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郑州供应链主管/专员
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商品岗良品铺子股份有限公司郑州0.8-1.2万/月04-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、针对当地市场消费习惯、竞品情况,进行区域商品配置、商品销售策略制定与展陈管理;2、定期针对竞品组织产品及价格调研工作,针对调研结果及时调整产品策略及价格策略,向总部提报区域商品上新需求的提案; 3、整合商品销售资源,制定爆款产品的推广策略,实现单品的销售提升和整体销售业绩的提升; 4、进行区域间库存管理周转调配,制定滞销商品处理策略; 任职资格:1、本科以上学历,专业不限,有大型零售连锁商品管理工作经验 2、对数据较敏感,有较强的数据分析能力和用户思维; 3、执行力强,能适应出差; 4、熟悉使用Word,EXCEL,PPT,思维导图等办公软件; 5、责任心强,有较好的沟通协调能力,抗压能力强。

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2020届毕业生(采购管理类)格力电器(郑州)有限公司郑州4.5-6千/月05-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:本科学历,物流类、制冷类、机械类、电器类、管理类等专业,需有一定的自控能力及较好的沟通谈判能力。岗位职责:从事生产物料及零星物料的采购管理工作;负责公司生产计划的分解、生产保障方案制定监管执行、外协日常生产管理并具有较高的成本意识;按质、按价、按时、按量完成物资采购工作。   应聘要求及工作地点1、应聘要求1)英语4级425分以上(含),无违规记录,无不良嗜好,身体素质好,能吃苦耐劳,承受较大的工作压力。2)思想进步,追求上进,遵纪守法,品行端正,有较强责任心与服务意识。3)需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有社会相关工作经验者优先考虑。2、工作地点河南省郑州市高新技术产业开发区枫香街6号格力电器郑州产业园      欢迎应聘格力1、应聘流程投递简历→面试→发offer→三方协议签订2、面试所需资料1)简历(含1寸照片)2)就业推荐表复印件3)在校成绩单复印件(学校教务处盖章)4)英语等级证书复印件5)身份证复印件(正/反面均复印)6)其它证书复印件注:面试提交时,请将个人简历及各项复印件按顺序装订好提交。

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供应链主管(爱烧饭)郑州思念食品有限公司郑州6-8千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、设计公司物流、供应链系统,制定并完善切实可行的仓储、配送等工作流程,实施监控和管理;?2、协助建立和健全承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制运输成本;3、物料计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;4、协助推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送网络;5、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;6、部门年度预算的编制及其他交办事项。任职要求:1、有供应链、采购管理相关工作经验;2、有多中心仓、分级仓储、完整配送体系的供应链企业工作经历优先;3、对供应链知识有全面的理解,熟悉采购、仓储、生产、分销等各个环节的管理流程;4、良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;5、责任心强、具有较强韧性。

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采购主管郑州德玛电气有限公司郑州-高新区4-6千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责组织公司原材料、电气附件、电气元器件的采购工作;2、负责采购订单制作,负责采购料异常问题的处理,确保公司利益;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、提交有关采购类数据的统计;任职要求:1、专科及以上学历;2、较强的商务采购洽谈能力;3、两年以上的电气行业采购经验,熟悉电气产品基本的产品应用;4、具备良好的职业操守;5、具备团队合作精神。

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监管员河南金马工贸有限公司郑州-新郑市2.8-4千/月05-09

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、时时监管授信企业的库存,不低于银行所要求的最低库存下限;2、每日清点盘库,做好手工账,及时更新电子账,周报表及时上报;3、根据监管商户的库存情况,在出库时加盖出门章;4、配合银行工作,监管商户出账.任职要求:1、高中以上学历,退伍军人或有相关工作经验者优先;2、熟悉使用日常用办公软件的应用;3、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。

