• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >郑州招聘网 >郑州公司业务部门经理/主管招聘信息

地铁沿线: 不限

更多

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
郑州 公司业务部门经理/主管
清除条件
全选
申请职位

央企诚招应届毕业生(大平台+管理) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州 5-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

“2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划(国寿干部培育C计划)”【郑州站】中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀代理人。在这里我们不靠关系,不看学历。因为我们有清晰的职业目标;公平的进阶机制;全面的培养成长体系,创业支持,科学化的培养体系。一、招聘条件:1、20-40周岁,大专及以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作能力5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先二、岗位职责:前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能;中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营,学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识,为成功晋升主管进行知识储备。后期(7-12月)招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。三、薪资待遇:1、生活补助+底薪+高额提成+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+保险福利 +终身免费培训 月薪6000元以上2、公司提供双休(国家法定假日休息)3、公司为您补充商业保险!4、公司提供专业的岗前培训,入职后定期安排各职位晋升培训5、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划!四、温馨提示1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、身份证原件。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!职业心语: 大学毕业总会经历过一段迷茫期,不要彷徨耐心选择自己认可的工作。今天的生活是由三年前的选择决定的,而今天的选择也决定了三年后的生活。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,成长自己,成就自我,成功就属于你联 系 人:石婷婷18037470108工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼公司地址:郑州市管城区西大街205号

立即申请
收藏

中国平安车抵贷销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、男女不限,年龄:22-45岁;2、二年以上相关工作经验者优先,从事过旅游、老师、医生、金融、律师、医药管理者及曾在企业任职销售管理有经验者优先;金融、财经及市场营销类专业、海归留学生优先3、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;具有较好的实干精神和主动性;4、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。福利待遇:1、底薪5100+业绩提成+季度奖+年终奖+津贴等等;周末双休;法定节假日休息;2、免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障;3、季度额外提供省内、国内旅游奖励,以及提升个人能力的免费培训;4、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、最有效的技能培训;5、一经录用转正,公司将为为每一位有志于晋升成为管理者的个人提供全方位的支持。岗位职责:1、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;2、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。3、负责根据客户的要求,给客户提供专业的个人、家庭财务规划知识咨询和服务;4、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,有亲和力,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。发展平台:1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘;随着综合金融市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,6—9个月即从能力优秀者中竞选业务主管,从业务主管中竞选经理;体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值;2、中国平安具有国内系统、权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。3、“优才计划”是中国平安重磅推出的人才招募和培养计划;招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融职业经理人及理财规划师;打造精英化、专业化、国际化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!中国平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业;您需要投入时间、热情、努力;就可以收获金钱和成功。6、加盟中国平安,成为优才;您会与高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,您将实现人生自我价值;

立即申请
收藏

中国人寿诚聘行业精英官升一级收入加倍 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、年龄20--40岁,大专及以上学历。在大学里担任干部以及心理学、管理学、金融学专业毕业者优先;教师、导游、退伍军人、个体户优先,泰康人寿,平安人寿,太平洋人寿,太平人寿等优先!!!!!!2、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;3、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力;4、做好客户的售后服务工作,发现客户的保险需求,给客户完善保险体系,做出适合客户的个性化保险方案。为您专属定制快速晋升发展通道!!!为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。  联系人 :郑经理:17638180208

立即申请
收藏

央企五险一金招聘销售主管、销售精英 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为中高端客户提供信息咨询、保单管理、理赔等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、20-40周岁,大专以上学历(部分优秀人员可放低学历要求);2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先.福利待遇:1、职级津贴+绩效津贴+年终奖励;2、各种旅游奖励;3、享有终身免费学习和培训机会。联系方式:宋爽18137328194公司地址:郑州市管城区正商国际广场c座6楼面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)职能类别:销售代表关键字:面销 保险 高薪 国企 双休

