贴(10000)+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励!3.双休,与公务员休假同步;上班时间自由灵活。4.多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封顶。(月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。。。)5.表现优异者,最快6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。6、绩优人员享有特别养老补贴;7、任职5周年以上享有长期养老津贴;8、***培训在平安,长期享有团队管理,营销知识,技能等专业培训;9、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监...10、可成为平安的专职培训讲师11、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师12、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入,共创美好未来!注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;我们会尽快给你回复。

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中国平安大堂经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区6-8千/月01-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位条件:1、20—45周岁,有经验者优先;2、学历:大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、服务项目1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇:1、业务提成、训练津贴8000元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)上班时间:双休制,按国家法定节日执行,上午上班,下午时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。

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中国平安财务会计中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月01-02

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、22岁以上,金融或相关专业,本科以上学历(海归优先)2、具有以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中之一)工作经历者优先,3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识,4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,为客户提出行业配置以及投资策略建议;6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的公众演讲能力和沟通能力;7、取得金融业专业资格认证者优先。

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平安信用卡专员底薪5100+有晋升中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.5-1.2万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:  1.从事平安银行信用卡产品的营销、推广工作;  2.整理客户信息,参与并跟进发卡项目进展;  3.及时向公司反馈客户需求或建议。    岗位要求:  1.20-45周岁,学历不限,专业不限  2.有金融产品或快速消费品销售经验者优先;  3.踏实肯干,吃苦耐劳,具有挑战精神和客户服务意识,有良好的人际关系及沟通技巧。

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优才储备主管中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区0.8-1.5万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

任职要求:1负责市场的开拓,寻找有资质的借款需求的客户。2接待来访借款客户,并向客户提供专业咨询服务。3对提出借款申请的个人进行财产和贷款能力评估。4对于借款客户做贷前调查,包括相关证件审查,银行征信核查。岗位要求:1、20岁以上,高中以上学历。2、有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑。3、具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力。4、能够有效开发客户资源。5、勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心。6、诚实守信,为人谦虚,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。7、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。薪酬福利:1有竞争力的薪酬,六险一金,节假日过节费,生日卡,防暑降温等各项福利。2朝阳行业里的朝阳企业,发展提升空间大。稳定安全丰富的公司产品。3健康的企业文化,愉快的工作环境。4每年两次国内外旅游,特别优秀者可参加中国平安总公司的年度盛典大会5.多放款,收入高,部门贷款平均工资月薪2万以上,期待优秀的你加入平安普惠大家庭!

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中国平安贷款专员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

这几年招募的感受1、找一份工作很容易,找一个适合自己的,并且能长期做下去的很难。2、我们很多人不缺少能力,只是缺少一个机会和一个发展平台3、找工作的顺序,先选择行业,然后公司,最后是岗位4、一份工作能不能做,不要用固有的思维看问题,能不能做,要亲自去体验5、给自己一个机会,给我们一个机会。工作内容:1、熟练掌握银行贷款业务范围及办理流程2、整合渠道资源,有效开发客户,达成业绩指标3、定期维护现有客户客情关系,积极开发客户合作的深度与与广度职位要求:1、大专及以上学历,年龄25周岁以上,不限性别2、积极向上,勤奋好学,责任心强3、有良好的从业心态、服务意识和团队合作意识4、销售、金融、管理、行政专业优先,个体户或有过创业史的人优先5、勇于挑战自我的应届毕业生可考虑(可不受年龄限制)工作时间:1、岗位津贴5100元、业务提成、卓越奖、季度奖、年终奖等2、享有人身意外保险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等3、双休,工作时间自由有弹性4、提供适合本人的职业发展路线和公平公正的晋升环境5、平安综合金融产品知识与销售培训(如银行抵押贷款、按揭房贷款、保单贷款、公积金贷款、信用卡等)6、入职有专业系统培训,***,师傅一对一帮扶。

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平安优才+年薪30万起中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1.5-2万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、22-40岁之间,专业不限;2、大专及以上学历优先录用,公司提供完善培训,具有良好的交际关系;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万; 2019年郑州本部门全员涨薪,***年新人薪资也可高达60万!招募优秀人才,高能力者更高薪,淘汰现有落后人员。2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.股票、债券、基金、P2P;4.平安银行借记卡、信用卡,贷款业务;5.财产信托计划、资金信托计划;平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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留学生人才岗,储备经理 高底薪中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、准时出勤,保证周一至周五每天上午8:20--10:30出勤时间2、热爱学习,准时参加公司、部门的各项培训和会议3、认真、负责、高效的完成自己的业绩4、积极配合领导,做好组建团队,新人培训工作5、积极参加团队的各项业余活动或旅游任职要求:1、***年龄在23--45周岁2、积极、外向、正能量、有上进心者3、有销售或管理经验者,优先考虑4、对自己工作或现状不满者,想改善自己生活或提高自己收入者5、有爱心,想给家人提供更优质生活品质者一、优才计划:借助新法,吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍,改善队伍结构,培养未来能跟上;科技引领个人综合金融战略;的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才!优才定位:综合金融个人客户经理和团队管理型人才二、培养计划:1、培养期间提供底薪8000元;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境;三、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标;四、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴8000元 初年度佣金(提成),以及医疗保险等;2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会;7、工作时间:周一至周五,双休。享受国家法定节假日;

