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郑州工程/设备经理
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消防工程师河南明创建设集团有限公司郑州-经开区4.5-6千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大学专科及以上学历,持国家一级注册消防工程师资格证书;2、熟悉国家消防法律法规、消防技术标准和行业标准,熟悉行业各项政策规定;3、具有2年以上建筑消防设施检测、维护保养相关工作经验,熟悉检测维保工作流程;能独立完成消防设施检测、维保等报告出具工作;4、熟练掌握办公软件、CAD操作;5、具有良好的职业道德、专业素质和敬业精神,具备较强的沟通能力、协调组织能力。

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技术总监(五险一金+高提成+高福利)河南万安智能科技有限公司郑州-管城回族区0.8-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责制定经营发展战略方案,营销方案策划与实施,完成经营业绩关键考核指标2.负责建立,健全公司的管理制度,优化组织体系,业务体系和业务流程,负责团队分工分配,人员规划与培养,绩效考核与提升等3.负责主导推动技术创新与智能化系统解决方案研究工作,保持公司行业技术的领先地位任职要求1.3年以上智能化设计经验,10人以上设计团队管理经历2.电气化等智能化相关专业毕业3.智能化设计,技术咨询经验丰富,能主持大型项目智能化设计,咨询工作,设计管理经验强4.具备较强的表达和沟通能力,协调能力,能承受较强的工作压力

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设备管理高级经理中裕城市能源投资控股(深圳)有限公司郑州0.8-1.5万/月08-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责:1、建立完善集团设备管理体系,组织编制生产设备有关管理制度,并推动落实;2、负责特种设备管理工作,建立完善特种设备管理制度及操作规程,并推动落实;3、负责设备选型工作,参与子公司重大生产设备的招投标/比选工作;4、负责设备监管工作,对子公司设备的设备采购、验收、使用、大修管理及故障处理、资产管理、台帐记录等进行检查、指导;5、负责组织建立、更新生产设备台账,包括:生产设备、设备租赁、闲置设备、设备调拨(买卖)等;6、审核各子公司设备大修、特种设备检测、报废计划,并跟进落实;7、负责跟进、帮扶子公司办理特种设备合规性手续;8、负责燃气有关新设备引入及推广工作;9、组织开展生产设备的技术知识培训工作;10、参与设备事故处理和保险理赔工作。(二)任职资格:1、45岁以下,本科及以上学历,机电一体化、过程装备与控制、机械工程及自动化、燃气等相关专业;2、从事燃气行业工作10年以上,5年以上设备管理经验,有较强的燃气设备专业知识,熟悉燃气设备行业规范标准;3、熟知燃气行业设备专业技术,掌握常见燃气设备基本工作原理、结构、性能和操作知识;4、熟练掌握日常办公软件;5、性格沉稳,善于沟通表达,有较好的团队协作和合作精神,身体健康,适应经常出差; 6、有国内大型燃气集团和省会级燃气公司工作经验的优先,可放宽专业要求等任职资格。

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工程项目经理蓝德环保科技集团股份有限公司郑州-经开区1.5-2.5万/月08-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、作为承担项目的总负责人,对项目进行全面组织管理。2、严格执行公司和项目管理部制度确保项目安全、环境目标、质量管理目标顺利实施。3、明确项目组人员职责和角色定位。4、根据现场情况及时修订施工进度表,定期向项目管理部上报进度。协调甲方、监理与项目组三方间的相关事宜,组织竣工验收及资料转移。5、组织前期的施工组织设计审查,确定总体施工内容及施工周期,把控总的施工进度、施工质量,对项目变更做到及时沟通并协调相关方办理签证确认。6、组织相关人员查看施工现场并联系相关方落实进场开工,积极配合项目管理部的现场检查。任职要求:1、本科及以上学历/中级及以上职称,环保、工程等相关专业,具有一级建造师资格。2、5年以上工作经验,3年以上工程管理工作,独立承担过房建、环境工程、固废处理水处理项目经理工作。3、成本控制意识强,对项目管理有丰富经验,有较强的工程组织、管理、沟通、协调能力,有高度责任心,良好的团队协作能力,能适应长期出差。3、能够胜任各种合同谈判,与政府部门、建设等各参建方保持良好的沟通关系。5、有大型企业任职履历,硕士及以上学历、中级及以上职称者优先。