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物流招商专员郑州全时汇货运有限公司郑州-经开区5.5-8千/月05-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、通过网络推广,联系客户邀约上门,与客户面谈,达成业务合作 2、进行客户回访、追访,维护老客户关系 3、定期学习掌握公司新项目的具体情况4、有计划有条理的完成工作5、完成领导交代的任务有同行经验者优先录取! 工作时间:早九晚六,上六休一,节假日正常休息 薪资待遇:底薪3000+高提成(2500) +奖励福利:定期聚餐,绩效奖金,节假日福利 工作环境:舒适的办公环境,积极和谐的办公氛围工作地址:管城区正商经开广场1号楼

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盒马-库控/供应链经理/计划经理-郑州 (MJ005404)上海盒马网络科技有限公司郑州-郑东新区0.8-1.3万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.负责快速消费品库存管理,通过大数据分析等计算合理的销售预估,优化?店库存水平,降低库存周转;2.开发相关业务报告 , 维护供应商关系,跨部?沟通,共同达成销售目标

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物流操作华贸广通供应链管理(北京)股份有限公司郑州-郑州航空港区4-5千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、及时接受客户计划,调派车辆,和客户保持良好有效的沟通;2、跟踪货物在途信息并及时反馈;3、及时有效的处理异常情况,并提出改进方案;4、及时更新系统库存,整理存留送货单等相关单据;5、准确完成每月账务核对。任职资格:1.熟练电脑基本操作,并可熟练使用office办公软件;2.熟悉国内陆运操作,有同类工作经验一年以上;3.语言沟通顺畅,思维清晰;4. 有一定英文基础;5. 有关务相关经历者优先。其它:注:入职五险一金  餐饮补贴 带薪年假  节日福利  法定节假日 

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物流专员郑州安信实业有限公司郑州-中牟县4-8千/月04-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、线上+线下,主动通过网络平台、电话、网站及市场走访等营销方法,寻找目标客户,建立意向客户资源池,推广本公司零担物流业务。2、基于对客户需求的准确把握,为客户提供合适的物流解决方案,独立完成客户询盘、报价、签订合同、跟踪货物进程、良好沟通等事宜,完成个人业绩。3、负责客户业务的开发,包括客户需求调研、内部资源协调以及平台演示与商务条款洽谈;合理安排客户拜访,做好新客户开发和老客户维护,提高客户满意度。建立完善的客户信息档案。4、在公司的领导和制度监督下定期完成量化的工作要求,能协助处理客户异议和投诉,维护好客户关系;及时向团队反馈市场和客户需求信息,推进内部系统或流程改善。5、配合统计员、账务员协调处理相关项目回款、结算的有关问题。6、按时作出每日工作记录和次日工作计划,月度总结。7、领导交办的其他工作。 任职要求:1、20-35岁,大专或以上学历,熟练基础办公软件的应用(报表&报告);管理类、经济类、物流类相关专业优先(欢迎应届毕业生)。工作经验不限,新员工公司有具体培训,培训期间带薪。2、对数据与信息有一定的处理能力(收集&分析),清晰的逻辑思维能力与自我表达能力。3、抗压力强,对业务有激情,头脑灵活,善于沟通,有团队合作精神,有责任心,效率高,乐于挑战,追求高薪;4、有较好的业务素质与能力,熟悉谈判技巧,懂商务礼仪,具备较强的沟通交流和协调能力。能适应不定期国内出差,适应工作应酬。5、性格开朗、有责任心、团队意识强烈,善于与人合作。 薪资&福利待遇:公司珍惜人才,将尽己所能给员工提供相对理想的薪资&福利待遇:1、6天工作制,每天上班时间为8 小时,上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 ;工作地点:河南省郑州市中牟县中牟汽车产业园;2、带薪轮岗培训3个月~半年期,熟悉业务全流程;3、薪酬:实习薪酬2600-3400,转正薪酬:面议+提成(按业绩高比例),包住、通讯&交通补贴;4、组织丰富的员工活动:每年1-2次公司旅游、不定期团队聚餐等;5、公司有培优制度,给予宽广的个人晋升空间,平等的晋升机会和广阔的职业发展空间;6、更多福利待遇将随公司发展逐步完善(期待你的参与)。

