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年薪15万起优才培养计划晋升广 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-二七区 0.7-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【所有岗位公司一经录用提供统一化专业化培训】【优才计划】是中国平安推出的人才培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源、专项培养,助其成长为个人综合金融客户经理,擅经营、懂管理的管理者和领导者。 本部门为河南地区高学历高绩优高收入部门!【任职要求】1、大专及以上学历,25-45岁之间,专业不限;2、公司提供完善培训,需要具有良好的沟通能力与逻辑思维能力;3、自律性强 目标感强 学习能力强 为人正直 恪守原则。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;2019年郑州本部全员涨薪,第一年新人薪资也可高达30-50万!2、全面的福利保障、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境,每年六次国内游一次国外游。4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】负责协助分析客户家庭理财规划和客户公司财务规划,为客户配备合适的平安集团产品:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储备分红、团体意外险;2.车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险;3.为客户股票、债券、基金、P2P等理财平台开户;4.平安银行工资代发业务、贷款业务、信用卡业务;5.财产信托计划、资金信托计划;6.公司安排的其他工作。平安寄语:再小的努力乘以365都会变得伟大!做一个有梦想的人更有价值 !

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商户/商家专用二维码客户代表(8000底薪+提成+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1、年龄:25—45周岁;2、学历:大专及以上学历;3、独立,进取,有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功;4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有非常强的服务意识;5、热爱工作,目标明确, 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力;二、岗位职责:1、商户业务:为商户办理收款二维码,范围如烟酒店,小商店,餐馆饭店,服装店,各个中小企业不限行业,都可以办理付款二维码;2、银行业务:平安银行存贷款,信用卡,理财产品;3、对准客户进行拜访及维护工作,对准客户的信息需求进行分析,于客户达成一致,提升售后服务满意度。二、收入及福利待遇:1、底薪+开户提成100元+商户流水提成;2、上班时间自由,双休,工作日每天上班两个小时(8:30--10:40),其他时间可自行安排;3、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;4、晋升机制公开、公平、透明;5、行业发展前景广阔,国家大力支持;6、享受公司能力培训、晋升培训、员工旅游;面试请携带简历、身份证、毕业证书(原件)

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央企中国人寿直聘社保大厅服务经理 双休五险 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘条件:1、20-45周岁,应届大专及以上毕业生(有销售经验者优先);2、本次招聘为全国范围内招聘,全日制大专及以上学历,专业不限;3、具有出色的沟通表达能力, 良好的团队合作意识;二、岗位职责:1、为公司客户提供专业的保险服务;2、根据客户需求为客户提供全方位的财富保障计划;3、负责公司现有客户资源的维护与开发;4、全方位学习和锻炼,在规定时间内掌握各项技能。面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)交通便利:60 40 29 35 89 216 178联系电话:高慧珺15236392609公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七塔向东800米)

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大石桥街道办事处紧缺人才招聘 河南鹏劳人力资源管理有限公司 郑州-金水区 2-4千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