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自动化技术员郑州普沃实业有限公司郑州-金水区4.5-6千/月08-03

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在工程师指导下完成设备的的安装调试的现场技术工作;2、在工作中发现问题及时上报并记录解决方案;3、进度跟踪,与相关部门工作沟通。任职要求:1、大专及以上学历;有相关工作经验者优先考虑2、机械/自动化/机电等相关专业均可;3、欢迎应届毕业生、优秀实习生加入。薪资待遇底薪3000+绩效奖金+全勤奖,综合4500-6000入职签订劳务合同,缴纳五险一金,公司提供食宿

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8000起聘工程部经理郑州曼玉餐饮企业管理有限公司郑州0.8-1万/月08-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责组织公司工程管理,对项目的进度、质量、成本安全进行控制;2.负责预算管理工作,组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算;3.负责部门内的日常工作管理和人员工作安排以及部门人员的绩效考核、技能培训等工作;4.负责现有门店设备的维修和管理工作;5.负责新门店装修相关事宜;岗位要求:有一定的工程管理和装修行业的经验;2、认真细心、有责任心,办事严谨,工作有条理;3、年龄38周岁以下,持有电工证;工作时间:8.5小时,月休6天工资体系:8000-10000福利待遇:1、每年两次旅游,节假日福利;2、每月发放劳保(日常洗漱用品);3、提供职工餐;4、缴纳五险;

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清洁公司主管(底薪3500)河南恒生清洁用品有限公司郑州-管城回族区4-6千/月08-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、能独立处理和解决所负责的任务;2、负责具体项目管理和执行,保证客户满意度3、熟悉公司产品薪资构成:底薪3500+200全勤+提成任职资格1、专科及以上学历,有良好的品德;2、有同行业经验者优先;

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工程部经理河南省贝嘉装饰工程有限公司郑州-郑东新区10-15万/年08-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定各个项目的工程开发计划及年度发展计划,并认真贯彻执行;2、 负责项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、资金使用计划;3、 负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开施工方案会。4、 对工程、材料、人工的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。5、 对分管部门员工的工作进行安排、指导;6、 负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、人工款及其他款项的支付计划。7、 组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责。8、 负责编写项目总结,并报总经理进行备案。9、 负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,促进公司对内对外业务开展。任职要求:1、3年以上家装行业施工管理相关工作经验,掌握装饰工程专业知识,熟悉装饰工程施工工艺及验收规范。2、有较强的综合管理能力、组织协调能力以及人际沟通的能力。3、有较强的CAD制图审图能力,熟练使用办公软件。4、熟悉装饰领域各项法律、法规,及有关材料信息;5、品行端庄,富于积极进取精神,乐于接受新事物及时尚观念,办事严谨,周密。6、有自己的施工班组,固定的工人团队,会写施工方案。

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暖通/空调运维主管国联江森自控绿色科技(无锡)有限公司郑州1-1.5万/月07-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责 负责能源托管项目的经营管理;负责制定能源托管项目运营方案、提出现场人员配置并负责培训指导;负责制定托管运行服务项目管理制度及项目实施方案,并组织现场人员的执行;负责托管项目的能耗管理,制定合理可行的技术方案降低能耗;制定现场的运维管理计划及配件采购计划;负责能源托管项目的检查,收集现场运行数据并分析;维护业主关系,负责项目回款;领导安排的其他工作。 岗位要求 暖通相关专业大专及以上学历,有大型工业厂房机电设施、商业综合体运行管理经验,有第三方运维托管项目管理经验更佳;具有较强的市场运营与拓展能力、组织协调能力、计划与执行能力;具有较强的人际沟通能力和语言表达能力;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识;能承受较强的工作压力;持有机电工程相关专业中级以上职称,暖通专业优先;具有合同能源管理从业经验以及绿色建筑改造经验者优先。持有一、二级建造师证书者优先。  