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仓库主管河南港新冷链物流有限公司郑州-郑州航空港区6-8千/月03-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:库存管理,物流管理,ERP系统,安全防护本岗位要求有冷链仓库管理经验1、负责仓库日常管理工作和现场作业管理;2、库内商品的上架、码放、整理和盘点的监督跟进;3、优化现有操作流程和管理制度,提高员工工作积极性和工作效率;4、负责库区运营成本的优化和管控 ;5、降低各项成本开支,提高仓库利用率;6、负责库区日常7S推行和管理;7、员工绩效考核评比和整体素质的提成;8、领导交办的其他工作事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,物流管理相关专业,2年以上相关仓储物流管理经验;2、熟练使用office办公软件,掌握ERP物流管理系统软件;3、有良好的沟通能力和管理能力。福利待遇:1、缴纳五险一金;

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供应链渠道销售 (国企直招)中储发展股份有限公司郑州南阳寨分公司郑州-惠济区3.5-5千/月03-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

供应链业务员岗位职责:1.负责确保部门年度预算完成;2.重点做好分公司供应链物流业务的开发工作,积极创新业务模式,开拓业务新领域;3.负责做好业务调研工作,对所负责行业的供应链上下游进行深度调研并从中获取业务机会;4.根据业务开展情况进行业务分析,根据市场情况调整业务结构,研究和解决业务中遇到的新情况和衍生业务;5.领导交办的其他任务。岗位任职资格:1.22--45岁2.工作年限:2年以上同行业工作经验,优秀应届毕业生3.学历要求:本科学历,物流管理、市场营销等相关专业4.进取心强、积极自信、思维分析能力强,有一定的供应链管理知识。

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德邦供应链2021届校园招聘(全国分配)(J31229)上海德邦物流有限公司郑州4.5-6千/月05-03

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:德邦供应链2021届校园招聘(全国分配)—————相信新生力量【综合型物流供应商】1.公司简介德邦快递自1996年成立,现已成长为一家以大件快递为主力,联动快递、物流、跨境、仓储与供应链的综合性物流供应商。我们始终致力于物畅其流,让复杂变得容易,让压力变得轻松,让日常变得多彩。德邦快递,让大小货物轻松往来,快递全程充满愉悦。2.国内***通过IPO上市的快递物流企业2018年1月16日,德邦快递在上海证券交易所挂牌上市,正式登陆A股资本市场,简称“德邦股份”,股票代码603056。3.中国500强企业在最新的《财富》中国500强排行榜中,德邦快递位居356位。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【德邦供应链校园招聘】2006年启动校园招聘以来,累计招聘1万余名本硕博应届毕业生,连续7年荣获中国年度***雇主,2019年在中国年度***雇主三十强中排名第二十二名。公司使命:物畅其流,人尽其才。核心价值观: 以客户为中心、以进取者为本、以团队创高效、坚持自我反思。坚持“聚焦客户关注的挑战与压力,用智慧供应链持续为客户创造价值”以“人才、技术”为基石,深入强化三大支撑服务“产品能力、运营能力、客户体验”,价值观保驾护航。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------【我们能为你提供的】1.全面且有竞争力的薪酬福利本科年薪: 5.5万—11万硕士年薪: 9万—15万(专业技术岗位可至32万)博士综合年薪38万及以上公司为在职员工提供高管配车、中秋寄情、集体婚礼、全程无忧、亲情1+1等福利措施,同时采取获取分享制度践行“以进取者为本”的核心价值观。2. 管理专业双通道助力发展德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系,为能者提供一个开放透明的竞争平台。以个人能力为核心,公平公开公正,员工可以通过双通道晋升来根据自身特点,发挥专长。3. 完善的在职培训体系德邦大学为公司在职员工提供全流程的多样化培训:包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。-----------------------------------------------------------------任职资格:【招聘详情】1.招聘对象2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业的海内外应届毕业生(中国内地院校以毕业证、中国港澳台及海外地区院校学位证时间为准)2.岗位职责① 仓储模块:学习试用WPS、ERP等系统操作,统计订购单的进出存状况,保证库存准确性及仓库正常运营;后期管理仓储部日常运营、异常处理、促销节现场人员规划。② 运输模块:学习DPC系统操作,区域运力资源调配,确保运力准时准点到达出发,保证仓库出入库作业正常运转;后期负责运输线路规划、区域运力配置等③ 客户服务模块:统筹运营品质异常,对接仓储、运输、销售和客户,及时解决,保证运营品质及客户体验;后期根据制定KPI推动甲方优化流程,统筹并优化大型项目运营模式3. 工作地址{全国区域可分配}【注意:要求工作城市并非家庭住址所在省份,除此之外工作城市全国可选择】4.报道时间2021年7月~8月(年后可接受实习)定期对部门的数据进行分析,跟踪部门考核指标,反馈部门的各项异常数据,制定相应的解决方策,为上级领导的决策提供数据支持;及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------任职资格:轮岗一线相关岗位,做到真正了解一线、懂一线业务,助力后续发展,快速成长。定期汇报,专场储备;保证晋升平台、定期回访,实时了解当前学习情况、多次轮岗快速晋升