金水区大石桥街道办事处紧缺人才招聘简章根据工作需要,金水区大石桥街道办事处按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式,面向社会公开招聘紧缺人才20名,现将有关事项通知如下:一、资格条件(一)拥护中国共产党的领导,认真贯彻落实党的十九大精神,遵纪守法,身体健康,吃苦耐劳,具有扎根基层、服务群众的愿望。(二)有志于从事基层工作,事业心责任感较强,具有乐于奉献、勇于创新的精神,有较强的文字功底、一定的组织协调能力和口头表达能力。(三)全日制大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁,特别优秀的年龄可以适当放宽至40周岁。(四)中共正式党员。(五)具有规模企事业单位以上管理经验、大学期间担任学生干部并获得校级以上优秀荣誉称号等情况优先考虑。(六)以下情形不具备报名资格:有违法违纪现象的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;有纹身、刺青的;法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形。二、招聘专业和数量本次计划招聘紧缺人才20名,文秘类、中文类、汉语言文学类、新闻传播类、社工类、播音与主持类、法律类等专业优先。三、报名时间、地点和要求(一)报名时间2018年12月17日-- 12月25日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)(二)报名地点大石桥街道办事处(优胜南路与卫生路交叉口东北角)4楼410房间,联系人:崔老师 ,咨询电话:63509791。(三)报名要求1、报名时须持身份证、户口簿(外地户籍人员需携带暂住证)、毕业证、学位证、获奖证书等原件及复印件各1份报名。2、报名人员须认真填写《2018年大石桥街道办事处招聘紧缺人才报名表》(见附件,可自行下载),报名时一并带来。 3、报名人员须提交近期免冠2寸彩色照片3张。四、招聘程序(一)笔试资格审查合格者,请到大石桥街道办事处410(优胜南路与卫生路交叉口东北角 )领取准考证。届时凭身份证、准考证入场,考试时间150分钟。笔试科目为综合基础知识,内容涉及党的政策理论、法律法规、时事政治、公文写作等,分值100分。考试时间和地点以准考证为准。(二)面试依据笔试成绩从高到低分按应选拔人数1:2的比例,确定面试对象。面试对象确定后,工作人员以短信和电话方式进行通知。面试方式为结构化面试,分值100分。测试内容包括综合分析、逻辑推理、语言表达、应急应变能力等。依据总成绩(笔试、面试成绩分别按50%、50%的权重计算总成绩)从高到低顺序按照1:1比例确定拟聘用人选。(三)考察、体检及公示确定拟聘用人选后将以适当方式予以考察,考察通过后,街道组织拟聘用人选进行体检,费用由大石桥街道办事处承担。体检合格后予以公示,公示期为3天,公示无异议的,按规定程序办理相关聘用手续。如拟聘用人选在考察、体检、公示期间出现不合格的情况,则取消聘用资格,按总成绩从高到低顺序予以递补。五、聘用及待遇(一)此次招聘为非在编人员,试用期为三个月,服务期至少三年以上。(二)聘用人员须在规定的时间内报到,并办理相关聘用手续,如本人放弃聘用资格、或无正当理由逾期不能在规定时间内办理聘用手续的,取消其聘用资格。(三)试用期内每人每月工资2000元,试用期满合格者留用,转正后每人每月工资3420元(含个人缴纳保险部分),并按照有关规定办理保险。六、注意事项(一)请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。(二)招聘工作简章将在“金水区大石桥街道公众服务”微信平台发布,请及时关注。(三)聘用紧缺人才的管理工作,均参照《大石桥街道办事处工作人员管理办法》相关规定执行。(四)本简章相关以及未尽事宜以金水区大石桥街道办事处解释为准。金水区大石桥街道办事处 2018年12月17日

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招聘社保服务专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作內容: 1、大病健康(健康医疗)保险的承办及售后服务; 2、给客户整理保单,分析家庭保障,制定合理的保障体系; 3、社会保障制度宣传。任职要求:1、大专以上学历,接收应届生,人力资源、法学、管理学、会计等专业优先;2、熟练使用办公软件。具备基本的网络知识;3、头脑灵活,做事细心,有责任心;4、有社保税务的基础知识或实操经验者优先。联系电话:张经理 17744623151

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央企 售后服务 双休 五险一金 无责底薪4500 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘要求1、20-45周岁,大专以上学历;2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强;3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;7、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。二、岗位职责:1、对老客户进行维护,及时与客户沟通,了解客户需求,服务客户;2、关注市场动态,及时反馈市场情况;3、参加公司开办的储备主管,团队建设培训课程,认真学习;4、服从团队管理,及时完成公司安排的各项工作。三、薪资待遇:1、薪资结构:底薪3000+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在5000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗 保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、根据不同职级,免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障(部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金);4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训。四、晋升机制:1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监 3、晋升快:在这里,3个月一晋升,晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想五、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。4、为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢! 公司地址:未来路航海路正商国际C座6楼联 系 人:赵经理17319752986

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世界500强高薪 六险二金 内勤 无夜班无销售 平安普惠投资咨询有限公司上海第一分公司 郑州-金水区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

