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郑州公司业务部门经理/主管
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银行业务总监友途车家科技服务有限公司郑州-郑东新区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责开发维护银行合作,制订产品营销策略;2、负责区域内市场信息收集,并对市场信息分析及对策,根据不同情况做出调整;3、客情关系维护,与分管区域银行负责人保持密切沟通合作。任职要求:1、具有较强的学习能力、沟通能力及营销管理能力,有行业资源者优先考虑;2、具备良好的文字功底、语言表达、人际交往和商务谈判能力。

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河南分公司-副总经理中信期货有限公司郑州1.5-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:岗位职责:1.协助管理分公司日常各项工作;2.按照公司战略和业务规划,完成KPI指标;3.负责分公司人员的招聘、培育、管理;协调公司资源及公司各部门对重点机构客户的协同开发;4.组织策划各类市场营销和客户服务活动,带领团队成员就公司各类业务、产品和服务向客户提供各类风险管理和财富管理建议,开发和积累客户数量和客户资产。5.完成上级部门下达的各项业务指标及其他工作。  任职资格:1.本科及以上学历,有丰富的相关工作经验者。2.具备制定业务开拓和客户服务战略及计划的能力、目标管理能力、公关协调能力。3.善于沟通和交际,具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力。4.具有战略思维,勤奋敬业,坚韧、富有激情,有强烈的责任心。5.具有市场化意识,擅长整合资源,有较强的渠道拓展和维护能力。6.具有三年以上金融行业从业经验或二年以上金融行业管理经验。7.具有期货、证券、基金从业资格优先考虑

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融资租赁客户经理-城市公用-河南远东国际融资租赁有限公司郑州-金水区30-50万/年05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责区域内行业客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,为客户提供以融资租赁为主的解决方案,并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案;2.负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4. 与行业相关设备供应商、代理商等建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务;5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排等工作。任职要求:1. 全日制本科或以上学历,五年以上营销相关工作经验;2. 银行对公客户经理、租赁同业、保理、其他金融行业及大企业对公营销背景3. 具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;4. 具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多工作日出差工作(区域内出差,非全国范围);5. 具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

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经营部业务经理河南万安实业有限公司郑州-金水区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉工程行业招投标程序,工作经验三年以上。2、有一定的业务群体和稳定客户关系,建筑工程企业工作优先。3、有较强的组织能力和协调能力。4、组织投标项目的标书编制及投标过程中的关系协调处理工作;5、负责公司外部与经营有关的各项协调工作;任职要求:1. 全日制大专及以上,建筑工程类相关专业优先;2. 从事招投标、合同管理、市场客户关系维护,至少三年以上相关行业的经验;3.熟悉市场环境、熟悉业务流程及相关基础技术;4.具有独立商务洽谈能力,交际能力强,有良好的社会关系者优先考虑。

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保险经纪人中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:政府机关|公司规模:10000人以上

职位信息公司提供的客户资源+中国人寿收展部双向优质客户资源+个人努力=成就一番事业【任职要求】  1. 20-50岁,中专及以上学历,具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。条件优秀的可放宽。  2.人品端正,谦虚好学,做事认真。       3.具有工作责任心和较强的学习能力。       4、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;       5、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。【公司平台】  公平的晋升体制:提供公开透明的薪酬和晋升制度。晋升有两条道路:1、专业的理财规划师路线;2、组织发展路线。这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升。我们的业务范围:1、人寿保险2、信托基金3、贷款4、车险,财险5、理财产品6、信用卡7、理财规划【福利待遇】  1. 富有竞争力的的佣金和奖金体系:新人津贴+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多项收入。  2. 一旦上岗,将享受公司内部优质的保障体系,意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及养老保险。       3. 国家法定节假日+带薪年假+年终奖+定期团建。上班时间:8:30——10:00,时间自由灵活! 联系人:邱经理联系电话:18681149029

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YJ-国寿保险卓越领袖培养计划中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区8-10万/年05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责:1.     为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(为客户提供一系列人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等);2.     为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划;3.     为客户提供优质的保单服务,包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等;4.     组建及管理营销团队,引领、督导、培育及激励团队成员。职业要求:1.     年龄:20-45周岁2.     学历:大专及以上学历3.     一年及以上本地工作经验;4.     过往年收入十万元以上;5.     具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。条件特别优异者可放宽。收入待遇:1.     销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等;2.     团队管理收入:包括新人推荐奖金(主管增员奖金)、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、业务主管M-club特别奖金等;3.     其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等;4.     为新人提供最长可达12个月的展业津贴计划,帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持;5.     为优秀新人提供2020年国寿中国卓越领袖培养计划。联系人:杨经理联系电话:15617519163公司地址:管城区航海东路正商广场C座608

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区域资产经理远东国际租赁有限公司异地招聘30-40万/年04-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

根据公司资产管理战略和管理要求,负责辖区内资产的整体监控与管理,完善资产管理的手段与方法,应对突发性事件、实施风险资产处置,化解风险因素,保障资产安全。 1、负责监控公司具体项目的运行实施,确保租金等应收款项按期足额回收以及租金核销、项目核销等; 2、负责资产分类及分析,负责进行租赁项目及资产的不定期走访、巡检; 3、负责预警项目的调查及预案的实施; 4、组织和调配内外部资源实施风险资产处置,实施司法诉讼等风险处置措施,实现有效止损和公司价值修复; 5、负责所辖区域内的法律资源开拓和维护

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