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物业工程主管/工程经理龙湖物业服务集团有限公司郑州分公司郑州-郑州航空港区4.5-6千/月07-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:目标计划管理1、部门年度资金计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施。2、月度部门运营指标达成情况的回顾。3、月度部门工作计划的制定及执行。会议管理1、组织召开部门例会和骨干例会,参与工程专业晨会和项目周例会。2、参与项目组织的报事分析会及组织区域报事分析会。设施设备管理1、对园区设施设备运行情况的检查。2、检查设备计划保养和报事接待及分派执行情况。3、制定设施设备的大修计划及实施。团队管理1、人才梯队的建设。2、负责本部门人员合理配置;员工考核、培训、发展、骨干员工的甑选、培养等工作。3、传播企业文化,分析总结部门典型的服务亮点和案例,检查公司管理标准。内务管理1、项目能耗分析报表提交审批。2、工程类分供方评审。3、每月工作简报。4、检查部门内务管理和作业文件归档情况。5、收集工程类报事回访信息。其他1、组织工程应急预案的制定、修订和演习。2、负责对前期项目相关专业工程施工质量的检查和向前期介入负责人反馈工作,并提出存在问题的处理意见和要求。任职资格:1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。2、较好能有从项目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理经历。3、处理问题全面、干净、系统、不会按下葫芦起了瓢。4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,有发展他人的愿望和成功案例。5、求胜心切,不仅能接受惨胜,必须会追求巧胜。6、能够承担压力,能感染他人(团队、客户)。7、善于学习,有一定的总结能力,会找标杆而且能够瞄样。8、能预控风险,能直面矛盾并发挥专业能力搞定事。

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工程管理鹤壁市赛科化工有限公司异地招聘5-8千/月07-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

负责公司新项目建设与现有项目的改造升级。

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物业工程主管幸福基业物业服务有限公司郑州-郑州航空港区6-8千/月07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责集团各项工程管理制度的建设、优化、推动和实施;2.负责分公司各项目工程质量巡查,及时发现问题,防范风险;3.负责组织和指导集团及各分子公司工程管理工作,提升工程管理水平。4.对所辖市政区域内供水、供电、供暖、照明系统、路面状况的性能和状况负责管理和日常保养;任职资格:1.统招大专以上学历,房地产物业、建筑工程等相关专业,36周岁以下;1.三年以上物业工程管理工作经验,一年以上同岗位工作经验;                     2.特种行业从业资格证;               3.熟悉物业管理相关法律法规和行业要求;4;较强的计划性和组织协调能力,较强处理突发事件能力;                     工作地点:新郑产业新城

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工程全面管理副总河南省华兴网络科技有限公司郑州0.7-1万/月07-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉通信线路工程、通信管道工程及通信线路(管道)工程概预算;能够独立负责通信线路(管道)工程的施工。2、沟通协调能力较强,语言表达能力强。3、有大型管道项目和其他通信工程管理经验,协助总经理对公司的全面管理4.五险

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2020届毕业生(工艺设备类)格力电器(郑州)有限公司郑州4.5-6千/月07-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