世界五百强集团 无任何销售 市中心工作 过节费、生日费、旅游、年终奖 各类补贴应有尽有 六险二金等福利工作职责:1、 负责接听95511车险客户咨询电话,受理客户报案;2、 安排和调度理赔人员现场查勘,以及需要二次调度的案件;3、 提供业务咨询、查询等服务请求,为客户提供优质的呼入电话服务;4、 受理客户投诉,记录投诉内容,确保记录内容的准确无误;岗位要求: 1、本科及以上学历,年龄18—30岁;(有客服经验者可放低学历要求) 2、普通话标准流利,音质清晰,声音温柔甜美 3、善于能正面思考,具备良好的抗压能力; 4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神; 5、学习能力强,思维敏捷,接受新事物快 6、有互联网或客服从业经验者优先;福利待遇:1、无责任底薪3150+职级津贴+节日费+奖金等,综合月薪5000-9000左右;每年均享有考核晋级及加薪机会;2、 签订平安正式劳动合同,参加培训即缴纳社保、公积金等福利;3、 每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;4、 五天八小时工作制,每周休两天;

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五险一金+《国企直招》新农合政保专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.3-1万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责公司员工招聘2、新农村合作医疗二次报销服务3、老客户维护,资料信息变更 维护4、公司宣传福利待遇:1、工资待遇:底薪+提成+奖金;2、福利待遇 ,相关奖励、职级晋升、外地培训 旅游等17项待遇。 .负责中国人寿新农合的服务办理工作。3.负责郑州各个区域新农合政策及各地相关规定的宣传和贯彻落实。4.协调处客户理赔在执行新农合政策中出现的问题,并做好与各级新农合管理部门的联系,促进社区、村所、村委与中国人寿新农合工作良好运行。5.负责新农合结算工作的管理及日常工作开展,定期指导、检查各项工作落实情况。6.负责与各级新农合经办机构商谈有关双方合作事宜,签订定点医疗机构服务协议书,协调处理双方争议。7.组织并实施本部门对临床科室新农合工作的监管、考核及情况反馈。8.完成领导交办的其他工作任职资格:1.熟悉新农合相关规定及操作方法,具备医疗专业知识,具有较高的医疗政策水平。2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.较强的组织管理能力,政策水平,良好的沟通、协调能力和人际关系面试需带:1:身份证复印件1张2:学信网学历证明(或者毕业证原价+复印件)3:一寸照片4张联系人:李亚勇电 话 :15639769088交通便利:60 40 29 35 89 216 178公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅4楼(海底斜对面,瑞贝卡大酒店正对面)

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中国人寿校园招聘 储备干部/金融管培生 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 5-9千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责团队绩效管理,配合团队执行到位;2、根据市场营销计划,结合团队完成部门销售指标;3、率领组员开拓市场,拓展客户,负责产品销售培训;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求:1、20-35岁,大专及以上学历,营销管理、金融、经济等相关专业或有销售经验者优先;2、逻辑思维强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有领导力,执行力,有责任心,有事业心;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 福利待遇:1、工作时间:周一至周六,周末休息,工作时间自由有弹性,国家法定节假日正常休息。2、试用期内享有训练津贴 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。3、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖金等奖励;4、享有人身意外保险、定期寿险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;5、入司一年享受季度奖,入司五周年开始享有长期服务奖6、每年还有多次国内外旅游机会。7、转正后享受总公司卓越经理人培训计划特殊方案,每月至少3000元8、转正后分配高质量老客户,进行服务和开发预约面试:王海月经理 13283833282公司地址:郑州市管城区正商国际广场C座6楼(市六十三中正对面)