立即申请
收藏

中国平安培训助理 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、学习制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;3、协助开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4、讲授培训课程,解答疑难问题等;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。7. 工作时间:周一到周五,按国家法定节假日休息任职资格:1、年龄22周岁以上,大专以上学历;2、有志投入金融行业人员;3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;5、熟练使用办公软件,可制作课件。

立即申请
收藏

中国人寿优才招募(大平台+快晋升+高回报) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2018国寿特别推出中国人寿优才计划。让你拥有不一样的收入,不一样的成长空间,还可享受特招专属的三大权益:①收入高稳久:这里有科学的盈利模式,保险行业独有的续期佣金,让你的收入可以延续传承,越做越稳;②成长空间宽广无限:这里有完善的培训体系,从入门到精通全覆盖:这里有公平公开公正的晋升机制。③人生目标容易实现:现在政府大力支持保险行业发展,保险迎来黄金发展期。政府也制定发展规划,要在2020年之前人均保费达到5000元,这是亿万的市场!紧跟政策,抓紧机遇才能更快实现人生目标,就像30年前下海,20年前炒股,10年前炒楼一样!?一、岗位职责:1、 负责为现有的客户做保单体检,帮助客户做资产配置;2、 定期维护客户,第一时间把最新活动通知到每一位客户;3、 协助客户办理业务,提供公司信息技术化服务;4、 负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训【主管方向发展】;5、 完成上级交代的其他事物; ?二、职位要求 :1、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;2、有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;3、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;4、20周岁-45周岁,大专以上学历优先考虑,应届毕业生和无经验往届生均可参与。?三、福利待遇:1.薪资构成---基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金.2.培训制度---持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3.保险福利---内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4.带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;5.年度体检---服务满一年即可享有;6.晋升空间---入职后培养分别向主管助理-主管-项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养7.海量客户--累积丰富客户资源,市场开拓服务能力强,让你很快进入行业,扎实基础稳定发展。联系人: 贺经理 15038138740工作地址:郑州管城区西大街205号中国人寿7楼(二七塔往东800米)

立即申请
收藏

银行同业经理 华泰汽车金融有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

完成公司资金融资规模需要,积极引资;对接农商行体系项目资金,沟通农商行体系各领导;对接行业协会资源,进行资金融入工作的沟通与协调;发展银行、信托、证券公司的资金渠道建立,积极为公司融进低成本资金;完成上级交办的其它工作。任职要求:1、年龄:30岁左右,形象气质佳!2、学历:全日制本科及以上,金融、经济类专业。3、从事银行、机构等融资岗位工作经验:3-5年。4、有银行资金部门融资、授信业务资源、金融机构人脉资源广泛工作地址 北京市朝阳区建国门外甲6号SK大厦

立即申请
收藏

招聘综合金融销售代表 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1、培养期间提供最高5000元训练津贴; 2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.培养目标: 一、 任职要求: 1、25—45周岁; 2、大专及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑; 4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质; 5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。 二、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等; 5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入及福利待遇: 1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等; 4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性; 6、每年还有多次国内外旅游的机会。四、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”)1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;2、《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。五、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。工作地址: 河南省郑州市金水区纬一路与花园路交叉口

立即申请
收藏

团队经理+双休 河南银联金融服务有限公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 11-30

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、按照经营目标,积极拓展市场,寻找客户,完成公司规定的业绩目标;2、负责对受理的公司业务进行申请受理、贷前调查工作,对受理、调查的贷款业务的合法性、合理性、真实性和完整性负责;3、制定团队目标,管理团队人员事务;4、负责与其它部门之间做好传递交接工作;5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1.有相关行业经验;2.良好的沟通能力,能吃苦耐劳,有创新意识;3.具备较强的市场分析,营销,推广能力,协调能力,分析和解决问题的能力;4.有较强的事业心,具备一定的领导力:5.男女不限,大专及以上学历,金融相关专业优先。上班时间:每天八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息工作地址郑州市金水区经三路66号1号楼706号