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留学生人才岗中国平安储备经理 高底薪中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、准时出勤,保证周一至周五每天上午8:20--10:30出勤时间2、热爱学习,准时参加公司、部门的各项培训和会议3、认真、负责、高效的完成自己的业绩4、积极配合领导,做好组建团队,新人培训工作5、积极参加团队的各项业余活动或旅游任职要求:1、***年龄在23--45周岁2、积极、外向、正能量、有上进心者3、有销售或管理经验者,优先考虑4、对自己工作或现状不满者,想改善自己生活或提高自己收入者5、有爱心,想给家人提供更优质生活品质者一、优才计划:借助新法,吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍,改善队伍结构,培养未来能跟上;科技引领个人综合金融战略;的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才!优才定位:综合金融个人客户经理和团队管理型人才二、培养计划:1、培养期间提供底薪8000元;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境;三、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标;四、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴8000元 初年度佣金(提成),以及医疗保险等;2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会;7、工作时间:周一至周五,双休。享受国家法定节假日;

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国寿广发招聘综合金融经理中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-中原区0.8-1万/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.为中国人寿以及广发银行中高端客户及其家庭提供综合金融保险理财规划及财务风险管理规划;2.为企业,集团,等大客户提供团体保险以及财产保险的规划;3.协助上级主管管理营销团队;4.为客户提供优质的保险及理财服务;任职要求:1.22-50周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有责任心,心态好。3.善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.底薪3000元-5200元+超高佣金比例+奖金+新人奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.双休+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游;3.公平、公开、透明的晋升制度,有能力最快2个月即可晋升主管;4.每年享有多次免费职级晋升+技能的旅游培训学习机会;5.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等);6.每年有两次转型全职讲师的机会。7.每年多次公费携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师 :如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:如果您具备管理才能,主管、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的营销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、综合理财规划师。

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中国平安银行理财专员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区6-8千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、培养计划:1、培养期间提供最高训练津贴5100元;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。二、任职要求:1、20—45周岁;2、大专及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。三、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。四、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴5100元 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会;7、节假日正常放假。

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平安银行大堂经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区6-8千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1:负责向客户介绍我们平安银行的理财产品 ,负责向客户推荐我们平安银行的信用卡2:负责维护我们银行的新老客户 。3:维护好银行支行大堂秩序4:完成行长交代的其他工作任职要求:1;大专及以上学历2;有一定银行 金融工作经验优先考虑3 :底薪5100 +提成 +奖金+福利+做5休二 上班时间自由

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中国平安普惠信贷销售岗中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【任职要求】1.性别不限,年龄20--45岁,大专及以上学历(销售经验丰富者可放宽至高中学历)2.有金融,经济,财经,市场营销等专业优先考虑;有银行,信用卡,房地产,信贷金融等相关金融产品销售经验者优先考虑3.有较强的学习能力、沟通能力,能吃苦耐劳,有良好的团队合作意识和承压能力【薪酬福利】1.福利待遇:底薪5800+业绩提成+年终奖+季度奖金+定期体检月均收入8000至15000元,能力突出者可达3万以上,平安普惠底薪即将改革2.工作时间:周一到周五上午8:30-11:00,周末双休,时间可自由安排,非常有弹性;3.带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、年假4.节假贺礼:生日费,节日购物券5.公司活动:定期组织文体活动,聚餐活动,方案奖品,月度水果,季度旅游6.企业培训:新员工入职培训、专业技能培训。公司注重人才培养,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师,个体商户、企业贷款融资顾问,保证您成为行业精英!7.职业发展:客户经理--业务主任—门店经理—片区总,管理制度透明,公平公正的晋升和深造机会,3-6月晋升一次,薪资翻倍,只看能力!

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留学生人才岗中国平安储备经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1.5-2万/月01-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、准时出勤,保证周一至周五每天上午8:20--10:40出勤时间2、热爱学习,准时参加公司、部门的各项培训和会议3、认真、负责、高效的完成自己的业绩4、积极配合领导,做好组建团队,新人培训工作5、积极参加团队的各项业余活动或旅游任职要求:1、***年龄在23--45周岁2、积极、外向、正能量、有上进心者3、有销售或管理经验者,优先考虑4、对自己工作或现状不满者,想改善自己生活或提高自己收入者5、有爱心,想给家人提供更优质生活品质者一、优才计划:借助新法,吸引更多的优秀人才加入我们中国平安综合金融集团的队伍,改善队伍结构,培养未来能跟上;科技引领个人综合金融战略;的综合金融个人客户经理及专业团队管理型人才!优才定位:综合金融个人客户经理和团队管理型人才二、培养计划:1、培养期间提供底薪9100元;2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境;三、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标;四、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴9100元 初年度佣金(提成),以及医疗保险等;2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会;7、工作时间:周一至周五,双休。享受国家法定节假日;

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