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储备主管 (国企+公务员待遇) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!一、招聘要求1、20-45周岁,大专以上学历;2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强;3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;7、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。二、岗位职责:1、对老客户进行维护,及时与客户沟通,了解客户需求,服务客户;2、关注市场动态,及时反馈市场情况;3、参加公司开办的储备主管,团队建设培训课程,认真学习;4、服从团队管理,及时完成公司安排的各项工作。三、薪资待遇:1、薪资结构:底薪4000+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训),部门工资平均在5000。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗 保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、根据不同职级,免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障(部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金);4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训。四、晋升机制:1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监 3、晋升快:在这里,3个月一晋升,晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想五、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。4、为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢! 公司地址:郑州市管城区西大街205号(管城街西大街交叉口向西200米路北中国人寿营业厅四楼)公交路线:40 178 89 152 518 60 216联 系 人:代俊威联系电话:15617683086工作地址郑州市管城区西大街205号中国人寿4楼

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国企+公务员待遇 储备主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 0.5-1万/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!一、招聘要求1、20-45周岁,本科及以上学历;2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强;3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;7、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。二、岗位职责:1、对老客户进行维护,及时与客户沟通,了解客户需求,服务客户;2、关注市场动态,及时反馈市场情况;3、参加公司开办的储备主管,团队建设培训课程,认真学习;4、服从团队管理,及时完成公司安排的各项工作。三、薪资待遇:1、薪资结构:底薪3600+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训),平均月薪3600-6000,部门工资平均在5000。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗 保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、根据不同职级,免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障(部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金);4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训。四、晋升机制:1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监 3、晋升快:在这里,3个月一晋升,晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想五、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。4、为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢! 联 系 人:苗梦青联系电话:18317803518地址:管城区航海东路正商国际广场c座6楼(六十三中学对面)

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五险双休 中国人寿直招(大学生储备干部) 底薪3600+ 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 12-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)一、薪资待遇:1、薪资结构:底薪+提成奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训).2、周末和国家法定日休息。3、每个季度公司组织去国内外旅游。4、公司为您补充商业保险。5、公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。二、任职要求:1、20-35岁专科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。预约面试:邢经理 13703958781 (优先电话联系或投递简历者优先安排面试)公司地址:郑州市管城区航海路正商国际广场C座中国人寿营业厅6楼(市六十三中对面

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央企人寿诚聘 社保专员(双休+五险) 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 3.8-8千/月 12-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、能吃苦、肯坚持、有耐心、踏实!这一点是基本要求!2、懂得变通、与客户沟通无障碍,这一点不具备也没关系,只要肯坚持,我们就有信心培养。3、最后如果能对办公软件有一定的了解那就更好,如果不了解,也没有关系,前期我们会给予指导!4、学历是硬指标,至少大专以上(代表了央企单位的形象), 有保险经验的可以适当放宽条件。岗位要求:1、本科及以上学历;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。工作时间:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 (不允许加班)工作环境:空调办公室 工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助工作特点:大空间,大环境 工作性质: 自由、轻松、快乐。休息时间:每月休7天,国家法定节假日休息(特殊节日有特殊福利)。薪资待遇: 全勤 + 高额提成(20%-40%) + 奖金 + 福利 + 长期贡献奖金等 = 你可以想象 (刚起步的员工薪水:3000—6000左右)工作内容:1、完整通过公司培训熟练掌握郑州市职工医保理赔流程2、入驻社保局解决客户疑问3、负责郑州各个区域市职工医保及相关规定的宣传和贯彻落实。4、协调处理客户在理赔过程中出现的问题,并做好与各级社保管理部门的联系,促进社保局与中国人寿工作良好运行。5、完成领导交办的其他工作预约面试:袁经理15324826297(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:公交 60 40 29 35 89 216 178 地铁 1号、2号线公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅4楼(二七塔向东800米)

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社保大厅值班服务人员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 3-4.5千/月 01-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、年龄:20-30周岁;学历:本科及以上;2、有良好的人际沟通能力及学习能力;3、有责任心,能吃苦耐劳;4、有良好的应变能力;5、尊重同事,互助互爱岗位职责:1、社保局来访人员咨询问题的解答;2、企业单位五险一金的办理,参保人员信息的新增、停保、转移、续保等;3、生育、住院、工伤等理赔资料的收集及审核;4、居民信息及职工信息的查询;5、权益单的打印等。薪资福利待遇:基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金。优秀面试通过者享受200元餐饮补助+600元住宿补贴;享受节日福利、公司的医疗、意外及养老保障;享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;每季度享受省级及国际旅游预约面试:张经理 17744623151 0371-60999878(优先电话联系或投递简历者优先安排面试,请勿在多个招聘信息上重复投递)面试地址:郑州市管城区正商国际C座604(市六十三中对面)