立即申请
收藏

优才管理岗(中国平安) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:培养目标:公司管理层(业务主管、营业部经理、总监):负责团队的组建,员工的选拔,培养,员工管理,绩效追踪,从而提升自己的管理能力和综合技能,同时提升个人的管理收入,通过透明晋升,升官即发财,成为公司的二把手或者一把手,成为公司中高层管理者!一、任职要求: 1、22—45周岁,结婚有小孩者优先; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑; 4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质; 5、个体户或有过创业史的人优先,金融、销售、行政、培训,管理,会计等专业优先考虑。二、工作职责:1,市场实习阶段:熟悉并且学习实践公司基本的文化,制度,业务流程,公司产品和市场营销技巧2;管理过渡阶段:在稳定提升自身业务技能的同时,开始尝试带领新人并且接触公司的管理工作3;报备晋升阶段:负责帮助公司进行员工的招募,选拔,培训和团队绩效追踪工作,带领团队成员提升业务绩效,并且帮助公司培养准主管。公司业务范围:综合金融集团为个人客户和家庭客户,企业客户提供衣食住行理财等全方位服务,包括家庭车险,单位团车,大病意外保险,教育金,养老金,证券,银行理财,基金投资,股票投资,信托投资,房产投资(平安好房),购车服务(汽车之家),生活淘宝服务(平安优惠多),体检服务(平安好医生),线上互联网金融理财服务(灵活宝1元起投4%年化收益率)等服务。通过平安专业的系统化的培训,逐步成为国家理财规划师,为更多的高净值客户提供专业的资产配置服务。三、收入及福利待遇1、岗位津贴5100+ 业务佣金、业绩津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金,管理津贴等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、工作5天制,周末双休,享受法定节假日,没有应酬,不出差,有更多的时间陪伴家人。5、专业培训:(最好的培训在平安,行业内的黄埔军校!)享有新人培训、转正培训、晋升培训、另有平安大学终身免费金融理财何管理职能培训,全心打造职业经理人,并且逐步从基层慢慢打造成平安的中高层管理者优才的培养方向:1:管理层,主管-高级主管-资深主管-部经理-高级部经理-资深部经理-总监 2:高绩优:绩优-IQA-MDRT 做国家高级理财规划师3:导师路线:见习讲师-1星级讲师-2星级-3星级-4星级-5星级高星讲师选择大于努力,如果你有能力,有抱负,却找不到施展才华的,或者拿不到应得的回报的平台,平安优才,为你留位!这是你一辈子,最愿意付出并且最值得投入的工作!

立即申请
收藏

国企诚聘保险业务拓展专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位亮点 不加班 五险一金 周末双休 定期体检 补充医疗保险 员工旅游职位信息 注明:金融营销专业优先考虑,面试成功可以直接上岗的,可以优先打电话预约安排。以免浪费大家时间。(谢谢配合)招聘至本月底结束。中国人寿金领计划培养,一年晋升主管,保证年薪10万,如果一年晋升了但工资共计不足10万,公司在第13个月一次性补足,差多少补多少。签订合同有法律效应。招聘至本月底结束一晋升空间:1.管理岗:(主管,部经理,区域总监到子公司老总,只需开开早会,管理好团队即可)2.车险专员,理财规划师,主持人,人事主管,培训讲师,后期可转为内勤。优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。3.晋升制度,3个月一晋升 晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!4.储备干部--主管--高级主管--部经理-总经理(分公司)二薪资待遇:1.3000至5000底薪---提成---UI西安蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。三岗位职责:1,公司与郑州100多家4s店合作,在公司达到转正,然后可以报名4s店,一个店只能有入驻5个人。2,主要负责公司下发老客户的售后服务,保单整理,关系维护,车险办理,续期及其他相关事务。四职位要求:1、20岁-26岁,22岁以上优先;提供证件:(毕业证原件或者学信网在线验证报告,4张一寸照片)2、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。3, 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天);五预约面试:王娇:18037819125(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)公司地址:郑州航海东路豫英路正商国际C座6楼