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物流管理国贸集团郑州05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

协助从事货运调配、物流管理及相关平台运维管理工作;限2017-2021年毕业大学生。

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供应链助理郑州思念食品有限公司郑州-惠济区4.5-6千/月05-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

ERP系统工作职责:1.负责TOC仓仓储库存管理,根据各平台活动周期等,提高各销售平台订单满足率2.针对TOC仓做库存周转管理,监控货龄,提高产品新鲜度3、沟通协调总部及各区域,对于各仓补货需求,账实核对及过程跟进监控4、配合主管,完成各类数据统计分析任职要求:1.专科以上学历,2.优秀的沟通协调能力3.熟练使用office办公软件,精通Excel数据处理、函数及图表功能,会用SQL/R/SPSS等其它软件者优先;4.工作细心、认真

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市场拓展/销售(国企直招)中储发展股份有限公司郑州南阳寨分公司郑州3.5-5千/月03-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、协助部门负责人做好分公司综合业务的开发,以及部门预算的落实,包括仓储、运输、铁路货代、贸易等;2、负责综合物流业务新客户合同的谈判和签订;3、综合业务竞标,撰写标书,组织投标;4、负责分公司综合业务模式的研发工作;5、定时根据业务开展情况进行客户分析,根据市场情况调整客户结构,研究和解决业务中遇到的新情况;6、负责分公司现有操作业务细分行业及其他有发展前景细分行业的调研工作;7、负责客户关系的维护及客户回访;8、协调本部门与相关部门的联系,保持业务运行流畅;9、分公司领导安排的其它临时性工作。任职资格:1、学历学位:本科及以上;2、所学专业:物流管理、市场营销、经济学等相关专业;3、工作经验:2年及以上同行业工作经验(可接受优秀应届毕业生);4、年龄范围:22--35岁;5、其他要求:进取心强、积极自信、思维分析能力强,有一定的供应链业务专业知识。福利待遇:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、不定期团建、完善的晋升机制...

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业务员中储发展股份有限公司郑州南阳寨分公司郑州4-6千/月03-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、协助部门负责人做好分公司综合业务的开发,以及部门预算的落实,包括仓储、运输、铁路货代、贸易等;2、负责综合物流业务新客户合同的谈判和签订;3、综合业务竞标,撰写标书,组织投标;4、负责分公司综合业务模式的研发工作;5、定时根据业务开展情况进行客户分析,根据市场情况调整客户结构,研究和解决业务中遇到的新情况;6、负责分公司现有操作业务细分行业及其他有发展前景细分行业的调研工作;7、负责客户关系的维护及客户回访;8、协调本部门与相关部门的联系,保持业务运行流畅;9、分公司领导安排的其它临时性工作。任职资格:1、学历学位:本科及以上;2、所学专业:物流管理、市场营销、经济学等相关专业;3、工作经验:2年及以上同行业工作经验(可接受优秀应届毕业生);4、年龄范围:22--35岁;5、其他要求:具有较强的进取心、思维分析能力、积极自信。福利待遇:五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、定期体检、不定期团建、完善的晋升机制...

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