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中国人寿直招 新农合政保专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 2-3千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、大专及以上学历;2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;4、有积极进取的精神及接受挑战的性格;5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。工作内容:1、完整通过公司培训熟练掌握郑州市职工医保理赔流程;2、入驻社保大厅解决客户疑问;3、负责郑州各个区域市职工医保及相关规定的宣传和贯彻落实;4、协调处理客户在理赔过程中出现的问题,并做好与各级社保管理部门的联系,促进社保局与中国人寿工作良好运行;5、完成领导交办的其他工作工作时间:上午8:30—12:00, 下午14:30—18:00 ;单休,每月额外三天带薪休假,国家法定节假日休息(特殊节日有特殊福利)。薪资待遇: 底薪3300+ 全勤奖 + 高额提成(35%-45%) + 奖金 + 福利 + 长期贡献奖金等预约面试:张经理 17744623151 0371-60999878(优先电话联系或投递简历者优先安排面试,请不要重复投递)面试地址:郑州市管城区正商国际C座604(市六十三中对面)

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郑州本地人优先+年薪15万起 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 0.8-2万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【公司一经录用提供统一化专业化培训】【任职要求】1、25-40岁之间,大专及以上学历专业不限.有2年以上工作经验;2. 自律性强, 目标感强 ,学习能力强 ,为人正直 ,恪守原则。3. 有服务精神,亲和力强 。【薪资及福利待遇】1、完善的薪资标准:试用期7500-12000元/月,转正会有季度奖金等等其他福利津贴,年薪15-25万;2、全面的福利保障国内外旅游机会、高额意外保险、定期寿险、住院医疗补贴,享有特别养老补贴;3、终身免费的专业培训,公平的竞争环境4、参与公司晋升体系,晋升后享受优厚的管理收入【工作职责】大客户维护与开发,为客户提供以下专业服务:1.银行业务:集团银行卡开户,信用卡开户,集团团体险,集团车险。2.贷款业务:大客户贷款审批,协助放款;3.理财开户:协助客户证券开户,基金开户,P2P开户;4.帮助客户进行财产信托计划、资金信托计划;5.公司安排的其他工作。

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央企 售后服务 双休 五险一金 无责底薪4500 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、招聘要求1、20-45周岁,大专以上学历;2、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强;3、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;4、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;5、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;7、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。二、岗位职责:1、对老客户进行维护,及时与客户沟通,了解客户需求,服务客户;2、关注市场动态,及时反馈市场情况;3、参加公司开办的储备主管,团队建设培训课程,认真学习;4、服从团队管理,及时完成公司安排的各项工作。三、薪资待遇:1、薪资结构:底薪3000+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保 险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在5000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗 保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。3、根据不同职级,免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障(部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金);4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训。四、晋升机制:1、只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2、晋升制度:储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理——区域总监——高级区域总监 3、晋升快:在这里,3个月一晋升,晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想五、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。4、为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在国寿多个招聘信息上重复投递,谢谢! 公司地址:未来路航海路正商国际C座6楼联 系 人:赵经理17319752986

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2018 央企人寿优聘理财顾问/销售主管 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-9千/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、招聘条件:1、20-40周岁,本科及以上学历2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作能力5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务/保险工作者优先岗位职责:1、精通公司各方面业务流程,以及客户资料2、管理销售人员,对新成员进行管理和培训3、负责与客户进行签单的谈判4、重点朝管理岗位发展和学习培训5、培养自己的决策力和判断力6、提高团队的凝聚力和业务能力?任职要求:1、独立、自信拥有较大的团队影响力2、有社团干部管理经验者优先3、逻辑思维能力强,能随机应变处理突发问题4、有志于在金融行业长期发展,朝着优秀金融行业顶端发展联系人:王海月经理 13283833282工作地址:郑州管城区正商国际广场C座6楼(市六十三中正对面)