立即申请
收藏

中国人寿直招新农合政保专员底薪3600+ 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、能吃苦、肯坚持、有耐心、踏实!这一点是基本要求!2、懂得变通、与客户沟通无障碍,这一点不具备也没关系,只 要肯坚持,我们就有信心培养。3、最后如果能对办公软件有一定的了解那就更好,如果不了解,也没有关系,前期我们会给予指导!4、学历是硬指标,至少大专以上(代表了国企单位的形象), 有保险经验的可以适当放宽条件。岗位要求:1、大专及以上学历;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。工作时间:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 (不允许加班)工作环境:空调办公室 工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助工作特点:大空间,大环境 工作性质: 自由、轻松、快乐。休息时间:每月休7天,国家法定节假日休息(特殊节日有特殊福利)。薪资待遇: 底薪3000+ 全勤 + 高额提成(35%-45%) + 奖金 + 福利 + 长期贡献奖金等 = 你可以想象 (刚起步的员工薪水:3000—6000左右)工作内容:1、完整通过公司培训熟练掌握郑州市职工医保理赔流程2、入驻社保大厅解决客户疑问3、负责郑州各个区域市职工医保及相关规定的宣传和贯彻落实。4、协调处理客户在理赔过程中出现的问题,并做好与各级社保管理部门的联系,促进社保局与中国人寿工作良好运行。5、完成领导交办的其他工作预约面试:王娇  18037819125(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)地址:郑州航海东路豫英路正商国际广场C座6楼

立即申请
收藏

中国人寿优才底薪+高提成+弹性时间+双休+多项福利 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、培养计划: 1、培养期间提供最高底薪5100元; 2、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导; 3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,五险一金等; 4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。 二、任职要求: 1、25—40周岁; 2、大专及以上学历; 3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑; 4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质; 5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。三、工作职责: 为客户提供以下全方面的金融产品及服务: 1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等; 2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等; 3、证券业务及期货产品,如股票、债券等; 4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等; 5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等; 6、企业年金; 7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全; 8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。 四、收入及福利待遇: 1、试用期内享有训练津贴5100元 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。 2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励; 3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等; 4、入司五周年开始享有长期服务奖; 5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性; 6、每年还有多次国内外旅游的机会;7、节假日正常放假。 联系人:王娇 联系电话:18037819125地址:航海东路豫英路正商国际广场C座6楼

立即申请
收藏

中国平安-留学海归计划(金融理财 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求1、学历:本科以上学历(留学海归优先);2、年龄:22-45周岁;3、品貌端正,身体健康;4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。7、专业培训:(最好的培训在平安,行业内的黄埔军校!)优秀者可培养成为平安未来专业理财规划师,提供从销售到管理的丰富培训,助你成功!8、工作5天制、周末双休,享受法定节假日。岗位职责1凡是中国平安平台上的项目均可涉猎:保险业:寿险、车险、财产险、健康险、养老险、团体险;银行业:平安银行理财产品、储蓄、信用卡;投资业:股票、证券、基金。2、人寿保险(健康.教育基金.投资理财等) /财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等)/证券业务及产品(股票.债券.基金)/银行业务(借记卡.信用卡.信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划.资金信托计划.企业年金)3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全4、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标福利待遇:1、领先同行的高额佣金以及各种奖金(月度奖、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等高达21项;2、公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险,晋升后还拥有养老金等一系列福利;3、为期12个月的新人训练津贴;4、 领跑行业的综合金融专业知识,销售和增员技巧培训(终身免费),每一个阶段,5、岗位津贴(10000)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)6、绩优人员享有特别养老补贴7、任职5周年以上享有长期养老津贴8、享有新人培训、转正培训、晋升培训、另有平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