制冷、机制、工业工程、电子电气、材料成型、焊接等相关专业 2020届校园招聘1、招聘对象:2020年全日制本科毕业生2、招聘岗位信息1)工艺员/技术员【岗位要求】本科学历,各类理工类专业,或电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等专业,学生干部优先。【岗位职责】从事生产工艺文件编制、生产工艺改善、生产技术支持等工作。2)调度员【岗位要求】本科学历,各类理工类专业,或工业工程、过程装备与控制工程,学生干部优先。【岗位职责】从事生产物料调度、设备调度、人员调度等生产支持工作。3)自动化推进员【岗位要求】本科学历,各类理工类专业,或电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等专业,学生干部优先。【岗位职责】从事自动化设备改善、自动化项目、生产自动化技术支持等工作。4)质管员/分析员【岗位要求】本科学历,各类理工类专业,或电子信息科学与技术、控制理论与控制工程、金属材料工程/材料物理与化学、高分子材料与工程、检测技术与自动化装置、制冷与低温(压缩机方向)等专业,学生干部优先。【岗位职责】从事生产过程中质量管理、质量分析、质量改善等工作。5)生产管理【岗位要求】本科学历,各类理工类专业,或物流管理、安全工程、工业工程等专业,学生干部优先。【岗位职责】从事生产计划管理、生产质量管理、精益生产管理、设备管理,产品和配件的质量检测、生产安全保障等工作。6)供应链管理【岗位要求】本科学历,物流类、制冷类、机械类、电气类等理工科专业,具备较强的自控能力和沟通谈判能力。【岗位职责】从事各类生产物料和设备的采购工作,或物资接收、发放等供应链管理工作。7)软件开发【岗位要求】本科学历,软件工程、计算机软件、计算机应用技术等相关专业。【岗位职责】从事各类软件开发完善,办公系统、自动化系统等软件开发工作。8)安全管理【岗位要求】本科学历,安全管理、安全工程、安全技术及工程、消防工程等相关专业。【岗位职责】从事安全管理、环境测评、消防工程管理等相关工作。9)人力资源【岗位要求】本科学历,工商管理、人力资源管理、社会关系学、心理学等相关专业。【岗位职责】从事人事管理、招聘与配置、薪酬、绩效、培训等模块化相关工作。 应聘要求及工作地点1、应聘要求1)英语4级425分以上(含),无违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力。2)思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识。3)需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有社会相关工作经验者优先考虑。2、工作地点河南省郑州市高新技术产业开发区枫香街6号格力电器郑州产业园 欢迎应聘格力1、应聘流程投递简历→面试→发offer→三方协议签订2、面试所需资料1)简历(含1寸照片)2)就业推荐表复印件3)在校成绩单复印件(学校教务处盖章)4)英语等级证书复印件5)身份证复印件(正/反面均复印)6)其它证书复印件注:面试提交时,请将个人简历及各项复印件按顺序装订好提交。

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工程部经理湖北森海人力资源有限公司郑州-中原区0.8-1万/月06-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续;2、负责工程在设计阶段与设计院的协调沟通,并跟踪设计结果;3、能够独立进行工程前期的项目预算,会CAD绘图;4、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理,并且随时与总公司管理层汇报;5、协调与当地各政府机关的关系确保项目的顺利进行;6、完成上级安排的其他工作。任职资格1、工民建、土木工程类相关专业大学本科及以上学历;2、3年以上房地产项目现场相关工作经验;中级以上职称,3年以上同等职位工作经历;3、熟悉房地产开发过程,熟悉配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作;4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调各配套单位的经验;5、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等;6、工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神。

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工程项目经理河南正博机电设备安装工程有限公司郑州-中原区6-9千/月06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面主持项目工作,对项目施工生产、经营管理负责;2、负责组织各种资源完成项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制;3、主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节;4、维护和保持良好的客户关系。任职资格1、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力;2、工业安装行业,设备、管道、电气仪表施工主管,技术负责人、项目主管或类似工作经历;3、能看懂CAD图纸,并能处理施工中的疑点难点问题,会测量放线;4、能够适应长期异地或国外出差。

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故障诊断工程师(振动分析师)郑州恩普特科技股份有限公司郑州6-9千/月06-10

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、诊断服务合同的执行与跟踪;2、组织和实施故障诊断业务;3、按照要求出具故障诊断报告。4、上级交办的其他事务。任职要求:1、统招本科及以上学历,机械电子工程或相关专业,了解机械振动、设备诊断知识,接纳优秀应届生;2、企业设备管理经验或从事振动分析工作2年以上优先。3、具有国际振动分析师2级以上证书者优先;薪酬福利:周末双休、社保齐全、节日福利、生日福利、带薪休假等!发展机会:公司正处快速发展期,薪资开放,上不封顶,将为合适人选提供有竞争力薪酬,能力佳者有机会享受股权激励,欢迎有志之士加盟!

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