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底薪4000国企直招 市职工医保政保专员 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

公司拥有丰富的客户资源,完善的培训机制以及优越的晋升空间,丰厚的工资待遇。要求:1、能吃苦、肯坚持、有耐性!踏实!这一点是基本要求!2、懂得变通、与客户沟通无障碍,这一点不具备也没关系,只要肯坚持,我们就有信心培养。3、最后如果能对办公软件有一定的了解那就更好,如果不了解,也没有关系,前期我们会给予指导!4、学历是硬指标,至少大专以上(代表了国企单位的形象), 有保险经验的可以适当放宽条件。岗位职责:1、熟练掌握新农合大病二次报销的流程。2、全心全意为客户服务3、具备耐心、爱心、细心岗位要求:1、大专及以上学历;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。工作时间:上午8:30—12:00 下午14:00—18:00 (不允许加班)工作环境:空调办公室 工作氛围:积极向上,团结和睦,互相帮助工作特点:大空间,大环境 工作性质: 自由、轻松、快乐。休息时间:每周休2天,国家法定节假日休息(特殊节日有特殊福利)。薪资待遇: 底薪4000+ 全勤 + 高额提成(20%-40%) + 奖金 + 福利 + 长期贡献奖金等 = 你可以想象 (刚起步的员工薪水:4000—6000左右)工作内容:1、负责公司员工招聘2、新农村合作医疗二次报销服务3、老客户维护,保单信息变更 维护福利待遇:1、工资待遇:底薪+提成+奖金;2、福利待遇 ,相关奖励、职级晋升、外地培训 旅游等17项待遇。 .负责中国人寿新农合的服务办理工作。3.负责郑州各个区域新农合政策及各地相关规定的宣传和贯彻落实。4.协调处理客户理赔在执行新农合政策中出现的问题,并做好与各级新农合管理部门的联系,促进社区、村所、村委与中国人寿新农合工作良好运行。5.负责新农合结算工作的管理及日常工作开展,定期指导、检查各项工作落实情况。6.负责与各级新农合经办机构商谈有关双方合作事宜,签订定点医疗机构服务协议书,协调处理双方争议。7.组织并实施本部门对临床科室新农合工作的监管、考核及情况反馈。8.完成领导交办的其他工作任职资格:1.熟悉新农合相关规定及操作方法,具备医疗专业知识,具有较高的医疗政策水平。2.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.较强的组织管理能力,政策水平,良好的沟通、协调能力和人际关系联系人:代俊威 15617683086(优先安排投递简历及打电话联系者面试)工作地址:西大街205号中国人寿营业厅4楼 工作地址郑州市管城区西大街205号中国人寿4楼

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五险双休 央企直招储备主管/管培生 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 5-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

2018年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”根据当前中国社会的发展趋势,适应社会发展潮流,针对当前毕业大学生就业难的情况,作为国家副部级央企的世界前五百强企业的中国人寿特此招聘一批具有发展潜力的人才。也为了满足当前大学生的创业梦想,实现贫困家庭孩子的致富梦,对于有较强事业心和有抱负的青年试一次难得的发展机遇!中国人寿欢迎你的加入。一、岗位职责:1、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策。2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。3、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。二、任职资格:1、20-36周岁,本科及以上学历(优秀者可适当放宽)2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先三、工作时间:每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(从不加班)四、工资待遇:底薪4000元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪5000元以上五、职业心语:工作的目的不是挣钱,而是让自己值钱当你值钱了,自然有人高薪聘请你。自然可以挣到钱了。为什么有人干了一年,换一个工作,但收入依然没有变化。学习可以让你更加值钱。今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。预约面试:代俊威 15617683086(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)公司地址:郑州市管城区正商国际广场C座6楼

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