立即申请
收藏

中国平安银行信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、熟练掌握银行信用卡各卡种使用规范及办理流程2、积极有效地进行市场开发拜访活动,达成业绩指标3、不定期维护现有客户客情关系,积极开发客户与平安银行合作的深度与与广度二、任职要求:1、大专及以上学历,年龄22周岁以上,不限性别2、积极向上,勤奋好学,责任心强3、有良好的从业心态、服务意识和团队合作意识4、销售、金融、管理、行政专业优先,个体户或有过创业史的人优先5、勇于挑战自我的应届毕业生可考虑(可不受年龄限制)三、收入及福利待遇:1、岗位津贴5100元、业务提成、卓越奖、季度奖、年终奖等2、享有人身意外保险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等3、双休,工作时间自由有弹性4、提供适合本人的职业发展路线和公平公正的晋升环境5、平安综合金融产品知识与销售培训(如银行抵押贷款、信用贷款、信用卡等)

立即申请
收藏

中国平安大堂经理 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位条件:1、21—45周岁,有经验者优先;2、学历:大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、服务项目1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇:1、业务提成、训练津贴最高17000元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)上班时间:双休制,按国家法定节日执行,上午上班,下午时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。

立即申请
收藏

银行同业总监 华泰汽车金融有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 12-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

完成公司资金融资规模需要,积极引资;对接农商行体系项目资金,沟通农商行体系各领导;对接行业协会资源,进行资金融入工作的沟通与协调;发展银行、信托、证券公司的资金渠道建立,积极为公司融进低成本资金;完成上级交办的其它工作。任职要求:1、年龄:30岁左右,形象气质佳!2、学历:全日制本科及以上,金融、经济类专业。3、从事银行、机构等融资岗位工作经验:3-5年。4、有银行资金部门融资、授信业务资源、金融机构人脉资源广泛工作地址 北京市朝阳区建国门外甲6号SK大厦

立即申请
收藏

销售精英 团队管理(月入1万以上双休 五险一金) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)2018年公司人才培养计划,签合同形式有法律效应,应届生可培养(一年内晋升初级主管,团队10人,年底工资不足10万,公司第13个月一次性补足10万元,差多少补多少)?一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提奖(24%-48%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪4000-15000,部门工资平均在6000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、公司提供专业的培训,终身培训,各职级针对性培训。二、发展空间:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万到2万 。第二,做管理层,月薪平均1.8万。第三,培训老师或助场教练,月薪5000 年终奖 3万。以上三点均有现实工资表组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪50万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘,如:行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。2.透明,公正,公开的考核制度,每3个月可晋升一次,一年4次晋升机会(根据个人能力,晋升一次涨一次工资)可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求:1、19-30岁研究生及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。四、工作时间:1.上班:周一至周六:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(晚上从不加班)。2.休假:周末单休+另外3天公休,共休7天,国家法定节假日正常休假。联系电话:贺燕金经理 15038138740 电话联系优先安排面试工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿大楼7楼704室(二七塔往东800米)

立即申请
收藏

国寿招聘售后服务+管理人才 五险+双休+旅游 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训(保险知识,售后服务,管理技巧等);2、根据客户的要求,为其提供专业的保险知识咨询和服务;3、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定个性化的家庭保险方案;4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;7. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。【发展空间】业务、管理、讲师可同时发展1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)①业务:客户经理~高级客户经理~区域客户经理②管理:组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、部经理(年薪50万以上)、区域总监(年薪100万以上)。管理路线——在基层积累一定的管理技能,晋升团队主管,经理助理,处经理,区域经理等职位。③培训讲师 ——初级讲师~二级讲师到五级讲师,根据职位不同工资发放标准不同,上一节课1000元以上甚至上万元。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。【薪资福利】1、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。2、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。任职资格:1、20—25周岁,特别优秀者优先考虑2、学历:大专及以上,学历高者优先(毕业证原件或者学信网在线验证报告 );3、具有良好的沟通能力与心理素质;4、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。5、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业6、有良好的沟通及团队协作能力7、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先联系人:贺燕金 15038138740地址:管城区西大街205号中国人寿营业大楼7楼(二七塔往东800米)

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位 + 更多

全选
一键申请
全选
一键申请
更多相似职位